C&G Training Network

SILABUS 13 401 ADMINISTRASI PERSONALIA

Administrasi personalia diperlukan untuk memperlancar fungsi divisi personalia dan human resource secara keseluruhan. Hal ini terutama diperlukan bagi perusahaan yang sudah memiliki begitu banyak karyawan, misalnya lebih dari 100 orang, sementara staf bagian administrasi tidak sebanding jumlahnya. Akibatnya, banyak pekerjaan administrasi dilakukan secara tidak efisien, memakan waktu lama dan berakibat mengeluhnya para karyawan. Training ini ditujukan bagi staf personalia agar dapat melaksanakan fungsi administrasi personalia di perusahaannya dengan lebih efisien dan efektif. Materi bahasan: 1. HR Management : Peran Administrasi Personalia dalam HR Management 2. Administrasi Perencanaan & Analisa Jabatan 3. Administrasi dalam Rekrutmen & Seleksi 4. Administrasi dalam Pengelolaan SDM (Kepersonaliaan) 5. Administrasi dalam Performance Management 6. Administrasi dalam Remunerasi & Kompensasi Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan Target peserta: Staff divisi personalia dan HR Departement.