Arie Wahyuni
Farasy Salvan
Nurul Hikmah
Robiatul Adawiyah
Hubungan Interpersonal
Hubungan interpersonal adalah proses interaksi
Arnold P. Goldstein (1975) mengembangkan relationshipenchancement methods (metode peningkat hubungan) dan
merumuskan metode ini dengan tiga prinsip, makin baik
sebuah hubungan interpersonal, maka :
Makin terbuka seseorang dalam mengungkapkan
perasaannya
Makin cenderung seseorang meneliti perasaannya secara
mendalam beserta penolongnya (psikolog)
Makin cenderung seseorang mendengar dengan penuh
perhatian dan bertindak atas nasihat yang diberikan
penolongnya.
biaya.
Tingkat Perbandingan menunjukkan standar yang
dipakai sebagi kriteria dalam menilai hubungan
individu pada waktu saat ini. Ukuran baku ini dapat
dilihat dari hubungan individu pada masa lalu dengan
sekarang.
Model Peranan
Model peranan melihat bahwa kehidupan sebagai
Model Permainan
Model ini dikemukakan oleh psikiater Eric Berne (1946,
Model Interaksional
Model ini memandang hubungan interpersonal
control
respons yang tepat
nada bicara yang tepat.
1. Percaya (trust)
Percaya adalah mengandalkan perilaku orang untuk
2. Sikap suportif
Sikap suportif adalah sikap yang mengurangi sikap
3. Sikap terbuka.
Sikap terbuka amat besar pengaruhnya dalam
nuansa)
Bersandar lebih banyak pada sumber pesan daripada isi
pesan
Mencari informasi tentang kepercayaan oranglain dari
sumbernya sendiri, bukan dari sumber kepercayaab
oranglain.
Secara kaku mempertahankan dan memegang teguh
system kepercayaan
Menolak mengabaikan, mendistorsi pesan yang tidak
konsisten dengan system kepercayaan.
Kesimpulan
Agar komunikasi interpersonal yag kita lakukan
melahirkan hubungan interpersonal yang efektif,
dogmatism harus digantikan dengan sikap terbuka.
Bersama-sama dengan sikap percaya dan sikap suportif,
sikap terbuka mendorong timbulnya saling pengertian,
menghargai, dan saling mengembangkan kualitas
hubungan interpersonal.