S
PERAWATA
N
BARU ULU
PENILAIAN KINERJA
No. Kode
:
Terbitan
: 01
: 00
SP No. Revisi
O Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman
: 1 dari 2
Kepala Puskesmas
Ditetapkan oleh :
Tgl :
Oleh
Kepala Puskesmas
C. James Kalengkongan
NIP. 19650220 199903
1 002
Tujuan
Kebijakan
Ruang Lingkup
Kepala Puskesmas
Definisi
Prosedur
PUSKESMA
S
PERAWATA
N
BARU ULU
PENILAIAN KINERJA
No. Kode
:
Terbitan
: 01
: 00
SP No. Revisi
O Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman
: 2 dari 2
Kepala Puskesmas
Ditetapkan oleh :
Oleh
Kepala Puskesmas
Tgl :
C. James Kalengkongan
NIP. 19650220 199903
1 002
4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana
kegiatan menerima hasil penilaian kinerja
dan mencatat arahan yang diberikan oleh
kepala puskesmas
5. Penanggung jawab upaya dan pelaksana
kegiatan membuat rencana tindak lanjut
terhadap penilaian yang telah diberikan
dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya
6. Kepala Puskesmas memberikan arahan
untuk perbaikan kinerja semua karyawan
dalam upaya peningkatan mutu pelayan.
Pedoman penilaian kerja Puskesmas, Depkes,
2006
Semua unit pelayanan dan upaya
Referensi
Unit Terkait
Rekaman historis perubahan
No
Yang di Rubah
Isi Perubahan
Tg. Mulai di
Berlakukan
PUSKESMA
S
PERAWATA
N
BARU ULU
PENILAIAN KINERJA
No. Kode
:
Terbitan
: 01
: 00
SP No. Revisi
O Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman
: 3 dari 2
Kepala Puskesmas
Ditetapkan oleh :
Tgl :
Oleh
Kepala Puskesmas
C. James Kalengkongan
NIP. 19650220 199903
1 002