IMPLEMENTASI DARI PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN di PERUSAHAAN

PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk

Posted on January 16, 2015

BAB I.
PENDAHULUAN
I.I. Latar Belakang
Manajemen sistem informasi (SIM) (bahasa Inggris: management information system, MIS)
adalah sistem perencanaan bagian dari pengendalian internal suatu bisnis yang meliputi
pemanfaatan manusia, dokumen, teknologi, dan prosedur oleh akuntansi manajemen untuk
memecahkan masalah bisnis seperti biaya produk, layanan, atau suatu strategi bisnis. Manajemen
sistem informasi dibedakan dengan sistem informasi biasa karena SIM digunakan untuk
menganalisis sistem informasi lain yang diterapkan pada aktivitas operasional organisasi. Secara
akademis, istilah ini umumnya digunakan untuk merujuk pada kelompok metode manajemen
informasi yang bertalian dengan otomasi atau dukungan terhadap pengambilan keputusan
manusia, misalnya sistem pendukung keputusan, sistem pakar, dan sistem informasi eksekutif.
Sistem Informasi sangat memperngaruhi keberhasilan maupun kegagalan tujuan bisnis dari suatu
perusahaan. Selain faktor sumber daya manusia, manajemen sistem informasi sangat penting
implementasinya karena bekerja secara sinergis agar dapat melakukan minimalisasi sumber daya
namun menghasilkan output maksimal. Selain itu, implementasi SIM ini di suatu perusahaan
atau organisasi akan mengurangi resiko kegagalan terutama saat penggunaan sumber daya.
Sebagaimana yang kita ketahui, sistem informasi memegang peranan penting apalagi di jaman
yang serba canggih ini. Hampir di semua lini kehidupan sudah menggunakan aplikasi ini.
Mengapa? Di jaman yang globalisasi dan digital ini, semua perangkat kehidupan banyak
ditopang oleh aplikasi ini sebagai alat bantu, seperti: sistem scanner dibidang kedokteran,
perbankan, teknologi hingga sistem keamanan yang semuanya sangat tergantung pada piranti
lunak (software) dan piranti keras (hardware) ini. Tentu ada kekurangan-kekurangannya
disamping ada kelebihannya. Ketelitian, akurat dan hemat tenaga adalah kelebihan dari
penggunaan sistem informasi ini. Namun kekurangannya, bila terjadi error bisa berakibat fatal,
deleting data bahkan adanya pencurian data yang tentunya sangat merugikan baik pihak
perusahaan maupun organisasi yang berkepentingan.
Fungsi dari manajemen sistem informasi itu adalah:
Menyediakan informasi yang dipergunakan di dalam perhitungan harga pokok jasa, produk,
dan tujuan lain yang diinginkan manajemen.
Menyediakan informasi yang dipergunakan dalam perencanaan, pengendalian, pengevaluasian,
dan perbaikan berkelanjutan.
Menyediakan informasi untuk pengambilan keputusan.
Komponen Sistem Informasi
Komponen sistem informasi ini yang berupa piranti keras (hardware) yaitu computer atau laptop,
meliputi: instruksi, fakta yang tersimpan, manusia dan prosedur. Sedangkan Sistim Informasi itu
sendiri dapat dikategorikan dalam empat bagian:

1. Manajemen sistem informasi

2. Sistem Pendukung Keputusan
3. Sistem Informasi Eksekutif
4. Sistem Pemrosesan Transaksi
Sistem informasi manajeman digambarkan sebagai sebuah bangunan piramida dimana lapisan
dasarnya terdiri dari informasi, penjelasan transaksi, penjelasan status, dan sebagainya. Lapisan
berikutnya terdiri dari sumber-sumber informasi dalam mendukung operasi manajemen seharihari. Lapisan keriga terdiri dair sumber daya sistem informasi untuk membantu perencanaan
taktis dan pengambilan keputusan untuk pengendalian manajemen. Lapisan puncak terdiri dari
sumber daya informasi utnuk mendukung perencanaan dan perumusan kebijakan oleh tingkat
manajemen
1.2. Tujuan Pembuatan Makalah
Menganalisi implementasi dari penerapan manajemen sistem informasi pada perusahaan dan
pengaruhnya terhadap keberhasilan serta kegiatan proses produksi untuk mencapai target
perusahaan.
BAB II.
TINJUAN PUSTAKA
2.1. Landasan Teori
Menurut James OBrien (2008) sistem adalah sekelompok komponen yang saling berhubungan,
bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama dengan menerima input serta menghasilkan
output dalam proses transformasi yang teratur. Informasi adalah data yang telah dikonversi ke
dalam konteks yang bermakna dan berguna bagi pengguna akhir tertentu. Sehingga dapat ditarik
kesimpulan bahwa sistem informasi dapat merupakan kombinasi teratur dari orang-orang,
hardware, software, jaringan komunikasi, dan sumber daya data yang mengumpulkan,
mengubah, dan menyebarkan informasi dalam sebuah organisasi. Manusia bergantung pada
sistem informasi untuk melakukan komunikasi dengan peralatan fisik (hardware), instruksi
pemrosesan informasi atau prosedur (software), jaringan komunikasi (network), dan data (data
resources). T. Hani Handoko (1997) mendefinisikan manajemen adalah proses perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan
penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang
telah di tetapkan. Sedangkan menurut George R. Terry (1986) bahwa manajemen adalah
merupakan proses yang terdiri dari tindakan-tindakan, perencanaan, pengorganisasian,
menggerakan dan pengawasan, yang di lakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang
telah di tetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia serta sumber-sumber yang lain.
2.2. Peran Utama Sistem Informasi
Menurut OBrien terdapat 3 peran utama sistem informasi dalam bisnis yaitu
Mendukung proses bisnis dan operasional
Mulai dari akuntansi sampai dengan penelusuran pesanan pelanggan, sistem informasi
menyediakan dukungan bagi manajemen dalam operasi/kegiatan bisnis sehari-hari. Ketika
tanggapan/respon yang cepat menjadi penting, maka kemampuan Sistem Informasi untuk dapat

mengumpulkan dan mengintegrasikan informasi keberbagai fungsi bisnis menjadi kritis/penting.

Mendukung pengambilan keputusan
Sistem informasi dapat mengkombinasikan informasi untuk membantu manager menjalankan
menjalankan bisnis dengan lebih baik, informasi yang sama dapat membantu para manajer
mengidentifikasikan kecenderungan dan untuk mengevaluasi hasil dari keputusan sebelumnya.
Sistem Informasi akan membantu para manajer membuat keputusan yang lebih baik, lebih cepat,
dan lebih bermakna.
Mendukung strategi untuk keunggulan kompetitif
Sistem informasi yang dirancang untuk membantu pencapaian sasaran strategis perusahaan dapat
men-ciptakan keunggulan bersaing di pasar.
SIM merupakan kumpulan dari sistem informasi:
Sistem informasi akuntansi (accounting information systems), menyediakan informasi dan
transaksi keuangan.
Sistem informasi pemasaran (marketing information systems), menyediakan informasi untuk
penjualan, promosi penjualan, kegiatan-kegiatan pemasaran, kegiatan-kegiatan penelitian pasar
dan lain sebagainya yang berhubungan dengan pemasaran.
Manajemen sistem informasi persediaan (inventory management information systems).
Sistem informasi personalia (personal information systems).
Sistem informasi distribusi (distribution information systems).
Sistem informasi pembelian (purchasing information systems).
Sistem informasi kekayaan (treasury information systems).
Sistem informasi analisis kredit (credit analysis information systems).
Sistem informasi penelitian dan pengembangan (research and development information
systems).
Sistem informasi analisis software
Sistem informasi teknik (engineering information systems).
2.3. Manfaat Sistem Informasi
Manfaat sistem informasi menurut OBrien dan Marakas (2008)
Mendukung fungsi dari area bisnis untuk mencapai tujuan yang mencakup bagian keuangan,
akuntansi, operasional, pemasaran, dan sumber daya manusia.
Untuk meningkatkan efisiensi dari proses produksi, meningkatkan efisiensi dari proses
produksi, meningkatkan produktivitas pekerja, memberikan pelayanan dan kepuasan pelanggan.
Sebagai sumber utama informasi dan mendukung pengambilan keputusan efektif yang diambil
oleh manajer dan profesional bisnis.
Untuk mengembangkan produk dan jasa yang kompetitif dan sebagai sebuah keuntungan
strategik dalam menghadapi persaingan global.
Sebagai komponen utama dalam sumber daya infrastruktur dan kehandalan jaringan bisnis
masa kini.
BAB III.
BAHAN DAN METODE

3.1. Latar Belakang

Penerapan sistem informasi manajemen memiliki peranan penting untung mendukung
keberhasilan proses suatu produksi, baik itu produksi barang maupun jasa selain memenuhi
standarisasi yang telah ditetapkan baik secara kuantitas maupun kualitas. Banyak faktor-faktor
yang menjadi pendukung terlaksananya suatu sistem yang baik, terintergrasi dan menyeluruh
diantaranta penggunaan aplikasi yang tepat, sarana dan prasarana yang memadai disamping
tenaga ahli yang mumpuni (expert) di bidangnya.
Sistem informasi manajemen ini sebagai faktor pendukung yang memiliki peranan penting,
sudah seharusnya diterapkan dalam bentuk SOP (Standard Operating Procedure) yang nantinya
akan memberikan pengarahan bagi terciptanya suatu sistem yang berkelanjutan demi
terwujudnya keberhasilan suatu sistem di perusahaan.
3.2. Bahan Perumusan
Pada makalah ini akan dibahas bagaiman implementasi dari penerapan Sistem Informasi
Manajemen serta pengaruhnya sebagai penunjang keberhasilan perusahaan dalam pencapaian
tujuannya di perusahaan terkenal PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Pengaruh yang diapat akan
lebih dititik beratkan pada efek positif dari diterapkannya sistem informasi manajemen ini di
perusahaan tersebut.
3.3. Metode Perumusan
Metode perumusan berupa analisis dari diterapkannya sistem informasi pada perusahaan dan
melihat efeknya secara luas meliputi: pencapaian target perusahaan, ekspansi bisnis,
mempertahankan loyalitas konsumen hingga sistem pendistribusian yang bisa menjangkau
hingga ke manca negara. Selain itu akan dibahas pula faktor-faktor keberhasilan sehingga bisa
mempertahankan eksistensi perusahaan hingga ke manca negera dengan produk-produk dari PT
Indofood yang kreatif dan inovatif sehingga mendapatkan hati di jutaan pelanggannya yang
senantiasa setia menggunakan produk-produk keluaran PT Indofood.
BAB IV.
HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Pembahasan
Mengingat begitu pentingnya peranan dari manajeman sistem informasi, maka sudah sewajarnya
semua lini perusahaan menerapkan manajemen sistem informasi demi efisiensi dan efektifitas
kinerja perusahaan dalam mencapai target perusahaannya. Kita bisa membandingkan, tingkat
efektifitas kinerja perusahaan antara 2 perusahaan antara yang menggunakan manajemen sistem
informasi dengan perusahaan yang masih menganut sistem kontemporer/konservatif.
Makalah ini menyajikan studi kasus tentang penerapan manajeman sistem informasi di PT
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. (dahulu PT. Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo
Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas
Abadi) (IDX: ICBP) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas
di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama
Panganjaya Intikusuma yang pada tahun 1994 menjadi Indofood. Perusahaan ini mengekspor
bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Sejarah dari PT Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk dahulu mencapai kesepakatan denangan perusahaan asal Swiss, Nestle S.A, untuk

mendirikan perusahaan joint venture yang bergerak di bidang manufaktur, penjualan, pemasaran,
dan distribusi produk kuliner di Indonesia maupun untuk ekspor. Kedua perusahaan sama-sama
memiliki 50% saham di perusahaan yang diberi nama PT Nestle Indofood Citarasa Indonesia.
Baik ISM maupun Nestle percaya, mereka dapat bersaing secara lebih efektif di Indonesia
melalui penggabungan kekuatan dalam bentuk perusahaan dan tim yang berdedikasi untuk itu.
Menurut Anthoni Salim, Dirut & CEO ISM, pendirian usaha patungan ini akan menciptakan
peluang untuk memanfaatkan dan mengembangkan kekuatan yang dimiliki kedua perusahaan
yang menjalin usaha patungan tersebut. Dalam kerjasama ini, ISM akan memberikan lisensi
penggunaan merek-mereknya untuk produk kuliner, seperti Indofood, Piring Lombok, dan
lainnya kepada perusahaan baru ini. Sementara itu, Nestle memberikan lisensi penggunaan
merek Maggi-nya. Perusahaan patungan ini diharapkan akan memulai operasinya pada 1 April
2005.
Dalam beberapa dekade ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood atau Perseroan)
telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan
operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan
pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Kini, Indofood
dikenal sebagai perusahaan yang mapan dan terkemuka di setiap kategori bisnisnya. Dalam
menjalankan kegiatan operasionalnya, Indofood memperoleh manfaat dari ketangguhan model
bisnisnya yang terdiri dari empat Kelompok Usaha Strategis (Grup) yang saling melengkapi
sebagai berikut:
Produk Konsumen Bermerek (CBP). Kegiatan usahanya dilaksanakan oleh PT Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk (ICBP), yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak
tanggal 7 Oktober 2010. ICBP merupakan salah satu produsen makanan dalam kemasan
terkemuka di Indonesia yang memiliki berbagai jenis produk makanan dalam kemasan. Berbagai
merek produk ICBP merupakan merekmerek yang terkemuka dan dikenal di Indonesia untuk
makanan dalam kemasan.
Bogasari, memiliki kegiatan usaha utama memproduksi tepung terigu dan pasta. Kegiatan
usaha Grup ini didukung oleh unit perkapalan dan kemasan.
Agribisnis. Kegiatan operasional di bidang agribisnis dijalankan oleh PT Salim Ivomas Pratama
Tbk (SIMP) dan PT PP London Sumatra Indonesia Tbk (Lonsum), yang sahamnya tercatat
di BEI, serta merupakan anak perusahaan Indofood Agri Resources Ltd. (IndoAgri), yang
sahamnya tercatat di Bursa Efek Singapura. Kegiatan usaha utama Grup ini meliputi penelitian
dan pengembangan, pembibitan, pemuliaan dan pengolahan kelapa sawit hingga produksi dan
pemasaran minyak goreng, margarin dan shortening bermerek. Di samping itu, kegiatan usaha
Grup ini juga mencakup pemuliaan dan pengolahan karet dan tebu serta tanaman lainnya.
Distribusi, memiliki jaringan distribusi yang paling luas di Indonesia. Grup ini
mendistribusikan hampir seluruh produk konsumen Indofood dan anakanak perusahaannya,
serta berbagai produk pihak ketiga
Perusahaan, yang juga beroperasi di China dan Nigeria menjual lebih dari 8 miliar paket mie
instant tiap tahunnya. Disamping beberapa variasi porduk antara lain snack,kecap, bumbu
penyedap, makanan bayi dan soft drink. Cakupan bisnis perusahaan Indofood dan peningkatan
pasar kedepannya membuat Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan faktor penting
dalam kesuksesan perusahaan. Perbedaan varian dari mie instant harus berisi bumbu yang tepat

yang diproduksi oleh Food Ingredient Division (FID).Setiap divisi harus menyesuaikan rencana
produk (Production Plans) mereka sehingga akan selalu tersedia segala jenis bumbu yang
dibutuhkan oleh berbagai varian dari mie instant. Pada waktu yang sama, mereka harus menjaga
agar persediaan di gudang seminimal mungkin. Hanya aplikasi ERP yang dapat membuat hal itu
dapat diatur dan dijadwalkan dengan sebaik mungkin. Dari Perencanaan dan Kontrol Produksi,
melalui kebutuhan peramalan dan inteligensi bisnis, Indofood mempercayakan SAP R/3 sebagai
solusi ERP, SAP Advance Plannerand Optimizer (SAP APO) sebagai solusi Supply Chain
Management (SCM) dan mySAP Business Intelligence dengan SAP Business Information
Warehouse (SAPBW).
Ketika memilih platform dari system ERP, Indofood melihat 3 buat kriteria antara lain reliability,
scalability dan kemudahan manajemen. Dengan melihat criteria itu, terpilihlah IBM iSeries
sebagai platform hardware yang digunakan. iSeries memiliki keamanan, skalability dan efisiensi
biaya dalam mendukup SAP, dan membantu perusahaan Indofood memaksimalisasi nilai dari
solusi SAP. Ketika Indofood memperluas inti dari system SAP R/3 untuk memasukkan SAP
BWdan SAP APO, tidak ada yang perlu dipertanyakan lagi untuk mengganti platform server.
Data SAP tersimpan dan diatur oleh IBM BD2 Database Management. iSeries telah berjalan
dengan sangat baik, dan kami memiliki kemampuan dasar dari OS/400. Oleh karena itu,
merupakan pilihan logis jika kami tetap mempertahankan teknologi dari IBM ini. iSeries
memberikan virtually trouble-free operation, dan memberikan apapun yang kami butuhkan
sesuai dengan kriteriakami yaitu scalability, reliability, dan maintainability.
4.2. Faktor-Faktor Keberhasilannya adalah:
1. Menyesuaikan Minat Konsumen.
Agar mendapatkan efisiensi produksi yang luar biasa dan memaksimalkan pendapatan, Indofood
harus dapat jeli melihat keinginan konsumen sebaik mungkin diwaktu yang akan datang. Dengan
menggunakan solusi SAP, Indofood dapatmenganalisis transaksi data secara mendetail, untuk
melihat perubahan pola yangterjadi dalam minat konsumen dan kemudian merespon secara
efektif. Sebagai contoh, kita dapat menganalisis informasi rasa apa saja yang paling laristerjual
di kota Sukabumi atau rasa apa saja yang tidak laku di Sibolga, sehingga kita dapat mengirimkan
jenis rasa mie instant yang tepat ditempat yang dituju, sehingga akan meningkatkan potensi
penjualan. SAP memberikan informasi yang mendetail dengan sangat cepat dimana hal tersebut
merupakan keuntungan bisnis yang vital, kata Gunawan. Informasi penjualan memberikan
inputan ke dalam SAP APO, dimana ia akan memberikan informasi berkala pada produk apa saja
yang harus di produksi, berapa jumlahnya dan dipabrik mana akan diproduksi.
2. Distribusi Informasi
Sedangkan data yang disediakan oleh SAP R/3 sistem dan SAP APO sangat penting untuk
perencanaan produksi dan pengendalian persediaan di bagian operasional, manajemen menengah
dan tim eksekutif tidak perlu data transaksi yang mentah. Gunawan mengatakan, Yang mereka
butuhkan adalah informasi mengena ikeseluruhan performa bisnis, arus kas, dan beberapa hal
detail operasional. Untuk meningkatkan akurasi maupun ringkasan manajemen yang tepat waktu,
kamimengimplementasikan SAP BW pada bulan Juli 2003 Aplikasi tersebut dapat memberikan
informasi yang sangat mendetail, seperti pencacahan berapa pak sebenarnya Indomie rasa kari
ayam yang terjual di suatu area selama periode tertentu.

3. Integrasi Sistem Hilir

Dengan sistem ERP kelas dunia, Indofood telah memulai untuk perencanaan ke depan, bertujuan
untuk memperluas operasinya sekaligus meningkatkan efisiensi biaya.Salah satu tujuan bisnis
kami saat ini adalah untuk mengelompokkan pelanggan-pelangan kami dengan lebih akurat,
kemudian melayani setiap kelompok sesuai minatnya masing-masing. kata Gunawan. Kami
akan bekerja lebih erat dengan para distributor hingga pengecer. Ini akan memungkinkan kami
kami untuk meningkatkan perencanaan kapasitas dan membantu kami meningkatkan efisiensi
serta mengurangi biaya. Beberapa distributor Indofood, seperti Indomarco, juga dalam proses
pengembangansistem ERP mereka, dan dapat memperpanjang kepada pengecer mereka.
Rencananya adalah untuk mengintegrasikan sistem antara mitra perusahaan supaya memuluskan
proses e-commerce. Sudah jelas, bahwa platform komputasi terbuka adalah mutlak
diperlukan.untuk mendukung integrasi sistem hilir, yang akan memungkinkan interoperabilitas
aplikasitermasuk warisan sistem dan aliran data realtime melalui berbagai sistem ERP.
4. Pengarsipan Dokumen
Akhirnya Indofood juga melakukan penyederhanaan sistem pengarsipan, dengan menggunakan
IBM Content Manager CommonStore untuk SAP. Software ini bertindak sebagai pengarsipan
manajemen data terpadu dan solusi distribusi, mengintegrasikan dokumen SAP dan non-SAP ke
arsip tunggal untuk memaksimalkan efisiensi sistem dan mengurangi biaya administrasi.
Dengan menggunakan IBM Content Manager CommonStore untuk SAP, kita mampu
mengurangi kebutuhan penyimpanan dokumen kami, sementara tetapmempertahankan
kemampuan untuk mengambil dokumen lama seperti laporan pajak tanpa kesulitan, Gunawan
menyimpulkan.
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan
1. Penerapan manajemen sistem informasi di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membawa
manfaat sebagai penunjang keberhasilan perusahaan dalam rangka efisiensi dan efektifitas
kinerja perusahaan.
2. Memberikan informasi yang lebih akurat sehingga perusahaan PT Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk bisa membidik target pasar yang tepat sasaran.
3. Bisa mengkoreksi kelemahan-kelemahan sistem yang ada di PT Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk sehingga bisa dilakukan perbaikan demi kemajuan perusahaan .
4. Memberikan nilai yang inovatif dan kreatif dalam menciptakan produk baru dan tentu saja
akan menumbuhkan minat konsumen dalam membeli produk-produk terbaru dari PT Indofood
CBP Sukses Makmur Tbk.
5.2. Saran
1. Perlu adanya upaya perbaikan pada kelemahan-kelemahan sistem baik internal maupun
eksternal perusahaan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sehingga perusahaan

mengoptimalkan produk yang sesuai kondisi pasar yang lebih inovatif dan kreatif.
2. Penyediaan tenaga-tenaga terlatih untuk mendukung implementasi penerapan manajemen
sistem informasi di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sehingga lebih berdaya guna, efisien
serta hemat biaya
3. Perlu adanya upaya perluasan pasar yang diiringi dengan peningkatan baik kualitas maupun
kuantitas produk oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
BAB VI.
DAFTAR PUSTAKA
Alter, S. 2006. The Work System Method: Connecting People, Processes, and IT for Business
Results. Works System Press, California.
Angus, R. B [et.al]. 1997, Planning-Performing and Controlling Projects, 2nd edition, Prentice
Hall Inc, New Jersey.
Barrie, D. S. and Paul Son, R. C. 1984. Professional Construction Management, 2nd edition.
McGraw Hill Inc, New York.
Degoff, R. A and Friedman, H. A. 1985, Construction Management, John Wiley & Sons, New
York.
Handoko, T. Hani. 1999. Dasar-Dasar Manajemen Produksi dan Operasi. BPFE, Yogyakarta
Ivancevich, J. M., and Matteson, M. T, 1987. Organizational Rehavior and Management,
Business Publications Inc, Texas
Mc Leod R & Schell GP. 2008. Manajemen Sistem Informasi, Edisi 10, Terjemahan, Jakarta:
Salemba Empat
OBrien, J A. 2003. Introduction To Information Systems: Essentials for the, e-business
enterprise. McGraw-Hill, Boston, MA
OBrien, James A dan Marakas, George M. 2008. Management Information System. McGrawHill, Boston, MA. Copyright 2008
Terry, George. R. 1991. Prinsip-Prinsip Manajemen. Bumi Aksara, Jakarta
http://sisfoku.blogspot.com/2014/03/cerita-keberhasilan-implementasi erp_12.html
http://kejutan-popmie2014.blogspot.com/p/blog-page_
This entry was posted in Uncategorized by suhartini52e. Bookmark the permalink.

CSR PT INDOFOOD
Posted on Oktober 9, 2013 by anisamugni

Corporate Social Responsibility

CSR yang dilakukan oleh INDOFOOD, ini dilakukan supaya perusahaan ini dapat lebih dekat
dengan masyarakat maka dari itu perusahaan melakukan CSR, Sepanjang tahun 2011, Indofood
terus melanjutkan program tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsibility atau CSR)
yang merefleksikan misi Perseroan yakni Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan
masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan. Landasan tujuan yang digunakan dalam
melaksanakan program CSR Perseroan adalah: Menciptakan Hidup Yang Lebih Baik Setiap
Hari, yang kemudian dituangkan ke dalam lima pilar CSR yaitu Pembangunan Sumber Daya
Manusia, Partisipasi Aktif Dalam Kegiatan Komunitas, Peningkatan Nilai Ekonomi, Menjaga
Kelestarian Lingkungan, dan Solidaritas Kemanusiaan.
Berikut program-program yang dilakukan oleh indofood:
Pembangunan Sumber Daya Manusia
Indofood meyakini pendidikan sebagai faktor utama dalam pembangunan sumber daya manusia.
Dukungan Perseroan diwujudkan dengan cara membuka kesempatan bagi masyarakat untuk
mengikuti pendidikan formal maupun nonformal, mendukung kegiatan pengembangan riset,
dan meningkatkan kompetensi para guru.
Beasiswa Indofood Sukses Makmur (BISMA)
Setiap tahun Perseroan memberikan beasiswa bagi anakanak karyawan yang berprestasi.
Selama tahun 2011, sekitar 1.570 anakanak telah memperoleh bantuan beasiswa yang diberikan
untuk tingkat sekolah dasar sampai dengan perguruan tinggi. Melalui bantuan pendidikan ini,
Perseroan ingin mendorong siswa yang merupakan putra putri dari karyawan Indofood untuk
sepenuhnya menggali potensi diri. Lebih dari 15.000 anak karyawan telah menerima beasiswa

ini.Bekerjasama dengan Yayasan Karya Salemba Empat, sepanjang tahun 2011 Indofood juga
memberikan beasiswa kepada 226 mahasiswa berprestasi dari Perguruan Tinggi di Indonesia
yaitu Universitas Indonesia, Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Bandung, Universitas
Padjajaran, Universitas Gadjah Mada, Institut Teknologi Sepuluh Nopember dan Universitas
Andalas. Para mahasiswa berprestasi dari keluarga yang kurang beruntung tersebut memperoleh
bantuan beasiswa untuk kebutuhan uang kuliah, biaya buku, internet dan pemondokan. Selain
itu, Indofood juga menyediakan tunjangan dana riset bagi mahasiswa berprestasi yang akan
menyelesaikan skripsi dan tugas akhir. Para penerima beasiswa dibekali dengan pelatihan
kepemimpinan melalui kegiatan Indofood Leadership Camp, yang bertujuan meningkatkan
kreativitas, membangun percaya diri, sikap disiplin dan jiwa kewarganegaraan yang positif.
Masingmasing penerima BISMA juga memperoleh kesempatan pengembangan karir melalui
pelatihan soft skills dalam bentuk program orientasi kerja, dan program magang.Di tahun 2011,
program BISMA berhasil meraih apresiasi dan penghargaan secara nasional dengan diterimanya
penghargaan Anugerah Peduli Pendidikan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia.
Indofood Riset Nugraha (IRN)
Dimulai sejak tahun 1998, IRN merupakan program pemberian bantuan dana untuk kegiatan
penelitian di bidang pangan, terutama berkaitan dengan peningkatan kualitas pangan, serta
penganekaragaman pangan dalam rangka mendukung ketahanan pangan nasional. Dari sebanyak
700 proposal riset di bidang diversifikasi pangan dan ketahanan pangan yang diterima Perseroan
selama tahun 2011, sebanyak 38 program riset memenuhi syarat untuk menerima dana bantuan
setelah melalui proses evaluasi intensif oleh dewan pakar yang terdiri dari 8 orang ahli
terkemuka di bidang teknologi dan industri pangan.
Setiap tahun, dipilih tema yang berbeda sesuai dengan situasi dan kondisi yang sedang terjadi
dalam masyarakat. Bantuan diberikan kepada para mahasiswa strata1 yang sedang
menyelesaikan skripsinya. Beberapa hasil riset diharapkan dapat dikembangkan lebih lanjut,
antara lain Pemanfaatan Umbi Garut Untuk Pembuatan Plastik Biodegradable serta
Pertumbuhan dan Hasil Beberapa Genotip Kedelai (Glycine max L) Berbiji Besar Pada Taraf
Cekaman Kekeringan, merupakan topiktopik riset yang berpotensi memberikan manfaat
positif bagi masyarakat. Selama tahun 2011, tiga makalah riset lainnya telah diikutsertakan
dalam kompetisi internasional. Prestasi ini membuktikan bahwa risetriset Indonesia dapat
memenuhi standar internasional.

Program Bantuan Sarana Pendidikan

Guna mendukung pendidikan, SIMP, salah satu anak perusahaan Indofood

mengelola sekolahsekolah yang berlokasi di sekitar area perkebunan yang
meliputi Sekolah Dasar hingga Sekolah Menengah Atas dan Sekolah

Menengah Kejuruan. Sekolahsekolah tersebut kini telah dilengkapi dengan

berbagai fasilitas termasuk laboratorium komputer dan biologi, perpustakaan,
serta fasilitas olah raga dan ekstra kurikuler seperti perangkat drum band.
Pada tahun 2011 SIMP melakukan penambahan 22 ruang kelas pada sekolah
sekolah yang dikelolanya.

Anak perusahaan tidak langsung Perseroan lainnya, Lonsum juga

membangun telah membangun tiga sekolah baru di area perkebunan Tirta
Agung dan Artha Kencana di Kabupatan Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.
Lonsum secara konsisten juga membantu sembilan sekolah negeri yang
berada di wilayah perkebunan. Jumlah seluruh murid yang merupakan anak
dari karyawan maupun masyarakat yang tinggal di sekitar perkebunan
adalah sebanyak 7.339 anak didik.

Perhatian Indofood bagi pendidikan anakanak petani kentang yang

merupakan mitra usaha binaan diwujudkan dalam bentuk pembangunan
perpustakaan dan arena bermain di Pangalengan dan Kertasarie, Jawa Barat

Indofood juga memberikan dukungan berupa alat peraga edukasi kepada

anakanak usia Pra Sekolah/ Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) yang berlokasi
di sekitar kantor Indofood di seluruh Indonesia. Indofood juga melengkapi
sarana taman bermain anakanak bagi sekolahsekolah tersebut. Bekerja
sama dengan Indonesian Heritage Foundation, Perseroan mendidik para guru
Sekolah Dasar di Jempang, Sumatra Utara untuk membantu mereka dalam
mengaplikasikan model pendidikan holistik, yang diharapkan dapat
memberikan dampak positif pada awal perkembangan anak.

Pada tahun 2011, guna membantu memberikan pendidikan multi kultur

kepada anakanak sejak dini, Indofood membagikan buku ensiklopedi
Pustaka Anak Nusantara ke ratusan perpustakaan sekolah dasar dan
menengah pertama di seluruh Indonesia. Selain itu Indofood juga
memberikan kumpulan buku dongeng cerita rakyat Indonesia yang kaya akan
pesanpesan moral.

Layanan Mobil Klinik SUN

Sebagai perusahaan yang menghasilkan produkproduk makanan berkualitas, Indofood melalui
anak perusahaannya yaitu ICBP berupaya untuk ikut memberikan edukasi mengenai pentingnya
peningkatan gizi masyarakat. Melalui SUN Mobil Unit Layanan Gizi Ibu dan Balita, Indofood
menyediakan layanan kesehatan, konsultasi dan pendidikan nutrisi bagi masyarakat. Unitunit
mobil tersebut dilengkapi dengan peralatan Ultrasonography untuk memonitor pertumbuhan
bayi selama masa kehamilan. ICBP telah menerima Millennium Development Goals (MDG)
Award dari Kantor Utusan Khusus Presiden Republik Indonesia untuk MDG, atas partisipasinya
dalam meningkatkan kesehatan anak dan ibu hamil melalui program Mobil Klinik SUN.
Partisipasi Aktif dalam Kegiatan Komunitas

Indofood senantiasa memberikan kepedulian bagi pembangunan masyarakat di mana unit

operasional Perseroan berada. Beberapa program Perseroan, di antaranya adalah:
Rehabilitasi Rumah Tinggal
Bekerja sama dengan Yayasan Tzu Chi Indonesia, Indofood mendukung program rehabilitasi
rumahrumah dalam kondisi buruk. Perseroan telah membantu memperbaiki rumahrumah di
wilayah kumuh di Cilincing, Jakarta Utara.
Kegiatan Sosial dan Keagamaan
Perseroan juga selalu berpartisipasi dan berkontribusi dalam berbagai kegiatan sosial
kemasyarakatan, khususnya yang terkait dengan pendidikan dan peringatan hari besar
keagamaan.

Indofood Berbagi Kasih, dilaksanakan pada peringatan hari besar keagamaan

seperti Ramadhan dan Natal. Kepedulian diwujudkan dalam bentuk
pemberian paket produk dan peralatan sekolah kepada komunitaskomunitas
yang membutuhkan.

MTQ adalah program yang dikelola sejak tahun 1974 oleh Lonsum. Program
ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan membaca Al Quran bagi anak
anak karyawan Indofood dan masyarakat di sekitar area perkebunan.

Setiap tahun, Perseroan bersama anak perusahaannya juga memberikan sumbangan qurban untuk
memperingati hari Idul Adha yang diberikan kepada masyarakat di sekitar area operasional
Perseroan
Peningkatan Nilai Ekonomi
Indofood terus membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan para
stakeholders melalui program kemitraan guna meningkatkan dan mendorong pengembangan
ekonomi yang berkelanjutan. Program kemitraan Indofood ditujukan bagi keluarga petani,
peternak, pengusaha UKM dan masyarakat sekitar.
Kemitraan dengan Petani
Perseroan mengembangkan programprogram kemitraan pertanian secara berkelanjutan, dengan
para mitra yang terdiri dari petani kentang, singkong, gula kelapa, cabai dan kelapa sawit. Dalam
program kemitraan ini, Indofood memberikan pelatihan, bimbingan dan pendampingan di bidang
pembudidayaan, penanaman, pemanenan dan pasca pemanenan komoditas.
Pada tahun 2011, dilaksanakan pelatihan bagi para petani kelapa sawit di Rambong Sialang
Traning Center (RSTC) bekerja sama dengan Asosiasi Petani Kelapa Sawit Indonesia

(APKASINDO). Program pelatihan yang diadakan selama satu minggu ini bertujuan
meningkatkan produktivitas petani dalam melakukan pengelolaan perkebunan.
Pemberdayaan Wanita melalui Program Pojok Selera
Indofood mendukung program pemberdayaan wanita melalui Program Pojok Selera. Program ini
diperuntukan bagi para istri petani dan keluarga karyawan perkebunan.

Pada tahun 2011, Indofood mengembangkan program kewirausahaan dan

pembuatan makanan berbahan dasar tepung terigu bagi para istri petani
singkong di Malangbong, Jawa Barat; petani cabai di Jember dan Lumajang,
serta penderes gula kelapa di Banyuwangi, Jawa Timur dan petani kentang di
Garut, Jawa Barat.

Program pelatihan sejenis juga dilaksanakan untuk para keluarga karyawan

dan komunitas di sekitar Perkebunan Rambong Sialang dan Turagie di
Sumatra Utara, Perkebunan Tirta Agung di Sumatra Selatan, Perkebunan
Pahum Makmur di Kalimantan Timur dan Perkebunan Balombessie di Sulawesi
Selatan. SIMP menyelenggarakan kelaskelas pelatihan pembuatan makanan
bagi ibu rumah tangga yang dikenal dengan SIMP Bakery and Culinary
Center. Selain mendorong pemberdayaan wanita, Perseroan juga mendukung
pengembangan UKM.

Indofood mendukung program Desa Sejahtera melalui pelatihan UKM di

Cipule, Karawang, Jawa Barat yang diikuti oleh 30 mitra UKM. Program
tersebut merupakan kelanjutan program kerjasama dengan SIKIB di Tanjung
Pasir, Banten pada tahun 2010.

Program Mahesa
Sebagai bagian program berkelanjutan Feed the World, Indofood menyumbangkan ternak
kerbau, sapi dan peralatan pertanian bagi komunitas petani, termasuk Karya Harapan Alijabah
di Pandeglang, Banten dan kelompok peternak Sarwon Guno di Desa Hargo Tirto, Yogyakarta.
Program UKM BogasariMelalui Divisi Bogasari, Indofood juga terus mengembangkan
manfaat bagi mitra UKM pemegang Bogasari Mitra Card. Manfaat yang diberikan berupa
program pelatihan, dukungan promosi dan bantuan fasilitas kredit perbankan serta berbagai
asuransi, seperti asuransi kebakaran, kesehatan dan kecelakaan. Pada tahun 2011, Perseroan
memberikan penghargaan Bogasari SME Awards 2011 kepada sembilan mitra UKM di wilayah
Jawa Timur dan Jawa Tengah. Penerima Bogasari SME Award 2011 merupakan hasil seleksi dari
seluruh mitra binaan Bogasari yang berada di wilayah Jawa Timur dan Jawa Tengah.
Sumber : http://www.indofood.com/id-id/csr/mission.aspx