BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian 4.1.1 Gambaran Umum Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung 4.1.1.1 Profil Singkat Kantor Akuntan Publik Subjek dalam penelitian ini adalah para auditor dengan jabatan junior auditor, senior auditor, supervisor, manager dan partner pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Bandung. Berdasarkan Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), Direktori KAP dan AP 2010 terdapat 27 KAP di Kota Bandung yang terdaftar di IAPI. Namun, KAP yang menyatakan bersedia untuk menjadi responden penelitian adalah sebanyak 9 KAP. Kuesioner penelitian disampaikan secara langsung dan ada juga yang melalui pos. Jumlah kuesioner yang disampaikan kepada 9 KAP tersebut adalah sebanyak 40 kuesioner dan kuesioner yang kembali adalah sebanyak 36 kuesioner. Berikut ini adalah jumlah daftar kuesioner yang telah disampaikan kepada 9 KAP tersebut:

Tabel 4.1 Daftar KAP yang menjadi responden penelitian No. 1. 2. 3. 4. Nama Kantor Akuntan publik KAP La Midjan dan Rekan KAP Koesbandijah, Beddy Samsi dan Setiasih KAP Sanusi, Supardi dan Sugiharto KAP Drs. Joseph Munthe Kuesioner Disebar 5 5 5 5 Kuesioner kembali 5 5 4 4

93

5. 6. 7. 8. 9.

KAP Ekamasni Bustaman & Rekan KAP DRS. Bambang Sugeng KAP Karel & Widyarta KAP Roebiandini dan Rekan KAP Drs. Gunawan Sudrajat

5 5 5 5 5

3 4 4 3 4

Tidak semua KAP bersedia untuk memberikan data tentang perusahaan/ sejarah KAP dengan alasan hanya boleh memberikan profil KAP setelah ada perikatan tugas dengan klien. Sebagian KAP hanya memberikan struktur organisasi KAP. Berikut ini profil KAP yang berhasil diperoleh:

1. KAP Sanusi, Supardi & Sugiharto Kantor Akuntan Publik Sanusi, Supardi & Sugiharto (KAP SSS), bermula dari Kantor Akuntan Drs. Sanusi dan Rekan didirikan pada tahun 1977 dan telah disetujui oleh Menteri Keuangan sesuai dengan surat izin untuk membuka Kantor Akuntan Swasta dari Departemen Keuangan Republik Indonesia Direktorat Akuntan Negara No.050/1-0036 tertanggal 20 April 1977. Pada tahu 1990 diadakan herregistrasi dan surat izin menjalankan praktek akuntan publik diganti menjadi No.SI-557/MK.13/1990. Kemudian pada tahun 1998 sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.Kep949/KM.17/1998 surat izin menjalankan praktek akuntan publik diganti menjadi Surat Izin Usaha No.98.2.152 dan nama kantor berubah menjadi Kantor Akuntan publik Sanusi, Supardi & Sugiharto.

94

2. KAP Koesbandijah, Beddy Samsi & Setiasih KAP Koesbandijah, Beddy Samsi & Setiasih (KAP KBS) berdiri sejak tahun 1970dengan akta perubahan yang terakhir adalah Akta Perserikatan No.40 Tanggal 11 November 1996 dari Dr. Wiratni Ahmadi SH., notaris di Bandung. KAP-KBS sudah 39 tahun aktif beroperasi dalam bidang jasa akuntan publik, yang saat ini dikelola oleh tiga akuntan publik yang dibantu oleh beberapa tenaga ahli khusus, para manager, para supervisor dan beberapa puluh auditor serta beberapa supporting staff. Pengalaman kerja KAP-KBS dalam aktivitasnya selama lebih dari 3 dekade telah memberikan hasil kerja dalam semua jenis jasa akuntan pu blik yang diperuntukkan bagi semua jenis usaha, baik usaha dengan badan hukum perseroan, yayasan, dana pensiun, BUMN, BUMD, badan hukum pendidikan maupun pemerintahan. Selama 39 tahun dalam melaksanakan pemberian jasa akuntan publik, baik kantor KAP-KBS maupun para akuntan yang tergabung di dalamnya, belum pernah mendapat teguran, peringatan dan atau sanksi lain yang berkaitan dengan pelanggaran standar profesi maupun hukum dan institusi atau lembaga terkait serta pemerintah.

3. KAP La Midjan dan Rekan Kantor Akuntan Publik Dr. La Midjan dan Rekan merupakan suatu badan usaha yang bergerak dalam bidang jasa konsultan, meliputi jasa pemeriksaan,

95

accounting service, perpajakan, dan konsultasi. Kantor Akuntan Publik ini didirikan oleh Dr. La Midjan, Ak yang bertindak sebagai pimpinan pada tanggal 24 Juli 1981 dengan surat izin usaha dan Menteri Keuangan yaitu SI-01 120/MK/4/1981. Kantor ini berkedudukan di Jl. Ir. H. Juanda No. 207 Bandung dan memiliki kantor perwakilan di Bintaro Jaya Jakarta. Sejak tahun 1996, Drs. Azhar Susanto, Mbuss, Ak menjadi rekan pimpinan, menggantikan Dr. La Midjan, Ak (alm) untuk memimpin Kantor Akuntan Publik tersebut. Pada tanggal 17 Mei 1996, Departemen Keuangan mengeluarkan SI-

1359/MK.17/1996 sebagai surat izin untuk menjalankan praktek akuntan publik kepada Kantor Akuntan Publik Dr. La Midjan dan Rekan. Sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan oleh Departemen Keuangan bahwa surat izin harus diperbaharui, maka surat izin yang berlaku saat ini adalah Nomor: 98.1.025 sedangkan Surat Izin Usaha Kantor Akuntan Publik adalah Nomor: 98.2.0250. KAP La Midjan & rekan pada awal berdirinya melayani tiga jenis jasa pemeriksaan, yaitu: 1. Pemeriksaan Umum (General Audit)

2. Pemeriksaan khusus (Special Audit) 3. Pemeriksaan Operasional (Management Audit) Dengan semakin berkembangnya dunia usaha, kebutuhan jasa konsultasi dalam bidang akuntansi dan keuangan semakin bertambah. Demikian pula halnya dengan asa penyusunan sistem informasi. Karena alasan tersebut, maka pada tahun 1991 KAP La Midjan menambah layanan jasanya, yaitu:

96

1.

Konsultasi manajemen dalam bidang akuntansi dan keuangan.

2. Penyusunan sistem informasi akuntansi dan sistem informasi manajemen berbasis manual dan komputer.

4. KAP Roebiandini dan Rekan Kantor Akuntan Publik Roebiandini dan Rekan ditetapkan secara hukum pada tanggal 16 Oktober 2008 berdasarkan Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor : 684/KM.1/2008. Kantor Akuntan Publik Roebiandini dan Rekan merupakan kelanjutan dari Kantor Akuntan Publik Ilya Avianti dan Rekan yang didirikan dan ditetapkan secara hukum pada tanggal 28 Maret 1996 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor : SI.415/MK.17/1996 dan Nomor : SI.416/MK.17/1996 dan telah diperbaharui pada tanggal 29 Oktober 1998 oleh Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor : KEP-1045/KM.17/1998. Sebagai kelanjutan dari Kantor Akuntan Publik Ilya Avianti dan Rekan, Kantor Akuntan Publik Roebiandini dan Rekan memperoleh rekomendasi dari Ikatan Akuntan Indonesia dari Cabang Jawa Barat dengan Nomor : 07/SEK/III/1995 maupun dari Pusat dengan Nomor : Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan 79 275/SEKKEN/XI/1995. Terhitung tanggal 3 Juli 1998 terdaftar sebagai anggota Forum Akuntan Pasar Modal dengan Nomor Surat Tanda Terdaftar Profesi Penunjang Pasar Modal, No.233/STTD-AP/PM/1998 dan

No.441/PM/STTD-AP/PM/2006. Kantor Akuntan ini juga terdaftar pada Ikatan

97

Akuntan Indonesia seksi Kompartemen Akuntan Publik dengan No. Reg. KAP 800 dan No. Reg. KAP 600. Saat ini KAP Roebiandini dan Rekan berkedudukan di Jalan Raden Patah No. 7 Bandung 40132.

5. Kantor Akuntan Publik Drs. Gunawan Sudrajat Kantor Akuntan Publik (KAP) Drs. Gunawan Sudrajat didirikan pada tahun 1996 yang bertujuan untuk memenuhi berbagai kebutuhan berbagai entitas ekonomi akan jasa akuntansi, manajemen, perpajakan serta jasa lainnya. Rekan KAP terdahulu adalah auditor dari salah satu KAP kelompok The Big Five di Indonesia. Karena itu beliau telah mendapatkan pendidikan, pelatihan serta pengalaman yang luas. Klien KAP Drs. Gunawan Sudrajat saat ini terdiri dari perusahaanperusahaan dari berbagai bidang usaha seperti perdagangan, pariwisata, industri, multi level marketing dan koperasi. Landasan pelayanan jasa KAP dalam setiap penugasannya selalu berusaha memenuhi clients satisfaction. Karena itu, selama proses penugasannya selalu terbuka untuk membicarakan aspek bisnis yang ada. Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi, KAP Drs. Gunawan Sudrajat terus meningkatkan profesionalisme pelayanannya terutama dalam bidang auditing dan selalu berpedoman pada SAK dan SPAP.

98

4.1.1.2 Jasa yang Diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Secara umum, kantor akuntan publik menyediakan jasa-jasa audit dan telah memperluas cakupan jasanya dengan menyediakan tambahan jasa-jasa atestasi dan assurance. Di dalam jasa-jas tambahan yang disediakan oleh kantor akuntan publik tersebut termasuk pula jasa akuntansi dan pembukuan, jasa perpajakan serta jasa konsultasi manajemen. Kantor akuntan publik secara berkesinambungan terus mengembangkan produk-produk dan jasa-jasa baru, termasuk pula spesialisasi dalam perencanaan keuangan dan penilaian bisnis (Arens, 2004:38). Berikut ini adalah jasa-jasa yang mungkin disediakan oleh kantor akuntan publik: 1. Jasa Audit Laporan Keuangan Dalam kapasitasnya sebagai auditor independen, KAP melakukan audit umum atas laporan keuangan untuk memberikan pernyataan pendapat mengenai kewajaran laporan keuangan suatu entitas ekonomi dihubungkan dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum. Prinsip-prinsip yang berlaku umum Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dan standar atau praktek lain yang berlaku umum (sepanjang belum diatur dalam SAK). 2. Jasa Audit Khusus Selain audit umum atas laporan keuangan, KAP juga memberikan jasa audit khusus, sesuai dengan kebutuhan. Audit khusus dilakukan atas akun atau pos laporan keuangan tertentu yang dilakukan dengan menggunakan prosedur yang disepakati bersama, audit laporan keuangan yang disusun berdasarkan suatu basis akuntansi yang komprehensif, selain prinsip akuntansi yang berlaku

99

umum, audit atas informasi keuangan untuk tujuan tertentu dan audit khusus lainnya. Dalam melaksanakan audit khusus, auditor tetap berpedoman pada standar-standar audit dalam Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP). 3. Jasa Atestasi Jasa atestasi yang diberikan oleh KAP berkaitan dengan penerbitan laporan yang memuat suatu kesimpulan tentang suatu asersi (peryataan) tertulis yang menjadi tanggung jawab pihak lain, dilaksanakan melalui pemeriksaan, review dan prosedur yang disepakati bersama. Atestasi yang menjadi objek dalam penegasan asersi dapat berupa Proyeksi dan Perkiraan Keuangan (Laporan Keuangan Prospektif Perkiraan Keuangan, Pikiran Keuangan dan Proyeksi Keuangan), Pelaporan Informasi Keuangan Proforma, dan Pelaporan tentang Struktur Pengendalian Intern atas Laporan Keuangan Tersebut. Dalam melaksanakan program ini, KAP tetap mengacu pada Standar Atestasi dalam SPAP. 4. Jasa Review atas Laporan Keuangan Review atas Laporan Keuangan merupakan salah satu jasa yang diberikan oleh KAP untuk memberikan keyakinan terbatas bahwa tidak terdapat modifikasi material yang harus dilaksanakan agar laporan keuangan tersebut sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di atas basis akuntansi komprehensif lainnya. Review dilakukan melalui pengajuan pernyataan dan analisis review yang terdapat dalam SPAP.

100

5. Jasa Kompilasi Laporan Keuangan KAP dapat melakukan kompilasi atas laporan keuangan berdasarkan catatan data keuangan dan informasi lainnya yang diberikan manajemen klien. Dengan kompilasi ini, KAP tidak memberikan pernyataan mengenai kewajaran laporan keuangan atas suatu keyakinan apapun terhadap laporan tersebut. Tanggung jawab atas laporan keuangan sepenuhnya ada pada manajemen klie n. Pelaksanaan kompilasi laporan keuangan oleh KAP dilakukan dengan berpedoman pada Standar Jasa Akuntansi dan Review dalam SPAP. 6. Jasa Konsultasi Jasa konsultasi yang diberikan oleh KAP meliputi berbagai bentuk dan bidang sesuai dengan kompetensi akuntan publik. Jasa konsultasi yang diberikan oleh KAP bervariasi mulai dari konsultasi umum kepada manajemen, perancangan sistem dan implementasi sistem akuntansi, peyusunan proposal keuangan dan studi kelayakan proyek, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan,

pelaksanaan seleksi dan recruitment pegawai, serta pemberian berbagai jasa konsultasi lainnya, termasuk konsultasi dalam merger dan akuisisi. Dalam pemberian jasa konsultasi ini KAP berpedoman pada Standar Jasa Konsultasi dalam SPAP. 7. Jasa Perpajakan KAP juga memberikan jasa profesional dalam bidang perpajakan. Jasa yang diberikan meliputi; tetapi tidak terbatas pada konsultasi umum perpajakan; perencanaan pajak, review kewajiban pajak, pengisian SPT dan penyelesaian masalah perpajakan.

101

4.1.1. Struktur Organi asi Kantor Akuntan Publik St t i i t ili t ti 1

(Arens, 2004:41).

PARTNER

MANAGER

SENIOR AUDITOR

JUNIOR AUDITOR

Gambar 4.1 Struktur organisasi Kantor Akuntan Publik

Berikut ini adalah bentuk struktur organisasi pada beberapa KAP di Kota Bandung: 1. KAP Sanusi Supardi & Sugi arto

Rekan Pimpinan / Rekan Manager Supervisor Staff Auditor

Gambar 4.2 Struktur organisasi KAP Sanusi, Supardi & Sugiharto

102

Deskripsi Jabatan: Rekan Pimpinan / Rekan 1. Menandatangani surat penugasan audit. 2. Mereview program audit. 3. Mereview draft laporan audit independen. 4. Mereview draft laporan keuangan. 5. Melakukan diskusi dan pembahasan dengan klien mengenai draft laporan keuangan. 6. Menandatangani laporan auditor independen. 7. Mereview dan menandatangani management letter. Manager 1. Membuat draft surat penugasan audit. 2. Membuat program audit. 3. Mereview dan melakukan supervisi pekerjaan lapangan: Supervisor, Senior dan Junior Asisten. 4. Mereview kecukupan kertas kerja audit. 5. Mereview kumpulan koreksi-koreksi audit. 6. Melakukan diskusi dan pembahasan mengenai temuan audit dengan klien. 7. Menyusun draft laporan keuangan. 8. Menyusun draft laporan auditor independen. 9. Menyusun draft management letter.

103

Supervisor 1. Melakukan supervisi pelaksanaan program audit terhadap staff auditor. 2. Melakukan supervisi penyusunan kertas kerja oleh staff auditor. 3. Melakukan diskusi dengan staff auditor mengenai temuan-temuan audit dan alternatif prosedur. 4. Melakukan koordinasi pelaksanaan program audit dengan manager. Staff Auditor 1. Melaksanakan pekerjaan lapangan sesuai dengan program audit. 2. Mengumpulkan dan mengevaluasi kecukupan bukti audit, sesuai dengan program audit. 3. Menyusun kelengkapan kertas kerja. 4. Melakukan konsultasi dengan supervisor maupun manager. 5. Mengusulkan koreksi-koreksi atas temuan-temuan audit.

104

2. Struktur Organisasi KAP La Midjan & Rekan Gambar 4.3 Struktur Organisasi KAP La Midjan & Rekan

PIMPINAN

KAN PIMPINAN

BAG.PEMERIKSAAN & K NS LTASI

BAG.PERS NALIA PENELITIAN & PENGEMBANGAN

SENIOR AUDITOR

NIOR AUDITOR

Sumber: Profil KAP La Midjan & Rekan Deskripsi Jabatan Berdasarkan struktur organisasi di atas, berikut ini adalah uraian tugas untuk masing-masing jabatan: 1. Pimpinan Tujuan fungsional pimpinan adalah mengelola dan membina kerjasama yang baik dengan supervisor dan staff serta pihak-pihak eksternal KAP. Tugas utama: a. Menetapkan kebijakan, tujuan dan program kerja jangka panjang seluruh kegiatan sesuai dengan tujuan fungsional.

105

S K

BAGIAN EDP

PROGRAMMER

DATA ENTRY

BAGIAN ANGAN

ARIS

b. Mengawasi seluruh kegiatan organisasi khususnya pemeriksaan laporan keuangan oleh staff. c. Membina, membimbing dan memotivasi karyawan-karyawan dalam organisasi. d. memeriksa dan mereview hasil laporan para staff. e. Membina hubungan baik dengan pihak klien dan pihak lain yang berkepentingan. Tanggung jawab jabatan: a. melakukan koordinasi pengambilan keputusan dengan supervisor. b. Menandatangani kontrak dengan pihak luar. c. Menandatangani surat-surat ke luar maupun k dalam. d. Menjelaskan kebijakan program jangka pendek dan jangka panjang kepada bawahan. e. Menjamin kerahasiaan seluruh data organisasi dan hal hal lain yang perlu dirahasiakan. 2. Rekan Pimpinan Rekan pimpinan bertanggung jawab kepada pimpinan dan dapat bertindak menggantikan pimpinan apabila pimpinan berhalangan. Tugas dan tanggung jawab jabatan sama dengan pimpinan. 3. Bagian Keuangan Bagian ini bertanggung jawab langsung kepada pimpinan dan dipegang oleh seorang akuntan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut: a. Menerima penghasilan dan mencatatnya pada pos-pos yang tepat.

106

b. Mengeluarkan dana yang dibutuhkan untuk operasional KAP dan mencatatnya pada pos-pos yang tepat. c. Menyusun laporan keuangan per periode. d. Membagikan gaji serta tunjangan lain kepada karyawan. e. bertanggung jawab terhadap akurasi pencatatan laporan keuangan yang dibuat. f. Bertanggung jawab atas penyimpanan dan penyediaan dana KAP. 4. Sekretaris Bagian ini bertanggung jawab langsung kepada pimpinan dan dipegang oleh seorang sekretaris. Adanya bagian ini diharapkan dapat membantu pimpinan dalam menjalankan administrasi kantor. Tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut: a. Membuat surat keluar untuk keperluan direksi dan staff. b. Mencatat surat-surat masuk dan mengarsipkannya. c. Membuat surat kontrak kerja dan mengarsipkannya. d. Melakukan penyusunan dan penyimpanan laporan keuangan perusahaanperusahaan yang telah diaudit. e. Membantu kegiatan pimpinan yang diinstruksikan. f. Menerima telepon masuk dan menginformasikannya. g. Mengembangkan telepon keluar untuk keperluan pimpinan dan staff. h. meyediakan keperluan alat tulis kantor untuk kelancaran pekerjaan. i. Menyediakan daftar hadir karyawan.

107

5. Bagian Pemeriksaan dan Konsultasi Bagian ini dijabat oleh seorang supervisor atau lebih, dibantu oleh seorang asisten atau lebih, bertanggung jawab langsung kepada pimpinan dan membawahi asisten supervisor, senior auditor dan junior auditor. Tugas dan tanggung jawab: Tanggung jawab yang berkenaan dengan tugas pemeriksaan, yaitu: a. Membuat perencanaan pemeriksaan yang teratur. b. Pengawasan atas pekerjaan lapangan yang terdiri dari: - Penugasan pekerjaan para staff akuntan - Melaksanakan tugas lapangan yang tidak dapat diserahkan kepada bawahan. - Meninjau (mereview) pekerjaan bawahan. - Memberi laporan kepada atas mengenai jalannya pekerjaan. - Menjaga hubungan baik dengan klien. c. Membuat penulisan laporan dan menganalisa hasil laporan. d. Mengadakan pertemuan rutin dengan klien. e. Memecahkan masalah yang disampaikan staff bawahan dan

menyelesaikannya bersama. f. Memberikan gambaran kepada pimpinan mengenai keberadaan klien dan laporan. g. Melaksanakan penagihan biaya audit. h. Menjaga kerahasiaan perusahaan klien yang sedang diperiksa.

108

Tanggung jawab administrasi, yaitu: Meliputi penggunaan pembantu yang ada dalam tim, mendidik staff bawahan melalui latihan dalam tugas dan memberikan penilaian terhadap pekerjaan sebagai dasar latihan kenaikan jabatan atau dasar untuk memberikan nasihat nasihat perbaikan kesejahteraan staff bawahan. 6. Senior Auditor Dalam menjalankan tugasnya, senior auditor dibantu oleh satu atau lebih asisten senior. Tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut: a. Menjalankan tugas pemeriksaan ke perusahaan klien atas instruksi supervisor. b. Membuat kertas kerja pemeriksaan bersama bawahannya. c. Menyampaikan dan mendiskusikan temuan-temuan audit kepada supervisor. d. Membuat draft laporan kemudian menyerahkannya kepada data entry. e. Memeriksa kembali laporan hasil pengetikan. 7. Junior Auditor Seorang junior auditor bertanggung jawab kepada seluruh atasannya. Tugas dan tanggung jawabnya adalah sebagai berikut: a. Melaksanakan pekerjaan pemeriksaan atas semua instruksi atasannya. b. Membuat kertas kerja pemeriksaan, yang meliputi: - Merekapitulasi pos-pos neraca dan laba rugi. - Mengumpulkan data pendukung. - Memberitahukan dan mencatat data dokumen yang tidak lengkap kepada senior atau supervisor.

109

8. Bagian Personalia, Penelitian dan Pengembangan Bagian ini dijabat oleh seorang supervisor yang bertanggung jawab kepada pimpinan. Bagian ini mempunyai tugas dan wewenang melakukan penelitian dan pengembangan terhadap para karyawan dan fasilitas penunjang KAP. Tugas dan wewenang tersebut yaitu: a. Menerima dan menyeleksi penerimaan karyawan baru. b. membuat program latihan kerja jangka pendek dan jangka panjang. c. Menyampaikan setiap informasi atau kebijakan pemerintah yang baru dalam bidang akuntansi dan perpajakan. d. Pada setiap periode diadakan pelatihan di kantor mengenai perpajakan dan pemeriksaan. e. Untuk meningkatkan kualitas karyawan, bagian ini harus memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti seminar, cara kerja atau pelatihan lainnya yang berhubungan dengan bidang akuntansi. 9. Bagian EDP Bertanggung jawab kepada pimpinan dan membawahi beberapa staff programmer dan data entry. Bagian ini dijabat oleh seorang analyst system yang memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: a. Membuat rancangan atau analisis sistem program komputer berdasarkan sistem manual yang telah dirancang oleh supervisor. b. Menentukan hardware dan software yang dibutuhkan oleh KAP maupun klien. c. Bertanggung jawab atas kelangsungan kerja dari peralatan komputer.

110

d. Bertanggung

jawab atas

kerahasiaan

data

laporan

keuangan

dan

penyimpanan data yang telah dikomputerisasi. 10. Bagian Programmer Bagian ini bertanggung jawab kepada system analyst dan membawahi beberapa staff data entry dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: a. membuat program komputer berdasarkan rancangan yang telah disusun oleh system analyst. b. Membuat dokumentasi dan buku panduan untuk menjalankan program aplikasi yang telah dibuat. c. Meng-install dan memperbaiki jika ada kesalahan yang terjadi pada program yang telah dibuat. d. Bertanggung jawab atas kinerja program yang telah dibuat. 11. Data Entry Bertanggung jawab terhadap programmer atau system analyst dalam input data, naik kebenaran pengetikan data, kerahasiaan data maupun

penyimpanannya.

3. Struktur organisasi KAP Koesbandijah, Beddy Samsi & Setiasih Struktur organisasi pada KAP-KBS seperti terlihat pada gambar 4.4 berikut:

111