KDKM TL Dan PPSDM HMTL

RUMJ ISTIMEWA
RAPAT UMUM MAHASISWA JURUSAN ISTIMEWA

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN
FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN
INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER
SURABAYA
KDKM TL FTSP ITS

PPSDM HMTL FTSP ITS
Jurusan Teknik Lingkungan FTSP ITS, 24-28

Mei 2012
RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS
KATA PENGANTAR
Terima kasih diucapkan untuk Himpunan Mahasiswa Teknik

Lingkungan FTSP ITS yang sudah menggagasnya amandemen AD/ART
HMTL FTSP ITS. Sehingga dapat terlaksana di periode HMTL FTSP ITS yang
digawangi oleh mas Erri Fidiantyo. Selain itu terima kasih juga untuk
anggota HMTL FTSP ITS yang hadir pada Kongres Keluarga Mahasiswa
Teknik Lingkungan FTSP atas partisipasi dan kontribusinya dalam
amandemen ini. Terima kasih special untuk Tim Adhoc dan OC amandemen
AD/ART yang telah menyelesaikan tugasnya, semoga jerih payah kalian
dibalas dengan balasan yang jauh lebih baik. Dan terima kasih kami
sampaikan kepada seluruh Keluarga Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP
ITS atas pengawalannya mulai dari pra, saat, serta pasca amandemen
AD/ART HMTL FTSP ITS ini.
Harapan dari kami, buku ini dapat menjadi acuan bagi seluruh KM
TL FTSP ITS yang baru untuk menjalankan aktivitas berKeluargaMahasiswa-an. Masih banyak kekurangan dan celah hingga
dicetaknya buku ini. Kritik dan saran sangat dibutuhkan untuk perbaikan
pada generasi-generasi selanjutnya.
Penyusun
This document was printed by TIM AD HOC HMTL FTSP ITS 2011-2012
Page 1
Dedicated to save our earth
Page 2
Table of Contents
RUMJ ISTIMEWA .................................................................................................. i
KATA PENGANTAR .......................................................................................... 1
Sejarah HMTL FTSP ITS ..................................................................................... 5
KEPUTUSAN RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012 ................................ 8
KETETAPAN RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012 .............................. 10
PEMBUKAAN ................................................................................................... 25
Bab I ................................................................................................................... 25
KETENTUAN UMUM ...................................................................................... 25
Bab II .................................................................................................................. 27
EKSEKUTIF MAHASISWA ............................................................................. 27
Bab III ................................................................................................................. 32
LEGISLATIF MAHASISWA ............................................................................ 32
Bab IV ................................................................................................................ 34
KEANGGOTAAN ............................................................................................. 34
Bab V .................................................................................................................. 35
TATA URUTAN PERUNDANG-UNDANGAN KM TL FTSP ITS ................ 35
BAB VI ............................................................................................................... 35
FORUM KM TL FTSP ITS ................................................................................ 35
Pengantar ........................................................................................................... 61
BAB I................................................................................................................... 61
KETENTUAN UMUM ......................................................................................... 61
BAB II ................................................................................................................. 63
DASAR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA ............................... 63
BAB III ................................................................................................................ 65
POLA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA .................................. 65
BAB IV ................................................................................................................ 69
PENCAPAIAN ..................................................................................................... 69
Page 3
Page 4

Sejarah HMTL FTSP ITS
Tahun 1983, ITS membuka Program Studi Teknik Penyehatan Strata1. Lalu dikembangkan menjadi Jurusan Teknik Lingkungan yang diresmikan
oleh Dirjen DIKTI tahun 1996. Walaupun Teknik Lingkungan sudah berdiri
pada tahun 1983, himpunan di Teknik Lingkungan baru terbentuk pada
Februari 1986.
Sebagai suatu lembaga eksekutif yang bergerak dalam jalur
profesionalisme di jurusan Teknik Lingkungan, maka perlu dibentuk suatu
lembaga otoritas otonomi dalam Jurusan Teknik Lingkungan, yang
kemudian diberi nama dengan Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan
ITS. Tujuan didirikannya himpunan tersebut adalah untuk mengembangkan
potensi-potensi mahasiswa di Jurusan Teknik Lingkungan baik dalam hal
akademik maupun non akademik. Himpunan menaungi keseluruhan dan
menjalankan program-program kerja untuk kemajuan bersama.
Di dalam perkembangannya, HMTL lambat laun menjadi organisasi
yang semakin matang. Hal tersebut dibuktikan dengan mulai adanya
program program kerja yang nyata dan bersentuhan langsung dengan
masyarakat. SDM SDM dari HMTL pun sudah banyak yang menempati
posisi strategis di ormawa ormawa di ITS. Pada tahun 2007,
diselenggarakan acara tahunan terbesar HMTL yaitu Lomba Inovasi
Teknologi Lingkungan (LITL) edisi pertama yang secara turun temurun
menjadi ikon dari HMTL itu sendiri.
HMTL dalam merekrut anggota juga menggunakan sebuah system
yang disebut Masa Kenal Lingkungan atau MKL. Hingga nantinya lulusan
dari MKL ini akan bergelar L yang otomatis sudah menjadi anggota HMTL
atau yang nantinya disebut warga HMTL.
Sebagai organisasi mahasiswa dengan keprofesian yang concern pada
lingkungan hidup, selain LITL HMTL juga turut serta berpartisipasi aktif
pada gerakan gerakan lingkungan hidup seperti peringatan hari air yang
diwujudkan dengan adanya susur sungai, hari bumi yang diperingati dengan
Earth Week juga proker proker keprofesian yang lain.
Dasar hukum yang digunakan dalam berlangsungnya kegiatan
organisasi HMTL adalah AD/ART (Anggaran Dasar / Anggaran Rumah
Tangga) yang diamandemen pertama kali pada tahun 2005. Namun seiring
Page 5

dengan perubahan keadaan sosial, kebutuhan dan tuntutan zaman, maka
dinamika kebutuhan organisasi juga semakin bertambah dan bisa berubah.
Inilah realita yang terjadi dalam tubuh HMTL. Enam tahun terakhir ini pula
ada beberapa permasalahan yang muncul di HMTL. Namun kondisinya,
AD/ART yang diharapkan dapat memecahkan persoalanpersoalan yang
muncul dalam dinamika organisasi mahasiswa TL FTSP ITS saat ini sudah
dianggap tidak relevan dengan kondisi saat ini. Ditambah pula dengan
disahkannya MUBES IV (Musyawarah Besar IV) ITS.
Namun realitanya membangun kesadaran bersama akan pentingnya
gerakan perubahan bukanlah semudah membalikkan telapak tangan.
Bermula pada tahun 2011 pertama kali diwacanakan untuk
mengamandemen AD/ART HMTL FTSP ITS, Diawali di kepengurusan Mas
Erri selaku Kahima HMTL FTSP ITS 2011/2012, Forum diskusi mengkaji
AD/ART HMTL FTSP ITS telah diadakan dengan DPA (Dewan Perwakilan
Angkatan). Forum ini diadakan beberapa kali untuk mengkaji seluruh isi
dari AD/ART HMTL FTSP ITS. Meski kuantitas mahasiswa TL yang peduli
untuk turut mengkaji isi AD/ART HMTL FTSP ITS tidak banyak, namun
kualitas yang dihasilkan cukup baik. Hasil kajian AD/ART HMTL FTSP ITS
yang didapat dari forum tersebut menjadi rekomendasi untuk Tim Ad hoc
AD/ART HMTL FTSP ITS 2011-2012 yang dibentuk pasca pengkajian.
Tim Ad hoc menyusun draft amandemen AD/ART HMTL FTSP ITS
selama kurang lebih 5 minggu. Sehingga dicanangkanlah KDKM TL dan
PPSDM HMTL pada RUMJ HMTL pada tanggal 24-28 Mei 2012. KDKM TL
adalah Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa Teknik Lingkungan yang
mengatur segala kegiatan organisasi yang berlangsung di Teknik
Lingkungan. Di dalam KM TL terdapat organisasi yang bergerak di bidang
legislatif dan eksekutif. Fungsi legislatif dilaksanakan oleh DPA (Dewan
Perwakilan Angkatan). Sementara fungsi eksekutif dilaksanakan oleh HMTL
(Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan). Di dalam KDKM TL diatur pula
beberapa hal yang sebelumnya diatur di dalam AD/ART HMTL FTSP ITS
diamandemen sehingga relevan dengan kondisi KM TL sekarang dan MUBES
IV. Berikutnya, dirasa oleh mahasiswa TL perlu dibuat aturan yang jelas
terkait pola pengembangan mahasiswa TL. Sehingga setiap mahasiswa TL
berhak difasilitasi oleh HMTL untuk mengembangkan potensi pada masingmasing dirinya.
Page 6

Berikut organigram KM TL yang diatur di dalam KDKM TL.
Page 7

KEPUTUSAN RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
SURAT KEPUTUSAN
NO. 01 / KPTS / RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
TATA TERTIB RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
Tanggal : 24 Mei 2012
SURAT KEPUTUSAN
Tentang
PIMPINAN SIDANG TETAP RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
SURAT KEPUTUSAN
NO. 03 / KPTS/ RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
AGENDA ACARA SIDANG PLENO RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
SURAT KEPUTUSAN
Tentang
PENINJAUAN KEMBALI TATA TERTIB RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS
2012
Page 8

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
PERUBAHAN TATA TERTIB RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
Page 9

KETETAPAN RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
SURAT KETETAPAN
NO. 01 / TAP / RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
KONSTITUSI DASAR KELUARGA MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP
ITS 2012
SURAT KETETAPAN
NO. 02 / TAP / RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
PEDOMAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISA HMTL FTSP ITS
2012
Page 10

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
Tata Tertib RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS 2012
Dengan mengharap ridho Allah SWT, setelah :
Menimbang :
a. Bahwa perkembangan dinamika kemahasiswaan di ITS telah
mengalami perubahan konstitusi, maka dipandang perlu untuk
mengadakan RUMJ Istimewa HMTL periode 2012
b. Bahwa demi kelancaran jalannya RUMJ Istimewa HMTL periode
2012, maka dipandang perlu untuk memutuskan Tata Tertib RUMJ
Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Mengingat :
1. SK MENDIKNAS RI No. 155/U/1998 Tentang Pedoman Umum
Organisasi Kemahasiswaan Di Perguruan Tinggi
2. KETETAPAN MUBES ITS No. 01/TAP/MUBES/IX/2011 Tentang
Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa ITS
3. AD/ART HMTL ITS 2005
Memperhatikan :
1. Usulan dari peserta sidang
Memutuskan
1. Tata tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
2. Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan
ditinjau kembali jika terdapat kekeliruan
Diputuskan di
Tanggal
Pukul
: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

: 24 Mei 2012
: 20.43 BBWI
Page 11

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP-ITS
Pimpinan sidang I
Reza Rizki Mustafa

3308 100 052
Pimpinan Sidang II
Pimpinan Sidang III
Angie Prabhata Putra

3310 100 110
Easter Debora
3310 100 095
Page 12

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
Pimpinan Sidang Tetap RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS 2012
Menimbang :
mengadakan RUMJ Istimewa HMTL periode 2012.
2012, maka dipandang perlu untuk memutuskan Tata Tertib RUMJ
Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Mengingat :
3. AD/ART HMTL ITS 2005
4. NO. 01 / KPTS / RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
tentang Tata Tertib RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS 2012
Memperhatikan :
1.
Memutuskan
Mengesahkan nama pimpinan sidang tetap RUMJ Istimewa HMTL
FTSP ITS 2012, yaitu: Wahyu Nugroho H. (3311 100 017), Izhar
Rahman D. (3311 100 045), dan Fransisca Adelina (3311 100 063).
Page 13

2.
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 24 Mei 2012
: 21.03 BBWI

Pimpinan sidang I
Pimpinan Sidang II
Pimpinan Sidang III
Reza Rizki Mustafa

3308 100 052
Angie Prabhata Putra

3310 100 110
Easter Debora
3310 100 095
Page 14

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
Agenda Acara Sidang Pleno RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Menimbang :
2012, maka dipandang perlu untuk memutuskan Agenda Acara
Sidang RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Mengingat :
3. SK NO.01/KPTS/RUMJ ISTIMEWA-HMTL ITS/VII/2011 tentang
Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Memperhatikan :
Memutuskan
1. Agenda acara sidang pleno RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
yaitu pembahasan amandemen draft AD/ART oleh AdHoc.
Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 24 Mei 2012
: 21.37 BBWI
Page 15

Pimpinan Sidang I
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang II
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang III

Merangkap Peserta
Wahyu Nugroho H.
3311 100 017
Izhar Rahman D.
3311 100 045
Fransisca Adelina
3311 100 063
Page 16

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
Peninjauan Kembali Tata Tertib RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS 2012
Menimbang :
2012, maka dipandang perlu untuk memutuskan Peninjauan
Kembali Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Mengingat :
Memperhatikan :
Memutuskan
1. Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012 ditinjau ulang
Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 24 Mei 2012
: 23.00 BBWI
Page 17

Pimpinan Sidang I
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang II
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang III

Merangkap Peserta
Wahyu Nugroho H.
3311 100 017
Izhar Rahman D.
3311 100 045
Fransisca Adelina
3311 100 063
Page 18

SURAT KEPUTUSAN
Tentang
Perubahan Tata Tertib RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS 2012
Menimbang :
2012, maka dipandang perlu untuk memutuskan Peninjauan
Kembali Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Mengingat :
Peninjauan Kembali Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSPITS 2012
Memperhatikan :
Memutuskan
1. Perubahan Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Page 19

Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 24 Mei 2012
: 23.12 BBWI

Pimpinan Sidang I
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang II
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang III

Merangkap Peserta
Wahyu Nugroho H.
3311 100 017
Izhar Rahman D.
3311 100 045
Fransisca Adelina
3311 100 063
Page 20

SURAT KETETAPAN
NO. 01 /TAP/ RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
KDKM TL FTSP-ITS
Menimbang :
b. Bahwa demi menaungi perkembangan aktivitas kemahasiswaan di
lingkup Teknik Lingkungan, maka dipandang perlu untuk
menetapkan KDKM TL FTSP-ITS.
Mengingat :
Agenda Acara RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Perubahan Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Memperhatikan :
1. Usulan dari peserta sidang selama 5 (lima) hari RUMJ HMTL FTSP
ITS
Page 21

Menetapkan
1. KDKM TL FTSP ITS
2. Surat Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan
Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 28 Mei 2012
: 23.52 BBWI

Pimpinan Sidang I
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang II
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang III

Merangkap Peserta
Wahyu Nugroho H.
3311 100 017
Izhar Rahman D.
3311 100 045
Fransisca Adelina
3311 100 063
Page 22

SURAT KETETAPAN
NO. 02 /TAP/ RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP-ITS/ V / 2012
Tentang
PPSDM KM TL FTSP-ITS
Menimbang :
b. Bahwa demi menaungi perkembangan aktivitas kemahasiswaan di
lingkup Teknik Lingkungan, maka dipandang perlu untuk
menetapkan KDKM TL FTSP-ITS.
c. Bahwa diperlukannya pola dalam pengembangan kader HMTL
FTSP ITS, maka dipandang perlu untuk menetapkan PPSDM KM TL
FTSP ITS
Mengingat :
Agenda Acara RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Perubahan Tata Tertib RUMJ Istimewa HMTL FTSP-ITS 2012
Memperhatikan :
1. Usulan dari peserta sidang selama 5 (lima) hari RUMJ HMTL FTSP
ITS
Page 23

Menetapkan
1. PPSDM TL FTSP ITS
2. Surat Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan
Diputuskan di
Tanggal
Pukul

: 28 Mei 2012
: 23.12 BBWI

Pimpinan Sidang I
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang II
Merangkap Peserta
Pimpinan Sidang III

Merangkap Peserta
Wahyu Nugroho H.
3311 100 017
Izhar Rahman D.
3311 100 045
Fransisca Adelina
3311 100 063
Page 24
PEMBUKAAN
Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS sebagai bagian integral
dari mahasiswa Indonesia pada umumnya dan mahasiswa ITS pada
khususnya, selalu berusaha menempa diri dan mengembangkan potensi
yang dimiliki agar dapat memberikan dharma bakti terbaik kepada
almamater, bangsa dan Negara sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Oleh karena itu untuk menaungi aktivitas kemahasiswaan dalam
hal keilmuan maupun keprofesian dalam bidang teknik lingkungan yang
didasarkan pada nilai-nilai Ketuhanan Yang Maha Esa. Aktifitas tersebut
bertujuan untuk membentuk model mahasiswa ideal sesuai dengan Haluan
Dasar Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa ITS yang ada dalam hasil
MUBES IV ITS, yaitu beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
memiliki kapasitas pemikiran intelektual yang memadai, memiliki
kecerdasan emosional yang tinggi, integritas diri, jasmani kuat, dan
bertanggung jawab dalam yang bertindak. Oleh karena itu, dibentuklah
suatu organisasi kemahasiswaan di tingkat jurusan yang bernama
Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS dimana aktivitas
organisasinya berpedoman pada ketetapan Kongres Keluarga Mahasiswa
Teknik Lingkungan Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan Institut
Teknologi Surabaya.
Bab I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Keluarga Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS yang selanjutnya disebut
KM TL FTSP ITS ialah sistem yang menaungi seluruh aktifitas organisasi
kemahasiswaan dalam lingkup jurusan S-1 Teknik Lingkungan FTSP ITS
dalam lingkup pendidikan ITS.
Pasal 2
KM TL FTSP ITS didirikan di Kampus ITS Sukolilo Surabaya pada tanggal 28
Mei 2012 hingga waktu yang tidak ditentukan.
Page 25

Pasal 3
KM TL FTSP ITS berkedudukan di Jurusan Teknik Lingkungan Fakultas
Teknik Sipil dan Perencanaan Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Surabaya.
Pasal 4
KM TL FTSP ITS diselenggarakan berdasarkan prinsip dari, oleh, dan untuk
mahasiswa S-1 Teknik Lingkungan FTSP ITS.
Pasal 5
KM TL FTSP ITS terdiri dari Organisasi Kemahasiswaan yang meliputi
Eksekutif Mahasiswa dan Legislatif Mahasiswa.
Pasal 6
Kedaulatan tertinggi KM TL FTSP ITS berada di tangan mahasiswa S-1
Teknik Lingkungan FTSP ITS dan dilaksanakan menurut Konstitusi Dasar
Keluarga Mahasiswa ITS.
Pasal 7
Asas dan Sifat
1. KM TL FTSP ITS berasaskan Pancasila.
2. KM TL FTSP ITS bersifat kekeluargaan yang demokratis.
Pasal 8
Visi dan Misi
1. Visi KM TL FTSP ITS adalah:
Mewujudkan KM TL FTSP ITS yang produktif dan profesional dalam
bidang keilmiahan dan manajerial untuk almamater, bangsa, dan negara
pada tahun 2017.
2. Misi KM TL FTSP ITS adalah:
a. Mencetak kader HMTL FTSP ITS untuk berkontribusi aktif terhadap
dinamika perkembangan ORMAWA ITS.
Page 26

b. Menjadikan KM TL FTSP ITS sebagai pusat pembelajaran dalam
bidang manajerial dan keilmiahan untuk memberikan daya dukung di
tingkat institusi.
c. Mencetak kader HMTL FTSP ITS yang berprestasi dalam bidang
akademik maupun non akademik.
d. Optimalisasi kegiatan untuk menjadi percontohan dalam bidang
pengabdian masyarakat yang berbasis lingkungan sesuai dengan
aplikasi keprofesian bidang Teknik Lingkungan.
Bab II
EKSEKUTIF MAHASISWA
Pasal 9
Eksekutif Mahasiswa
1. Eksekutif Mahasiswa TL FTSP ITS adalah Himpunan Mahasiswa Teknik
Lingkungan Fakultas Teknik Sipil Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Surabaya yang selanjutnya disebut HMTL FTSP ITS.
2. Eksekutif Mahasiswa TL FTSP ITS wajib menjunjung tinggi KDKM TL
FTSP ITS dan PPSDM HMTL FTSP ITS.
Pasal 10
Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS
1. Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS yang selanjutnya
disebut HMTL FTSP ITS ialah lembaga eksekutif di KM TL FTSP ITS.
2. HMTL FTSP ITS terdiri dari Ketua Himpunan sebagai pimpinan eksekutif
dan perangkat kelengkapan lain yang dianggap perlu.
3. HMTL FTSP ITS berlandaskan pada Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Pasal 11
Tujuan dan Fungsi HMTL FTSP ITS
1. Tujuan HMTL FTSP ITS adalah meningkatkan kemampuan dan
membantu anggota Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS
untuk berkontribusi terhadap almamater, bangsa, dan negara dalam
mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Page 27

2. Fungsi HMTL FTSP ITS adalah mewujudkan dan menjaga serta
mempererat rasa kekeluargaan sesama anggota HMTL FTSP ITS.
Pasal 12
Tugas HMTL FTSP ITS
Tugas HMTL FTSP ITS adalah:
a. Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan aktifitas kemahasiswaan
sesuai dengan keilmuan dan keprofesian Teknik Lingkungan.
b. Berpartisipasi, melaksanakan, dan memberikan daya dukung
terhadap organisasi ekstra KM TL FTSP ITS di lingkup KM ITS.
c. Melaksanakan KDKM TL FTSP ITS dan PPSDM HMTL FTSP ITS.
Pasal 13
Keanggotaan HMTL FTSP ITS
1. Anggota HMTL FTSP ITS terdiri dari anggota muda, anggota aktif, dan
anggota pasif.
2. Setiap anggota memiliki hak dan kewajiban.
Pasal 14
Hak anggota HMTL FTSP ITS
1. Anggota muda HMTL FTSP ITS berhak untuk:
a. Mendapatkan surat rekomendasi dari Ketua HMTL FTSP ITS.
b. Mengikuti segala kegiatan dan menggunakan fasilitas HMTL FTSP ITS
dengan syarat memperoleh izin dari pengurus HMTL FTSP ITS.
2. Anggota aktif dan pasif HMTL FTSP ITS berhak untuk:
a. Mendapatkan surat rekomendasi dari Ketua HMTL FTSP ITS.
b. Mengikuti segala bentuk kegiatan dan menggunakan fasilitas HMTL
FTSP ITS.
c. Menggunakan segala atribut HMTL FTSP ITS.
Pasal 15
Kewajiban anggota HMTL FTSP ITS
Seluruh anggota HMTL FTSP ITS berkewajiban untuk memperjuangkan dan
mempertahankan status keanggotaannya sebagai anggota HMTL FTSP ITS
serta menjaga nama baik HMTL FTSP ITS.
Page 28

Pasal 16
Pencabutan Status Keanggotaan HMTL FTSP ITS
Pencabutan status keanggotaan HMTL FTSP ITS terjadi dikarenakan :
a. Permintaan sendiri
b. Diberhentikan secara hormat atau tidak hormat dengan
dikeluarkannya surat peringatan diikuti surat pemberhentian.
c. Kehilangan status sebagai mahasiswa Teknik Lingkungan ITS
Pasal 17
Kepengurusan HMTL FTSP ITS
1. Kepengurusan HMTL FTSP ITS terdiri dari badan pengurus harian,
pengurus inti, dan/atau perangkat kelengkapan lain yang dianggap perlu
beserta anggotanya.
2. Masa kerja kepengurusan HMTL FTSP ITS maksimal selama satu periode
kepengurusan yaitu satu tahun.
3. Persyaratan kepengurusan HMTL FTSP ITS adalah anggota aktif dan
pasif HMTL FTSP ITS.
Pasal 18
Ketua HMTL FTSP ITS
1. Ketua HMTL FTSP ITS atau yang disebut dengan KAHIMA TL FTSP ITS
merupakan anggota aktif KM TL FTSP ITS sebagai Ketua lembaga
eksekutif mahasiswa TL FTSP ITS yang terpilih melalui mekanisme
suksesi HMTL FTSP ITS yang menjalankan visi dan misi serta program
kerja HMTL FTSP ITS dengan dibantu oleh seluruh pengurus HMTL FTSP
ITS.
2. Syarat-syarat tentang calon Ketua HMTL FTSP ITS ditetapkan oleh KPU
yang dibentuk oleh DPA yang kemudian disetujui oleh Ketua HMTL FTSP
ITS.
3. Ketua HMTL FTSP ITS tidak diperkenankan memegang jabatan dalam
suatu kepengurusan organisasi atau kepanitiaan di semua tingkat dan
tempat yang tidak berkaitan dengan HMTL FTSP ITS.
4. Masa jabatan Ketua HMTL FTSP ITS adalah satu periode kepengurusan
setelah itu tidak dapat dipilih kembali.
Page 29

Pasal 19
Tugas dan Kewajiban Ketua HMTL FTSP ITS
Tugas dan kewajiban Ketua HMTL FTSP ITS adalah:
a. Melaksanakan visi dan misi serta program kerja HMTL FTSP ITS
dengan dibantu oleh Departemen, Komunitas, dan perangkat
kelengkapan lain yang dianggap perlu dan seluruh KM TL FTSP ITS.
b. Menjadi perwakilan dari HMTL FTSP ITS dengan pihak luar.
c. Menerima segala aspirasi anggota HMTL FTSP ITS dan
menindaklanjutinya.
d. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban kepada seluruh KM TL
FTSP ITS melalui forum RUMJ.
e. Memberikan tanggapan atau jawaban terhadap pertanyaan dan/atau
rekomendasi dari DPA.
Pasal 20
Hak dan Wewenang Ketua HMTL FTSP ITS
Hak dan wewenang Ketua HMTL FTSP ITS adalah:
a. Memiliki hak prerogatif terhadap status kepengurusan pengurus
HMTL FTSP ITS atas pertimbangan DPA.
b. Menetapkan dan memutuskan peraturan HMTL FTSP ITS yang tidak
bertentangan dengan peraturan di atasnya.
c. Menunjuk anggota HMTL FTSP ITS dan/atau pengurus HMTL FTSP
ITS sebagai perwakilan HMTL FTSP ITS dengan pihak luar.
d. Memiliki hak prerogatif dalam pemilihan pengurus HMTL FTSP ITS.
e. Memiliki hak untuk membela diri di forum RUMJ.
f. Memiliki hak untuk mengundurkan diri.
Pasal 21
Departemen
1. Departemen merupakan salah satu perangkat kelengkapan dalam HMTL
FTSP ITS yang mengurus suatu bidang pekerjaan tertentu yang dianggap
perlu dalam keberlangsungan dan keberlanjutan HMTL FTSP ITS yang
dibentuk langsung oleh Ketua HMTL FTSP ITS yang terdiri dari Kepala
Departemen dan Staf Departemen.
Page 30

2. Masa jabatan Kepala departemen dan staf HMTL FTSP ITS adalah satu
periode kepengurusan seiring masa jabatan Ketua HMTL FTSP ITS,
namun dapat dipilih dan/atau mengajukan diri kembali.
3. Departemen tidak memiliki hak otonomi untuk mengatur rumah
tangganya.
4. Hubungan kerja antara Ketua HMTL FTSP ITS dengan departemen
adalah koordinatif instruktif.
5. Kepala Departemen dan Staf Departemen bekerja bersama-sama
membantu Ketua HMTL FTSP ITS untuk melaksanakan tugasnya.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Pasal 22
Komunitas
Komunitas merupakan wadah bagi anggota HMTL FTSP ITS yang
memiliki minat yang sama dan menunjang visi misi Ketua HMTL FTSP
ITS.
Komunitas terdiri dari Ketua Komunitas dan anggota Komunitas.
Ketua komunitas dipilih langsung oleh anggota komunitas yang
bersangkutan dan disahkan oleh Ketua HMTL FTSP ITS.
Komunitas memiliki hak otonomi untuk mengatur urusan rumah
tangganya sendiri.
Ketua HMTL FTSP ITS dapat memilih Ketua Komunitas dengan
persetujuan dari anggota komunitas yang bersangkutan.
Hubungan kerja antara Ketua HMTL FTSP ITS dengan Ketua komunitas
adalah koordinatif.
Pembentukan dan pembubaran komunitas hanya dapat dilakukan
melalui RUMJ.
Pertanggungjawaban komunitas dilakukan kepada Ketua HMTL FTSP
ITS.
Pasal 23
Perangkat Kelengkapan Lain
Perangkat kelengkapan lain HMTL FTSP ITS merupakan salah satu
perangkat kelengkapan yang memiliki tugas khusus untuk membantu Ketua
HMTL FTSP ITS yang pembentukannya tergantung kepada Ketua HMTL
Page 31

FTSP ITS yang disesuaikan dengan kebutuhan kepengurusan HMTL FTSP
ITS.
Pasal 24
Pembubaran HMTL FTSP ITS
1. Pembubaran HMTL FTSP ITS hanya dapat dilakukan pada RUMJ.
2. RUMJ tersebut di ayat 1 pasal ini, diselenggarakan atas persetujuan lebih
dari 90% anggota HMTL FTSP ITS dengan wujud persetujuan berupa
pengumpulan tanda tangan.
3. Apabila RUMJ memutuskan pembubaran HMTL FTSP ITS, maka dalam
keputusan tersebut ditentukan pedoman dan tata kerja organisasi dalam
proses likuidasi.
Bab III
LEGISLATIF MAHASISWA
Pasal 25
Legislatif Mahasiswa
1. Legislatif Mahasiswa TL FTSP ITS adalah Dewan Perwakilan Angkatan
yang selanjutnya disebut DPA.
2. Legislatif Mahasiswa TL FTSP ITS wajib menjunjung tinggi ketetapan
Kongres KM TL FTSP ITS dan ketetapan RUMJ.
Pasal 26
Struktur DPA
1. DPA terdiri dari Ketua Dewan dan anggota Dewan.
2. Mekanisme pemilihan Ketua Dewan diatur dengan keputusan.
3. Dalam melaksanakan tugasnya, Ketua dan anggota dapat dibantu oleh
kelengkapan-kelengkapan yang dianggap perlu.
Pasal 27
Ketua DPA
Ketua DPA bertanggung jawab terhadap anggota KM TL FTSP ITS pada
RUMJ.
Page 32
1.
2.
3.
4.
Pasal 28
Anggota DPA
Anggota DPA merupakan anggota aktif dan anggota pasif HMTL yang
merupakan perwakilan dari tiap angkatan.
Mekanisme penentuan dan penggantian anggota DPA diserahkan pada
masing-masing angkatan.
Syarat tentang anggota DPA ditetapkan dengan peraturan DPA.
Calon anggota DPA harus melewati tahap pembekalan dari anggota DPA
sebelumnya.
Pasal 29
Tugas dan Kewajiban DPA
Tugas dan kewajiban DPA adalah:
a. Sebagai fungsi kontrol, legislasi, dan dewan presidium.
b. Menampung dan menindaklanjuti aspirasi dan pengaduan anggota
KM TL ITS.
c. Membentuk Komisi Pemilihan Umum (KPU) Ketua HMTL FTSP ITS
dan calon anggota Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas.
d. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan segala ketetapan
Kongres KM TL FTSP ITS, ketetapan RUMJ, serta aturan pelaksanaan
di bawahnya.
e. Sebagai fasilitator angkatan dalam HMTL FTSP ITS.
f. Menyelenggarakan suksesi (Pemilihan Umum) Ketua HMTL FTSP ITS
g. Menyelenggarakan Kongres KM TL FTSP ITS dan RUMJ.
h. Membentuk tim pelaksana agenda suksesi, Kongres KM TL FTSP ITS,
RUMJ, komisi independen, serta tim pelaksana agenda kerja DPA
lainnya.
i. Anggota DPA harus memberi pembekalan terhadap calon anggota
DPA baru.
Pasal 30
Hak dan Wewenang DPA
Hak dan wewenang DPA adalah:
a. Memiliki hak bertanya kepada pengurus HMTL FTSP ITS.
b. Menghasilkan Surat Keputusan DPA.
Page 33

c. Memberikan rekomendasi kepada pengurus HMTL FTSP ITS.
d. Memberikan memorandum kepada Ketua HMTL FTSP ITS.
e. Melakukan mosi tidak percaya kepada Ketua HMTL FTSP ITS.
Bab IV
KEANGGOTAAN
Pasal 31
1. Anggota KM TL FTSP ITS adalah seluruh mahasiswa S-1 Teknik
Lingkungan FTSP ITS yang terdaftar secara administratif.
2. Keanggotaan KM TL FTSP ITS berakhir karena kehilangan status sebagai
mahasiswa S-1 Teknik Lingkungan FTSP ITS.
Pasal 32
Hak anggota
Setiap anggota memiliki hak untuk:
a. Menyampaikan pendapat, baik secara lisan maupun tertulis.
b. Memberikan aspirasi ke DPA.
c. Mendapatkan perlakuan dan perlindungan yang sama dari HMTL
FTSP ITS.
d. Mengadakan kegiatan yang tidak bertentangan dengan peraturan KM
TL FTSP ITS dan/atau HMTL FTSP ITS.
e. Mengikuti Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS.
Pasal 33
Kewajiban anggota
Setiap anggota berkewajiban untuk:
a. Memahami, menghayati, melaksanakan, dan mentaati segala sesuatu
yang telah ditetapkan oleh KM TL FTSP ITS.
b. Menjaga nama baik KM TL FTSP ITS.
Page 34

Bab V
TATA URUTAN PERUNDANG-UNDANGAN KM TL FTSP ITS
Pasal 34
Tata Urutan Perundang-undangan KM TL FTSP ITS adalah:
a. Ketetapan MUBES ITS.
b. Ketetapan Kongres KM TL FTSP ITS.
c. Ketetapan RUMJ.
d. SK Ketua HMTL FTSP ITS.
BAB VI
FORUM KM TL FTSP ITS
Pasal 35
Forum KM TL FTSP ITS
1. Forum KM TL FTSP ITS merupakan forum-forum yang diselenggarakan
oleh anggota KM TL FTSP ITS
2. Tata urutan forum KM TL FTSP ITS adalah:
a. Kongres KM TL FTSP ITS.
b. RUMJ / RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS.
c. Rapat DPA, Rapat Kerja HMTL FTSP ITS, Forum Aspirasi KM TL FTSP
ITS.
d. Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS.
e. Rapat Departemen/Komunitas HMTL FTSP ITS.
Pasal 36
Kongres KM TL FTSP ITS
Kongres KM TL FTSP ITS merupakan forum musyawarah tertinggi
mahasiswa TL FTSP ITS yang dihadiri oleh anggota KM TL FTSP ITS.
Pasal 37
Mekanisme Penyelenggaran Kongres KM TL FTSP ITS
1. Kongres KM TL FTSP ITS diselenggarakan oleh DPA.
Page 35

2. Pelaksanaan Kongres KM TL FTSP ITS berdasarkan rujukan dari anggota
KM TL FTSP ITS melalui Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS yang
diselenggarakan oleh DPA HMTL FTSP ITS.
3. Tim Penyusun materi Kongres KM TL FTSP ITS dibentuk dan ditetapkan
oleh DPA.
Pasal 38
Tugas dan Wewenang Kongres KM TL FTSP ITS
Tugas dan Wewenang Kongres KM TL FTSP ITS adalah:
a. Memutuskan Tata Tertib Kongres KM TL FTSP ITS.
b. Menetapkan perubahan Konstitusi Dasar KM TL FTSP ITS dan/atau
Pedoman Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa HMTL FTSP ITS.
c. Menetapkan Pembubaran KM TL FTSP ITS.
d. Menetapkan hal-hal yg dianggap perlu.
Pasal 39
Kepesertaan Kongres KM TL FTSP ITS
Peserta Kongres KM TL ITS adalah anggota KM TL ITS.
Pasal 40
Rapat Umum Mahasiswa Jurusan (RUMJ)
Rapat Umum Mahasiswa Jurusan merupakan rapat yang diselenggarakan
oleh DPA di tengah dan akhir periode kepengurusan HMTL FTSP ITS
Pasal 41
Tugas dan Kewajiban RUMJ
Tugas dan Kewajiban RUMJ adalah:
a. Memutuskan tata tertib RUMJ.
b. Sebagai forum pertanggungjawaban Ketua HMTL FTSP ITS.
c. Sebagai wadah aspirasi anggota HMTL FTSP ITS terhadap
pertanggungjawaban Ketua HMTL FTSP ITS.
d. Mengukuhkan dan mengambil sumpah Ketua HMTL FTSP ITS untuk
kepengurusan selanjutnya.
e. Menetapkan anggota DPA.
f. Menetapkan hal-hal lain yang dianggap perlu.
Page 36
1.
2.
3.
Pasal 42
Penyelenggaraan RUMJ
RUMJ diselenggarakan oleh DPA.
RUMJ diselenggarakan setiap satu periode kepengurusan.
RUMJ dianggap sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya dua per tiga
(2/3) dari peserta penuh (kuorum), dan apabila hingga jangka waktu
yang ditentukan kuorum tidak terpenuhi, maka akan diatur lebih lanjut
dalam peraturan HMTL FTSP ITS.
Pasal 43
Kepesertaan RUMJ
Peserta RUMJ adalah anggota KM TL FTSP ITS.
Pasal 44
RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS
1. Rapat Umum Mahasiswa Jurusan Istimewa HMTL FTSP ITS merupakan
rapat yang diselenggarakan oleh DPA bila terjadi hal-hal yang insidentil
dan mendesak.
2. Hal-hal yang bersifat insidentil sebagaimana disebutkan pada ayat 1
diatas ditetapkan oleh DPA.
3. RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS dilaksanakan berdasarkan mekanisme
yg ditetapkan dalam rapat DPA.
4. RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS dinyatakan sah apabila syarat sahnya
dua per tiga (2/3) dari peserta penuh (kuorum), dan apabila hingga
jangka waktu yang ditentukan kuorum tidak terpenuhi, maka akan
diatur lebih lanjut dalam peraturan HMTL FTSP ITS.
Pasal 45
Hak dan Wewenang RUMJ Istimewa
Hak dan wewenang RUMJ Istimewa adalah:
1. Mengangkat dan memberhentikan ketua HMTL FTSP ITS.
2. Mengeluarkan putusan RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS berupa
keputusan, ketetapan dan rekomendasi.
Pasal 46
Rapat DPA
Page 37

Rapat DPA dilaksanakan oleh anggota DPA untuk menghasilkan ketetapan
dan/atau keputusan berupa:
a. Surat Keputusan untuk membentuk kelengkapan-kelengkapan yang
dianggap perlu.
b. Surat Ketetapan untuk mengadakan Kongres KM TL FTSP ITS,
membentuk tim penyusun materi Kongres KM TL FTSP ITS, dan
membentuk anggota KPU yang disahkan oleh Ketua HMTL FTSP ITS.
c. Surat Ketetapan hasil Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS.
d. Memberikan rekomendasi kepada pengurus HMTL FTSP ITS.
e. Memberikan memorandum kepada Ketua HMTL FTSP ITS.
f. Memberikan mosi tidak percaya kepada Ketua HMTL FTSP ITS.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
Pasal 47
Rapat Kerja HMTL FTSP ITS
Rapat Kerja dilaksanakan oleh Ketua HMTL FTSP ITS.
Rapat Kerja dihadiri oleh fungsionaris HMTL FTSP ITS.
Rapat kerja menetapkan Garis Besar Program Kerja HMTL FTSP ITS
selama satu periode kepengurusan.
Rapat Kerja menyusun dan menetapkan program kerja HMTL FTSP ITS
selama satu periode kepengurusan.
Ketentuan tentang Rapat Kerja diatur dengan peraturan HMTL FTSP
ITS.
Pasal 48
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS adalah forum yang diselenggarakan
oleh DPA HMTL dan dihadiri oleh anggota KM TL FTSP ITS.
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS dihadiri oleh anggota KM TL FTSP ITS.
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS menghimpun aspirasi anggota KM TL
FTSP ITS.
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS dapat menghasilkan rujukan untuk
menyelenggarakan Kongres KM TL FTSP ITS.
Page 38
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Pasal 49
Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS
Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS dilaksanakan oleh Badan Pengurus
Harian HMTL FTSP ITS.
Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS dihadiri oleh pengurus inti HMTL
FTSP ITS.
Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS membahas program kerja HMTL FTSP
ITS dan hal-hal yang dianggap perlu.
Pasal 50
Rapat Departemen atau Komunitas
Rapat Departemen atau Komunitas dilaksanakan oleh Ketua
Departemen/Ketua Komunitas.
Rapat Departemen atau Komunitas dihadiri oleh staf/anggotanya.
Rapat Departemen atau Komunitas membahas program kerja
Departemen atau Komunitas dan hal-hal yang dianggap perlu.
BAB VII
SUKSESI/PEMILIHAN UMUM HMTL
1.
2.
3.
Pasal 51
Komisi Pemilihan Umum (KPU)
Komisi Pemilihan Umum yang kemudian disingkat KPU adalah
pelaksana agenda kegiatan suksesi/pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS
KPU dibentuk oleh DPA dan disahkan oleh Ketua HMTL FTSP ITS.
KPU bersifat independen serta tidak bisa menggunakan hak suara
dalam pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS dan calon anggota Dewan
Perwakilan Mahasiswa Fakultas
Pasal 52
Tugas dan Kewajiban KPU
Tugas dan kewajiban KPU adalah:
Page 39

a. Menyusun mekanisme pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS.
b. Membentuk Panitia Pemilihan Umum yang kemudian disingkat PPU.
c. Membuat syarat-syarat tambahan yang diperlukan bagi calon Ketua
HMTL FTSP ITS dan calon anggota Dewan Perwakilan Mahasiswa
Fakultas.
d. Melakukan proses uji kelayakan terhadap para calon Ketua HMTL
FTSP ITS.
e. Menyampaikan hasil uji kelayakan calon Ketua HMTL FTSP ITS
kepada anggota HMTL FTSP ITS.
f. Melaksanakan pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS.
g. Menyampaikan hasil pemilihan Ketua HMTL kepada anggota HMTL
FTSP ITS.
h. Memberi laporan pertanggungjawaban kepada DPA.
Pasal 53
Hak dan Wewenang KPU
Pelaksanaan pemilihan Ketua HMTL memiliki hak otonomi.
Pasal 54
Syarat Sah Pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS
Pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS dinyatakan sah apabila diikuti oleh
minimal 50% dari keseluruhan jumlah anggota HMTL FTSP ITS.
1.
2.
3.
Pasal 55
Mekanisme Penentuan Kemenangan
Salah satu calon Ketua HMTL FTSP ITS dinyatakan menang dalam
suksesi/pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS dan langsung dinyatakan
sebagai Ketua HMTL FTSP ITS terpilih jika memperoleh suara pemilih
lebih dari 50%.
Jika tidak ada calon Ketua HMTL FTSP ITS yang memperoleh suara lebih
dari 50%, maka akan dilakukan pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap
II.
Pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap II diikuti oleh 2 orang calon
Ketua HMTL FTSP ITS dengan perolehan suara terbanyak pada tahap I.
Page 40

4.
5.
6.
7.
1.
2.
Pada pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap II yang memperoleh suara
terbanyak 60% dari pemilih, maka akan dinyatakan sebagai pemenang
pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS dan dinyatakan sebagai Ketua HMTL
FTSP ITS terpilih.
Pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap II harus dilakukan selambatlambatnya 7 hari sejak dikeluarkannya keputusan diselenggarakannya
pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap II.
Pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS yang diikuti kurang dari 3 orang calon
Ketua HMTL FTSP ITS, maka mekanisme penentuan kemenangan akan
mengacu pada pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap II.
Apabila belum mendapatkan Ketua HMTL FTSP ITS terpilih pada tahap
II maka akan dilakukan pemilihan Ketua HMTL FTSP ITS tahap III dan
penentuan Ketua HMTL FTSP ITS terpilih berdasarkan pada perolehan
suara terbanyak.
Pasal 56
Keanggotaan KPU
Keanggotaan KPU dipilih oleh DPA yang berasal dari seluruh elemen
anggota HMTL FTSP ITS.
Keanggotaan KPU disahkan dengan surat ketetapan Ketua HMTL FTSP
ITS.
BAB VIII
ATRIBUT
1.
Pasal 57
Lambang HMTL FTSP ITS
Lambang HMTL FTSP ITS terdiri atas:
a. Roda mesin bergerigi berwarna biru tua.

Page 41
2.
b. Tetesan air jernih yang dilambangkan dengan warna putih di bagian

tengah.
c. Garis-garis berwarna biru muda.
d. Lambang kalpataru berwarna hijau dan kuning.
e. Warna dasar lambang HMTL FTSP ITS adalah putih.
f. Tulisan Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan ITS.
Arti lambang HMTL FTSP ITS adalah:
a. Roda mesin berwarna biru tua melambangkan bidang HMTL FTSP
ITS yaitu pada bidang keteknikan.
b. Tetesan air jernih yang dilambangkan dengan warna putih di bagian
tengah melambangkan sumber kehidupan.
c. Garis-garis berwarna biru muda melambangkan masa depan yang
cerah.
d. Lambang kalpataru berwarna hijau melambangkan lingkungan
hidup dan lambang kalpataru berwarna kuning melambangkan
kesejahteraan dan kemakmuran.
e. Warna dasar lambang HMTL FTSP ITS adalah putih melambangkan
kesucian jiwa.
f. Tulisan
Himpunan
Mahasiswa
Teknik
Lingkungan
ITS
melambangkan identitas organisasi.
Pasal 58
Warna
Warna HMTL FTSP ITS pada jaket himpunan adalah hijau tua dengan Red
Green Blue (RGB).
BAB IX
KEUANGAN
1.
Pasal 59
Keuangan HMTL FTSP ITS bersumber dari:
a. Iuran anggota HMTL FTSP ITS.
b. Kemahasiswaan.
c. Sumber lain.
Page 42

2.
Keuangan HMTL FTSP ITS digunakan sebaik-baiknya untuk kegiatan

HMTL FTSP ITS yang dapat dipertanggungjawabkan kepada anggota
HMTL FTSP ITS.
BAB X
HUBUNGAN EKSTERNAL HMTL FTSP ITS
Pasal 60
Hubungan Eksternal HMTL FTSP ITS dengan Ormawa ITS
HMTL FTSP ITS berhak mengadakan hubungan kerjasama dengan ormawa
ITS sesuai dengan Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa (KDKM) ITS, baik
di tingkat Fakultas maupun tingkat Institut.
Pasal 61
Hubungan Eksternal HMTL FTSP ITS dengan Non Ormawa ITS
1. HMTL FTSP ITS berhak mengadakan hubungan kerjasama dan/atau
menjadi bagian dari non ormawa ITS yang memiliki bidang keprofesian
yang sama.
2. Setiap kegiatan HMTL FTSP ITS yang bersifat ekstern diketahui oleh
pihak Jurusan Teknik Lingkungan FTSP ITS.
BAB XI
PERUBAHAN KONSTITUSI DASAR
1.
2.
Pasal 62
Peninjauan dan perubahan Konstitusi Dasar KM TL FTSP ITS dan
Pedoman Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa HMTL FTSP ITS,
hanya dapat dilakukan melalui Kongres KM TL FTSP ITS.
Ketentuan tentang perubahan KDKM TL FTSP ITS dan PPSDM HMTL
FTSP ITS dilakukan atas persetujuan anggota KM TL FTSP ITS.
BAB XII
ATURAN TAMBAHAN
Page 43
1.
2.
Pasal 63
Pembubaran KM TL FTSP ITS
Pembubaran KM TL FTSP ITS hanya dapat dilakukan melalui Kongres
KM TL FTSP ITS setelah didahului Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS
yang diselenggarakan oleh DPA.
Hasil Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS untuk pembubaran KM TL
FTSP ITS dapat dianggap sah apabila 90% dari anggota KM TL FTSP
ITS dan 90% dari jumlah menyatakan setuju.
BAB XIII
PENUTUP
Pasal 64
Ketetapan Kongres ini berlaku sejak ditetapkan dalam Kongres KM TL
FTSP ITS.
Page 44

PENJELASAN PASAL-PASAL KONSTITUSI DASAR KM TL FTSP ITS
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
-sudah jelasPasal 2
-sudah jelasPasal 3
-sudah jelasPasal 4
-sudah jelasPasal 5
-sudah jelasPasal 6
-sudah jelasPasal 7
Asas dan Sifat
1. sudah jelas2. sudah jelasPasal 8
Visi dan Misi
Visi KM TL FTSP ITS dapat dicapai bila Misi KM TL FTSP ITS telah tercapai
dalam kurun waktu lima tahun sejak ditetapkannya Ketetapan Kongres KM
TL FTSP ITS.
Misi KM TL FTSP ITS memiliki beberapa poin penjabaran sebagai berikut :
Page 45

e. Mencetak kader HMTL FTSP ITS untuk berkontribusi aktif terhadap
dinamika perkembangan ORMAWA ITS.
Poin Penjabaran :
1. Mencetak Anggota HMTL FTSP ITS menduduki posisi strategis
di ORMAWA ITS pada tahun 2013.
2. Mencetak Anggota HMTL FTSP ITS untuk berkontribusi dan
memberikan daya dukung terhadap KM ITS baik di HMTL FTSP
ITS dan diluar HMTL FTSP ITS pada tahun 2013
3. Mencetak Anggota HMTL FTSP ITS menduduki pimpinan di
ORMAWA ITS pada tahun 2014.
b. Menjadikan KM TL FTSP ITS sebagai pusat pembelajaran dalam
bidang manajerial dan keilmiahan untuk memberikan daya dukung di
tingkat institusi.
Poin Penjabaran :
1. Menciptakan budaya keilmiahan dalam lingkup KM TL FTSP ITS
untuk meningkatkan daya dukung terhadap keilmiahan di ITS
pada tahun 2013.
2. Menjadikan KM TL FTSP ITS sebagai pusat pembelajaran dalam
bidang manajerial dan keilmiahan pada tahun 2014.
c. Mencetak kader HMTL FTSP ITS yang berprestasi dalam bidang
akademik maupun non akademik dengan menjadi pelopor
mahasiswa berprestasi di ITS pada tahun 2014.
d. Optimalisasi kegiatan untuk menjadi percontohan dalam bidang
pengabdian masyarakat yang berbasis keprofesian Teknik
Lingkungan
Poin Penjabaran :
Menjadi percontohan dalam bidang pengabdian masyarakat yang
berbasis keprofesian Teknik Lingkungan
1. di Surabaya pada tahun 2015.
2. Menjadi percontohan dalam bidang pengabdian masyarakat
yang berbasis keprofesian Teknik Lingkungan di Jawa Timur
pada tahun 2016.
3. Menjadi percontohan dalam bidang pengabdian masyarakat
yang berbasis keprofesian Teknik Lingkungan di Nasional pada
tahun 2017.
Page 46

BAB II
EKSEKUTIF MAHASISWA
Pasal 9
Eksekutif Mahasiswa
Himpunan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS
4. sudah jelas5. Kelengkapan yang dianggap perlu meliputi Departemen, Komunitas,
dan/ atau perangkat kelengkapan lain yang dapat membantu kinerja
Kahima dalam satu tahun periode kepengurusan.
6. Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu Pendidikan, Penelitian, dan
Pengabdian Masyarakat.
Pasal 11
Tujuan dan Fungsi HMTL FTSP ITS
3. Tujuan HMTL FTSP ITS adalah:
a. sudah jelasb. sudah jelas4. Fungsi HMTL FTSP ITS adalah:
a. sudah jelasb. sudah jelasPasal 12
Tugas HMTL FTSP ITS
Tugas HMTL FTSP ITS adalah:
d. sudah jelase. sudah jelasf. sudah jelasPasal 13
Keanggotaan HMTL FTSP ITS
Page 47

3. Anggota HMTL FTSP ITS terdiri dari anggota muda, anggota aktif, dan
anggota pasif.
Anggota muda adalah anggota HMTL FTSP ITS yang menjalani Masa
Kenal Lingkungan (MKL). Anggota muda yang mendapat peringatan
kedua selanjutnya disebut anggota muda-pasif.
Anggota aktif adalah anggota HMTL FTSP ITS yang telah lulus Masa
Kenal Lingkungan (MKL).
Anggota pasif adalah anggota HMTL FTSP ITS yang mendapat peringatan
kedua setelah lulus Masa Kenal Lingkungan (MKL).
4. sudah jelasPasal 14
Hak anggota HMTL FTSP ITS
1. A. Surat rekomendasi diberikan oleh Ketua HMTL FTSP ITS. Surat
rekomendasi berlaku untuk berpartisipasinya
dalam setiap kegiatan di KM TL FTSP ITS maupun di KM ITS.
B. Izin diberikan oleh pengurus HMTL FTSP ITS yang berwenang dalam
hal terkait.
3. A. sudah jelasB. sudah jelasC. sudah jelasPasal 15
Kewajiban anggota HMTL FTSP ITS
-sudah jelasPasal 16
Kepengurusan HMTL FTSP ITS
4. Perangkat kelengkapan lain adalah badan khusus yang dibentuk oleh
Ketua HMTL FTSP ITS untuk menunjang visi Ketua HMTL FTSP ITS.
Badan Pengurus Harian adalah pengurus yang melaksanakan roda
organisasi secara bersama-sama dan merupakan petugas operasional
sehari-hari organisasi HMTL FTSP ITS yang sekurang-kurangnya terdiri
dari Ketua HMTL FTSP ITS, Wakil Ketua atau Sekretaris Umum, dan
Bendahara umum. Pengurus Inti merupakan pengurus yang terdiri dari
Pengurus Harian, Kepala Departemen, Ketua Komunitas, dan/atau
Kepala perangkat kelengkapan lain yang dianggap perlu.
5. sudah jelasThis document was printed by TIM AD HOC HMTL FTSP ITS 2011-2012
Page 48

6. Status anggota aktif dan pasif HMTL FTSP ITS diperoleh dari penilaian
yang dilakukan oleh HMTL FTSP ITS.
Pasal 17
Pencabutan Status Keanggotaan HMTL FTSP ITS
Pencabutan status keanggotaan HMTL FTSP ITS terjadi dikarenakan :
a. sudah jelasb. Mekanisme mengenai surat peringatan dan pemberhentian anggota
HMTL FTSP ITS lebih lanjut diatur dalam Peraturan HMTL FTSP
ITS.
c. -sudah jelasPasal 18
Ketua HMTL FTSP ITS
5.
6.
7.
8.
sudah jelassudah jelassudah jelasSatu periode kepengurusan Ketua HMTL FTSP ITS terhitung sejak RUMJ
untuk pelantikan Ketua HMTL FTSP ITS yang bersangkutan hingga RUMJ
untuk pelantikan Ketua HMTL FTSP ITS yang baru.
Pasal 19
Tugas dan Kewajiban Ketua HMTL FTSP ITS
Tugas dan kewajiban Ketua HMTL FTSP ITS adalah:
f. sudah jelasg. Apabila Ketua HMTL FTSP ITS berhalangan maka Ketua HMTL FTSP
ITS menunjuk anggota dan/atau pengurus HMTL FTSP ITS untuk
mewakili.
h. sudah jelasi. sudah jelasj. Tanggapan atau jawaban yang diberikan Ketua HMTL FTSP ITS dapat
berupa lisan dan/atau tulisan.
Page 49

Pasal 20
Hak dan Wewenang Ketua HMTL FTSP ITS
Hak dan wewenang Ketua HMTL FTSP ITS adalah:
g. sudah jelash. sudah jelasi. sudah jelasj. sudah jelask. sudah jelasl. sudah jelasPasal 21
Departemen
6. Kepala Departemen merupakan pimpinan tertinggi dalam Departemen
yang merupakan anggota aktif HMTL FTSP ITS yang diangkat dan/atau
mengajukan diri serta diberhentikan oleh Ketua HMTL FTSP ITS. Staf
Departemen merupakan anggota aktif maupun pasif HMTL FTSP ITS
yang diangkat dan/atau mengajukan diri serta diberhentikan oleh
Kepala departemen dengan persetujuan Ketua HMTL FTSP ITS.
7. sudah jelas8. Tidak memiliki hak otonomi berarti semua keputusan kepala
departemen harus atas persetujuan Ketua HMTL FTSP ITS.
Komunitas
9. sudah jelas10. sudah jelas11. sudah jelas12. Hak otonomi yang dimkasud meliputi segala ketentuan yang diperlukan
untuk keberlangsungan komunitas.
13. sudah jelas14. sudah jelas15. Pembentukan komunitas diakui melalui surat keputusan Ketua HMTL
FTSP ITS dan disahkan pada saat rapat kerja HMTL FTSP ITS.
Page 50

Perangkat Kelengkapan Lain
Pembubaran HMTL FTSP ITS
4. sudah jelas5. sudah jelas6. Selama proses likuidasi, tata kerja HMTL FTSP ITS berada dalam
pertanggungjawaban DPA.
BAB III
LEGISLATIF MAHASISWA
Pasal 25
Legislatif Mahasiswa
Struktur DPA
4. sudah jelas5. Keputusan DPA HMTL FTSP ITS dalam bentuk Surat Keputusan DPA
Ketua DPA
sudah jelasPasal 28
Anggota DPA
1. Anggota DPA diwakili oleh 3 5 orang setiap angkatan
Page 51

Tugas dan Kewajiban DPA
Tugas dan kewajiban DPA HMTL FTSP ITS adalah:
j. sudah jelask. sudah jelasl. sudah jelasm. sudah jelasn. sudah jelaso. sudah jelasp. sudah jelasq. sudah jelasr. sudah jelasPasal 30
Hak dan Wewenang DPA
Hak dan wewenang DPA HMTL FTSP ITS adalah:
f. sudah jelasg. sudah jelash. sudah jelasi. sudah jelasj. sudah jelasBAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 31
Hak anggota
Setiap anggota memiliki hak untuk:
Page 52

f.
g.
h.
i.
j.
sudah jelassudah jelassudah jelassudah jelassudah jelas-
Pasal 33
Kewajiban anggota
Setiap anggota berkewajiban untuk:
c. sudah jelasd. sudah jelasBAB V
TATA URUTAN PERUNDANG-UNDANGAN KM TL FTSP ITS
Pasal 34
sudah jelasBAB V
FORUM KM TL FTSP ITS
Pasal 35
Forum KM TL FTSP ITS
Kongres KM TL FTSP ITS
Mekanisme Penyelenggaran Kongres KM TL FTSP ITS
4. sudah jelas5. sudah jelas6. sudah jelasThis document was printed by TIM AD HOC HMTL FTSP ITS 2011-2012
Page 53

Pasal 38
Tugas dan Wewenang Kongres KM TL FTSP ITS
Tugas dan Wewenang Kongres KM TL FTSP ITS adalah:
e. sudah jelasf. sudah jelasg. sudah jelash. sudah jelasPasal 39
Kepesertaan
Rapat Umum Mahasiswa Jurusan (RUMJ)
sudah jelasPasal 41
Tugas dan Kewajiban RUMJ
Tugas dan Kewajiban RUMJ adalah:
a. sudah jelasb. sudah jelasc. sudah jelasd. sudah jelase. sudah jelasf. sudah jelasPasal 42
Penyelenggaraan RUMJ
4. sudah jelas5. sudah jelas6. sudah jelasPasal 43
Kepesertaan RUMJ
Page 54

Seluruh anggota KM TL FTSP ITS berhak hadir dalam pembahasan
pertanggungjawaban ketua DPA. Sedangkan seluruh anggota HMTL FTSP
ITS berhak hadir dalam pembahasan mengenai HMTL FTSP ITS
Pasal 44
RUMJ Istimewa HMTL FTSP ITS
5. sudah jelas6. sudah jelas7. sudah jelas8. sudah jelasPasal 45
Hak dan Wewenang RUMJ Istimewa
Hak dan wewenang RUMJ Istimewa adalah:
a. sudah jelasb. sudah jelasPasal 46
Rapat DPA
Rapat DPA HMTL dilaksanakan oleh anggota DPA HMTL untuk
menghasilkan ketetapan dan/atau keputusan berupa:
g. sudah jelash. sudah jelasi. Surat Ketetapan hasil Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS selambatlambatnya dikeluarkan oleh DPA 2x24 jam setelah terdapat hasil
dari Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS.
j. sudah jelask. Memorandum merupakan suatu poeringatan keras yang
dikeluarkan oleh DPA HMTL FTSP ITS kepada Ketua HMTL FTSP
ITS dan diberikan apabila Ketua HMTL FTSP ITS 2 kali tidak
menindaklanjuti pertanyaan dan/ atau rekomendasi yang
dikeluarkan oleh DPA HMTL FTSP ITS
l. Mosi tidak percaya dikeluarkan apabila Ketua HMTL FTSP ITS 2 kali
tidak menindaklanjuti memorandum yang dikeluarkan oleh DPA
HMTL FTSP ITS
Pasal 47
Page 55

Rapat Kerja HMTL FTSP ITS
6. sudah jelas7. sudah jelas8. sudah jelas9. sudah jelas10. Peraturan HMTL adalah peraturan yang dibuat oleh Pengurus HMTL
bersifat mengikat kedalam dan keluar dari Kepengurusan HMTL
Pasal 48
Forum Aspirasi KM TL FTSP ITS
1.
2.
3.
4.
sudah jelassudah jelassudah jelassudah jelasPasal 49

Rapat Koordinasi HMTL FTSP ITS
1.
2.
3.
sudah jelassudah jelassudah jelasPasal 50

Rapat Departemen atau Komunitas
1.
2.
3.
sudah jelassudah jelassudah jelasBAB VI

SUKSESI / PEMILIHAN KETUA HMTL
Pasal 51
Komisi Pemilihan Umum HMTL
1.
2.
3.
sudah jelassudah jelassudah jelas-
Page 56

Pasal 52
Tugas dan kewajiban
Tugas dan kewajiban KPU adalah:
a. sudah jelasb. sudah jelasc. sudah jelasd. sudah jelase. sudah jelasf. sudah jelasg. sudah jelash. sudah jelasPasal 53
Hak dan wewenang
Hak otonomi KPU adalah berhak menentukan sistem pemilihan ketua HMTL
dan calon anggota DPM Fakultas.
Pasal 54
Syarat sah pemilihan Ketua HMTL.
Data jumlah anggota HMTL diketahui dari database HMTL FTSP ITS.
Pasal 55
Mekanisme penentuan kemenangan
1. sudah jelas2. sudah jelas3. sudah jelas4. sudah jelas5. sudah jelas6. sudah jelas7. sudah jelasPasal 56
Keanggotaan KPU
1. Keanggotaan KPU berasal dari anggota HMTL FTSP ITS, minimal 1
orang perwakilan tiap angkatan
Page 57
BAB VII
ATRIBUT
Pasal 57
Lambang HMTL FTSP ITS

Warna
BAB IX
KEUANGAN
Pasal 59
Page 58

3.
4.
Keuangan HMTL bersumber dari:

a. sudah jelasb. sudah jelasc. Sumber lain dapat berasal dari instansi atau pihak-pihak yang
bekerja sama dengan HMTL ITS
sudah jelas-
BAB X
HUBUNGAN EKSTERNAL HMTL FTSP ITS
Pasal 60
Hubungan Eksternal HMTL dengan Ormawa ITS
sudah jelas-
1.
2.
Pasal 61
Hubungan Eksternal HMTL dengan Non Ormawa ITS.
sudah jelassudah jelasBAB XI
PERUBAHAN KONSTITUSI DASAR
Pasal 62
1.
2.
sudah jelassudah jelasBAB XII

ATURAN TAMBAHAN
Pasal 63
Pembubaran KM TL FTSP ITS
1.
2.
sudah jelassudah jelas-
Page 59
BAB XIII
PENUTUP
Pasal 64
-sudah jelas-
Page 60
PEDOMAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA

HMTL FTSP ITS
Pengantar
Atas Berkat Tuhan Yang Maha Esa, Himpunan Mahasiswa
Teknik Lingkungan menyusun sistem pengembangan mahasiswa yang
berpedoman pada hasil MUBES IV ITS. Selama ini Himpunan Mahasiswa
Teknik Lingkungan FTSP ITS (HMTL FTSP ITS) belum memiliki suatu
dasar dan aturan yang jelas tentang penyelenggaraan Alur
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (APSDM) sehingga banyak
terjadi perbedaan dasar, tujuan, pola, dan penilaian terkait pelaksanaan
pengembangan sumber daya mahasiswa di HMTL FTSP ITS. Berdasarkan
pertimbangan tersebut, maka diharapkan dengan adanya Pedoman
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Himpunan Mahasiswa Teknik
Lingkungan FTSP ITS (PPSDM HMTL FTSP ITS), proses pengembangan
sumber daya mahasiswa di Teknik Lingkungan ini lebih teratur,
terkonsep, dan sesuai dengan standar yang jelas. Selain itu, diharapkan
elemen HMTL FTSP ITS dapat bersinergi untuk merealisasikan Pedoman
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Deskripsi
Pedoman Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Himpunan
Mahasiswa Teknik Lingkungan yang selanjutnya disebut PPSDM HMTL
FTSP ITS adalah sebuah aturan umum yang berisikan tentang pola,
tujuan, dan proses pencapaian dalam pengembangan sumber daya
mahasiswa. PPSDM HMTL FTSP ITS ini merupakan bagian dari suatu
sistem yang menaungi mahasiswa Teknik Lingkungan dan berorientasi
pada pengembangan diri mahasiswa untuk menjadi generasi yang
Page 61
berkualitas dalam segi manajerial, keilmiahan, ataupun minat bakat yang

berdasarkan dengan hasil MUBES IV ITS. PPSDM HMTL FTSP ITS ini
bersifat mengikat secara umum pada seluruh elemen Himpunan
Mahasiswa Teknik Lingkungan, yang berangkat dari cita-cita besar
pendidikan demi menghasilkan generasi-generasi penerus yang
memiliki kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual, dengan tetap
menjunjung tinggi asas tri dharma perguruan tinggi.
Pasal 2
Tujuan
Berpegang pada nilai-nilai tri dharma perguruan tinggi dan sesuai
dengan hasil MUBES IV ITS, maka PPSDM HMTL FTSP ITS ini bertujuan
untuk membentuk anggota HMTL FTSP ITS menjadi mahasiswa ideal
sesuai dengan hasil MUBES IV ITS.
Pasal 3
Fungsi dan Manfaat
PPSDM HMTL FTSP ITS memberikan sebuah arahan yang jelas dalam
pengembangan sumber daya mahasiswa di Himpunan Mahasiswa
Teknik Lingkungan FTSP ITS, baik dari segi dasar, pola, tujuan, dan
proses pencapaiannya.
Pasal 4
Pelaksana PPSDM HMTL FTSP ITS
Pelaksana dari PPSDM HMTL FTSP ITS adalah seluruh anggota HMTL
FTSP ITS ITS.
Pasal 5
Sasaran
Page 62
PPSDM HMTL FTSP ITS ditujukan kepada anggota muda, anggota aktif,
dan pasif HMTL FTSP ITS dengan tidak memandang segala perbedaan
dan kemajemukan yang ada.
BAB II
DASAR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
Pasal 6
Asas Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa
Asas pengembangan sumber daya mahasiswa adalah prinsip pokok yang
harus diterapkan dan dipegang teguh dalam proses yang meliputi
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan yang dilakukan oleh
sistem HMTL FTSP ITS. Asas-asas pengembangan sumber daya
mahasiswa, antara lain :
1.
Asas Keimanan dan Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa;
bahwa segala usaha dan kegiatan kemahasiswaan ITS dengan
dijiwai, dilaksanakan, dan dilandaskan pada nilai-nilai keimanan
dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, dalam upaya
membentuk kerangka spiritual, moral, dan etika aktivitas
kemahasiswaan.
2.
Asas Kejuangan Sepuluh Nopember; bahwa dalam penyelenggaraan
aktivitas kemahasiswaan ITS harus memiliki mental, tekad, jiwa
dan semangat pengabdian, ketaatan dan kedisiplinan berlandaskan
nilai-nilai kejuangan Sepuluh Nopember, demi kepentingan ITS
serta bangsa dan negara.
3.
Asas Ilmu Pengetahuan dan Teknologi; bahwa agar aktivitas
kemahasiswaan dapat memberikan manfaat dan kesejahteraan
bagi mahasiswa ITS dan seluruh rakyat Indonesia, maka dalam
penyelenggaraannya
perlu
menerapkan
nilai-nilai
ilmu
pengetahuan dan teknologi, serta kebebasan akademik dalam
upaya mendorong pemanfaatan, pengembangan dan penguasaan
ilmu pengetahuan dan teknologi secara bertanggung jawab dengan
memperhatikan norma-norma agama.
Page 63
4.
Asas Manfaat ; bahwa segala usaha dan aktivitas kemahasiswaan

ITS harus dapat bermanfaat sebesar-besarnya bagi kemanusiaan,
kesejahteraan seluruh mahasiswa, pengembangan kepribadian
mahasiswa, serta mendukung terciptanya keadilan sosial bagi
seluruh rakyat Indonesia.
5.
Asas Demokrasi; bahwa aktivitas kemahasiswaan ITS adalah dari,
oleh dan untuk mahasiswa. Dalam setiap proses pelaksanaan
aktivitas harus dilandasi semangat musyawarah untuk mufakat,
keterbukaan, kesetaraan serta partisipasi aktif dari seluruh
mahasiswa ITS.
6.
Asas Kebersamaan dan kekeluargaan; bahwa dalam upaya
mencapai tujuan pendidikan dan pengembangan keluarga
mahasiswa ITS dilingkupi oleh suasana kebersamaan dan
kekeluargaan yang bercirikan kesetiakawanan, gotong-royong,
persatuan dan kesatuan yang positif dari masyarakat kampus ITS.
7.
Asas Kemandirian dan Kepercayaan pada Diri Sendiri; bahwa
segala keputusan dan aktivitas dalam Keluarga Mahasiswa ITS
dilaksanakan berdasarkan kepercayaan akan kemampuan dan
kekuatan
sendiri
yang
bersendikan
tradisi
akademis,
kecendikiawanan, profesionalisme, dan kepribadian bangsa tanpa
terpengaruh atau tergantung dari pihak luar.
8.
Asas Keseimbangan, Keserasian dan Keselarasan; bahwa dalam
pengembangan kemahasiswaan ITS harus ada keseimbangan,
keserasian dan keselarasan antara kepentingan dunia dan akhirat,
material dan spiritual, jiwa dan raga, individu dan umum, ITS dan
bangsa negara.
9.
Asas Hukum; bahwa dalam penyelenggaraan aktivitas
kemahasiswaan, seluruh mahasiswa dalam Keluarga Mahasiswa
ITS harus menegakkan hukum yang berdasarkan nilai-nilai
kebenaran dan keadilan serta kesepakatan bersama.
10. Asas Kesadaran dan Tanggung Jawab; bahwa dalam proses
beraktivitas oleh mahasiswa ITS haruslah dilandasi rasionalitas
Page 64
beerpikir, kesadaran dalam bergerak untuk mewujudkan tindakan

yang bertanggung jawab.
BAB III
POLA PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA
Pasal 7
Deskripsi
Pola pengembangan sumber daya mahasiswa merupakan langkah langkah bertahap yang harus ditempuh untuk mencapai tujuan Pedoman
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa dalam setiap bidang pola
pengembangan sumber daya mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS.
Untuk itu pola pengembangan sumber daya mahasiswa harus ada
tahapan yang jelas, terukur, dapat dicapai, dan relevan untuk
dilaksanakan serta sesuai dengan hasil MUBES IV ITS.
Pasal 8
Tahapan yang dipakai dalam pola pengembangan sumber daya
mahasiswa adalah sebagai berikut:
a) Tahap Pengenalan
Merupakan tahap untuk mengenalkan lingkungan baru agar
mahasiswa dapat beradaptasi pada kehidupan kampus dengan
memberikan pengetahuan dasar tentang kemahasiswan,
keilmiahan dan pengembangan diri. Pengetahuan tentang
kemahasiswaan dalam hal ini adalah pengetahuan tentang pola dan
struktur kemahasiswaan di lingkup himpunan mahasiswa jurusan.
Pengetahuan keilmiahan meliputi bidang ilmiah yang berorientasi
pada teknologi tepat guna untuk masyarakat di bidang perbaikan
lingkungan. Sedangkan pengembangan diri meliputi pembentukan
karakteristik dan wawasan tentang lingkungan agar dapat
berkembang menjadi kader HMTL FTSP ITS dengan mempunyai
pola pikir yang mengacu pada perbaikan lingkungan dan
Page 65
pengabdian masyarakat. Tahapan ini diterapkan untuk mahasiswa

tingkat tahun pertama.
b) Tahap Pemahaman dan Pengembangan
Merupakan tahap untuk memahami dan mengimplementasikan
nilai-nilai dari tahap pengenalan dan menerapkannya sesuai
dengan bidang yang dipilih. Tahapan ini diterapkan untuk
mahasiswa tingkat tahun kedua dan ketiga.
c) Tahap Pengabdian
Merupakan tahapan pematangan personal dengan memberikan
kontribusi pada bidang yang dipilih dan bermanfaat bagi
lingkungan sekitar yang bertujuan untuk mengaplikasikan ilmuilmu dalam menciptakan suatu tindakan yang mencerminkan
bentuk dari nilai pengabdian. Tahapan ini diterapkan untuk
mahasiswa tingkat tahun keempat.
Pasal 9
Bidang Pengembangan Mahasiswa
Pola pengembangan Mahasiswa Teknik Lingkungan FTSP ITS antara lain
:
a) Bidang Keilmiahan
b) Bidang Manajerial
c) Minat dan Bakat
1.
2.
Pasal 10
Bidang Keilmiahan
Pola pengembangan sumber daya mahasiswa HMTL FTSP ITS
bidang keilmiahan berisi sebuah alur keilmiahan yang berfungsi
sebagai pedoman ideal anggota HMTL FTSP ITS dalam menumbuh
kembangkan potensinya di bidang keilmiahan untuk terwujudnya
budaya ilmiah pada anggota HMTL FTSP ITS.
Tahapan pada Pola pengembangan sumber daya mahasiswa
anggota HMTL FTSP ITS bidang keilmiahan:
a) Tahap Pengenalan. Pada tahap ini, mahasiswa anggota HMTL
Page 66
FTSP ITS akan diperkenalkan dengan kegiatan kemahasiswaan

dalam bidang keilmiahan. Pengenalan disini meliputi
pengenalan wadah bidang keilmiahan di ITS, wawasan
keilmiahan, pelatihan dasar keilmiahan serta dasar keilmuan
jurusan masing-masing. Tujuannya adalah mengenalkan
keilmiahan kepada mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS dan
pembentukan pola pikir ilmiah.
b) Tahap Pemahaman dan Pengembangan. Pada tahap ini,
mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS setelah mendapatkan bekal
dasar keilmiahan diarahkan untuk mendapatkan pemahaman
melalui pendampingan dan mengaktualisasikan potensi
keilmiahannya dengan mengikuti serangkaian kegiatan
keilmiahan. Tujuan dari tahap ini adalah memberikan
pemahaman dasar keilmiahan dan aktualisasinya, sehingga
mampu mengembangkan potensi keilmiahan yang dimiliki dan
mulai mengukir prestasi di bidang keilmiahan.
c) Tahap Pengabdian. Mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS yang
sudah mengembangkan dan memahami dalam bidang
keilmiahan, dituntut untuk menularkan ilmu dan pengalaman
yang diperoleh kepada seluruh mahasiswa anggota HMTL FTSP
ITS serta mendukung upaya penanaman budaya ilmiah di ITS.
Tujuan dari tahap ini adalah berlangsungnya transfer ilmu
keilmiahan
dan
mampu
mengimplementasikan
pada
masyarakat.
1.
2.
Pasal 11
Bidang Manajerial
Pola Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa HMTL FTSP ITS
Bidang Manajerial dirancang dengan tujuan memberikan sebuah
alur kaderisasi yang ideal bagi mahasiswa ITS untuk
mengembangkan potensi diri dalam bidang manajerial.
Tahapan pada bidang manajerial :
Page 67

FTSP ITS secara umum akan diberi pengenalan awal
kehidupan kampus, pembinaan character building (mental
dan spiritual), wawasan integralistik, pelatihan manajerial,
dan diharapkan memiliki sense of belonging yang tinggi
terhadap almamater ITS, bangsa, dan negara.
b) Tahap Pemahaman dan Pengembangan. Setelah mahasiswa
anggota HMTL FTSP ITS mendapatkan wawasan atau
pelatihan manajerial maka diharapkan dapat dipahami dan
diaktualisasikan sehingga pada tahap ini mahasiswa anggota
HMTL FTSP ITS menjadi bagian dari kepengurusan suatu
organisasi kemahasiswaan dan memberikan ilmu berupa
pendampingan kepada generasi selanjutnya.
c) Tahap Pengabdian. Pada tahap ini, mahasiswa anggota HMTL
FTSP ITS diharapkan mampu mengaktualisasikan diri
dengan berkontribusi terhadap bangsa, dan negara, serta
mampu menyalurkan ilmunya pada generasi selanjutnya.
1.
2.
Pasal 12
Bidang Minat Dan Bakat
Pola Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa HMTL FTSP ITS
Bidang Minat Bakat dirancang dengan tujuan memberikan
sebuah alur yang jelas bagi mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS
dalam mengembangkan potensi diri dalam bidang minat dan
bakat.
Tahapan pada bidang minat dan bakat :
FTSP ITS secara umum akan diberikan gambaran mengenai
kegiatan kemahasiswaan dalam bidang minat bakat.
Pengenalan yang dimaksud meliputi pengenalan wadah
(organisasi) bidang minat bakat beserta aktivitasnya
sekaligus fasilitas-fasilitas bidang minat bakat yang ada di
ITS, dan mulai ada pemetaan berdasarkan potensi diri di
Page 68
bidang minat bakat. Sehingga hasil yang diharapkan adalah

mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS mampu mengetahui
potensi diri dan bakatnya.
b) Tahap Pemahaman dan Pengembangan. Pada tahap ini
mahasiswa anggota HMTL FTSP ITS akan mengembangkan
diri dengan mengikuti pembinaan serta berpartisipasi aktif
dalam kegiatan-kegiatan di dalam atau di luar lingkup ITS
yang sesuai dengan bidang minat bakat terkait.
c) Tahap Pengabdian. Pada tahap ini, HMTL FTSP ITS menjalin
hubungan kerjasama dengan UKM dan LMB ITS agar anggota
HMTL FTSP ITS dapat berkarya dan berprestasi guna
mengharumkan nama almamater ITS, bangsa, dan negara
serta melakukan pembinaan terhadap generasi selanjutnya.
BAB IV
PENCAPAIAN
Pasal 13
Sifat Kegiatan Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa di HMTL
FTSP ITS bersifat terbuka untuk seluruh anggota dan calon anggota
HMTL FTSP ITS, berdasarkan pada kesadaran, tanggung jawab pribadi
serta tidak melanggar Hak Asasi Manusia.
Pasal 14
Bentuk Kegiatan Pengembangan Sumber Daya
Mahasiswa
Bentuk kegiatan pengembangan sumber daya mahasiswa
dirumuskan secara bersama oleh perangkat sistem yang diperlukan
pada HMTL FTSP ITS yang meliputi bentuk acara dan standar yang
berlaku.
Pasal 15
Page 69
Diharapkan dengan melaksanakan Pola Pengembangan Sumber

Daya Mahasiswa ITS ini mampu mengasah kecerdasan intelektual,
emosional, dan spiritual serta mampu mengaktualisasikan dirinya untuk
berkontribusi sesuai dengan potensi yang dimiliki pada berbagai bidang
di masyarakat.
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73

Panitia Adhoc Amandemen AD/ART HMTL FTSP ITS
Koordinator
Anggota
: Mohammad Darmawan
: Roberto Prans
Ayu Ratri W. Hakim
Yoanita Budi Rahayu
RadikaHerprayoga
ReziAdriwan
RizkiRamadhani F.
Abdul Hamid
Hudzaifah
Muhammad Afif Maany
Bima Krida P.
M. Rangga Barmana
Nurul Ramadhan
3310100010
3308100005
3308100092
3309100051
3310100022
3310100033
3310100086
3310100109
3310100113
3310100704
3311100012
3311100123
3311100026
Page 74

KDKM TL Dan PPSDM HMTL

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

KDKM TL Dan PPSDM HMTL

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RUMJ ISTIMEWA

RAPAT UMUM MAHASISWA JURUSAN ISTIMEWA

KDKM TL FTSP ITS

Jurusan Teknik Lingkungan FTSP ITS, 24-28

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Terima kasih diucapkan untuk Himpunan Mahasiswa Teknik

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Dedicated to save our earth

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Reza Rizki Mustafa

Pimpinan Sidang III

Angie Prabhata Putra

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP-ITS

Reza Rizki Mustafa

Angie Prabhata Putra

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Pimpinan Sidang III

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

Pimpinan Sidang III

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP-ITS

Pimpinan Sidang III

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP-ITS

Pimpinan Sidang III

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

: Ruang Sidang Teknik Lingkungan FTSP ITS

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK LINGKUNGAN FTSP-ITS

Pimpinan Sidang III

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS

RUMJ ISTIMEWA HMTL FTSP ITS