1. Using an example, describe what is meant by human resource management.

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk mengidentifikasi tingkat sumber daya
manusiaakankebutuhanbisnis.Initermasukketerampilandanpengetahuanyangakandibutuhkan
olehorganisasibaiksekarangdandimasadepan.Iniadalahprosesyangterintegrasikarenamelibatkan
melihatsetiapbidangdalamsuatuorganisasi.Tarmacterusmeninjausemuakebutuhansumberdaya
manusia.PerekrutankaryawandalamperanpertumbuhanTarmac,halinikarenasumberdayamanusia
yangpalingpentingdalamsuatuorganisasi.Keberhasilanorganisasitergantungpadaketerampilandan
kemampuankaryawanuntukmemenuhivisidanmisinyayaitu:
Misi:Untukmemberikannilaitertinggidarisumberdayakamiuntukpelanggankami,masyarakat,
karyawandaninvestor
Visi Tarmac adalah untuk 'mencapai luar biasa'. Untuk memberikan nilai bagi semua pemangku
kepentingan. Tarmac membantu semua karyawan ingat dan fokus pada lima gol besar dengan
menggunakanakronim'MIMPI'(DREAM):
DMengembangkanpasardenganmenargetkanpelanggandanbekerjasamadenganmereka
RMengurangibiayadenganmenjadioperasionalyangefisien
ETerlibatkaryawandengansemuaorangyangbekerjauntuksaturencanadanmemilikibaikkinerja
diakui
A UndangUndang bertanggung jawab dengan mempromosikan yang berkelanjutan dan aman
Pendekatanuntukbisnis
M Mengelola aset dengan melihat setelah investasi dan peralatan, serta sumber daya alam yang
digunakanolehbisnis.