: ..
2. Tempat/tanggal lahir
: ..
3. Jenis Kelamin
: ..
4. NIP/NRK
: ..
5. NUPTK
: ..
6. Pangkat/Golongan
: ..
7. Tempat Tugas
: ..
8. TMT SK Pertama
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
:..
: ..
Penilai I
Penilai II
..
NIP.
.....
NIP.
..
NIP.
Lampiran 1 B
Nama Guru
NIP/Nomor Seri Karpeg
Pangkat/Gol Ruang
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK / NRG
Nama Sekolah
Alamat
Tanggal mulai bekerja
DI sekolah ini
Periode Penilaian
: WARKUMI, S.Pd.SD
: 197110232003122001/ L.168269
: Penata Muda Tk.I / III.b
: 01 Oktober 2012
: 2355749651300043 / 120271288076
: SDN 02 Pait
: Dk.Babadan Pait Kec. Siwalan
: 1 Desember 2003
: 1 Desember 2003
: 01 Juli 2015 sampai 30 Juni 2016
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditanda tangani oleh penilai dn guru yang dinilai)
Penilai dan Guru yang dinilai telah membaca dan memahami semua aspek yang ditulis / dilaporkan
dalamformat ini dan menyatakan setuju.
Nama Penilai I
Tanda Tangan
Tanda Tangan
Tanggal
: 30-05-2016
: SARTUGIONO, S.Pd
Lampiran 1 B
Nama Guru
NIP/Nomor Seri Karpeg
Pangkat/Gol Ruang
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK / NRG
Nama Sekolah
Alamat
Tanggal mulai bekerja
DI sekolah ini
Periode Penilaian
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditanda tangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan Guru yang dinilai telah membaca dan memahami semua aspek yang ditulis / dilaporkan
dalamformat ini dan menyatakan setuju.
Tanda Tangan
Tanggal
: 02-04-2016
Tanda Tangan
: SARTUGIONO, S.Pd
Lampiran 1 B
Nama Guru
NIP/Nomor Seri Karpeg
Pangkat/Gol Ruang
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK / NRG
Nama Sekolah
Alamat
Tanggal mulai bekerja
DI sekolah ini
Periode Penilaian
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditanda tangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan Guru yang dinilai telah membaca dan memahami semua aspek yang ditulis / dilaporkan
dalamformat ini dan menyatakan setuju.
Tanda Tangan
Tanggal
: 30-05-2016
Tanda Tangan
Lampiran 1 B
Nama Guru
NIP/Nomor Seri Karpeg
Pangkat/Gol Ruang
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK / NRG
Nama Sekolah
Alamat
Tanggal mulai bekerja
DI sekolah ini
Periode Penilaian
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditanda tangani oleh penilai dn guru yang dinilai)
Penilai dan Guru yang dinilai telah membaca dan memahami semua aspek yang ditulis / dilaporkan
dalamformat ini dan menyatakan setuju.
Nama Penilai I
Tanda Tangan
Tanda Tangan
Tanggal
: 30-05-2016
: SARTUGIONO, S.Pd
Lampiran 1 B
Nama Guru
NIP/Nomor Seri Karpeg
Pangkat/Gol Ruang
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK / NRG
Nama Sekolah
Alamat
Tanggal mulai bekerja
DI sekolah ini
Periode Penilaian
: SARTUGIONO, S.Pd.
: 196703131987021001/ E.933697
: Pembina / IV.a
: 01 Oktober 2009
: 0645745647200032 / 084526059004
: SDN 02 Pait
: Dk.Babadan Pait Kec. Siwalan
: 01 Februari 1987
: 28 Januari 2015
: 01 Juli 2015 sampai 30 Juni 2016
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditanda tangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan Guru yang dinilai telah membaca dan memahami semua aspek yang ditulis / dilaporkan
dalamformat ini dan menyatakan setuju.
Nama Penilai I
Tanda Tangan
Tanda Tangan
Tanggal
: 30-05-2016
: SUYANTO, S.Pd
Lampiran 1 C
A. Nama
NIP
Tempat/tanggal lahir
Pangkat/Jabatan/Golongan
TMT sebagai Guru
Masa Kerja
Jenis Kelamin
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
: ..
..
Periode
Penilaian
Januari sampai
Desember
Formatif
Sumatif
Kemajuan
Tahun ;
2012
No
KOMPETENSI
A. Pedagogik
1.
Menguasai Karakteristik Peserta Didik
2.
Menguasai teori dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik
3.
Pengembangan Kurikulum
4.
Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik
5.
Pengembangan p0otensi peserta didik
6.
Komunikasi dengan peserta didik
7.
Penilaian dan Evaliasi
B. Kepribadian
Bertindak sesuai dengan Norma Agama, Hukum, Sosial, dan
8.
Kebudayaan Nasional Indonesia
9.
Menunjukan Pribadi yang Dewasa dan Teladan
10. Etos kerja , Tanggung jawab yang tinggi dan Rasa Bangga Menjadi
NILAI
Guru.
C. Sosial
11. Bersikap Inklusif, Bertindak Objektif, serta tidak diskriminatif
Komunikasi dengan sesame guru, tenaga pendidik, orang tua peserta
12.
didik dan masyarakat
D. Kepribadian
Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keiluwan yang
13.
mendukung mata pelajaran yang dilampaui
14. Mengembangkan professional melalui tindakan subjektif
J U M L A H (Hasil Penilaian Kinerja Guru)
Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru Nilai Minimum per kompetensi 1
dan Nilai maksimum 4
Penilai I
.
NIP.
.
NIP.
.
NIP.
Lampiran 1 D
: .
NIP
: .
Tempat/Tanggal Lahir
: .
Pangkat/Jabatan/Golongan
: .
Masa Kerja
: .
Jenis Kelamin
: .
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
: .
: .
b. Nama Instansi/Sekolah
: .
Telp / Fax
: .
Kelurahan
: .
Kecamatan
: .
Kabupaten / Kota
: .
Provinsi
: .
Penilai I
.
NIP.
.
NIP.
.
NIP.