LAPORAN KEGIATAN

PENGEMBANGAN DIRI
(PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN)

DI SUSUN OLEH :
NOPRIANTI,S.Pd.I
NIP: 198605022011012007
SMP NEGERI 28 BATANG HARI
TAHUN 2020

IDENTITAS GURU
1. Nama Sekolah : SMP Negeri 28 Batanghari
2. Nama Guru : Noprianti,S.Pd.I
3. NIP : 198605022011012007
4. Jabatan/Golongan Guru : Guru Pertama/ III/b
5. Alamat Sekolah
 Jalan : Jln.Pendidikan Terusan Rt 11
 Kabupaten : Batanghari
 Provinsi : Jambi
 Telepon/Fax :
6. Mengajar Mata Pelajaran : Pendidikan Agama Islam
7. SK Pengangkatan
a. Sebagai CPNS
 Pejabat yang mengangkat : Pemerintah Daerah Kabupaten
Batang Hari
 Nomor SK : 813/12/BKD
 Tanggal SK : 1 Februari 2011
b. Pangkat Terakhir
 Pejabat yang mengangkat : Pemerintah Kabupaten Batang Hari
 Nomor SK : 823 / 239 / BKD
 Tanggal SK : 28 Juli 2017
8. Alamat Rumah
 Jalan : Jln. Pendidikan Terusan RT 11
 Kabupaten : Batanghari
 Provinsi : Jambi
 Telepon/Fax : 081366532728

LEMBAR PENGESAHAN
 Pelatiham Pembelajaran
Dan Budaya Baca di SMP Untuk Sekolah Diseminasi 2020
Modul I
Muara Bulian Februari 2020

Nama Guru : Noprianti,S.Pd.I

NIP : 198605022011012007
NUPTK : 6834 7646 6530 0102
Pangkat/Golongan : Penata Muda TK.I/III b
Unit Kerja : SMPN 28 Batanghari

Telah Diteliti dan Disahkan sebagai Pengembangan Keprofesian Guru,

Yang mengesahkan Muarabulian, Feruari 2020

Koordinator PKB, Guru Yang Bersangkutan,

Mustikana,S.Pd,M.Si Noprianti, S.Pd.I

NIP.198210052005012009 NIP.198605022011012007

Mengetahui
Kepala Sekolah,

Yanti Susanty,SE.M.Pd
NIP.197001062007012005

KATA PENGANTAR
Alhamdulillah,
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, nikmat
dan hidayah-Nya sehingga Laporan pengembangan diri “Pelatiham Pembelajaran dan
Budaya Baca di SMP untuk Sekolah Diseminasi tahun 2020 Modul I Muara Bulian,
Februari 2020” ini dapat diselesaikan.
Laporan ini disusun sebagai pertanggungjawaban penulis yang telah melaksanakan
pengembangan keprofesian berkelanjutan dan juga sebagai salah satu persyaratan untuk
mengajukan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi.
Harapan penulis melakukan pengembangan diri ,agar penulis memiliki wawasan
yang luas, memiliki kompetensi sikap, keterampilan dan pengetahuan yang baik agar dapat
mencetak generasi yang siap di dalam menghadapi perkembangan masa depan.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih sangat banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna, sehubungan dengan adanya keterbatasan yang penulis
miliki. Untuk itu penulis senantiasa terbuka untuk menerima masukan dari pihak mana pun
demi kesempurnaan laporan ini.
Selanjutnya, mudah-mudahan laporan ini mampu menuntun kita menjadi tenaga
pendidik yang berkompeten baik materi dan metodologi pengajarannya yang selanjutnya
sebagai wadah pemikiran bagi inovasi pembangunan pendidikan serta pelatihan advokasi
pengajaran yang berkembang di masyarakat luas.
Amin.

Terusan, Februari 2020

Noprianti, S.Pd.I
NIP.198605022011012007

DAFTAR  ISI
LEMBAR SAMPUL ……………………………………………………………… i
LEMBAR IDENTITAS …………………………………………………………... ii
LEMBAR PENGESAHAN …..…………………………………………………… iii
KATA PENGANTAR ……………………………………….…………………….. iv
DAFTAR ISI ………………………………………………….……………………… v
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………………. 1
1.1 Latar lakang …….…………………………………………………… 1
1.2 Tujuan Umum ……………………………………………………….. 2
1.3 Landasan Hukum …………………………………………………… 2
BAB II PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI ………………………………………………………………. 4
2.1 Nama Kegiatan ………………………………………………………… 4
2.2 Penyelenggara Kegiatan ……………………………………………… 4
2.3 Waktu dan Lama Pelaksanaan ….………………….………………… 4
2.4 Jenis Kegiatan …….…………….……………………………………. 4
2.5 Tujuan Pengembangan Diri ..……..…………………………………… 4
2.6 Uraian Materi Pengembangan Diri …………………………………… 5
2.7 Tindak Lanjut .………………………………………………………… 6
2.8 Dampak Pengembangan Diri ………………………………………….. 6
BAB III PENUTUP ………………………………………………………..................................................……. 7
3.1 Kesimpulan …………………………………………………………………………………………………… 7
3.2 Saran ...…………………………………………………………………………………………….………….. 7

LAMPIRAN-LAMPIRAN

- Foto copy Sertifikat /Surat Keterangan

- Foto copy surat penugasan Kepala Sekolah /Madrasah ( bila penugasanbukan dari kepala
sekolah /madrasah (Institusi lain atau kehendak sendiri ),harus di sertai dengan surat
persetujuan mengikuti kegiatan kepala sekolah/madrasah.