LAPORAN PELAKSANAAN RENCANA TINDAK LANJUT

DIKLAT PENGUATAN KOMPETENSI GURU

BAKAL CALON KEPALA SEKOLAH

Oleh:
MUKH. YASIN, S.Pd.I
NIP. 19720601 200801 1 015

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO

SD NEGERI SUGIHWARAS I KECAMATAN NGRAHO
Jl. Rimba Kencana No 02 Desa Sugihwaras Kecamatan Ngraho

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Pelaksanaan Rencana Tindak Lanjut Diklat Penguatan Kompetensi Guru

Bakal Calon Kepala Sekolah yang di susun oleh:

Nama : MUKH. YASIN, S.Pd.I

NIP : 19720601 200801 1 015

Sekolah : SD Negeri Sugihwaras I Kecamatan Ngraho

Telah disetujui dan disahkan sebagai pertanggungjawaban mengikuti Diklat

Penguatan Kompetensi Guru Bakal Calon Kepala Sekolah.

Bojonegoro, 12 April 2022

Kepala Sekolah Magang I Kepala Sekolah Magang II
SD Negeri Sugihwaras I SD Negeri Sumberarum I

SUWARDI, S.Pd. SUJALI, S.Pd

NIP. 196303131985041005 NIP. 197105111998071001

Mengetahui
a.n Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten Bojonegoro
Kepala Bidang PTK

LUKISWATI, M. Pd.
Pembina Tk. I
NIP. 197303201997022002

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. ii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... iii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ( OJT 2 ) ................................................................................... 1
B. Tujuan ( OJT 2 ) ................................................................................................ 3
C. Hasil Yang Diharapkan ( OJT 2 ) ....................................................................... 4
BAB II PROFIL SEKOLAH
A. Profil Sekolah Asal ............................................................................................ 5
B. Profil Sekolah Magang ..................................................................................... 15
BAB III PELAKSANAAN RENCANA TINDAK LANJUT ( RTL )
A. Pelaksanaan Rencana Proyek Kepemimpinan ( RPK )
1. Persiapan ...................................................................................................... 28
2. Pelaksanaan .................................................................................................. 34
3. Monev .......................................................................................................... 37
4. Refleksi ........................................................................................................ 42
B. Pelaksanaan Peningkatan Kompetensi ( PK )
1. Persiapan..................................................................................................... 30
2. Pelaksanaan................................................................................................. 37
3. Hasil ........................................................................................................... 37
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan ........................................................................................................... 50
B. Saran ................................................................................................................. 51
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 52
LAMPIRAN ........................................................................................................ 54

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala Rahmat yang
telah diberikan kepada kami, sehingga dapat menyelesaikan Laporan Pelaksanaan
Rencana Tindak Lanjut Diklat Penguatan Kompetensi Guru Bakal Calon Kepala
Sekolah Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro. Laporan ini merupakan salah
satu tugas On The Job Training 2 (OJT 2) yang harus penulis selesaikan dalam
pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah (CKS) Kabupaten Bojonegoro.
Penulis mengucapkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada
semua pihak yang telah memberikan arahan, petunjuk, bimbingan dan bantuan
sehingga laporan ini dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Pada kesempatan ini
penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat:
1. Bapak Drs. Nur Sujito, MM., selaku Plt. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten
Bojonegoro;
2. Ibu Lukiswati, M.Pd., selaku Kepala Bidang Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro;
3. Ibu Damiati, S.Pd., MM., selaku Kasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Dinas Pendidikan Bojonegoro;
4. Bapak Dr. Muhammad Masykuri, M. Si., selaku Ketua LPD UNS Surakarta
5. Bapak Prof. Dr. Leo Agung S., M.Pd., selaku Instruktur Kelas B yang telah
memberikan bimbingan, arahan, dan petunjuk selama Diklat CKS;
6. Bapak Sulistiyono, S.Pd., M.Pd, selaku Koordinator Pendidikan Wilayah
Kecamatan Ngraho Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro;
7. Bapak Suwardi S.Pd., Kepala SD Negeri Sugihwaras I selaku Mentor 1 yang
telah memberikan dukungan dan bimbingan selama kegiatan RPK;
8. Bapak Sujali, S.Pd. Kepala SD Negeri Sumberarum I selaku Mentor 2 yang
telah membimbing dan sudi berbagi ilmu dan pengalamannya selama kegiatan
PK;
9. Rekan Guru SD Negeri Sugihwaras I, Kecamatan Ngraho, Kabupaten
Bojonegoro;
10. Rekan Guru SD Negeri Sumberarum I, Kecamatan Ngraho, Kabupaten

iv
 Bojonegoro,
11. Teman se-angkatan dalam Diklat CKS Kabupaten Bojonegoro tahun 2022;
12. Semua pihak yang telah membantu dan memberi dukungan kepada penulis
yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dalam kesempurnaan,
karena kesempurnaan adalah milik Allah SWT. Untuk itu, penulis berharap adanya
kritik dan saran yang membangun dari para pembaca demi perbaikan penyusunan
laporan ini di kemudian hari.
Akhir kata, semoga laporan ini bermanfaat dan menjadi motivasi bagi
pembaca, khususnya calon kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi dan
kinerjanya.

Bojonegoro, 11 April 2022

Penulis