EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL STAF MEDIS

RS. HARAPAN PEMATANGSIANTAR

DOKTER SPESIALIS MATA
TAHUN 2017

Nama DPJP : Dr. Januar Sitorus, Sp.M

No Indikator Triger Ket

Perawatan Pasien (Patient Care) :
1 1. Pengkajian awal (assessment awal) dilaksanakan dalam <90%
waktu 24 jam sejak pasien masuk RS
2. Pelaksanaan Time Out 2 (dua) kali
3. Pemberian site marking 1(satu) kali
4. Kehadiran DPJP untuk visite pasien <90%
5. Adanya organ injuri pada saat tindakan operasi 1(satu) kali
6. Tidak melakukan tonometri padapelebaran pupil 2(dua) kali
7. Tidak memberikan steroid dan atropin pada uveitis akut 2(dua) kali
2 Pengetahuan Medis/ Klinik (Medical/ Clinical Knowledge),

1. Dokter mengikuti diklat minimal 20 jam per tahun < 20 jam

3 Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),
1. Penggunaan singkatan yang DILARANG pada penulisan 1(satu) kali
resep
4 Ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),

1. Menerima komplin dari pasien atau keluarga pasien 2 (dua) kali

2. Menerima komplin dari teman sejawat/perawat/staf 2 (dua) kali

5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),
1. Resume Medik TIDAK terbaca, lengkap, tepat waktu 1(satu) kali
(Nama, Tanda Tangan, Tanggal dan Jam Jelas)
2. Menandatangani Read Back dalam waktu 24 Jam <100%
6 Profesionalisme
1. Menghadiri rapat tim medis 2(dua) kali
2. Ketidak tepatan waktu pemberian pelayanan >10%

Pematangsiantar, …………………………
Mengetahui : Ketua SMF Bedah
Kabid.Pelayanan & Penunjang Medis

Dr. Parbarita Sibarani, Sp.B Dr. Parbarita Sibarani, Sp.B

Direktur RS. Harapan

Dr. Marihat Ginting