Ada tiga tipe pola perilaku biaya yaitu biaya Variabel, biaya Tetap, dan biaya
Semi Variabel. Ketiga pola perilaku biaya ini ditemukan dalam kebanyakan organisasi.
Proporsi relatif masing-masing tipe biaya tersebut disebut sebagai struktur biaya (cost
structur). Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin memiliki lebih banyak biaya
tetap dari pada biaya variabel dan biaya semivariabel. Ada juga perusahaan yang biaya
variabelnya lebih banyak dari pada dibandingkan biaya tetap dan biaya semivariabel.
Struktur biaya akan sangat mempengaruhi dalam pembuatan keputusan.
x =tingkat aktivitas
Persamaan untuk penentuan biaya variabel per unit dan biaya tetap
adalah sebagai berikut:
Biaya tetap = biaya total titik tinggi – (biaya variabel per unit x output tinggi)
atau
Biaya tetap = biaya total titik rendah (biaya variabel per unit x output rendah)
Metode Titik Tertinggi dan Titik Terendah (high and low point method)
memisahkan biaya variabel dan biaya tetap dalam periode tertentu dengan
mendasarkan kapasitas dan biaya pada titik tertinggi dengan titik terendah.
Perbedaan antara kedua titik disebabkan karena adanya perubahan kapasitas
dan besarnya tarif biaya variabel satuan
Analisi biaya ini dimulai dengan mengidentifikasikan periode dengan
tingkat aktivitas yang paling rendah dan yang paling tinggi. Perbedaan biaya
pada kedua periode pada kedua periode tersebut dibagi dengan perubahaan
aktivitas antara kedua periode ekstrem tersebut untuk memperkirakan biaya
variabel per unit aktivitas.
Tradisional Kontribusi
Penjualan XXX Penjualan XXX
Dikurangi harga pokok penjualan XXX - Dikurangi biaya variabel
Laba Kotor XXX Produksi Var. XXX
Dikurangi biaya Penjualan Var. XXX
Penjualan XXX Administrasi Var. XXX XXX -
Administrasi XXX XXX - Margin Kontribusi XXX
Laba bersih XXX Dikurangi biaya tetap
Produksi tetap XXX
Penjualan tetap XXX
Administrasi tetap XXX XXX -
Laba bersih XXX
- http://jurnalakuntansikeuangan.com
- http://dhiiy.blogspot.co.id/2014/12/perilaku-biaya.html?m=1
- http://dtkisland.blogspot.co.id/2014/04/makalah-akuntansi-manajemen-
perilaku.html?m=1
-