PT.

TEREOS FKS INDONESIA

Co-Generation Operational Department (ex-BaLi project)

Cogeneration (Co-Gen) adalah proses pengubahan batu bara menjadi energi Panas (uap) dan Listrik, dengan sistem Circulation
Fluidized Bed Combustion (CFBD) boiler.
Plant Co-Gen (ex proyek BaLi) ini berlokasi di PT.TEREOS FKS INDONESIA, Cilegon - Banten, dengan kapasitas 80 TPH steam dan
9 megawatt listrik, untuk mendukung kebutuhan produksi Tereos FKS Indonesia yang bergerak dalam bidang pengolahan jagung
menjadi pati dan produk turunannya sebagai pemanis (sirup glukosa, maltodextrin, fruktosa)
Cogeneration (Co-Gen) is the process of converting coal into heat energy (steam) and Electricity, with a Circulation Fluidized Bed
Combustion (CFBD) Boiler system.
Co-Gen Plant (ex BaLi project) is located at PT.TEREOS FKS INDONESIA, Cilegon - Banten, with a capacity of 80 TPH steam and
9 megawatts of electricity, to support the production needs of Tereos FKS Indonesia which is engaged in processing corn to starch
and its derivative products as a sweetener (glucose syrup, maltodextrin, fructose).

LOWONGAN KERJA
JOB VACANCY
Segera kirimkan lamaran & CV Anda ke alamat Email: hrd.job@redwoodindonesia.com dan hrd.tssi@tereos.com
dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada Subjek email.
 Paling lambat 6 April 2018 untuk kandidat internal (pegawai) TeFI
 Paling lambat 20 April 2018 untuk kandidat eksternal (non pegawai) TeFI

Co- Gen Manager Co- Gen Process Engineer

Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional departemen
Co-Gen dalam hal teknis, non teknis dan kesesuaian atas peraturan yang
berlaku atas keselamatan kerja dan lingkungan, memproduksi steam dan
listrik, termasuk tahap pertama program pemeliharaan alat. Juga
mampu mempergunakan semua sumber daya manusia, mesin dan
fasilitas secara tepat.
Responsible for the entire operational of Co-generation department, in
technical, non-technical and regulation compliance of safety and
environment, to produce steam and electricity, including first stage of
equipment maintenance program. As well as utilizing properly of human
resource, machine and factory facilities.
Kualifikasi (Qualification)
 Tenaga ahli Boiler bersertifikat dari Departemen Tenaga Kerja dan
Tenaga ahli Energy dari Deprtemen ESDM
 Certified Boiler Expert by Manpower Department and Energy Expert
by ESDM Department
 Pengetahuan praktek HAZOPs dan kemampuan membuat keputusan
 HAZOPs practice knowledge and determination ability.
 Minimum 5 tahun berpengalaman dalam manajemen
 Minimum 5 years management experience.
 Memiliki pengetahuan Operasi / kegiatn Cogen
 Cogen operation knowledgeable.
 Kemampuan sumber daya manusia (kepegawaian,pejagaan,
pembinan, pelatihan)
 Human resource capability (staffing, manning, coaching, training).
 Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, directif, berorientasi
mengatur tujuan, manajemen waktu dan kemampuan mengenali
 Have strong leadership, directive, goal setting oriented, time
management, and people skill.
 Memiliki kemampuan pelaporan yang tinggi dan dasar penerapan
standar grup yang kuat.
 Have strong reporting ability and strong base of Group standard
implementation.
 Pendidikan terakhir Diploma Teknik, lulusan universitas terkemuka
 Minimum Engineer Diploma graduated from reputable university
 Memiliki pengetahuan untuk mengoperasikan DCS.
 Having knowledge/trained of DCS operational
Bertanggung jawab atas proses teknis operasional Co-Gen dalam
memproduksi steam dan listrik secara ekonomis, dengan memperhatikan
kesesuaian terhadap aturan keselamatan kerja dan lingkungan. Mengatur
organisasi teknis dengan memastikan dijalankannya praktek operasional
yang baik.
Responsible for technical process of Co-generation operational, to
produce steam and electricity in economic running mode, by considering
the compliance of safety and environment. Manage technical
organization by ensuring the implementation of operational best
practices.
Kualifikasi (Qualification)
 Tenaga ahli Boiler bersertifikat dari Departemen Tenaga Kerja dan
Tenaga ahli Energi dari Departemen ESDM
 Certified Boiler Expert by Manpower Department and Energy Expert
by ESDM Department
 Pengetahuan praktek HAZOPs dan kemampuan membuat
keputusan.
 HAZOPs practice knowledge and determination ability.
 Pendidikan terakhir Diploma Teknik, lulusan dari Universitas
terkemuka.
 Minimum Engineer Bachelor degree graduated from reputable
university.
 Pengetahuan yang mendalam pada operasional Cogen, diutamakan
memiliki pengalaman minimum satu tahun sebagai teknisi
operasional Cogen.
 Deep knowledge on Cogen operational, preferably having minimum
one year experience as Cogen operational engineer.
 Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, direktif, berorientasi
mengtur tujuan, manajemen waktu dan kemampuan mengenali
orang.
 Have strong leadership, directive, goal setting oriented, time
management, and people skill
 Memiliki dorongan sendiri (bersemangat), rasa kepemilikan yang
tinggi, inisiatif, integritas/jujur, keterampilan komunikasi yang baik,
bisa memecahkan masalah.
 Self-driven, high ownership, initiative, integrity, good
communication skill, analytical thinking method, problem solver.
 Memiliki pengetahuan/terlatih untuk
mengoperasikan/menggunakan DCS
 Having knowledge/trained of DCS operational.
 PT. TEREOS FKS INDONESIA
Co- Gen Shift Leader
Dalam shift, bertanggung jawab atas keseluruhan operasional
departemen Co-Generation dari sisi teknis, non teknis dan
kesesuaian atas peraturan yang berlaku atas keselamatan kerja dan
lingkungan, memproduksi steam dan listrik, termasuk tahap
pertama program pemeliharaan alat. Juga mampu
mempergunakan semua sumber daya manusia, mesin dan fasilitas
secara tepat.
In Shift, responsible for the entire operational of Co-generation
department, in technical, non-technical and regulation compliance
of safety and environment, to produce steam and electricity,
including first stage of equipment maintenance program. As well as
utilizing properly of human resource, machine and factory facilities.
Kualifikasi (Qualification)
 Tenaga ahli Boiler bersertifikat dari Departemen Tenaga
Kerja dan Tenaga ahli Energi dari Departemen ESDM
 Certified Boiler Expert by Manpower Department and Energy
Expert by ESDM Department
 Kemampuan menganalisa resiko evaluasi awal pada
keselamatan dan proses
 Risk analysis potential preliminary evaluation ability on
safety and process
 Pengetahuan dasar tentang mekanik dan memiliki
kemampuan
 Basic mechanical awareness and capability.
 Memiliki pengetahuan dasar tentang opersional Cogen,
diutamakan memiliki pengalaman satu tahun sebagai tim
operasional Cogen
 Having basic knowledge on Cogen operational, preferably
having minimum one year experience as Cogen operational
team.
 Memiliki dorongan sendiri (bersemangat), rasa kepemilikan
yang tinggi, inisiatif, integritas/jujur, keterampilan
komunikasi yang baik, bisa memecahkan masalah.
 Self-driven, high ownership, initiative, integrity, good
communication skill, analytical thinking method, problem
solver.
 Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, direktif, berorientasi
mengtur tujuan, manajemen waktu dan kemampuan
mengenali orang.
 Have strong leadership, directive, goal setting oriented, time
management, and people skill.
Co- Gen Boiler & Turbine Operator
Membantu Kepala shift untuk menyesuaikan operasional,
membuat Boiler dan Turbin berjalan stabil dan ekonomis, dengan
mempertimbangkan penerapan kepatuhan pada Keselamatan dan
Lingkungan.
Assist shift leader to reasonably adjust the running mode, make
stable and economic running of Boiler and Turbine, by considering
safety and environment compliance implementation
Kualifikasi (Qualification)
 Tenaga ahli Boiler bersertifikat dari Departemen Tenaga Kerja
dan Tenaga ahli Energi dari Departemen ESDM
 Certified Boiler Expert by Manpower Department and Energy
Expert by ESDM Department
 Kemampuan menganalisa resiko evaluasi awal pada
keselamatan dan proses
 Risk analysis potential preliminary evaluation ability on
safety and process.
 Pengetahuan dasar tentang mekanik dan memiliki
kemampuan
 Basic mechanical awareness and capability.
 Memiliki pengetahuan dasar tentang opersional Cogen,
diutamakan memiliki pengalaman tiga tahun sebagai tim
operasional Cogen
 Having basic knowledge on Cogen operational, preferably
having minimum three years of experience as Cogen
operational team.
 Memiliki dorongan sendiri (bersemangat), rasa kepemilikan
yang tinggi, inisiatif, integritas/jujur, keterampilan komunikasi
yang baik, bisa memecahkan masalah.
 Self-driven, high ownership, initiative, integrity, good
communication skill, analytical thinking method, problem
solver.
 Pendidikan terakhir Diploma Mesin atau Teknik
 Minimum Diploma in Engineering or Technical major.
 Memiliki pengetahuan/terlatih untuk mengoperasikan DCS
 Having knowledge/trained of DCS operational.
 PT. TEREOS FKS INDONESIA

Co- Gen Fuel Handling System (FHS) Operator Co- Gen Water Treatment Process (WTP) &
Ash Handling Treatment (AHS) Operator
Membantu Kepala shift untuk memantau, memelihara,
menyesuaikan dan melakukan kualitas kontrol untuk FHS, dengan
Membantu Kepala shift untuk memantau, memelihara,
mempertimbangkan penerapan kepatuhan pada keselamatan dan
menyesuaikan dan melakukan kualitas control untuk WTP dan
lingkungan
AHS, dengan mempertimbangkan penerapan kepatuhan pada
Assist shift leader to monitor, maintain, adjust, and conduct quality
Keselamatan dan Lingkungan.
control for FHS, by considering safety and environment compliance
Assist shift leader to monitor, maintain, adjust, and conduct
implementation quality control for WTP and AHS, by considering safety and
environment compliance implementation
Kualifikasi (Qualification)
 Tenaga ahli Boiler bersertifikat dari Departemen Tenaga Kerja
Kualifikasi (Qualification)
dan Tenaga ahli Energi dari Departemen ESDM
 Kemampuan menganalisa resiko evaluasi awal pada
 Certified Boiler Expert by Manpower Department and Energy
keselamatan dan proses
Expert by ESDM Department
 Risk analysis potential preliminary evaluation ability on
 Kemampuan menganalisa resiko evaluasi awal pada
safety and process.
keselamatan dan proses
 Pengetahuan dasar tentang mekanik dan memiliki
 Risk analysis potential preliminary evaluation ability on safety
kemampuan
and process.
 Basic mechanical awareness and capability.
 Pengetahuan dasar tentang mekanik dan memiliki
 Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem penanganan
kemampuan
bahan bakar operasional, diutamakan memiliki
 Basic mechanical awareness and capability.
pengalaman tiga tahun sebagai tim operasional Cogen
 Memiliki pengetahuan dasar tentang operasional Cogen,
 Having basic knowledge on Cogen Fuel Handling System
diutamakan memiliki pengalaman tiga tahun sebagai tim
operational, preferably having minimum three years of
operasional Cogen
experience as Cogen operational team.
 Having basic knowledge on Cogen operational, preferably
 Memiliki dorongan sendiri (bersemangat), rasa
having minimum three years of experience as Cogen
kepemilikan yang tinggi, inisiatif, integritas/jujur,
operational team.
keterampilan komunikasi yang baik, bisa memecahkan
 Memiliki dorongan sendiri (bersemangat), rasa kepemilikan masalah.
yang tinggi, inisiatif, integritas/jujur, keterampilan komunikasi
 Self-driven, high ownership, initiative, integrity, good
yang baik, bisa memecahkan masalah.
communication skill, analytical thinking method, problem
 Self-driven, high ownership, initiative, integrity, good solver.
communication skill, analytical thinking method, problem
 Pendidikan terakhir Diploma mesin atau teknik
solver.
 Minimum Diploma in Engineering or Technical major.
 Pendidikan terakhir Diploma mesin atau teknik
 Minimum Diploma in Engineering or Technical major.
 Memiliki pengetahuan / terlatih untuk mengoperasikan DCS
 Having knowledge/trained of DCS operational.