Kedudukan Manusia sebagai subjek dan objek

Pengorganisasian dan pengembangan masyarakat (PPM) atau community organization or comunity development (COCD)
merupakan perencanaan, pengorganisasian, atau proyek dan atau pengembangan berbagai aktivitas pembuatan program atau proyek
kemasyarakatan yang tujuan utamanya meningkatkan taraf hidup atau kesejahteraan sosial masyarakat.Sebagai suatu kegiatan kolektif,
PPM melibatkan beberapa aktor, seperti pekerja sosial, masyarakat setempat, lembaga donor, serta instansi terkait yang saling bekerja
sama mulai dari perancangan, pelaksanaan, samapai evaluasi terhadap program atau proyek tersebut. Manusia sebagai subjek memiliki
artian bahwa manusialah yang mengkaji bagaimana perkembangan pembangunan kesehatan sedangkan manusia yang kedudukannya
sebagai objek adalah manusia juga sebagai titik acuan yang kemudian dikaji terkait kedudukan dan fungsinya di masyarakat.
Dalam Al-Qur’an surah Al-Baqarah ayat 30, jelas mengatakan bahwa manusia adalah subjek yang memiliki tugas untuk
membentuk pembangunan di dunia yang lebih baik. Allah berfirman: Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para malaikat:
"Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang khalifah di muka bumi." mereka berkata: "Mengapa Engkau hendak menjadikan
(khalifah) di bumi itu orang yang akan membuat kerusakan padanya dan menumpahkan darah, padahal kami senantiasa bertasbih
dengan memuji Engkau dan mensucikan Engkau?" Tuhan berfirman: "Sesungguhnya Aku mengetahui apa yang tidak kamu ketahui."

Konsep-konsep inovasi dan langka-langka PPM

Proses dimana masyarakat dapat mengidentifikasikan kebutuhan-kebutuhannya dan menentukan prioritas dari kebutuhan-
kebutuhan tersebut, dan mengembangkan keyakinan untuk berusaha memenuhi kebutuhan-kebutuhan sesuai dengan skala prioritas tadi
berdasarkan atas sumber-sumber yang ada di masyarakat sendiri maupun yang berasal dari luar, dengan usaha secara gotong-
royong merupakan bentuk konkrit dari pengorganisasian dan pengembangan masyarakat. Tiga aspek dalam pengorganisasian masyarakat
meliputi proses, masyarakat serta berfungsinya masyarakat. Pengertian Proses dalam Pengorganisasian masyarakat merupakan proses
yang dapat terjadi secara sadar tetapi mungkin pula merupakan proses yang tidak disadari oleh masyarakat. Pemberdayaan masyarakat
yang dilaksanakan oleh berbagai pihak secara garis besar dapat dibagi dalam dua kelompok besar. Yaitu menggunakan konsep CO
(Community Organizing) dan konsep CD (Community Development).
Setiap usaha yang bertujuan untuk mengembangkan masyarakat hendaknya menempuh langkah – langkah sebagai berikut :
- Ciptakan kondisi agar potensi ( kemampuan ) setempat dapat dikembangkan dan dimanfaatkan,
- tingkatkan mutu potensi yang ada,
- usahakan kelangsungan kegiatan yang sudah ada,
- tingkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Dalam aplikasinya di masyarakat, upaya untuk melibatkan kelompok sasaran dihadapkan pada kenyataan bahwa situasi dan
kondisi masyarakat yang berbeda beda. Sikon yang berbeda beda ini dapat dilihat sebagai suatu kendala dalam melibatkan sasaran secara
aktif atau sebagai suatu kondisi yang memang harus di rubah. Penggunaan Sistem Informasi Manajeman dalam penerapan dan
pelaksanaan kegiatan sebagai organisasi di bidang kesehatan sangat terasa dan sangat membantu dan meningkatkan kinerja bagi
organisasinya.

Fungsi PPM sebagai bentuk perubahan

Fungsi Organisasi Kemasyarakatan diantaranya sebagai berikut :
- Wadah penyalur kegiatan sesuai kepentingan anggotanya,
- Wadah pembinaan dan pengembangan anggotanya dalam usaha mewujudkan tujuan organisasi,
- Wadah peran serta dalam usaha menyukseskan pembangunan nasional,
- Sebagai sarana penyalur aspirasi anggota dan sebagai sarana komunikasi social timbal balik
antar anggota dan atau antar organisasi kemasyarakatan, dan antara organisasi kemasyarakatan
dengan organisasi kekuatan sosial politik, badan permusyawaratan perwakilan rakyat dan
pemerintah.
Pengembangan masyarakat adalah proses memampukan masyarakat ‘dari, oleh dan untuk’ masyarakat itu sendiri berdasarkan
kemampuan sendiri. Secara terperinci prinsip-prinsip pemberdayaan masyarakat, khususnya di bidang kesehatan seperti
menumbuhkembangkan potensi masyarakat, mengembankan gotong royong masyarakat, menggali konstribusi masyarakat, menjalin
kemitraan dan desentralisasi.

Pemberdayaan Masyarakat Dan Kelembagaan Lokal Dalam Program Kesehatan

 Pemberdayaan masyarakat adalah proses pembangunan dimana masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan social
untuk memperbaiki situasi dan kondisi. Dibidang kesehatan pemberdayaan masyarakat merupakan suatu upaya atau proses untuk
menumbuhkan kesadaran, kemauan masyarakat dalam memelihara dan meningkatkan kesehatan.
Dan kelembagaan berasal dari kata lembaga yang berarti aturan dalam organisasi atau kelompok masyarakat untuk membantu
anggotanya agar dapat berinteraksi satu dengan yang lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam hal ini kelembagaan local
memiliki peran penting dalam program kesehatan yaitu, membantu masyarakat untuk memelihara dan meningkatkan kesehatan

Konsep Kemandirian dan Keswadayaan

Kemandirian (self-reliance) adalah suatu konsep yang sering dihubungkan dengan pembangunan. Dalam konsep ini program-
program pembangunan dirancang secara sistematis agar individu maupun masyarakat menjadi subyek dari pembangunan. Walaupun
kemandirian, sebagai filosofi pembangunan, juga dianut oleh negara-negara yang telah maju secara ekonomi. Kemandirian
menitikberatkan berat pada kemampuan mengekspos potensi sumber daya yang ada di daerahnya dan meningkatkannya demi kemajuan
bersama.
Sedangkan keswadayaan merupakan potensi dan kemampuan masyarakat desa dalam mendayagunakan sumber-sumber yang
mereka miliki demi mewujudkan kemandirian dalam pengelolaan pembangunan. Keswadayaan bisa dipahami sebagai upaya yang
didasarkan atas kepercayaan dan kemampuan sendiri dan berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki. Keswadayaan juga berarti
semangat untuk membebaskan diri dari ketergantungan pada pihak luar, atau kekuatan dari atas. Namun demikian, peningkatan
keswadayaan tidak perlu menempatkan masyarakat desa secara terisolasi, akan tetapi justru didorong tumbuhya kerjasama kemitraan
dengan berbagai pihak yang saling menguntungkan.

Partisipasi Program dalam Masyarakat

Dalam setiap program, masyarakat dituntut untuk ikut terlibat dalam mengembangkan program pembangunan di segala lini.
Karena dengan adanya partisipasi aktif oleh semua pihak, akan membangun hubungan erat yang berkesinambungan dan memberikan
tanggung jawab yang sama kepada semua pihak, bukan hanya menitikberatkan pada petugas kesehatan saja. Hal itu memang perlu
diterapkan lantaran kita mengingat bahwa program harus dibuat berdasarkan apa yang paling dibutuhkan oleh masyarakat sehingga akan
ada penyesuaian yang selaras antara petugas kesehatan dengan masyarakat.
Partisipasi yang dibutuhkan adalah partisipasi yang bertanggung jawab, bukan asal ikut ramai-ramai tanpa mengetahui
sebenarnya apa yang harus dilakukan dan untuk apa ikut dalam usaha bersama itu.
Pembahasan mengenai partisipasi dilakukan dengan merujuk pada berbagai pengertian tentang partisipasi. Berbagai pengertian
partisipasi ini dapat dikelompokkan dalam dua kelompok, yaitu pengertian partisipasi sebagai hak dan pengertian partisipasi sebagai
kewajiban. Jika sebelumnya partisipasi dikaitkan dengan proses belajar, maka konsep dasar partisipasi sebetulnya juga erat kaitannya
dengan kesediaan untuk berbagi kekuasaan (sharing of power). Dalam tinjauan ini maka dicoba dibahas tentang permasalahan yang
muncul sehubungan dengan upaya melibatkan kelompok sasaran dalam upaya kesehatan dari segi sharing of power.

Struktur Pembangunan Masyarakat Di Bidang Kesehatan

Pembangunan Kesehatan guna meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Intervensi sosial sangat dibutuhkan untuk
melindungi dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Selain berhubungan dengan tujuan meningkatnya derajat kesehatan, dengan
intervensi sosial ini didukung oleh peningkatan kesejahteraan masyarakat dibeberapa aspek seperti pertumbuhan ekonomi, pemukiman,
pendidikan, perdagangan global, serta pelayanan bagi masyarakat miskin. Intervensi sosial yang baik kadang menimbulkan dua efek
yang berlawanan. Contohnya, intervensi sosial yang berasal dari peningkatan ketersediaan pangan dapat meningkatkan kesehatan.
Namun disisi lain, ketersediaan akan makanan yang berlemak atau berkalori tinggi dapat menimbulkan resiko bagi kesehatan.
Pendekatan yang paling efektif dalam melindungi dan meningkatkan derajat kesehatan adalah dengan pendekatan sosial, dimana ini
berkaitan dengan determinan kesehatan yang sebagian besar dipengaruhi oleh pendidikan, kesehatan lingkungan, perilaku kesehatan,
budaya, dan kebijakan pemerintah.t perlu partisipasi

Kepemimpinan dan Manajemen Konflik serta Pelayanan Kesehatan

Tak dapat diabaikan pula bahwa dalam upaya pengefektifan pengorganisasian dan pengembangan masyarakat, setiap individu
dituntut memiliki jiwa kepemimpinan. Kepemimpinan diartikan sebagai kemampuan yang dimiliki seseorang dalam mengatur dan
melakukan kontrol terhadap langkah-langkah pengorganisasian di lingkup sebuah organisasi. Kita dituntut berpikir secara terstruktur,
sistematis, dan berkesinambungan. Karena nantinya, akan menjadi hal yang biasa bagi setiap elemen kesehatan menemukan terjadinya
sebuah konflik baik secara internal maupun eksternal. Disinilah kemudian kita dituntut bagaimana caranya melakukan manajemen
konflik dan menawarkan sebuah jalan keluar.
Ada beberapa tahapan yang harus kita pahami terlebih dahulu, mulai dari menganalisa secara seksama perihal penyebab
terjadinya konflik tersebut, hingga jalan tengah yang dapat kita tempuh. Konflik merupakan proses yang dinamis, bukannya kondisi
statis. Konflik memiliki awal, dan melalui banyak tahap sebelum berakhir. Ada banyak pendekatan yang baik untuk menggambarkan
proses suatu konflik antara lainsebagai berikut :
1. Antecedent Conditions or latent Conflict
Merupakan kondisi yang berpotensi untuk menyebabkan, atau mengawali sebuah episode konflik. Terkadang tindakan agresi dapat
mengawali proses konflik
2. Perceived Conflict
Agar konflik dapat berlanjut, kedua belah pihak harus menyadari bahwa mereka dalam keadaan terancam dalam batas-batas tertentu.
3. Felt Conflict
Persepsi berkaitan erat dengan perasaan. Karena itulah jika orang merasakan adanya perselisihan baik secara aktual maupun potensial,
ketegangan, frustasi, rasa marah, rasa takut, maupun kegusaran akan bertambah.
4. Manifest Conflit
Persepsi dan perasaan menyebabkan orang untuk bereaksi terhadap situasi tersebut.
5. Conflict Resolution or Suppression
Conflict resolution atau hasil suatu konflik dapat muncul dalam berbagai cara. Kedua belah pihak mungkin mencapai persetujuan yang
mengakhiri konflik tersebut. Mereka bahkan mungkin mulai mengambil langkah-langkah untuk mencegah terulangnya konflik di masa
yang akan datang.
6. Conflict Alternatif
Ketika konflik terselesaikan, tetap ada perasaan yang tertinggal. Terkadang perasaan lega dan harmoni yang terjadi, seperti ketika
kebijaksanaan baru yang dihasilkan dapat menjernihkan persoalan di antara kedua belah pihak dan dapat meminimasik konflik-konflik
yang mungkin terjadi di masa yang akan datang.