KLINIK PRATAMA “JEPUN KLINIK”

SIK: 441.1/ 289/ YANKES/ V/ 2017

Jalan RRI Tegal-Jagaraga, Kecamatan Kuripan Kabupaten Lombok Barat
Telp. 0877 6592 3139 email : jepun.klinik15@gmail.com

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor : JK / / 2018

Pada hari ini Selasa tanggal 1 bulan Mei tahun 2018 kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ns. I Putu Artawan Prayoga, S. Kep.
Jabatan : Direktur Klinik pratama “Jepun Klinik”
Alamat : Jalan RRI Tegal-Jagaraga, Kecamatan Kuripan Kabupaten Lombok Barat
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : drg. Arhom Erwin Rachman Tayib, Sp. PM

TTL : Surabaya, 4 Desember 1980
Pendidikan : Dokter gigi Spesialis Penyakit Mulut
Unit Kerja : Klinik Pratama “Jepun Klinik”
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

Bahwa PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat mengadakan perjanjian kerja tanpa adanya
tekanan dari kedua belah pihak dan penuh kesadaran mengikat diri dalam surat perjanjian kerja
dengan ketentuan sebagai berikut :

I. HAK DAN KEWAJIBAN

1. PIHAK PERTAMA menugaskan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima tugas
dari PIHAK PERTAMA aebagai tenaga kontrak pada Klinik Pratama “Jepun Klinik” Kabupaten
Lombok Barat.
2. PIHAK KEDUA menerima gaji setiap bulannya Rp. 1.500.000,- (Satu Juta Lima Ratus Ribu
Rupiah) diluar jasa pelayanan.
3. PIHAK KEDUA yang diangkat sebagai tenaga kontrak wajib tunduk dan bersedia mentaati
persyaratan sebagai berikut :
a. Bersedia melaksanakan tugas/pekerjaan yang diberikan oleh atasan dengan baik.
b. Bersedia mentaati perintah atasannya dan peraturan kedinasan yang berlaku termasuk
jam masuk dan pulang kantor
c. Dapat menjadi teladan yang baik serta menjalin hubungan kerjasama antar pegawai.
4. PIHAK KEDUA dapat melanjutkan kontraknya sebagai tenaga kontrak sepanjang yang
bersangkutan mempunyai kinerja yang baik.
 II. SANKSI
PIHAK KEDUA dapat dihentikan sebagai tenaga kontrak apabila :
1. Tidak mentaati salah satu ketentuan butir 3 (tiga) diatas, setelah melalui prosedur yang
berlaku
2. Tetap melanggar disiplin kerja dan setelah diperingati sesuai prosedur yang berlaku.
3. Terbukti melakukan tindak pidana kejahatan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap.
4. Apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas tanpa keterangan yang jelas, tanpa alasan
yang tidak dapat diterima oleh PIHAK PERTAMA, maka PIHAK KEDUA dikenakan
sanksiberupa pemberhentian gaji selama tidak melaksanakan tugas.
III. LAIN-LAIN
Perjanjian kerja ini berlaku terhitung mulai tanggal 1 Mei 2018 sampai dengan 1 Mei 2022
Demikian surat perjanjian kerja ini dibuat dan berlaku sah, setelah ditandatangani oleh kedua
belah pihak dan bermaterai.

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,

Materai
6000

drg. Arhom Erwin Rachman Tayib, Sp. PM Ns. I Putu Artawan Prayoga, S. Kep.
Dokter gigi Spesialis Penyakit Mulut Direktur Klinik pratama “Jepun Klinik”