MAKALAH SUMBER DAYA MANUSIA

“KEPEMIMPINAN”

NAMA : MARTALINA LOKE LINUS

KELAS : III C

NIM : 062 170 270

PROGRAM STUDI : MANAJEMEN

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NUSA NIPA

MAUMERE

2018
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahkmatnya
kami dapat diperkenankan menyelesaikan makalah tentang Kepemimpinan`

Makalah ini disusun agar pembaca dapat memperluas pengetahuan tentang

Kepemimpinan, yang kami sajikan berdasarkan pengamatan dari berbagai sumber. Makalah
ini di susun oleh penyusun dengan berbagai rintangan. Baik itu yang datang dari diri penyusun
maupun yang datang dari luar. Namun dengan penuh kesabaran dan terutama pertolongan dari
Tuhan akhirnya makalah ini dapat terselesaikan.

Semoga makalah ini dapat memberikan wawasan yang lebih luas kepada pembaca.
Walaupun makalah ini memiliki kelebihan dan kekurangan. Penyusun mohon untuk saran dan
kritiknya. Terima kasih.
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar ................................................................. i

BAB I PENDAHULUAN ... .......................................................... .. 1

1.1 Latar Belakang ................................................................... 1

1.2 Rumusan Masaah ............................................................... 2

1.3 Tujuan Penelitian ...............................................................

BAB II PEMBAHASAN TEORITIS .............................................. 2

2.1 Hakekat Kepemimpinan......................................................... 2

2.2 Teori Kepemimpinan .............................................................. 3

2.2.1 Teori Kepemimpinan Sifat ......................................... 3
2.2.2 Teori Kepemimpionan Perilaku dan Situasi .............. 4
2.2.3 Fungsi Kepemimpinan ............................................... 5
2.3 Tipe Kepemimpinan................................................................ 8
2.4 Kepemimpinan Yang Melayani .............................................. 10
2.5 Kepemimpinan Sejati ............................................................. 12
2.6 Kepemimpinan Dan Kearifan Lokal ....................................... 12
2.7 Syarat-syarat Kepemimpinan ................................................. 12

BAB III PENUTUP ............................................................................ 14

3.1 Kesimpulan ....................................................................... 14

3.2 Saran .................................................................................. 14