DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN.......................................................................................................3

KATA PENGANTAR...............................................................................................................4

BAB I.........................................................................................................................................5

PENDAHULUAN......................................................................................................................5

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan........................................................................5

B. Maksud dan Tujuan PKL................................................................................................5

C. Kegunaan Praktek Kerja Lapangan.................................................................................6

BAB II........................................................................................................................................8

METODE DAN RANCANGAN KEGIATAN.........................................................................8

A. Tempat dan Waktu Praktek Kerja Lapangan.....................................................................8

B.Rencana Kegiatan...............................................................................................................8

Tabel 1. Materi Kegiatan...........................................................................................................8

C.Metode Pelaksanaan...........................................................................................................9

BAB III.....................................................................................................................................10

PELAKSANAAN PKL............................................................................................................10

A. Materi Kegiatan PKL....................................................................................................10

Tabel 2. Materi Kegiatan.........................................................................................................10

B. Pelaksanaan PKL..........................................................................................................10

C. Prosedur PKL................................................................................................................10

BAB IV....................................................................................................................................11

HASIL PELAKSANAAN PKL...............................................................................................11

A. LATAR BELAKANG PERUSAHAAN.......................................................................12

B. MAKSUD DAN TUJUAN...........................................................................................12

1
 JURNAL HARIAN..............................................................................................................17

PROGRAM MAGANG MAHASISWA..............................................................................17

DAFTAR HADIR KERJA MAHASISWA.........................................................................18

PROGRAM STUDI D-III MANAJEMEN PERUSAHAAN..............................................18

AKADEMI PERNIAGAAN DAN PERUSAHAAN...........................................................18

(APP) – APIPSU MEDAN...................................................................................................18

Jurnal Harian Program Magang Mahasiswa.........................................................................25

Program Studi D-III Manajemen Perusahaan.......................................................................25

Akademi Perniagaan dan Perusahaan APIPSU Medan........................................................25

BAB V......................................................................................................................................31

KESIMPULAN DAN SARAN................................................................................................31

A. Kesimpulan...................................................................................................................31

B. Saran.................................................................................................................................31

DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................................32

BIODATA DIRI MAHASISWA.............................................................................................37

2
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, Puji dan Syukur patut dipanjatkan kepada Allah SWT atas
limpahan berkah dan rahmat yang senantiasa mengiringi pada setiap langkah
hidup hamba-Nya. Shalawat serta salam senantiasa tercurah kepada manusia
pilihan yaitu Rosullullah Muhammad SAW, semoga syafaatnya senantiasa hadir
pada setiap umatnya hingga hari akhir. Amanah dan kewajiban telah diselesaikan
sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Laporan ini merupakan laporan praktek kerja lapangan di PT. Prudential
Life Insurance yang dilaksanakan pada tanggal 14 September – 14 November.
Laporan ini dikerjakan sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana
pendidikan.
Dalam mengerjakan laporan praktek kerja lapangan ini, praktikan banyak
dibantu oleh berbagai pihak. Atas semua itu, praktikan ingin mengucapkan terima
kasih banyak kepada pihak-pihak yang telah membantu dalam praktek kerja
lapangan ini.
Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritiknya demi kebaikan
laporan praktek kerja lapangan ini. Demikianlah laporan ini saya buat, semoga
dapat bermanfaat untuk semua pembacanya.

Medan, 2021

3
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Magang merupakan mata kuliah dengan bobot yang disesuaikan dengan
bobot masing-masing program studi dibawah naungan Program Studi D-III
Manajemen Perusahaan, akademi Perniagaan dan Perusahaan(APP)-APIPSU
Medan. Dalam kegiatan magang mahasiswa Melakukan aktivitas belajar di
lapangan (dunia kerja) pada sebuah instansi/perusahaan sebagai tempat
Mahasiswa praktek. Diharapkan melalui kegiatan ini Mahasiswa dapat
mengaplikasikan teori serta keterampilan yang telah diperoleh di bangku kuliah
di dunia kerja serta mendapatkan ilmu tambahan sebagai bekal dalam bekerja
nantinya.

B. Maksud dan Tujuan PKL

Maksud dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini, adalah:
1. Memperoleh pengalaman, wawasan, serta meningkatkan dan kemampuan
dan keterampilan mahasiswa.
2. Melakukan praktek kerja sesuai dengan latar belakang pendididkan.
3. Mengaplikasikan teori-teori yang telah dipelajarikan di bangku
perkuliahan.
4. Mempelajari bidang-bidang tertentu pada praktek kerja lapangan.
5. Memberi gambaran nyata kepada mahasiswa mengenai dunia kerja.
6. Sebagai bentuk pengabdian kepada masyarakat yang sesuai dengan
Perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Adapun beberapa tujuan yang dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL), yaitu:
1. Secara akademik untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan dalam
menyelesaikan program D3.
2. Bertujuan mendapatkan pengalaman kerja langsung sebelum terjun
kedalam dunia kerja.
3. Bertujuan menerapkan pengetahuan akademis yang telah dipelajari
sebelumnya dibangku perkuliahan.

4
 4. Bertujuan untuk melatih mahasiswa berinteraksi atau bersosialisasiserta
bekerja sama dengan lingkungan baru, baik bekerja secara individu
maupun secara berkelompok.
5. Bertujuan meningkatkan rasa bertanggung jawab dan disiplin terhadap
pekerjaannya sehingga mahasiswa dapat menjadi pribadi yang lebih baik
lagi.
6. Memperoleh data dan informasi mengenai Asuransi berasama
PT.Prudential Life Insurance untuk dijadikan sebagai bahan dalam
pembuatan laporan.

C. Kegunaan Praktek Kerja Lapangan

Pada setiap kegiatan yang dilakukan pasti memiliki pesan atau nilainilai
manfaat yang dapat dijadikan sebagai pembelajaran, hal tersebut juga terjadi pada
kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah selesai
dilaksanakan. Adapun manfaat dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan tersebut
adalah :
1. Bagi Mahasiswa
a. Menambah wawasan dan pengetahuan serta meningkatkan
keterampilan mahasiswa.
b. Mengaplikasikan ilmu yang telah dipelajari di bangku perkuliahan.
c. Menumbuhkan rasa bertanggung jawab, disiplin, dan percaya diri
untuk mahasiswa.
d. Melatih untuk bekerja baik secara individu maupun bekerja secara
berkelompok.
e. Menambah pengalaman terkait dengan bidang bekerja tentang
lembaga keuangan asuransi.
f. Mengetahui secara langsung tentang alur kegiatan perusahaan
asuransi.
g. Menyajikan hasil-hasil yang diperoleh selama kegiatan PKL dalam
bentuk laporan tertulis.
2. Bagi Fakultas Akademi Perusahaan dan Perniagaan

5
 a. Menjalin hubungan kerja sama yang baik antara instansi atau
perusahaan dengan universitas,
b. Evaluasi mengenai kemampuan mahasiswa dalam
mengaplikasikan pelajaran yang telah dipelajari pada kegiatan
perkuliahan dilingkungan kampus.
c. Mengetahui hubungan ilmu yang dipelajari mahasiswa yang
didapat pada perkuliahan di universitas dengan kondisi dunia kerja
dan usaha yang terjadi pasa saat ini.
3. Bagi Perusahaan
a. Menjalin hubungan yang baik antara instansi atau perusahaan
dengan perguruan tinggi.
b. Menumbuhkan kerja sama yang saling menguntungkan antara
pihakpihak yang terlibat.
c. Lembaga mendapat masukan untuk meningkatkan kualitas kerja.
d. Lembaga dapat memanfaatkan tenaga praktikan dalam membantu
menyelesaikan tugas-tugas kantor yang dibutuhkan pada
masingmasing bagian.

6
 BAB II
METODE DAN RANCANGAN KEGIATAN

A. Tempat dan Waktu Praktek Kerja Lapangan

Praktikan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di perusahaan yang bergerak
dalam bidang jasa asuransi yaitu perusahaan asuransi umum konvensional dan
syariah. Berikut merupakan informasi mengenai perusahaan tempat pelaksanaan
PKL :
Nama Perusahaan : PT. Prudential Life Insurance
Alamat : Kompleks Merbau Mas, Sekip, Medan, Sumatera Utara 20113
Telepon : 061- 4566991
Praktikan memilih PT. Prudential Life Insurance karena diyakini bahwa
perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan asuransi umum terbaik yang ada
di Indonesia, mempunyai pengelolaan keuangan dan usaha yang dipercaya, dan
memiliki produk produk asuransi yang berkualitas.

B.Rencana Kegiatan
Tabel 1. Materi Kegiatan

No. URAIAN

1. Pengenalan dan beadaptasi dengan Lingkungan Lokasi Magang

2. Mempelajari Profil Perusahaan

3. Melakukan tanya jawab kepada Leader tim dan teman teman lainnya
mengenai kegiatan yang akan dilakukan

4. Mempelajari tugas yang akan dikerjakan selama Magang mengenai

tugas yang diberikan

4. Melaksanakan Tugas yang diberikan selama Magang

5. Membuat Laporan Magang

7
C.Metode Pelaksanaan
Kegiatan magang dilakukan dengan metode Bekerja Langsung di lapangan
sebagai Agent Asuransi. Dalam hal ini, saya langsung berhadapan dengan
masyarakat.

Kegiatan yang dilakukan adalah training untuk meningkatkan pengetahuan

mengenai manfaat produk produk asuransi, mensosialisasikan produk asuransi
kepada masyarakat, dan lain sebagainya.

8
 BAB III
PELAKSANAAN PKL

A. Materi Kegiatan PKL

Materi Kegiatan magang yang dilakukan yaitu :

Tabel 2. Materi Kegiatan

No. Uraian

1. Peserta magang diwajibkan untuk belajar untuk beradaptasi dengan

lingkungan kerja

2. Melakukan kegiatan kerja sesuai dengan tema magang

3. Mengikuti arahan dari pimpinan mengenai tugas yang harus dikerjakan

4. Mulai melaksanakan tugas yang diberikan

5. Mempelajari segala kegiatan yang didapatkan di dunia kerja

B. Pelaksanaan PKL
Penulis mengikuti program magang selama 2 (dua) bulan terhitung tanggal 14
September 2020 sampai dengan 14 November 2020 Bertempat di Kantor
Prudental Life Insurance Medan.

C. Prosedur PKL
Prosedur pelaksanaan PKL/Magang adalah :
1. Penulis mengajukan surat permohonan PKL kepada pihak kampus.
2. Penulis menerima surat pengajuan PKL dan diserahkan ke lokasi PKL
yang dituju
3. Setelah disetujui pihak lokasi PKL, Penulis mulai merencanakan kegiatan
kerja di Lokasi tersebut

9
 4. Penulis melakukan kegiatan PKL sesuai aturan atasan dari pihak lokasi
yang di tuju.

BAB IV
HASIL PELAKSANAAN PKL

A. LATAR BELAKANG PERUSAHAAN

PT Prudential Life Insurance merupakan  perusahaan  asuransi  jiwa  terkemuka di

Indonesia dan merupakan bagian  dari  Prudential  plc, grup jasa keuangan yang
berbasis di Inggris, didirikan pada tahun 1995. Memanfaatkan pengalamannya
selama 165 tahun di dunia perasuransian Prudential  Indonesia berkomitmen
untuk menyediakan solusi investasi  terbaik, tabungan, dan solusi proteksi
asuransi yang paling baik kepada nasabah.

Sejak  peluncuran  produk asuransi yang terkait produk investasi pertamanya di 
tahun  1999,  Prudential  Indonesia  telah menjadi pemimpin pasar untuk kategori 
produk inovatif ini. Prudential Indonesia juga menawarkan variasi produk  dan 
layanan  yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan keuangan para nasabah
Indonesia yang beragam. Pada 31 Desember 2012, Prudential Indonesia memiliki
kantor pusat di Jakarta dan kantor pemasaran di Medan, Surabaya, Bandung,
Denpasar, Batam dan Semarang dengan 290 kantor keagenan (termasuk di
Jakarta, Surabaya, Medan, Bandung, Yogyakarta, Batam, dan Bali) di seluruh
nusantara. Per 31 Desember 2012, Prudential Indonesia melayani lebih dari 1,7
juta nasabah.

Prudential memiliki symbol dan nama yang berasal dari Dewi Prudence (Dewi
Kebijaksanaan).Dewi Prudence merupakan ciri khas dan memiliki keterkaitan
yang kuat dengan Prudential sejak pendiriannya pada tahun 1848. Sosok ini
mewakili salah satu dari empat kebajikan utama dan mengandung arti perilaku
bijaksana. Dewi Prudence selalu tampil dengan panah, ular,
dan cermin.Anak panah melambangkan kemampuan seorang pemanah yang jitu

10
dan penuh perhitungan, ular melambangkan kearifan sedangkan cermin
menggambarkan seseorang yang mampu melihat dirinya apa adanya.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Visi Perusahaan

Sebagai perusahaan besar PT Prudential Life Insurance memiliki visi yaitu

menjadi perusahaan asuransi nomor satu di Indonesia dalam hal :

1. Pelayanan Terhadap Nasabah

Nasabah adalah kunci utama kunci utama yang sangat penting dalam bisnis, oleh
karena itu nasabah merupakan hal yang menjadi perhatian utama bagi Prudential
untuk mencapai tujuannya menjadi perusahaan jasa keuangan nomor satu di
Indonesia. Prudential akan memberikan pelayanan maksimal bagi para
nasabahnya.

2. Memberikan hasil terbaik bagi pemegang saham

Prudential memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan hasil yang

memuaskan kepada para pemegang saham sehingga mereka akan terus
memberikan dukungan yang lebih baik lagi demi kepentingan perkembangan
perusahaan kedepan.

3. Memperkerjakan orang – orang terbaik

Prudential senantiasa mengembangkan kemampuan sumber daya manusianya,

baik para tenaga pemasaran maupun karyawan. Oleh karena itu, Prudential sangat
mengutamakan pendidikan, pelatihan, dan pengembangan bagi para tenaga
pemasaran dan karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai.

11
Misi Perusahaan

Menjadi perusahaan jasa keuangan ritel terbaik di Indonesia, melampaui

pengharapan para nasabah, tenaga pemasaran, staf dan pemegang saham – dengan
memberikan pelayanan terbaik, produk berkualitas, staf serta tenaga pemasaran
professional yang berkomitmen tinggi serta menghasilkan pendapatan investasi
yang menguntungkan.

Sebagai bagian yang tak terpisahkan dari misi perusahaan. Prudential memiliki
Empat Pilar (Four Pillars), yakni pondasi yang merupakan dasar berdiri dan
berkembangnya perusahaan serta yang membedakannya dengan perusahaan –
perusahaan lain. Empat Pilar tersebut antara lain :

1. Semangat untuk selalu menjadi yang terbaik.

2. Bekerja bersama sebagai satu keluarga.
3. Organisasi yang memberikan kesempatan untuk belajar.
4. Integritas dan keuntungan yang merata bagi seluruh pihak yang terkait
dengan perusahaan.

Motto PT Prudential Life Assurance

Always Listening Always Understanding. Artinya hanya dengan mendengarkan,
kami dapat memahami apa yang dibutuhkan masyarakat, dan hanya dengan
memahami apa yang dibutuhkan masyarakat, kami dapat memberikan produk dan
tingkat pelayanan sesuai dengan yang diharapkan.

12
Struktur Organisasi PT Prudential Life Insurance Medan

Senior Agency Manager

Agency Manager

Senior Unit Manager

Unit Manager

Agent

13
Keterangan :

a. Tugas seorang Agen :

1) Tugas lapangan yaitu mencari nasabah.

2) Sebagai perencana keuangan bagi nasabah.

3) Menyadarkan nasabah mengenai pentingnya menabung.

4) Menyadarkan nasabah mengenai perencanaa jaminan pendidikan untuk anak.

5) Memberikan pelayanan kepada nasabah: klaim.

b. Tugas seorang Unit Manager, Senior Manager, Agency Manager, dan Senior
Manager :

1) Merekrut agen-agen baru.

2) Mengawasi dan terus memberikan motivasi kepada agen-agen dibawahnya.

3) Memanagemen team agar mencapai angka penjualan minimum.

4) Mengembangkan keilmuan dan skill masing-masing.

5) Financial Consultant di dalam team untuk persiapan promosi jabatan

14
 JURNAL HARIAN

PROGRAM MAGANG MAHASISWA

PROGRAM STUDI

D-III MANAJEMEN PERUSAHAAN

NAMA : BUNGA FAZAR RINI

NPM : 18405028

PROGRAM STUDI D-III MANAJEMEN PERUSAHAAN

AKADEMI PERNIAGAAN DAN PERUSAHAAN APIPSU
MEDAN
2020

15
 AKADEMI PERNIAGAAN DAN PERUSAHAAN
YAYASAN ADBI PENDIDIKAN DAN ILMU PENGETAHUAN
SUMATERA UTARA
Kampus II : Jl. Rasmi No. 28 Medan, 202123, Telp. (061) 4551815
Fax : (061) 4534731

DAFTAR HADIR KERJA MAHASISWA

PROGRAM STUDI D-III MANAJEMEN PERUSAHAAN

AKADEMI PERNIAGAAN DAN PERUSAHAAN

(APP) – APIPSU MEDAN

NAMA : BUNGA FAZAR RINI

NPM : 18405083
SEMESTER : V (Lima)

TEMPAT KERJA : PT. PRUDENTIAL LIFE INSURANCE

AKTIVITAS
HARI KE HARI/ TANGGAL

JAM PARAF

SABTU
1 WFH
14-09-20

SENIN
2 WFH
16-09-20

SELASA
3 WFH
17-09-20

4 RABU WFH

16
 18-09-20

KAMIS
5 WFH
19-09-20

JUM’AT
6 WFH
20-09-20

SABTU
7 WFH
21-09-20

SENIN
8 WFH
23-09-20

SELASA
9 WFH
24-09-20

RABU
10 WFH
25-09-20

KAMIS
11 WFH
26-09-20

JUM’AT
12 WFH
27-09-20

SABTU
13 WFH
28-09-20

SENIN
14 WFH
30-09-20

SELASA
15 WFH
01-10-20

16 RABU WFH

17
 02-10-20

KAMIS
17 WFH
03-10-20

18 JUM’AT
WFH
04-10-20

SABTU
19 WFH
05-10-20

SENIN
20 WFH
07-10-20

SELASA
21 WFH
08-10-20

RABU
22 WFH
09-10-20

KAMS
23 WFH
10-10-10

JUM’AT
24 WFH
11-10-10

SABTU
25 WFH
12-10-20

SENIN
26 WFH
14-10-20

SELASA
27 WFH
15-10-20

28 RABU WFH

18
 16-10-20

KAMIS
29 WFH
17-10-20

JUM’AT
30 WFH
18-10-20

SABTU
31 WFH
19-10-20

SENIN
32 WFH
21-10-20

SELASA
33 WFH
22-10-20

RABU
34 WFH
23-10-20

KAMIS
35 WFH
24-10-20

JUM’AT
36 WFH
25-10-20

SABTU
37 WFH
26-10-20

38 SENIN
WFH
28-10-20

SELASA
39 WFH
29-10-20

40 RABU WFH

19
 30-10-20

KAMIS
41 WFH
31-10-20

JUM’AT
42 WFH
01-11-20

SABTU
43 WFH
02-11-10

SENIN
44 WFH
04-11-10

SELASA
45 WFH
05-11-20

RABU
46 WFH
06-11-20

KAMIS
47 WFH
07-11-20

JUM’AT
48 WFH
08-11-20

SABTU
49 WFH
09-11-10

20
 SENIN
50 WFH
11-11-10

SELASA
51 WFH
12-11-20

RABU
52 WFH
13-11-20

KAMIS
53 WFH
14-11-20

JUM’AT
54 WFH
14-10-20

Medan, 2021
PT. Prudential Life Insurance

Pausan
Agency Director

21
 Jurnal Harian Program Magang Mahasiswa

Program Studi D-III Manajemen Perusahaan

Akademi Perniagaan dan Perusahaan APIPSU Medan

NAMA : BUNGA FAZAR RINI

NPM : 18405083
SEMESTER : V (Lima)

TEMPAT MAGANG : PT. Prudential Life Insurance

HARI/TGL URAIAN PARAF

NO
PEKERJAAN

22
 SABTU
1
14-09-20

SENIN
2
16-09-20

SELASA
3
17-09-20

RABU
4
18-09-20

KAMIS
5
19-09-20

JUM’AT
6
20-09-20

SABTU
7
21-09-20

SENIN
8
23-09-20

SELASA
9
24-09-20

RABU
10
25-09-20

KAMIS
11
26-09-20

JUM’AT
12
27-09-20

23
 SABTU
13
28-09-20

SENIN
14
30-09-20

SELASA
15
01-10-20

RABU
16
02-10-20

KAMIS
17
03-10-20

18 JUM’AT

04-10-20

SABTU
19
05-10-20

SENIN
20
07-10-20

SELASA
21
08-10-20

RABU
22
09-10-20

KAMS
23
10-10-10

JUM’AT
24
11-10-10

24
 SABTU
25
12-10-20

SENIN
26
14-10-20

SELASA
27
15-10-20

RABU
28
16-10-20

KAMIS
29
17-10-20

JUM’AT
30
18-10-20

SABTU
31
19-10-20

SENIN
32
21-10-20

SELASA
33
22-10-20

RABU
34
23-10-20

KAMIS
35
24-10-20

JUM’AT
36
25-10-20

25
 SABTU
37
26-10-20

38 SENIN

28-10-20

SELASA
39
29-10-20

RABU
40
30-10-20

KAMIS
41
31-10-20

JUM’AT
42
01-10-20

SABTU
43
03-10-10

SENIN
44
04-10-10

SELASA
45
05-10-20

RABU
46
06-10-20

KAMIS
47
07-10-20

JUM’AT
48
08-10-20

26
 SABTU
49
09-10-10

SENIN
50
10-10-10

SELASA
51
11-10-20

RABU
52
12-10-20

KAMIS
53
13-10-20

JUM’AT
54
14-10-20

Medan, 2020

Agency Director Dosen Pembimbing Magang

(PAUSAN) (IFKAR SE,MM.)

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

27
 A. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan penulis di PT. Prudential Life
Insurance, penulis telah mencapai tujuan yang telah dirumuskan yaitu penulis
telah melakukan berbagai kegiatan sesuai yang diinsturksikan oleh kepala instansi
dan dapat menyelesaikannya, selain itu dalam pelaksanaan kegiatannya juga
penulis mempelajari sistem kerja dan pelayan dalam praktik nyata dunia kerja.
Selain penulis mempelajari sistem kerja dan pelayan, penulis juga melatih
kemampuan komunikasi dengan baik kepada banyak masyarakat.

Selain itu penulis mendapatkan pengalaman bagaimana suasana dunia kerja yang
sesungguhnya, wawasan dan keterampilan baru yang nantinya dapat dimanfaatkan
dalam dunia kerja. Pengalaman tersebut sebagian besar tidak didapatkan di
perkuliahan dimana di dunia kerja lebih banyak praktiknya. Dalam menghadapi
dunia kerja di masa depan penulis menyimpulkan dibutuhkannya softskill dan
hardskill. Softskill dibutuhkan untuk menjadi sumber daya yang kompeten,
pemecahan masalah, manajemen waktu, manajemen organisasi, berpikir kritis,
kerjsama tim, kemampuan analisa dan percaya diri. Sedangkan untuk hardskill
yang perlu dimiliki adalah mampu dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan
bidang keilmuannya.

B. Saran
Kekeluargaan adalah hal yang penting yang harus dilakukan para Agent, begitu
pula dengan adanya peserta magang diharapkan selalu terjaga keharmonisannya
agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.

Tetap semangat dalam melakukan pekerjaan dan selalu bersyukur atas pekerjaan
yang telah di dapat. Sekian yang dapat penulis sampaikan, kritik dan saran penulis
terima dengan senang hati.

DAFTAR PUSTAKA

28
Lubis, Indah Sari Liza. 2019.Buku Panduan Laporan Magang:APP-APIPSU.

Mustaqimi, Mirza dkk, Struktur Organisasi dan Deskripsi Jabatan.

https://sosek.ub.ac.id/doc/magang%202017/Laporan%20Magang%20Rahmat
%20Nurul%20Fauzi%20%28fix%29-1.pdf, di akses ( 20 Februari 2017)

https://mamikos.com/info/contoh-laporan-magang-mahasiswa/Contoh-laporan-
magang-yang-baik-dan-benar, di akses (29 Januari 2020)

Fau, Teodora Nirmala.https://www.studiobelajar.com/penulisan-daftar-

pustaka/Penulisan-daftar-pustaka.

29
 LEMBAR PENGESAHAN

Nama Mahasiswa : BUNGA FAZAR RINI

NPM : 18405083

Program Studi : DIII-Manajemen Perusahaan

Judul : Mengaplikasikan Teori Kuliah di Dunia Kerja

Waktu Pelaksanaan : 14 September 2020 – 14 November 2020

Medan, 2021

Agency Director Dosen Pembimbing Magang

PT. Prudential Life Insurance

PAUSAN IFKAR,SE,MM.

Ketua Program Studi Direktur

Indah Sari Liza Lubis, Edi Suprayetno, M.Pd

S.Psi., M.Psi., MM

LAMPIRAN

30
 FORMULIR PENILAIAN MAGANG
OLEH INSTANSI/ PERUSAHAAN

Yang Bertandatangan di bawah ini :

Nama : Pausan
Jabatan : Agency Director
Nama Instansi : PT.Prudential Life Insurance
Alamat : Kompleks Merbau Mas, Sekip, Kec. Medan Petisah, Kota
Medan Sumatera Utara 20113

Menyatakan bahwa Agent berikut ini :

Nama Mahasiswa : Bunga Fazar Rini

NPM : 18405083
Bidang Keahlian : Manajemen Perusahaan
Sedang bekerja di bidang jasa Asuransi yaitu menjadi seorang Agent di PT
Prudential Life Insurance, dengan hasil sebagai berikut :

No Aspek yang Dinilai Nilai (Dalam Bentuk Angka)

1. Etika
2. Kedisiplinan
3. Kesungguhan
4. Kemampuan Bekerja Mandiri
5. Kemampuan Bekerja dengan Tim
6. Ketelitian
7. Kemampuan Mengemukakan Pendapat
8. Kemampuan Menyerap Hal Baru
9. Inisiatif dan Kreatifitas
Jumlah rata – rata
Kesimpulan Nilai

Mengetahui, Medan, ………………2021

Ketua Program Studi Agency Director

31
 Tandatangan & Nama Jelas Pausan

*) Coret yang tidak perlu

Keterangan:
Interval Nilai Kesimpulan
100 – 80 A
79 – 65 B
64 – 55 C
54 – 45 D

FORMULIR PENILAIAN MAGANG

OLEH DOSEN PEMBIMBING MAGANG

Yang Bertandatangan di bawah ini :

Nama :

32
NIDN :
Universitas : Akademik Perusahaan dan Perniagaan

Menyatakan bahwa peserta Magang berikut ini :

Nama Mahasiswa : Bunga Fazar Rini

NPM : 18405083
Bidang Keahlian : Manajemen Perusahaan

Telah menyelesaikan Magang Dengan mempertimbangkan segala aspek, maka

saya memutuskan bahwa yang bersangkutan telah menyelesaikan kewajibannya
dengan hasil sebagai berikut :

No Aspek yang Dinilai Nilai (Dalam Nilai (dalam

Bentuk Angka) Bentuk Huruf )
1. Sistematika/Teknik Penulisan

2. Uraian / Deskripsi

3. Pembahasan/ Analsisis dan Kesimpulan

Kesimpulan Nilai

Medan.,……………2021

Mengetahui,
Ketua Program Studi Dosen Pembimbing Magang

33
 Tandatangan & Nama Jelas Tandatangan & Nama Jelas

*) Coret yang tidak perlu

Keterangan:
Interval Nilai Kesimpulan
100 – 80 A
79 – 65 B
64 – 55 C
54 – 45 D

BIODATA DIRI MAHASISWA

AKADEMI PERNIAGAAN DAN PERUSAHAAN
YAYASAN ABDI PENDIDIKAN DAN ILMU PENGETAHUAN
SUMATERA UTARA

34
A. Nama : Bunga Fazar Rini
B. Tempat/ Tgl Lahir : Sendang Rejo, 05 Juli 2001
C. Jenis Kelamin : Perempuan
D. Golongan Darah :A
E. Alamat : Jl. S.Parman Kwala Begumit
Lingkungan : VI
Kelurahan/Desa : Kwala Begumit
Kecamatan : Binjai
F. Agama : Islam
G. Status Perkawinan : Belum Kawin
H. Pekerjaan : Wiraswasta
I. Kewarganegaraan : Indonesia
J. Riwayat Pendidikan :
SD : SDN 050578 Kwala Begumit

SMP : SMP N 1 Binjai Kab. Langkat

SMA : SMK N 1 Binjai

K. Perguruan Tinggi : Akademi Perniagaan dan Perusahaan

APIPSU

35