b. Cuti: Berhak mendapat cuti tahunan, cuti sakit dan cuti umum
bergaji.
c. Cuti Tahunan: 8 hari cuti tahunan bergaji untuk pekerja yang
berkhidmat kurang daripada dua tahun; 12 hari cuti tahunan
bergaji untuk pekerja yang berkhidmat dua tahun atau lebih
tetapi kurang daripada lima tahun, dan 16 hari bagi mereka yang
berkhidmat lebih daripada lima tahun.
Implikasi Utama
Cuti Tahunan
Faedah cuti tahunan minimum
bergantung kepada bilangan tahun
dengan syarikat:
Kurang daripada 2 tahun -----8 hari
Lebih daripada 2 tahun tetapi kurang
daripada 5 tahun -----------12 hari
5 tahun ke atas – 16 hari.