FK Undip Organisasi

S E N A T M A H A S I S W A
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS DIPONEGORO
Sekretariat : Jl. Prof. H. Soedarto, Gedung A lantai 1 FK Undip Semarang
e-mail : senatfkundip@yahoo.com
KETETAPAN MUSYAWARAH BESAR MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN

UNIVERSITAS DIPONEGORO 2016
NOMOR 01/TAP/SMFK/IV/2016
TENTANG
PEDOMAN POKOK ORGANISASI KEMAHASISWAAN
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MUSYAWARAH BESAR MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN

Menimbang : 1. Bahwa organisasi kemahasiswaan merupakan sarana pengembangan

diri mahasiswa ke arah perluasan wawasan dan peningkatan
kecendekiawanan serta integritas kepribadian.
2. Bahwa organisasi kemahasiswaan perlu ditingkatkan perannya untuk
membina suasana kekeluargaan antar civitas akademika.
3. Bahwa dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Senat Mahasiswa
perlu menyusun sebuah Pedoman Pokok Organisasi Kemahasiswaan
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
Mengingat : 1. Undang-undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2. Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi.
3. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 155/U/1998
tentang Pedoman Umum Organisasi Kemahasiswaan Perguruan
Tinggi.
4. Pola Pengembangan Kemahasiswaan Tahun 2006.
1
FAKULTAS KEDOKTERAN
5. Pedoman Pokok Organisasi Ormawa Universitas Diponegoro 2016.
Menetapkan : PEDOMAN POKOK ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS

KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
2
FAKULTAS KEDOKTERAN
PEDOMAN POKOK ORGANISASI (PPO)

FAKULTAS KEDOKTERAN
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan :
1. Organisasi Kemahasiswaan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro, yang
selanjutnya disebut Ormawa FK Undip, adalah sebuah konsep dasar kegiatan
kelembagaan di Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
2. Mahasiswa adalah mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro yang
secara administratif masih tercatat aktif sebagai mahasiswa.
3. Civitas akademika adalah pengajar, karyawan, mahasiswa, dan alumni Fakultas
Kedokteran Universitas Diponegoro.
4. Senat Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro, yang selanjutnya
disingkat SM FK Undip, adalah badan yang berfungsi menampung aspirasi
mahasiswa, sebagai badan kelengkapan Organisasi Kemahasiswaan nonstruktural
FK Undip di bawah Pembantu Dekan III.
5. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro, yang
selanjutnya disingkat BEM FK Undip, adalah badan kelengkapan nonstruktural
Organisasi Kemahasiswaan FK Undip di bawah Pembantu Dekan III, yang
melaksanakan program kerja mengacu pada GBHK.
6. Unit Kegiatan Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Dipoenegoro, yang
selanjutnya disingkat UKM, merupakan badan otonom sebagai unit kegiatan
mahasiswa di tingkat fakultas yang ditetapkan sebagai penyelenggara kegiatan
dalam bidang tertentu sesuai dengan tujuan pembentukannya.
3
FAKULTAS KEDOKTERAN
7. Badan Semi Otonom, yang selanjutnya disingkat BSO, adalah organisasi

kemahasiswaan di fakultas sebagai badan kelengkapan nonstruktural Organisasi
Kemahasiswaan FK Undip di bawah pembinaan Ketua BEM FK Undip, yang
melaksanakan program kerja mengacu GBHK.
8. Himpunan Mahasiswa Program Studi, yang selanjutnya disingkat HMPS, merupakan
organisasi kemahasiswaan tingkat program studi yang di dalam menjalankan
fungsinya dilengkapi oleh Badan Kelengkapan, yang selanjutnya disebut sebagai
BIRO, di tiap Program Studi.
9. Badan Kelengkapan Mahasiswa di lingkungan Fakultas Kedokteran Undip, yang
selanjutnya disebut Biro, adalah organisasi minat, bakat, kreasi, hobi, keilmiahan,
profesi serta pelayanan keagamaan, di bawah koordinasi HMPS di tingkat program
studi.
10. PPO adalah Pedoman Pokok Organisasi sebagai acuan bagi pengurus organisasi
kemahasiswaan di Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro untuk menjalankan
tugasnya agar proses organisasi dapat berjalan lancar.
11. GBHK adalah Garis-Garis Besar Haluan Kegiatan Organisasi Kemahasiswaan di
lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro untuk menjalankan
tugasnya agar proses organisasi dapat berjalan lancar.
12. Sidang Umum adalah sidang yang dihadiri oleh seluruh elemen Ormawa FK Undip
yang di dalamnya berisi LPJ BEM, Laporan Kerja Senat, Serah terima jabatan BEM
dan Senat Mahasiswa serta forum tertinggi dalam pengambilan keputusan yang
sifatnya mengikat.
13. Sidang Istimewa adalah forum setingkat sidang umum yang diadakan untuk
menyelesaikan masalah-masalah penting dan mendesak.
14. Sidang pleno adalah sidang yang dihadiri oleh peserta sidang dan peninjau, berfungsi
untuk membahas dan memutuskan segala sesuatu yang berhubungan dengan
Permusyawaratan.
4
FAKULTAS KEDOKTERAN
15. Impeachment adalah suatu tindakan untuk memberhentikan Ketua dan/atau Wakil
Ketua BEM dan/atau Ketua HMPS di FK Undip.
16. Memorandum adalah peringatan tertulis oleh SM FK Undip kepada Ketua dan/atau
Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS dalam proses Impeachment dan
UKM dalam proses Pembekuan.
17. Referendum adalah penyampaian pendapat dan pengambilan keputusan untuk
memberhentikan Ketua BEM FK Undip, Ketua UKM, dan Ketua HMPS.
18. Pemilihan Umum Raya Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro, yang
selanjutnya disingkat Pemira FK Undip, adalah pesta demokrasi anggota Ormawa FK
Undip untuk memilih Senator SM, Ketua dan Wakil Ketua BEM, dan Ketua HMPS di
FK Undip.
19. Musyawarah Besar Mahasiswa, yang selanjutnya disebut dengan Mubesma, adalah
musyawarah mahasiswa di tingkat fakultas sebagai forum pertemuan mahasiswa
pada tingkat fakultas yang sekurang-kurangnya dihadiri oleh Pembantu Dekan
Bidang Kemahasiswaan, pengurus SM FK, perwakilan BEM FK, HMPS, UKM, dan
perwakilan angkatan dalam rangka pengembangan kemahasiswaan.
Bagian Pertama
Komponen dan Kelengkapan
Pasal 2
Komponen
Komponen Ormawa FK Undip terdiri dari SM FK Undip, BEM FK Undip, dan HMPS.
Pasal 3
Kelengkapan
Kelengkapan organisasi terdiri dari UKM, BSO, dan BIRO.
5
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian Kedua
Waktu dan Tempat
Pasal 4
Waktu
Ormawa FK Undip didirikan di Semarang pada 6 Desember 2011 sampai waktu yang
tidak ditentukan.
Pasal 5
Tempat
Ormawa FK Undip bertempat di kampus Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro
Semarang.
Bagian Ketiga
Asas dan Kedaulatan
Pasal 6
Asas
Ormawa FK Undip berasaskan Pancasila dan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Pasal 7
Kedaulatan
Kedaulatan tertinggi Ormawa FK Undip ada di tangan mahasiswa Fakultas Kedokteran
Universitas Diponegoro dan dilaksanakan sepenuhnya dalam Musyawarah Besar
Mahasiswa (Mubesma).
6
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian Keempat
Sifat, Prinsip, dan Landasan
Pasal 8
Sifat
Ormawa FK Undip bersifat demokratis, profesional, independen, transparan, proaktif,
dinamis, dan akademis dalam menjalankan fungsinya.
Pasal 9
Prinsip
Prinsip Ormawa FK Undip adalah Ketuhanan Yang Maha Esa, kebenaran, dan keadilan
serta memiliki nilai-nilai etika dan moral.
Pasal 10
Landasan
Landasan Ormawa FK Undip adalah:
a. Landasan idiil Pancasila.
b. Landasan konstitusional UUD 1945 dan Peraturan Rektor No.4 Tahun 2014.
c. Landasan operasional Ormawa FK Undip adalah AD DAN ARTmasing-masing
Ormawa FK Undip.
7
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian Kelima
Fungsi dan Tujuan
Pasal 11
Fungsi
Fungsi Ormawa FK Undip adalah:
a. Sebagai wadah untuk menghimpun, menyalurkan, dan menindaklanjuti aspirasi dari
kalangan mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro dalam bentuk
kebijakan dan/atau program kerja.
b. Sebagai sarana pendayagunaan dan pengoptimalan segenap potensi mahasiswa
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro sebagai insan religius, intelektual,
profesional, proaktif, kritis, kreatif, inovatif, dan berjiwa sosial.
c. Sebagai lembaga formal untuk berperan secara positif dalam bingkai almamater
Undip.
d. Sebagai sarana pengembangan keterampilan manajemen organisasi dan
kepemimpinan.
Pasal 12
Tujuan
Tujuan Ormawa FK Undip adalah:
a. Memupuk dan membina rasa persaudaraan dan kekeluargaan di lingkungan civitas
akademika.
b. Mengusahakan terwujudnya mahasiswa yang religius, intelektual, profesional,
proaktif, kritis, kreatif, inovatif, dan berjiwa sosial.
c. Mewujudkan kehidupan kampus yang dinamis dan akademis.
d. Membangun dan meningkatkan tanggung jawab dan wawasan kebangsaan.
8
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian keenam
Periode Kepengurusan
Pasal 13
Periode Kepengurusan
1. Periode kepengurusan SM FK Undip, BEM FK Undip, dan HMPS dimulai dan diakhiri
berdasarkan Peraturan Mahasiswa tentang Pemira yang berlaku.
2. Periode kepengurusan UKM, BSO, dan BIRO melalui mekanisme yang berlaku di
dalam organisasi tersebut.
BAB II
KEANGGOTAAN
Bagian Pertama
Anggota
Pasal 14
Anggota
Anggota Ormawa FK Undip adalah mahasiswa aktif Fakultas Kedokteran Universitas
Diponegoro yang kemudian diatur dalam AD DAN ARTmasing-masing Ormawa.
Bagian Kedua
Hak dan Kewajiban
Pasal 15
Hak
Setiap mahasiswa berhak untuk:
a. Mendapat perlakuan dan kesempatan yang sama dalam setiap kegiatan yang
diselenggarakan oleh Ormawa FK Undip sesuai prosedur yang berlaku.
9
FAKULTAS KEDOKTERAN
b. Menggunakan segala fasilitas, sarana, dan prasarana yang disediakan sesuai

ketentuan yang berlaku.
c. Mendapat informasi yang terbuka dan transparan sesuai ketentuan yang berlaku
dalam lingkungan FK Undip.
d. Mengeluarkan pikiran dan pendapat baik lisan maupun tulisan yang dilakukan secara
sehat dan bertanggung jawab.
e. Membela diri dan dibela apabila mendapat sanksi dari dalam maupun luar almamater
Undip.
f. Memilih dan dipilih sesuai peraturan yang berlaku.
Pasal 16
Kewajiban
Setiap mahasiswa berkewajiban untuk:
a. Menjaga nama baik almamater Universitas Diponegoro.
b. Menaati segala peraturan yang berlaku di FK Undip.
c. Mendukung dan menyukseskan berbagai macam kebijakan dan program Ormawa FK
Undip yang tidak bertentangan dengan kebenaran, keadilan, dan peraturan yang
berlaku.
d. Menjaga dan memelihara segala macam fasilitas, sarana, dan prasarana yang
disediakan untuk Ormawa FK Undip.
Pasal 17
Berakhirnya Keanggotaan
Keanggotaan mahasiswa berakhir apabila:
a. Lulus atau berakhirnya jenjang pendidikan akademik.
b. Meninggal dunia.
c. Kehilangan status kemahasiswaan Undip.
10
FAKULTAS KEDOKTERAN
d. Hal-hal lain yang diatur dalam peraturan yang dibuat oleh Ormawa FK Undip yang
bersangkutan yang sesuai dengan Peraturan Rektor No.4 tahun 2014, Renstra, PPO,
dan GBHK.
BAB III
MUSYAWARAH
Pasal 18
1. Mubesma Fakultas diatur dalam Peraturan Rektor No.4 Tahun 2014.
2. Hal-hal lain mengenai Mubesma diatur dalam tata tertib Musyawarah Fakultas.
BAB IV
KEORGANISASIAN
Bagian Pertama
Senat Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro (SM FK Undip)
Pasal 19
Keanggotaan
1. Anggota SM FK Undip terdiri dari perwakilan HMPS dan 1 (satu) orang setiap UKM.
2. Perwakilan Mahasiswa dari unsur HMPS dan UKM ditentukanmelalui mekanisme
musyarawah mufakat, kemudian apabila tidak tercapai dapat dilakukan pemungutan
suara.
3. Anggota SM FK Undip terdiri dari:
a. Ketua
b. Wakil Ketua
c. Sekretaris Umum
d. Staf Ahli (Sekretaris, Bendahara, Humas, dan Media)
11
FAKULTAS KEDOKTERAN
e. Ketua Komisi
f. Anggota Komisi
g. Duta SM FK Undip
4. Masa jabatan anggota SM FK Undip adalah satu periode kepengurusan dimulai
setelah pelantikan dan berakhir bersamaan dengan dilantiknya pengurus SM FK
Undip yang baru.
5. Anggota SM FK Undip menjabat selama satu periode kepengurusan dan sesudahnya
dapat dipilih kembali.
6. Pergantian Antar Waktu, yang selanjutnya disebut sebagai PAW, adalah proses
pergantian Senator SM FK Undip yang berhenti antarwaktu untuk digantikan oleh
calon Senator yang diambil dari Fraksi asal. Apabila Fraksi asal tidak dapat
memberikan pengganti, maka dapat digantikan oleh Fraksi yang lain.
7. Anggota SM FK Undip dapat kehilangan hak kepengurusannya apabila:
a. Habis masa baktinya
b. Meninggal dunia
c. Sudah tidak terdaftar sebagai mahasiswa FK Undip
d. Dicabut status keanggotaannya sebagai pengurus SM FK Undip
e. Merangkap jabatan, kepengurusan di luar SM FK Undip sebagai pengurus BEM,
UKM, HMPS di FK Undip dan/atau fungsionaris BSO dan BIRO.
Pasal 20
Tugas
a. Menyerap dan memperjuangkan seluruh aspirasi mahasiswa FK Undip yang
berkaitan dengan pengembangan kemahasiswaan di FK Undip sebagai bahan dalam
penyusunan Renstra, PPO, dan GBHK.
b. Menyusun, menetapkan, dan melaksanakan peraturan perundangan yang bersifat
mengikat baik secara individu maupun kelembagaan.
12
FAKULTAS KEDOKTERAN
c. Memberikan masukan dalam penyusunan Renstra pengembangan kemahasiswaan

FK Undip kepada PEMBANTU DEKAN BIDANG KEMAHASISWAAN.
d. Memberikan usulan, pendapat, dan saran kepada pimpinan FK Undip terutama yang
berkaitan dengan fungsi pencapaian tujuan pendidikan nasional.
e. Melakukan koordinasi dengan Pimpinan FK Undip, BEM FK Undip, HMPS, dan UKM
serta SM Undip.
f. Menetapkan PPO dan GBHK FK Undip.
g. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan PPO FK Undip.
h. Mengikuti dan mengawasi rapat kerja bersama BEM FK Undip dan HMPS di awal
kepengurusan masa bakti.
i. Monitoring dan evaluasi kesesuaian program kerja BEM FK Undip, HMPS, dan UKM
dengan mengacu pada GBHK FK Undip.
j. Membentuk Panitia Pemilihan (Panlih) Tingkat Fakultas dalam rangka pemilihan
senator SM FK Undip, ketua dan wakil ketua BEM FK Undip, dan ketua HMPS.
k. Secara proaktif menyelenggarakan forum jurusan yang diikuti oleh seluruh
kelengkapan Ormawa FK Undip di tingkat jurusan.
l. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja ke pihak
Dekanat FK Undip pada awal dan akhir kepengurusan.
m. Membuat Laporan Akhir Masa Jabatan Periode Kepengurusan SM FK Undip ke pihak
Dekanat FK Undip.
Pasal 21
Wewenang
Wewenang SM FK Undip:
a. Ikut serta dalam pengambilan keputusan dan penyusunan Renstra, PPO, dan GBHK
dalam Mubesma FK Undip.
13
FAKULTAS KEDOKTERAN
b. Mengajukan usul, saran, dan rancangan kebijakan kepada Pimpinan Fakultas

Kedokteran Universitas Diponegoro dan berhak mendapatkan tanggapan, jawaban
serta tindak lanjut yang berkaitan dengan kepentingan mahasiswa.
c. Memberikan usulan, kritik, saran, serta pendapat terhadap Program Kerja UKM,
BEM FK Undip, dan HMPS.
d. Memberikan teguran kepada BEM FK Undip, HMPS, dan UKM yang tidak
melaksanakan PPO dan program kerja sesuai GBHK FK Undip.
e. Mengesahkan program kerja BEM FK Undip, UKM, dan HMPS.
f. Meminta dan mengevaluasi pertanggungjawaban Ketua BEM FK Undip, Ketua UKM,
dan Ketua HMPS mengenai pelaksanaan Renstra Ormawa FK Undip.
g. Memberhentikan Ketua BEM FK Undip apabila dinilai secara sah melanggar
peraturan perundangan yang berlaku melalui mekanisme Impeachment dan
mengangkat pejabat sementara Ketua BEM FK Undip.
h. Membekukan kepengurusan BEM FK Undip, HMPS, dan UKM dengan persetujuan
pihak Dekanat FK Undip apabila setelah menerima teguran sebanyak tiga kali dan
tetap melakukan pelanggaran terhadap PPO FK Undip.
i. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan FK Undip.
j. Mengawasi dan mengevaluasi BSO bersama dengan BEM FK Undip.
k. Menghentikan kegiatan yang dinilai tidak sesuai dengan peraturan perundangan
yang berlaku di Ormawa FK Undip.
l. Mempunyai hak budget berkaitan dengan kesesuaian dan kelayakan program kerja
BEM FK Undip, HMPS, dan UKM dengan anggaran yang diusulkan.
m. Mempunyai hak inisiatif, hak angket, hak interplasi, dan hak mosi tidak percaya
terhadap kepengurusan BEM FK Undip, BSO, dan UKM apabila terjadi
ketidaksesuaian program kerja dengan GBHK FK Undip.
n. Mengetahui Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga masing-masing Ormawa
FK Undip.
14
FAKULTAS KEDOKTERAN
Pasal 22
Tanggung Jawab
SM FK Undip bertanggung jawab:
a. Secara administratif kepada pihak Dekanat Fakultas Kedokteran Universitas
Diponegoro.
b. Secara kelembagaan kepada mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
Pasal 23
Persyaratan anggota
1. Persyaratan Umum Anggota SM FK Undip adalah:

a. Masih berstatus mahasiswa aktif FK Undip, dengan menunjukkan KTM dan KHS
terakhir
b. Khusus untuk Senator dan Duta, memiliki pengalaman dalam salah satu atau
lebih kegiatan kemahasiswaan baik di BEM, SM, UKM, BEMF, SMF, HMPS, dan
UKM ditunjukkan dengan surat keputusan, sertifikat, atau dokumen sejenis
c. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75
d. Telah menyelesaikan Latihan Kepemimpinan Manajemen Mahasiswa (LKMM)
minimal tingkat pra-Dasar atau Training Legislatif Fakultas dan LKMM Dasar
atau Training Legislatif 1 untuk Duta
e. Tidak merangkap jabatan, kepengurusan di luar senat mahasiswa FK Undip
sebagai pengurus BEM, BSO, UKM, HMPS di FK Undip dan/atau fungsionaris BIRO
jurusan/program studi, sedangkan Staf Ahli tidak merangkap jabatan,
kepengurusan di luar senat mahasiswa FK Undip sebagai pengurus BEM, UKM,
dan/atau HMPS di FK Undip jurusan/program studi
2. Persyaratan lainnya diatur dan ditetapkan berdasarkan Mubesma.
3. Status sebagai Anggota SM FK Undip berakhir apabila:
a. Meninggal dunia
15
FAKULTAS KEDOKTERAN
b. Berhenti sebagai Mahasiswa FK Undip

c. Habis masa bakti
d. Merangkap jabatan, kepengurusan di luar SM FK Undip sebagai pengurus BEM,
UKM, HMPS di FK Undip dan/atau fungsionaris BSO dan BIRO jurusan/program
studi untuk Senator
e. Merangkap jabatan, kepengurusan di luar SM FK Undip sebagai pengurus BEM,
UKM, HMPS di FK Undip untuk Staf Ahli
f. Merangkap jabatan, kepengurusan di luar SM FK Undip sebagai pengurus BEM,
UKM, HMPS di FK Undip untuk Duta
g. Diberhentikan atas keputusan Sidang Pleno
h. SM FK Undip dibubarkan.
Bagian Kedua
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kedokteran (BEM FK)
Pasal 24
Kepengurusan
1. BEM FK Undip dipimpin oleh seorang Ketua BEM yang dipilih melalui mekanisme
Pemira FK Undip.
2. Ketua dan Wakil Ketua BEM FK Undip dipilih melalui pemilihan secara langsung oleh
mahasiswa.
3. Pengurus inti BEM FK Undip terdiri daeri:
a. Ketua
b. Wakil Ketua
c. Litbang
d. Ketua Bidang
e. Sekretaris
f. Bendahara.
16
FAKULTAS KEDOKTERAN
4. Komposisi Pengurus inti (Kabinet) BEM FK Undip ditunjuk oleh Ketua dan Wakil
Ketua BEM FK Undip terpilih.
5. Ketua-ketua Bidang dapat membentuk wakil, staf ahli, dan staf.
6. Ketua BEM FK Undip memegang jabatan selama satu periode kepengurusan dan
sesudahnya tidak dapat dipilih kembali.
7. Masa kerja BEM FK Undip adalah satu periode kepengurusan.
8. Seluruh pengurus BEM FK Undip tidak diperkenankan untuk merangkap jabatan
kepengurusan di luar BEM FK Undip dalam komponen Ormawa FK Undip.
Pasal 25
Tugas
Tugas BEM FK Undip:
a. Menyerap aspirasi mahasiswa Fakultas Kedokteran Undip yang berkaitan dengan
pengembangan kemahasiswaan.
b. Menyusun Visi, Misi dan Tujuan BEM FK Undip.
c. Memberikan masukan dalam penyusunan Renstra Pengembangan Kemahasiswaan
Fakultas Kedokteran Undip kepada Dekan.
d. Membuat dan melaksanakan seluruh program kerja dengan mengacu pada Renstra
dan GBHK melalui rapat kerja bersama untuk diajukan kepada SM FK Undip.
e. Meminta pengesahan program kerja kepada SM FK Undip di awal periode
kepengurusan.
f. Membuat Tata Tertib Organisasi (TTO) BEM FK Undip yang sesuai dengan
peraturan perundangan yang berlaku dalam Ormawa FK Undip.
g. Melakukan pembinaan kepada BSO.
h. Melakukan koordinasi dan sinergitas program kerja dengan BSO, HMPS dan UKM.
i. Melakukan koordinasi pada seluruh kegiatan mahasiswa yang bersifat prestatif di
lingkup regional, nasional, daninternasional bersama HMPS.
17
FAKULTAS KEDOKTERAN
j. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja kepada SM FK

Undip dan Pimpinan Fakultas Kedokteran Undip pada tengah dan akhir
kepengurusan.
k. Membuat Laporan Akhir Masa Jabatan Periode Kepengurusan BEM FK Undip
kepada SM FK Undip dan Pimpinan Fakultas Kedokteran Undip.
l. Menaati dan melaksanakan segala peraturan perundangan yang berlaku bagi
Ormawa FK Undip.
Pasal 26
Wewenang
Wewenang BEM FK Undip:
a. Ikut serta dalam perumusan Renstra, PPO dan GBHK.
b. Bertindak atas nama mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro baik
ke dalam maupun ke luar civitas akademika.
c. Mengajukan dan berhak mendapatkan tanggapan, jawaban serta tindak lanjut atas
usul, saran dan rancangan kebijakan kepada Pimpinan Fakultas Kedokteran Undip
yang berkaitan dengan kepentingan mahasiswa.
d. Memberikan teguran kepada BSO yang tidak melaksanakan PPO dan program kerja
sesuai GBHK.
e. Memberikan informasi kepada SM FK apabila ada HMPS, UKM yang tidak
menjalankan program kegiatan sesuai dengan GBHK yang ditunjukan dengan bukti.
f. Mempunyai hak jawab atas teguran dari SM FK berkaitan pelaksanaan PPO dan
kesesuaian program kerja dengan GBHK.
g. Mempunyai hak banding apabila terjadi pembekuan kepengurusan BEM FK Undip
yang didukung dengan bukti.
h. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan ditingkat Fakultas
Kedokteran Undip yang telah ditetapkan Pimpinan Fakultas Kedokteran Undip.
18
FAKULTAS KEDOKTERAN
i. Membuat peraturan penunjang yang bersifat penjabaran dan teknis terhadap suatu
kebijakan lembaga kemahasiswaan.
j. Secara pro-aktif menyelenggarakan forum lembaga eksekutif yang diikuti oleh
seluruh badan kelengkapan BEM FK Undip.
k. Memberikan informasi kepada SM FK Undip apabila ada HMPS, UKM dan BEM FK
yang tidak menjalankan program kegiatan sesuai dengan GBHK.
Pasal 27
Tanggung Jawab
BEM FK Undip bertanggung jawab:
a. Secara administratif maupun keuangan BEM FK Undip bertanggung jawab kepada
pimpinan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
b. Secara kelembagaan BEM FK Undip bertanggung jawab kepada SM FK Undip.
Pasal 28
Persyaratan Pengurus
1. Persyaratan umum sebagai Pengurus inti Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas
adalah :
a. Masih berstatus sebagai mahasiswa di Fakultas yang bersangkutan dan telah
menyelesaikan minimal semester 3 dan maksimal semester 6 dengan
menunjukkan KTM, KRS dan KHS
b. Berpengalaman dalam salah satu ataulebih kegiatan kemahasiswaan baik di BEM
Undip,BEMFK Undip, SMFK Undip, UKM, HMPS, atau UKM Fakultas Kedokteran
Undip ditunjukkan dengan surat keputusan, sertifikat, atau dokumen sejenis
c. Mempunyai Indeks Prestasi Komulatif minimal 2,75.
2. Telah menyelesaikan Latihan Ketrampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Tingkat
Dasar. Persyaratan lainnya diatur dan ditetapkan berdasarkan kesepakatan
Mubesma Fakultas.
19
FAKULTAS KEDOKTERAN
3. Untuk pemilihan Ketua dan Wakil Ketua BEM FK Undip, dilaksanakan berdasarakan
Peraturan Mahasiswa tentang Pemira FK Undip.
Bagian keempat
Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS)
Pasal 29
Kepengurusan
1. Ketua HMPS dipilih melalui Pemira FK Undip.
Pengurus Inti HMPS terdiri dari:
a. Ketua
b. Wakil Ketua
c. Ketua Bidang
d. Sekretaris
e. Bendahara
2. Komposisi Pengurus inti (Kabinet) HMPS ditunjuk oleh Ketua HMPS terpilih.
3. Ketua-ketua Bidang dapat membentuk divisi-divisi dan kepengurusannya yang
dibentuk berdasarkan kesepakatan dan musyawarah dari pengurus inti HMPS.
4. Ketua-ketua Divisi lainnya dapat dibentuk untuk menunjang pelaksanaan program
kerja sesuai dengan visi, misi dan tujuan HMPS serta kesesuaian dengan GBHK dan
PPO.
5. Pengurus HMPS mempunyai masa jabatan selama satu periode.
6. Ketua HMPS hanya menjabat selama satu tahun dan tidak boleh menjabat lagi pada
periode berikutnya.
7. HMPS bertanggung jawab kepada SM FK Undip, Ketua Jurusan/Prodi dan Pimpinan
Fakultas.
20
FAKULTAS KEDOKTERAN
8. Aturan-aturan berkaitan dengan kepengurusan dan tata kerja HMPS diatur

tersendiri oleh HMPS selama tidak bertentangan dengan tugas dan kewenangan
HMPS.
Pasal 30
Tugas
Tugas HMPS:
a. Mendukung terciptanya kondisi kampus yang dinamis dan kondusif untuk
peningkatan akademis dan kemahasiswaan.
b. Menyusun Visi, Misi dan Tujuan HMPS.
c. Menyusun Renstra Pengembangan Kemahasiswaan Jurusan.
d. Membuat dan melaksanakan seluruh program kerja dengan mengacu pada Renstra
dan GBHK.
e. Melakukan koordinasi dan sinergitas program kerja dengan BEM, BSO, UKM, BIRO,
dan HMPS lain di lingkungan Fakultas Kedokteran Undip.
f. Mengirimkan proposal PKM ke Dikti sebanyak minimal 5 proposal.
g. Melakukan penelitian dan kajian sesuai dengan bidang keilmuan di jurusan/prodi.
h. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja kepada SM FK
Undip dan Pimpinan Jurusan pada tengah dan akhir kepengurusan.
Pasal 31
Wewenang
Wewenang HMPS:
a. Ikut serta dalam perumusan Renstra, PPO dan GBHK Kemahasiswaan di tingkat
Fakultas Kedokteran Undip.
b. Mengajukan dan berhak mendapatkan tanggapan, jawaban serta tindak lanjut
atas usul, saran dan rancangan kebijakan kepada SM FK Undip dan BEM FK
Undip berkaitan dengan kepentingan mahasiswa.
21
FAKULTAS KEDOKTERAN
c. Membuat AD DAN ART secara mandiri sesuai dengan mekanisme yang berlaku di
Program Studi selama tidak bertentangan dengan PPO.
d. Memberikan, mengajukan pendapat, usulan, saran serta kritik yang membangun
kepada pimpinan Program Studi maupun pimpinan Fakultas Kedokteran Undip.
e. Bekerjasama dengan lembaga eksekutif lain baik dalam tingkat Program Studi,
Fakultas, dan Universitas dalam menyelenggarakan kegiatan.
f. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan ditingkat fakultas.
g. Mempunyai hak jawab atas teguran dari SM FK Undip berkaitan pelaksanaan
PPO dan kesesuaian program kerja dengan GBHK.
h. Mempunyai hak banding apabila terjadi pembekuan kepengurusan HMPS dengan
menyertakan bukti.
i. Memberikan informasi kepada SM FK Undip apabila ada HMPS, UKM dan BEM FK
yang tidak menjalankan program kegiatan sesuai dengan GBHK.
Pasal 32
Tanggung Jawab
1. HMPS bertanggung jawab kepada Ketua Jurusan/Prodi dan Pimpinan Fakultas
secara administratif.
2. HMPS bertanggung jawab kepada SM FK Undip secara kelembagaan pada tengah dan
akhir masa jabatannya
Pasal 33
Persyaratan Pengurus HMPS
1. Persyaratan Umum sebagai Pengurus Inti HMPS adalah:
a. Masih berstatus sebagai mahasiswa aktif Jurusan/Program Studi dengan
menunjukkan KTM, KRS dan KHS terakhir
b. Mempunyai Indeks Prestasi Komulatif minimal 2,75 untuk pengurus inti HMPS
22
FAKULTAS KEDOKTERAN
c. Telah menyelesaikan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM)

Tingkat Pra-Dasar.
2. Persyaratan lainnya diatur dan ditetapkan berdasarkan kesepakatan Pengurus
HMPS dengan Ketua Jurusan/Prodi.
Bagian kelima
Unit Pelaksana Kegiatan (UKM)
Pasal 34
Persyaratan Pendirian UKM
Syarat berdirinya UKM:
a. Memiliki Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga yang tidak bertentangan
dengan peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip
b. Memiliki lingkup kegiatan yang bermanfaat bagi mahasiswa yang belum dimiliki
UKM FK Undip yang sudah ada
c. Beranggotakan minimal 30 orang mahasiswa kecuali badan kerohanian.
d. Telah memiliki dukungan dari mahasiswa sebanyak 10% tiap angkatan dari tiap
jurusan yang dibuktikan dengan tanda tangan dan foto kopi Kartu Tanda Mahasiswa
(KTM).
e. Mendapatkan rekomendasi dari BEM FK Undip dan Pembantu Dekan Bidang
Kemahasiswaan.
f. Mempunyai dosen pendamping.
g. Mempunyai susunan kepengurusan dan bersedia menjalani masa percobaan sebagai
BSO selama 2 tahun efektif di bawah pengawasan Senat Mahasiswa Fakultas
Kedokteran Undip.
h. Bila UKM tersebut merupakan bagian dari organisasi resmi di luar Fakultas
Kedokteran Universitas Diponegoro, maka harus mendapat Rekomendasi dan Surat
Keputusan Bersama (SKB) dari induk organisasi yang bersangkutan.
23
FAKULTAS KEDOKTERAN
i. UKM disahkan dengan keputusan SM FK Undip.
Pasal 35
Tata Cara Pendirian UKM
Tata cara pendirian UKM :
a. Calon UKM mengajukan permohonan pendirian kepada SM FK Undip dan Pembantu
Dekan Bidang Kemahasiswaan.
b. Pendirian UKM ditetapkan dan disahkan oleh SM FK Undip setelah calon UKM
memenuhi persyaratan, menjalani masa percobaan dan dianggap layak oleh SM FK
Undip.
Pasal 36
Tugas
Tugas UKM:
a. Menjaga nama baik almamater Undip.
b. Mematuhi segala peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran
Undip.
c. Melakukan rekruitmen anggota.
d. Menyusun Visi, Misi dan Tujuan UKM.
e. Memberikan masukan dalam penyusunan Renstra Pengembangan Kemahasiswaan
Fakultas kepada Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan.
f. Membuat dan melaksanakan program kerja dengan mengacu pada Renstra dan
GBHK.
g. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja ke SM FK
Undip dan Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan pada tengah dan akhir
kepengurusan.
h. Mengirimkan proposal PKM ke DIKTI sebanyak minimal 3 proposal bagi UKM
Kelompok Studi.
24
FAKULTAS KEDOKTERAN
i. Melakukan penelitian dan kajian sesuai dengan bidang UKM Kelompok Studi.
j. Melakukan koordinasi dan sinergitas program kerja dengan BEM, BSO, HMJ, BIRO,
UKM lainnya dan Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan.
k. Menjaga etika dan norma dalam hubungan kerja dengan lembaga lain di lingkungan
Fakultas Kedokteran.
Pasal 37
Wewenang
Wewenang UKM:
a. Ikut serta dalam perumusan Renstra, PPO dan GBHK.
b. Mengajukan dan berhak mendapatkan tanggapan, jawaban serta tindak lanjut atas
usul, saran dan rancangan kebijakan kepada SM FK Undip dan BEM FK Undip
berkaitan dengan kepentingan mahasiswa.
c. Menentukan AD DAN ARTsecara mandiri dan tidak menyimpang dari peraturan
kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip.
d. Merancang program kerja dan anggaran di bawah koordinasi SM FK Undip di tingkat
e. Mengatur jalannya intern organisasi dalam hal : penentuan struktur kepengurusan,
keuangan intern, kaderisasi intern, dan peraturan-peraturan yang mengikat
kedalam.
f. Memperoleh bantuan penyelesaian masalah dari SM FK Undip.
g. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan ditingkat fakultas.
h. Memberikan informasi kepada SM FK Undip apabila ada HMPS, UKM dan BEMFK
yang tidak menjalankan program kegiatan sesuai dengan GBHK
i. Mempunyai hak jawab atas teguran dari SM FK Undip berkaitan pelaksanaan PPO
dan kesesuaian program kerja dengan GBHK
j. Mempunyai hak banding apabila terjadi pembekuan kepengurusan dengan
menyertakan bukti.
25
FAKULTAS KEDOKTERAN
Pasal 38
Tanggung Jawab
UKM bertanggung jawab :
a. Secara administratif maupun keuangan UKM bertanggung jawab kepada pimpinan
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.
b. Secara kelembagaan UKM bertanggung jawab kepada SM FK Undip.
Bagian keenam
Badan Semi Otonom (BSO)
Pasal 39
Persyaratan Pendirian BSO
Syarat berdirinya BSO:
a. Memiliki Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga yang tidak bertentangan
dengan peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip.
b. Memiliki lingkup kegiatan yang bermanfaat bagi mahasiswa yang belum dimiliki BSO
yang sudah ada.
c. Mempunyai Visi, Misi dan Tujuan BSO yang diusulkan serta tidak bertentangan
dengan Visi, Misi dan Tujuan Fakultas di Undip dalam upaya membentuk mahasiswa
yang COMPLETE (Communicator, Professional, Leader, Educator, Thinker,dan
Entrepreneur).
d. Mempunyai program kerja yang mengacu pada Renstra Pengembangan
Kemahasiswaan, PPO dan GBHK.
e. Beranggotakan minimal 20 orang mahasiswa kecuali badan kerohanian.
f. Telah memiliki dukungan dari 30 mahasiswa dari tiapjurusan yang dibuktikan
dengan tanda tangan dan foto kopi Kartu Tanda Mahasiswa (KTM).
g. Mendapatkan rekomendasi dari Badan Eksekutif Mahasiswa dan Pembantu Dekan
Bidang Kemahasiswaan.
26
FAKULTAS KEDOKTERAN
h. Mempunyai dosen pendamping.

i. Mempunyai susunan kepengurusan dan bersedia menjalani masa percobaan selama
2 tahun efektif di bawah pengawasan SM FK Undip melalui BEM FK Undip sebelum
menjadi UKM.
j. Bila BSO tersebut merupakan bagian dari organisasi resmi di luar Ormawa Fakultas
Kedokteran Universitas Diponegoro, maka harus mendapat Rekomendasi dan Surat
Keputusan Bersama (SKB) dari induk organisasi yang bersangkutan.
k. BSO disahkan dengan keputusan SM FK Undip.
l. BSO kehilangan statusnya apabila selama satu tahun efektif masa percobaan tidak
dapat memenuhi kriteria kelayakan menjadi BSO kecuali BSO Kerohanian dan dapat
mengajukan kembali menjadi BSO setelah satu periode kepengurusan berikutnya.
Pasal 40
Tata Cara Pendirian
Tata cara pendirian BSO :
a. Calon BSO mengajukan permohonan pendirian kepada BEM FK Undip.
b. BEM FK Undip memberikan rekomendasi kepada SM FK Undip.
c. Pendirian BSO ditetapkan dan disahkan oleh SM FK Undip setelah memenuhi
persyaratan.
Pasal 41
Tugas
Tugas BSO :
Undip.
c. Memiliki Tata Tertib Organisasi (TTO) yang tidak bertentangan dengan peraturan
27
FAKULTAS KEDOKTERAN
d. Membuat program kerja dengan mengacu pada Renstra, PPO, dan GBHK.
e. Melaksanakan seluruh program yang disusun dengan mengacu pada Renstra, PPO,
dan GBHK.
f. Melakukan koordinasi dan sinergitas program kerja dengan BEM FK Undip, HMPS
dan UKM.
g. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja dan keuangan
kepada BEM FK Undip dan Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan pada periode
awal, tengah dan akhir kepengurusan.
h. Membuat Laporan Akhir Masa Jabatan Periode Kepengurusan BSO kepada BEM FK
Undip dan Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan.
i. Menyertakan nama BEM FK Undip dalam pelaksanaan kegiatan BSO.
j. Menjaga etika dan norma dalam hubungan kerja dengan lembaga lain di dalam
maupun di luar lingkungan Universitas Diponegoro.
Pasal 42
Wewenang
Wewenang BSO:
a. Menentukan Tata Tertib Organisasi (TTO) secara mandiri dan tidak menyimpang
dari peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip.
b. Mengajukan dan berhak mendapatkan tanggapan, jawaban serta tindak lanjut atas
usul, saran dan rancangan kebijakan kepada Pengurus BEM FK Undip yang berkaitan
dengan pkepentingan organisasi BSO dan mahasiswa.
c. Merancang program kerja dan anggaran di bawah koordinasi BEM FK Undip.
d. Mengatur jalannya intern organisasi dalam hal : penentuan struktur kepengurusan,
keuangan intern, kaderisasi intern, dan peraturan-peraturan yang mengikat
kedalam.
e. Memperoleh bantuan penyelesaian masalah dari BEM FK Undip dan SM FK Undip.
28
FAKULTAS KEDOKTERAN
f. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan dari BEM FK Undip untuk

BSO terkait.
g. Mengajukan diri untuk menjadi UKM setelah satu tahun masa berdirinya BSO ke SM
FK Undip dengan tembusan ke Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan.
Pasal 43
Tanggung Jawab
Secara administratif dan kelembagaan BSO bertanggung jawab kepada mahasiswa, BEM
FK Undip, dan Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan Kedokteran Undip.
Bagian ketujuh
BIRO
Pasal 44
Persyaratan Pendirian BIRO
Syarat Berdirinya BIRO :
a. Memiliki Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang tidak bertentangan
dengan peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip.
b. Memiliki lingkup kegiatan yang bermanfaat bagi mahasiswa yang belum dimiliki
BIRO yang sudah ada dengan di bawah koordinasi HMPS.
c. Beranggotakan minimal 30 orang mahasiswa kecuali badan kerohanian.
d. Telah memiliki dukungan dari mahasiswa sebanyak 10% tiap angkatan yang
dibuktikan dengan tanda tangan dan fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa (KTM).
e. Mendapatkan rekomendasi dari HMPS dan Kaprodi.
f. Mempunyai dosen pendamping.
g. Mempunyai susunan kepengurusan dan telah menjalani masa percobaan selama 1
tahun di bawah pengawasan HMPS dan SM FK Undip.
h. BIRO disahkan dengan keputusan SM FK.
29
FAKULTAS KEDOKTERAN
i. Calon BIRO kehilangan statusnya apabila selama satu tahun efektif masa percobaan
tidak dapat memenuhi kriteria kelayakan menjadi BIRO kecuali Calon BIRO
Kerohanian dan dapat mengajukan kembali menjadi Calon BIRO setelah satu periode
kepengurusan berikutnya.
Pasal 45
Tata Cara Pendirian
Tata cara pendirian BIRO :
a. Calon BIRO mengajukan permohonan pendirian kepada HMPS dan Ketua
Jurusan/Program Studi.
b. HMPS memberikan rekomendasi kepada SM FK Undip untuk BIRO.
c. Pendirian BIRO ditetapkan dan disahkan oleh SM FK setelah calon BIRO memenuhi
persyaratan, menjalani masa percobaan dan dianggap layak menjadi BIRO.
Pasal 46
Tugas
Tugas BIRO:
Undip.
c. Melaporkan rencana program kerja dan keuangan pada awal kepengurusan kepada
HMPS.
d. Melaporkan pelaksanaan program kerja dan keuangan pada akhir kegiatan kepada
HMPS.
e. Menyertakan identitas HMPS dalam pelaksanaan kegiatan BIRO.
f. Menjaga etika dan norma dalam hubungan kerja dengan lembaga lain di lingkungan
30
FAKULTAS KEDOKTERAN
Pasal 47
Wewenang
Wewenang BIRO:
a. Menentukan AD DAN ART secara mandiri dan tidak menyimpang dari peraturan
b. Merancang program kerja dan anggaran di bawah koordinasi HMPS dan SM FK
Undip.
c. Mendapatkan anggaran dana dari HMPS.
Pasal 48
Tanggung Jawab
Secara administratif dan kelembagaan BIRO bertanggung jawab kepada mahasiswa, SM
FK, HMPS, dan Ketua Jurusan/Program Studi.
BAB IV
SIDANG – SIDANG
Bagian Pertama
Sidang - Sidang
Pasal 49
Sidang-sidang yang dilakukan oleh Ormawa FK Undip terdiri dari:
a. Sidang Umum
b. Sidang Luar Biasa
31
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian Kedua
Sidang Umum
Pasal 50
Sidang Umum adalah sidang yang dihadiri oleh anggota Ormawa FK Undip yang di
dalamnya berisi LPJ BEM, LPJ HMPS di FK Undip, serta forum tertinggi dalam
pengambilan keputusan yang bersifat final dan mengikat.
Pasal 51
Hak dan wewenang Sidang Umum adalah:
a. Membahas dan menetapkan PPO dan GBHK
b. Menerima dan menolak Laporan Pertanggungjawaban BEM FK Undip dan HMPS
c. Mengesahkan terbentuknya UKM yang dinyatakan layak setelah melalui masa
percobaan, BSO, dan BIRO baru.
Bagian Ketiga
Sidang Luar Biasa
Pasal 52
Sidang Luar Biasa adalah forum setingkat Sidang Umum yang diadakan untuk
menyelesaikan masalah-masalah penting dan mendesak.
Pasal 53
Sidang Luar Biasa dilaksanakan apabila diusulkan oleh minimal ½ n + 1 Senator SM FK
Undip setelah melalui mekanisme referendum.
Pasal 54
Hak dan wewenang Sidang Luar Biasa adalah:
a. Impeachment
b. Menetapkan pembekuan BEM FK Undip, UKM, BSO, HMPS, dan/atau BIRO FK Undip.
32
FAKULTAS KEDOKTERAN
c. Mencabut pembekuan BEM FK Undip, UKM, BSO, HMPS, dan/atau BIRO FK Undip.
Bagian Keempat
Mekanisme Pengambilan Keputusan
Pasal 55
Pengambilan keputusan dalam sidang terdiri dari:
a. Segala keputusan diambil berdasarkan musyawarah mufakat
b. Apabila musyawarah mufakat tidak terpenuhi, maka dilakukan lobi selama 2 x 10
menit
c. Apabila lobi tidak menghasilkan keputusan, maka keputusan melalui mekanisme
pengambilan suara terbanyak (voting) secara terbuka
d. Apabila hasil voting sama, maka kembali ke poin (b).
BAB V
IMPEACHMENT
Bagian Pertama
Impeachment
Pasal 56
Impeachment adalah suatu tindakan untuk memberhentikan Ketua dan/atau Wakil
Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS.
Pasal 57
Seorang Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS dapat
diberhentikan apabila:
a. Terbukti secara sah melanggar peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas
Kedokteran Undip
b. Berhalangan tetap dan/atau tidak mampu menjalankan tugas
33
FAKULTAS KEDOKTERAN
c. Melakukan tindak pidana dan menerima hukuman penjara yang telah ditetapkan
oleh pengadilan.
Bagian Kedua
Proses Impeachment
Pasal 58
Proses Impeachment dilakukan dengan:
a. SM FK Undip memberikan peringatan kepada Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK
Undip dan/atau Ketua HMPS atas pelanggaran peraturan perundangan yang berlaku
di Fakultas Kedokteran Undip berupa memorandum
b. Jika memorandum tidak diperhatikan, maka SM FK Undip berwenang untuk
menyelenggarakan Sidang Istimewa setelah melalui proses referendum untuk
memberhentikan Ketua dan Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS.
c. Jika memorandum tidak diperhatikan, maka SM FK Undip berwenang untuk
menyelenggarakan Sidang Luar Biasa setelah melalui proses referendum untuk
memberhentikan Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS.
Bagian Ketiga
Pelaksana Tugas
Pasal 59
1. Pelaksana Tugas terdiri dari Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau
Ketua HMPS Sementara.
2. Jika Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS berhenti atau
diberhentikan dalam masa jabatannya, pelaksana tugas sementara dijalankan oleh
Pelaksana Tugas yang dipilih oleh SM FK Undip.
34
FAKULTAS KEDOKTERAN
3. Selambat-lambatnya 45 hari setelah terpilihnya Pelaksana Tugas, SM FK Undip

menyelenggarakan Pemira Luar Biasa untuk memilih Ketua dan Wakil Ketua BEM FK
Undip dan/atau Ketua HMPS sampai akhir masa baktinya.
4. Apabila tidak ada pasangan calon yang mendaftar pada Pemira Luar Biasa hingga
waktu yang ditentukan, maka Pelaksana Tugas akan ditetapkan oleh SM FK Undip
menjadi Ketua dan Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua HMPS.
Bagian Keempat
Pembekuan
Pasal 60
Pembekuan adalah suatu tindakan untuk membekukan kepengurusan dari BEM, UKM,
BSO, HMPS, atau BIRO di FK Undip.
Pasal 61
Sebuah Ormawa di FK Undip dapat dibekukan apabila:
a. Terbukti secara sah melanggar peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas
Kedokteran Undip
b. Terdapat unsur tindak pidana selama berjalannya proker yang telah dibuktikan oleh
pengadilan.
Bagian Kelima
Proses Pembekuan
Pasal 62
Proses Pembekuan dilakukan dengan:
a. SM FK Undip memberikan peringatan kepada Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua
UKM dan/atau Ketua BSO dan/atau Ketua HMPS dan/atau Ketua BIRO di FK Undip
35
FAKULTAS KEDOKTERAN
atas pelanggaran peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran

Undip berupa memorandum
b. Jika memorandum tidak diperhatikan, maka SM FK Undip berwenang untuk
menyelenggarakan Sidang Luar Biasa setelah melalui proses referendum untuk
membekukan kepengurusan BEM, UKM, BSO, HMPS, atau BIRO di FK Undip.
Bagian Keenam
Memorandum
Pasal 63
Tahapan memorandum terdiri dari:
a. Memorandum I dikeluarkan apabila SM FK Undip mendapatkan bukti bahwa Ketua
dan/atau Wakil Ketua BEM FK Undip dan/atau Ketua UKM dan/atau Ketua BSO
dan/atau Ketua HMPS dan/atau Ketua BIRO di FK Undip telah melanggar peraturan
perundangan yang berlaku di Fakultas Kedokteran Undip
b. Memorandum II dikeluarkan apabila selama satu bulan Ketua dan/atau Wakil Ketua
BEM FK Undip dan/atau Ketua UKM dan/atau Ketua BSO dan/atau Ketua HMPS
dan/atau Ketua BIRO di FK Undip tidak mengindahkan memorandum I dan apabila
selama dua minggu Memorandum II tidak diindahkan, maka SM FK Undip
berwenang untuk mengadakan Sidang Luar Biasa setelah melalui proses referendum
c. Tahapan memorandum dapat juga diberlakukan dalam proses pembekuan
kepengurusan Ormawa FK Undip.
36
FAKULTAS KEDOKTERAN
Bagian Ketujuh
Referendum
Pasal 64
Keputusan melalui mekanisme referendum dianggap sah apabila:
a. Setiap angkatan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro melakukan
musyawarah yang diawasi oleh masing-masing Fraksi dan hasilnya disampaikan
oleh perwakilan angkatan kepada SM FK Undip
b. Sebanyak minimal ½ n + 1 perwakilan angkatan Fakultas Kedokteran Universitas
Diponegoro menghendaki pemberhentian Ketua dan/atau Wakil Ketua BEM FK
Undip dan/atau Ketua UKM dan/atau Ketua BSO dan/atau Ketua HMPS dan/atau
Ketua BIRO di FK Undip atau Pembekuan Ormawa FK Undip.
Pasal 65
Keputusan mengenai hasil referendum disahkan oleh SM FK Undip.
Pasal 66
Hal-hal mengenai referendum diatur dalam peraturan mahasiswa.
BAB VI
SUKSESI KELEMBAGAAN
Pasal 67
Suksesi lembaga kemahasiswaan adalah proses pergantian untuk memilih Senator SM
FK Undip, Ketua dan Wakil Ketua BEM FK Undip, serta Ketua HMPS.
Pasal 68
Masa bakti SM FK Undip, BEM FK Undip dan HMPS adalah satu tahun kepengurusan,
sejak dilantik sampai kepengurusan selanjutnya dilantik.
37
FAKULTAS KEDOKTERAN
Pasal 69
Suksesi lembaga kemahasiswaan berupa Pemira FK Undip.
Pasal 70
1. Pemira FK Undip untuk memilih Senator SM FK Undip, Ketua dan Wakil BEM FK
Undip, dan Ketua HMPS secara langsung, umum, bebas, rahasia, jujur, dan adil, setiap
setahun sekali.
2. Peserta Pemira FK Undip adalah pasangan calon Ketua dan Wakil Ketua BEM FK
Undip dan perseorangan calon Senator SM FK Undip serta calon Ketua HMPS.
3. Pemira FK Undip diselenggarakan oleh Panitia Pemilihan (Panlih) yang dibentuk
oleh SM FK Undip.
4. Calon anggota Panlih yang dipilih oleh Fraksi, sebelum ditetapkan oleh Ketua SM FK
Undip, terlebih dahulu menjalani tes kelayakan melalui Sidang Pleno yang
diselenggarakan oleh SM FK Undip.
5. Keanggotaan Panlih terdiri dari unsur-unsur mahasiswa di luar tim sukses, anggota
SM FK, pejabat BEM FK dan HMPS setingkat Ketua Bidang atau di atasnya.
6. Panitia Pemira dibentuk oleh Panlih.
7. Peraturan tentang Panlih, Panitia Pemira, dan peraturan lain tentang Pemira FK
Undip diatur dalam suatu peraturan mahasiswa.
Pasal 71
Mekanisme Pemilihan Ketua UKM, BSO dan BIRO FK Undip ditentukan oleh kebijakan
internal masing-masing lembaga tersebut.
Pasal 72
Pemira dilakukan 1 tahun sekali paling lambat pada bulan Desember.
38
FAKULTAS KEDOKTERAN
BAB VII
KEUANGAN
Pasal 73
Sumber-sumber keuangan Ormawa FK Undip berasal dari :
a. Dana keuangan mahasiswa yang berasal dari Rektorat Undip.
b. Usaha mandiri yang halal, legal, etis dan tidak bertentangan dengan landasan sifat
dan tujuan lembaga kemahasiswaan dalam lingkup FK Undip.
c. Sumber lain yang tidak mengikat.
d. Iuran pengurus.
Pasal 74
1. Seluruh kegiatan lembaga kemahasiswaan tidak diperkenankan menerima dana atau
bantuan apapun dari:
a. Partai politik
b. Organisasi yang berafiliasi dengan partai politik
c. Perusahaan rokok
d. Perusahaan minuman keras
e. Perusahaan kondom
f. Perusahaan obat
g. Perusahaan alat kesehatan.
2. Ormawa FK Undip dapat bekerjasama dengan perusahaan obat dan/atau
perusahaan alat kesehatan yang berhubungan dengan kegiatan kemahasiswaan yang
mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi.
39
FAKULTAS KEDOKTERAN
BAB VIII
PERUBAHAN PPO/GBHK
Pasal 75
Pengajuan Perubahan
1. Setiap Mahasiswa berhak untuk mengajukan perubahan PPO/GBHK.
2. Pengajuan perubahan PPO/GBHK diajukan secara tertulis dengan menyebutkan
bagian yang akan diubah kepada SM FK Undip.
3. SM FK Undip menampung semua pengajuan perubahan dan wajib mengadakan
Sidang Pleno untuk memutuskan pengajuan yang akan dibahas di Mubesma.
4. Mubesma untuk perubahan PPO/GBHK dilaksanakan pada akhir periode
kepengurusan.
Pasal 76
1. Perubahan PPO/GBHK dilakukan dalam Mubesma.
2. Sidang Umum untuk melakukan perubahan PPO/GBHK bisa dilaksanakan apabila
dihadiri oleh ½ n + 1, dengan n terdiri dari Senator SM FK, Ketua dan Wakil BEM FK,
Ketua dan Wakil HMPS, Ketua UKM, Ketua BSO, Ketua BIRO, dan perwakilan
angkatan setiap program studi yang kemudian disebut kuorum.
3. Apabila belum memenuhi, maka sidang ditunda 2 x 10 menit dan selanjutnya
dianggap sah.
4. Perubahan PPO/GBHK dianggap sah apabila disetujui oleh ½ n + 1 jumlah peserta
sidang yang memiliki hak suara.
40
FAKULTAS KEDOKTERAN
BAB IX
PEMBUBARAN ORMAWA FK UNDIP
Pasal 77
1. Pembubaran Ormawa FK Undip dilakukan dalam Sidang Luar Biasa.
2. Sidang Luar Biasa mengenai pembubaran Ormawa FKUndip dilaksanakan setelah
melalui proses referendum.
BAB X
ATURAN PERALIHAN
Pasal 78
Segala bentuk peraturan yang dibuat oleh Organisasi Kemahasiswaan periode
sebelumnya masih dinyatakan berlaku sepanjang belum dicabut, diamandemen
dan/atau diganti dengan yang baru.
Pasal 79
1. Selambat-lambatnya dua bulan setelah tanggal ditetapkan adalah masa transisi bagi
seluruh kelengkapan Ormawa FK Undip untuk melakukan persiapan dan
penyempurnaan konsep Ormawa FK Undip.
2. Apabila nama dan susunan kepengurusan Ormawa FK Undip periode 2016 tidak
sesuai dengan PPO ini, maka kepengurusan periode 2016 dimaklumkan.
41
FAKULTAS KEDOKTERAN
BAB XI
PENUTUP
Pasal 80
Aturan Tambahan
1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam PPO akan ditetapkan dalam peraturan
lainnya yang tidak menyimpang dengan PPO.
2. Segala peraturan yang dibuat oleh Ormawa FK Undip yang bertentangan dengan PPO
dengan ini dinyatakan tidak berlaku.
3. Ketetapan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya.
Disahkan sebagai :
Pedoman Pokok Organisasi Fakultas Kedokteran
Universitas Diponegoro
Di Gedung B Ruang B209 FK Undip Semarang
Pada tanggal 10 April 2016
Pukul : 15.05 WIB
Presidium I Presidium II Presidium III
(Ismi Safitri Nuraini) (Muhammad Khalid Kaca Negara) (Nida Nabilah)
42

FK Undip Organisasi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

FK Undip Organisasi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

S E N A T M A H A S I S W A

KETETAPAN MUSYAWARAH BESAR MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MUSYAWARAH BESAR MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN

Menimbang : 1. Bahwa organisasi kemahasiswaan merupakan sarana pengembangan

5. Pedoman Pokok Organisasi Ormawa Universitas Diponegoro 2016.

Menetapkan : PEDOMAN POKOK ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS

PEDOMAN POKOK ORGANISASI (PPO)

7. Badan Semi Otonom, yang selanjutnya disingkat BSO, adalah organisasi

b. Menggunakan segala fasilitas, sarana, dan prasarana yang disediakan sesuai

c. Memberikan masukan dalam penyusunan Renstra pengembangan kemahasiswaan

b. Mengajukan usul, saran, dan rancangan kebijakan kepada Pimpinan Fakultas

1. Persyaratan Umum Anggota SM FK Undip adalah:

b. Berhenti sebagai Mahasiswa FK Undip

j. Memberikan laporan perkembangan dan pelaksanaan program kerja kepada SM FK

8. Aturan-aturan berkaitan dengan kepengurusan dan tata kerja HMPS diatur

c. Telah menyelesaikan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM)

i. UKM disahkan dengan keputusan SM FK Undip.

h. Mempunyai dosen pendamping.

f. Mengetahui alokasi pendanaan kegiatan kemahasiswaan dari BEM FK Undip untuk

3. Selambat-lambatnya 45 hari setelah terpilihnya Pelaksana Tugas, SM FK Undip

atas pelanggaran peraturan kemahasiswaan yang berlaku di Fakultas Kedokteran

Presidium I Presidium II Presidium III

(Ismi Safitri Nuraini) (Muhammad Khalid Kaca Negara) (Nida Nabilah)

Anda mungkin juga menyukai