Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Tingkah Laku Inovasi (Literature Review)

    Diunggah oleh

    Muhamad Faiz
    68 tayangan1 halaman
    Kajian ini meneliti tingkah laku inovasi pekerja dengan mengkaji empat dimensi tingkah laku inovasi: penerokaan ide, penjanaan ide, meyakinkan ide, dan melaksanakan ide. Kajian ini melibatkan 703 responden dari 94 syarikat dan mendapati bahwa semua dimensi tersebut berhubungan positif dengan tingkah laku inovasi.

    Deskripsi Asli:

    literature review

    Judul Asli

    Tingkah Laku Inovasi (literature review)

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Kajian ini meneliti tingkah laku inovasi pekerja dengan mengkaji empat dimensi tingkah laku inovasi: penerokaan ide, penjanaan ide, meyakinkan ide, dan melaksanakan ide. Kajian ini melibatkan 703 responden dari 94 syarikat dan mendapati bahwa semua dimensi tersebut berhubungan positif dengan tingkah laku inovasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    68 tayangan1 halaman

    Tingkah Laku Inovasi (Literature Review)

    Diunggah oleh

    Muhamad Faiz
    Kajian ini meneliti tingkah laku inovasi pekerja dengan mengkaji empat dimensi tingkah laku inovasi: penerokaan ide, penjanaan ide, meyakinkan ide, dan melaksanakan ide. Kajian ini melibatkan 703 responden dari 94 syarikat dan mendapati bahwa semua dimensi tersebut berhubungan positif dengan tingkah laku inovasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    TINGKAH LAKU INOVASI

    De Jong dan Den Hartog (2010) telah melakukan kajian mengenai tingkah laku inovasi pekerja
    yang bertajuk “Measuring Innovative Work Behaviour”. Dalam kajian yang dilakukan telah
    menekankan mengenai dimensi tingkah laku inovasi pekerja mengenai penerokaan idea,
    penjanaan idea, meyakinkan idea dan melaksanakan idea. Kajian ini terdiri daripda 703
    responden yang terdiri daripada 94 syarikat yang berlainan. Dari dimensi yang ingin dikaji,
    kedua-dua pengkaji ini telah mengemukakan beberapa soalan yang berkaitan setiap dimensi
    tersebut. Hasil kajian menunjukkan kesemua dimensi mempunyai hubungan positif dengan
    tingkah laku inovasi.

    Anda mungkin juga menyukai