Kelompok 5

HP-Oracle
Fajar Ibrahim 16/393310/EK/20854
Aiman Tsamarah 17/411846/EK/21496
Talitha Syahda 17/411881/EK/21531
Novyananta Dwi H 17/414177/EK/21579
Overview

● Mark Hurd adalah seorang CEO dari perusahaan computer Hewlett

Packard.
● 6 agustus dewan direksi memecat CEO tersebut dikarenakan telah
melakukan kesalahan dengan memalsukan beberapa entri akun
pengeluaran dalam perusahaan tersebut,
● Setelah 1 bulan kemudian Hurd direkrut unuk bekerja di perusahaan
sejenis dan kompetitor HP yaitu Oracle.
● Dewan direksi khawatir bahwa mark akan menyebarkan informasi
ttg HP dan dijadikan sebagai strategi untuk bersaing dengan HP.
UTILITARIAN:

“Tidak Etis” . Dalam Kasus ini lebih banyak yang dirugikan :

● Karena potensi kerugian HP melebihi keuntungan Mark
Hurd dan Oracle.
RIGHTS

“Etis” karena sebelumnya Mark Hurd telah melakukan kesalahan dengan

memalsukan beberapa entri akun pengeluaran, maka dari itu Dewan Direksi
perusahaan komputer Hewlett-Packard (HP) berhak untuk memecat Mark
Hurd sebagai CEO dari perusahaan tersebut. Walaupun Mark Hurk dipecat
tetapi ia juga berhak mendapatkan pesangon yang diberikan oleh
perusahaan sebesar $ 30 juta. Karena melihat kenyataan bahwa ketika Hurd
menjadi CEO, HP mengalami kesulitan pendapatan dan ia tidak hanya
berhasil membalikkannya, tetapi juga meningkatkan pendapatan perusahaan
hingga hampir 50 persen. selain itu mark juga seharusnua berhak untuk
mendapatkan pekerjaan terlepas dari kasus yang sebelumnya
JUSTICE

“Tidak Etis” Mark hurd sudah bekerja kembali di perusahaan

Oracle juga merupakan perusahaan komputer dan merupakan
pesaing langsung utama dari HP. Dewan direksi menggugat
Hurd, dengan alasan dia telah menandatangani "perjanjian
kerahasiaan" untuk merahasiakan semua informasi HP, terutama
dari. Dan tidak etis karena oracle memanfaatkan mark untuk
dapat memberikan semua infomasi kelemahan dari perusahaan
sebelumnya hanya untuk menjadikan strategi untuk
perusahaannya yang baru
Dengan asumsi bahwa Mark benar memalsukan beberapa entri
dalam akun pengeluarannya. apakah ini menjadi alasan yang cukup
bagi direksi perusahaan untuk memecatnya? apakah secara moral
salah/tidak

Ya, karena direksi perusahaan punya cukup alasan untuk memecat Mark Hurd. Secara
moral tidak salah bagi mereka untuk memecat mark dilihat dari kesalahan mark yang
telah memalsukan entri akun dalam pengeluaran. Disebutkan bahwa memalsukan entri
akun melanggar standar etika bisnis perusahaan. Direksi Perusahaan memilih memecat
Mark karena melanggar kebijakan perusahaan terlihat dari adanya tugas etis karyawan
adalah bekerja menuju tujuan dari perusahaan dan menghindari kegiatan apapun yang
dapat merusak tujuan tersebut.
Apakah Hurd tidak bisa melakukan
tugasnya dengan baik di Oracle tanpa
melanggar perjanjiannya dengan HP?
Kami setuju dengan pertanyaan tersebut.

Karena akan susah bagi Hurd untuk bekerja dengan kompetitornya,

dengan menjabat posisi yang sama seperti sebelumnya, dan tidak
mengandalkan informasi yang sudah dia pelajari dari pengalamannya.

Meskipun dia tidak pernah menyebut praktik bisnisnya dengan HP,

pengetahuannya dalam berbisnis tentu saja masih akan mempengaruhi
keputusan Oracle terhadap HP dalam kompetisi bisnis.
Apakah Hurd bisa menggunakan skillsnya saja tanpa
menghiraukan informasi tentang HP? Apakah
perjanjiannya dengan HP unfair?
Menurut kami, akan sulit bagi Hurd untuk menghiraukan informasi yang dia miliki
dalam memaksimalkan skills yang dia miliki. Hal ini disebabkan oleh pengalaman
kerjanya yang sangat lama dan kontribusinya yang juga besar.

Perjanjian yang dia tanda tangani dengan HP tidak sepenuhnya unfair. Karena
confidentiality agreement dibuat untuk mencegah orang lain dalam menggunakan
informasi perusahaan yang sensitif, yang tidak seharusnya bocor ke khalayak umum
atau kompetitor.
Apakah Hurd salah untuk menerima
posisi sebagai President di Oracle?
Apakah Oracle salah untuk merekrut
Hurd?
Hurd salah, namun ORACLE lebih salah.

● Hurd memiliki hak untuk mendapatkan pekerjaan

● ORACLE memanfaatkan Hurd karena Ia tau tentang
strategi HP.
Seharusnya,

● ORACLE & Hurd tunggu 12 bulan

setelah Hurd dipecat.
● Hurd memberi pemberitahuan
tertulis kepada pihak HP.