Di masa lalu, sekretaris seringkali disebut sebagai A secretary often called as a typist in the past based on pengetik, mengingat alat yang selalu mereka operasi- the equipment they used in their work. In the information kan. Namun di era informasi dewasa ini, peran era nowadays, the role of the secretary becomes a sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang professional who is no longer associated with the tidak lagi dikaitkan dengan peralatan yang mereka equipment used. A secretary nowadays is not only gunakan. Seorang sekretaris kini tidak hanya dituntut demanded to be able to manage the schedule of her/his untuk dapat mengelola waktu dan kegiatan atasan, superior’s activities, but also to be competent in planning, namun dituntut pula untuk kompeten dalam meren- organizing, managing resources, prioritizing problems canakan, mengatur, mengelola sumber daya, mempri- and monitoring the time and activities. oritaskan masalah, serta mengendalikan waktu dan kegiatannya. Objectives Having attended this program, the participants are Manfaat Apa yang Anda Peroleh expected to be able to: Setelah selesai mengikuti program ini, peserta • Understand the role and function of secretary in an diharapkan mampu: organization. • Memahami fungsi dan peran sekretaris dalam • Widen her/his horizon in executing the task. organisasi • Improve the skills in managing the work, office • Meningkatkan wawasan berpikir yang lebih luas resources and the superiors. dalam menjalankan tugasnya • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola pekerjaan dan sumber daya kantor Subjects Covered serta dalam memanajemeni atasan • The role of a secretary in the organization • Challenges and opportunities of the future secretary • Alternative career path for a secretary Apa Saja yang Dibahas • Efficient and effective planning • Peran sekretaris dalam organisasi • Work monitoring • Tuntutan dan peluang sekretaris masa depan • Time management generation I, II, III, IV • Alternatif jalur karir bagi sekretaris • Priority scheduling • Perencanaan rutin dan non rutin secara efisien • Understanding the superior dan efektif • Different approach in handling the superior • Pengendalian kerja • Manajemen waktu generasi I, II, III, IV • Menjadwalkan prioritas Who Should Attend • Mengenali atasan • Sekretaris Madya dan Senior, Sekretaris untuk • Cara-cara menghadapi atasan Eksekutif, dan Asisten Administrasi
Siapa yang Perlu Ikut
• Senior and Middle Secretaries, Executive Secretaries and Administrative Assistant
IDR 4.700.000 13-15 Feb 24-26 Apr 28-30 Aug 11-13 Dec
General Management 133 Executive Development Program