A.

Visi Misi RSUD Sultan Abdul Aziz Syah Peureulak

1. Visi
Menjadi Rumah Sakit Umum Daerah yang handal dan bersahaja dengan
unggulan Rehabilitasi Medik.
2. Misi
Misi RSUD Sultan Abdul Aziz Syah Peureulak adalah:
a. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehaan kepada masyarakat
dengan selalu mengikuti perkembangan IPTEK Aktual.
b. Memudahkan akses pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
c. Selain meningkatkan 4 (empat) pelayanan dasar rumah sakit juga
menjadikan Pusat Layanan Rehabilitasi dan Diagnostik serta
meningkatkan kualitas hidup bagi penderita keterbatasan fisik.
d. Menjadikan Rumah Sakit sebagai Pusat Pelatihan Penelitian,
Pendidikan, dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan utamanya
dibidang Rehabilitasi Medik.

B. Nilai-nilai organisasi
Adapun nilai-nilai organisasi RSUD Sultan Abdul Aziz Syah Peureulak
terdiri dari:
B : Bekerja dengan profesionalitas/profesionalisme.
E : Etos kerja yang tinggi dan aktif mencari serta menerapkan ilmu
pengetahuan, keterampilan dan teknologi kesehatan terkini.
U : Utamakan keselamatan pasien dalam setiap pelayanan.
J : Janji dan komitmen untuk memberikan pelayanan yang bermutu
unggul dan memuaskan.
R : Raih kepercayaan dengan pelayanan yang manusiawi dan
berdasarkan rasa kasih sayang.
O : Objektif dalam menilai, mengkaji dan mengambil keputusan
terbaik bagi pasien dan Rumah Sakit.
H : Harus melaksanakan perbaikan system mutu secara berkelanjutan
C. Tupoksi Kerja
Adapun Tupoksi Perawat Ahli Pertama terdiri dari :
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat.
2. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
3. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut.
4. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
5. Membuat prioritas diagnosa keperawatan.
6. Menyusun rencana tindakan keperawatan
7. Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dan keluarga.
8. Merumuskan tindakan keperawatan pada individu dan keluarga.
9. Implementasi keperawatan yaitu melakukan upaya promotif pada individu
antara lain melakukan stimulasi tumbuh kembang dan memfasilitasi
adaptasi dalam hospitalisasi.
10. Melakukan upaya preventif, pada individu yaitu melaksanakan case
finding/ deteksi dini kasus baru.
11. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan
12. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
13. mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
keluarganya.
14. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
menular.
15. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
16. Melakukan peningkatan/ penguatan kemampuan sukarelawan dalam
meningkatkan masalah kesehatan masyarakat.
17. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat.
18. Melakukan intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka
memenuhi kebutuhan dasar manusia.
19. Pemenuhan kebutuhan eliminasi
20. Manajemen inkontinen urine
21. Manajemen inkontinen faecal
22. Melakukan upaya membuat pasien tidur
23. melakukan relaksasi psikologis
24. Melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan
resiko trauma
25. Melakukan managemen febrile neutropeni
26. Melakukan komunikasi terapeuik dalam pemberian asuhan keperawatan
27. Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual
28. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)
29. Memfasilitasikan suasana lingkungan yang tenang dan aman
30. Mengambil sample darah melalui arteri, Pulmonari arteri, CVP
31. Merawat pasien dengan WSD
32. Memantau pemberian elektrolit konsentrasi tinggi
33. Melakukan resusitasi bayi baru lahir
34. Melakukan tata kelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi
35. Melakukan perawatan luka kanker
36. Melakukan penatalaksanaan Ekstravasasi
37. Melakukan rehabilitasi mental spiritual
38. Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana
39. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
40. Memberikan dukungan proses kehilangan, berduka dan kematian
41. Penatalaksanaan manajemen gejala
42. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
43. Memodifikasi rencana asuhan keperawatan
44. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap perencanaan
keperawatan
45. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan
tindakan keperawatan
46. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap evaluasi
keperawatan
47. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
48. Melakukan preseptorship dan mentorship
49. Berperan sebagai ketua tim/perawat primer
50. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisifasi kesehatan
51. Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
52. Melaksanakan penangulanggan penyakit/wabah tertentu
53. Melaksanakan penangulanggan penyakit/wabah tertentu
54. Menjadi anggota organisai profesi perawat
55. Menjadi anggota komite / sub komite keperawatan