KERANGKA ACUAN

ORIENTASI KARYAWAN BARU dan PROGRAM BARU

PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU dan PEMEGANG PROGRAM BARU
UPT PUSKESMAS BELONG

A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan standar pelayanan yang bermutu dan
kualitas sumber daya manusia di UPT Puskesmas Belong, dipandang perlu
untuk memberikan informasi kepada karyawan baru baik mengenai
organisasi, tanggung jawab , hak dan kewajiban, prosedur kerja dan
sebagainya.
Program orientasi merupakan salah satu program di bidang kepegawaian
dalam memberikan pengarahan dan bimbingan serta mempersiapkan para
karyawan baru agar dapat bekerja cepat dan tepat sesuai dengan peran dan
fungsinya.
Oleh sebab itu UPT Puskesmas Belong memandang perlu untuk mengadakan
Program Orientasi bagi setiap karyawan baru sebagai salah satu pendukung
keberhasilan layanan di Puskesmas Belong.

B. MANFAAT BAGI PESERTA ORIENTASI

1. Agar karyawan memperoleh gambaran tentang Puskesmas Belong
2. Mengetahui visi,misi,tujuan dan struktur organisasi.
3. Memahami peraturan, kebijakan dan prosedur pelayanan Puskesmas
yang berlaku.
4. Mengetahui dan memahami tanggung jawab dan tugas profesi.
5. Mampu menerapkan ilmu – ilmu yang didapat untuk pelayanan
pasien.

C. SASARAN ORIENTASI
Pegawai baru dan Pemegang Program baru

D. MATERI ORIENTASI
1. Peraturan Kepegawaian
2. Visi, Misi, Struktur Organisasi
3. Layanan yang ada di Puskesmas Belong
4. Laporan dan mekanisme layanan yang ada Puskesams
5. Orientasi khusus untuk bagian masing-masing sesuai profesi
6. Program Program Upaya Kesehatan Masyarakat
7. Pembuatan laporan hasil egiatan Orientasi

E. WAKTU DAN TEMPAT

Selama 3 hari di Puskesmas Belong
E. FASILITATOR
 Tata Usaha
 Penanggung Jawab Layanan
 Pemegang Program UKM

F. JADWAL ORIENTASI
Terlampir.

G. EVALUASI ORIENTASI
Evaluasi dilakukan sebulan setelah menjalani orientasi di ruangan
masing-masing dan Penanggung jawab program baru. Evaluasi orientasi
meliputi materi orientasi yang telah dilaksanakan

Bogor 2, Januari 2018

Kepala UPT Puskesmas Belong

Dr. Riska Yanuarti

NIP. 197801092005012012
 JADWAL ORIENTASI KARYAWAN BARU dan PEMEGANG PROGRAM BARU
UPT PUSKESMAS BELONG

No. Waktu Topik Fasilitator Peserta

Hari I
1. 07.30 – 08.30 Pembukaan, Peraturan Tata Usaha Seluruh
Kepegawaian, Visi Misi, Karyawan
Struktur Organisasi Baru dan
Informasi Layanan yang PJ Program
ada baru
2. 08.30-12.00 Ruang Pendaftaran,BP
Umum,Radiolog,
Laboratorium (Fleksibel)
3. 12.00-12.30 Istirahat
4. 12.30-14.00 Kegiatan UKM
HARI KE 2
1. 07.30 – 12.00 Ruang KIA, BP Gigi, Tata Usaha Seluruh
Farmasi Karyawan
2. 12.00-12.30 Istirahat Baru dan
4. 12.30-14.00 Mekanisme pencatatan dan PJ Program
pelaporan baru
HARI KE 3
1. 07.30 – 12.00 Ruang layanan (sesuai PJ Layanan Seluruh
dengan profesi jabatan) / Karyawan
Pemegang Program baru di Baru dan
UKM (Kunjungan PJ Program
Lapangan) baru
2. 12.00-12.30 Istirahat
4. 12.30-14.00 Pembuatan Laporan hasil
orientasi
 LAPORAN KEGIATAN
PELAKSANAAN ORIENTASI ORIENTASI KARYAWAN BARU

A. Pelaksanaan Orientasi
Pelaksanaan Orientasi dilaksanakan selama 3 hari di UPT Puskesmas
Belong, adapun uraian kegiatan yang dilaksanakan adalah sbb
NO Tanggal Waktu Kegiatan
E. Rencana Tindak Lanjut
Akan ada dilakukan evaluasi sebulan setelah orientasi dilakukan.

Bogor,