PEMERINTAH KOTA SEMARANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI
Jln. Mr. Wuryanto No.38 Gunungpati Telp. (024) 6932140
Kode Pos 50225 Semarang
Email: puskesmasgunungpati@gmail.com

KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI

DI UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI

TAHUN 2019

I. PENDAHULUAN

Program orientasi adalah suatu prosedur untuk memberikan informasi latar belakang
kepada pegawai baru yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka secara
memuaskan, seperti informasi tentang peraturan di puskesmas.

Program orientasi diperuntukkan untuk pegawai baru yang masuk di UPTD

Puskesmas Gunungpati, baik pegawai pindahan dari puskesmas/tempat lain, maupun
pegawai baru.

Orientasi pegawai baru adalah kegiatan yang berupaya memperkenalkan pegawai

baru pada peran-peran mereka dalam organisasi, struktur organisasi Puskesmas
Pelayanan yang tersedia, Program-program yang dijalankan di Puskesmas, kebijakan-
kebijakan yang ada didalam organisasi, nilai/keyakinan/budaya didalam organisasi
juga pejabat dan rekan kerja di dalam organisasi.

Orientasi penanggungjawab/koordinator/pemegang program/pelaksana kegiatan baru

adalah kegiatan yang berupaya memperkenalkan pegawai baru pada peran-peran
mereka sesuai dimana ditempatkan dan program yang menjadi tanggungjawabnya.

II. LATAR BELAKANG

Agar pegawai memahami tugas yang diemban dan dapat melakukan komunikasi dan
koordinasi dengan baik dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan, maka setiap
karyawan baru perlu dan wajib mengikuti program orientasi.

III. TUJUAN
 PEMERINTAH KOTA SEMARANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI
Jln. Mr. Wuryanto No.38 Gunungpati Telp. (024) 6932140
Kode Pos 50225 Semarang
Email: puskesmasgunungpati@gmail.com

A. Tujuan Umum

Untuk mendapatkan SDM yang dapat melakukan pekerjaan secara tepat

B. Tujuan Khusus

Setiap pegawai baru tersosialisasi tentang peran, tugas dan tanggung

jawab dalam mendukung program yang ada pada organisasi dimana dia
bekerja.

1. Mempercepat adaptasi sehingga pegawai baru bisa beradaptasi lebih

cepat dan lebih baik

2. Memberi kemudahan kepada pegawai baru untuk beradaptasi

3. Memberikan informasi kepegawaian pada tahap pekerjaan yang akan

dijalani

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Orientasi Pegawai Baru, dengan rincian kegiatan: pengenalan visi, misi,

tujuan, tata nilai dan struktur organisasi puskesmas dan Pengenalan
lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja) serta tugas Pokok Dan Fungsi
Jabatan

2. Orientasi Penanggungjawab/Koordinator/Pemegang Program Baru/Pelaksana

Kegiatan Baru, dengan rincian kegiatan Rencana Kegiatan Upaya Dan
Pelayanan Kesehatan

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

A. Orientasi Pegawai baru dilakukan dengan cara: pegawai baru diperkenalkan ke

seluruh unit pelayanan, pengenalan visi, misi, tujuan, tata nilai, komitmen dan
struktur organisasi puskesmas, pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas,
rekan kerja) serta tugas pokok dan fungsi jabatan.
 PEMERINTAH KOTA SEMARANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI
Jln. Mr. Wuryanto No.38 Gunungpati Telp. (024) 6932140
Kode Pos 50225 Semarang
Email: puskesmasgunungpati@gmail.com

B. Orientasi Penanggungjawab/Koordinator/Pemegang Program/Pelaksana Kegiatan

Baru dengan cara mengenalkan Rencana Kegiatan Upaya Dan Pelayanan
Kesehatan dimana karyawan tersebut akan ditempatkan

VI. SASARAN

Sasaran dari kegiatan orientasi adalah Penanggungjawab Baru, Koordinator

Baru, Pemegang Program Baru dan Pelaksana Kegiatan Baru dan Pegawai Baru.

VII. JADWAL

NO JABATAN PENANGGU MATERI WAKTU

NNG JAWAB
ORIENTASI

1 PJ ADMEN PJ ADMEN, PJ Rencana 3 hari

Baru UKM, PJ UKP,
Kegiatan
PJ Jaringan&
PJ UKM Jejaring yang Upaya Dan
Baru lama,
Pelayanan
Pemegang
PJ UKP Baru
Program yang Kesehatan
PJ Jaringan lama
Dan Jejaring
Baru
Pemegang
Program
yang baru

2 Pelaksana Penanggung Rencana 3 hari

Kegiatan Jawab Upaya Kegiatan
Baru dimana Upaya Dan
Penanggung Pelayanan
jawab program Kesehatan
ditempatkan
 PEMERINTAH KOTA SEMARANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI
Jln. Mr. Wuryanto No.38 Gunungpati Telp. (024) 6932140
Kode Pos 50225 Semarang
Email: puskesmasgunungpati@gmail.com

3 Pegawai Kepala Visi, misi, Hari Ke-1

Baru Puskesmas tujuan, tata (1 Hari)
nilai dan
struktur
organisasi
puskesmas

Kepala Tata a. Penge Hari Ke-2

Usaha nalan (1 Hari)
lingkungan
(ruangan
puskesmas,
rekan kerja)

b. Tugas
Pokok Dan
Fungsi
Jabatan

Unit Pelayanan Rencana Hari Ke-3 & 4

(UKM Dan Kegiatan (2 hari)
UKP) Upaya Dan
Pelayanan
Kesehatan

Unit Pelayanan Rencana Hari Ke-1

(UKM Dan Kegiatan (3 Hari)
UKP) dimana Upaya Dan
Pegawai Pelayanan
ditempatkan Kesehatan

VIII. EVALUASI DAN PELAPORAN

Setelah selesai mengikuti program orientasi, dilakukan penilaian terhadap

Penanggungjawab/Koordinator/Pemegang Program/Pelaksana Kegiatan Pegawai
 PEMERINTAH KOTA SEMARANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS GUNUNGPATI
Jln. Mr. Wuryanto No.38 Gunungpati Telp. (024) 6932140
Kode Pos 50225 Semarang
Email: puskesmasgunungpati@gmail.com

Baru dengan cara menyusun laporan kegiatan orientasi yang diserahkan kepada
Kepala Puskesmas.

Hasil penilaian terhadap kegiatan orientasi disampaikan kepada Kepala

Puskesmas

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Penanggungjawab program orientasi wajib mendokumentasikan, melaporkan, dan

melakukan kegiatan program orientasi, dan melaporkan Kepada Kepala Puskesmas

Semarang, 2 Januari 2019

Mengetahui,

Kepala UPTD Puskesmas Gunungpati

dr. Yuni Astuti

NIP. 19730611 200212 2 004