Anda di halaman 1dari 5

1.

1 Pengangguran
1.1.1 Definisi

Maksud
Tenaga Buruh  Penduduk yang berumur 15 tahun hingga tahun 64 yang sedang
bekerja dan sedang aktif mencari pekerjaan tetapi tidak termasuk
suri rumah, pelajar, pesara dan golongan yang hilang keupayaan
bekerja.
 Rumus: Tenaga buruh= Guna tenaga + Pengangguran
Guna Tenaga  Jumlah tenaga buruh yang digunakan dalam pekerjaan yang
produktif untuk mengeluarkan output Malaysia.
 Penduduk yang berumur 15 tahun hingga 64 tahun yang
mempunyai pekerjaan.
 Keadaan apabila semua tenaga buruh digunakan sepenuhnya
dalam kegiatan ekonomi.
 Rumus: Guna tenaga= Tenaga buruh - Pengangguran
Pengangguran  Sebilangan buruh yang sanggup bekerja tetapi tidak mendapat
pekerjaan.
 Kewujudan pengangguran menunjukkan wujudnya lebihan
penawaran buruh dalam sesebuah negara.
Luar tenaga  Penduduk yang berumur 15 tahun hingga 64 tahun yang tidak aktif
buruh ( Bukan dalam ekonomi.
tenaga buruh)  Terdiri daripada suri rumah, pelajar, pesara dan golongan yang
hilang keupayaan bekerja.

1.1.2 Cara Menghitung

Tenaga buruh
Rumus:
Tenaga Buruh= Jumlah tenaga+ Jumlah pengangguran
Kadar tenaga buruh = Jumlah tenaga buruh x 100
Jumlah penduduk
Kadar Pertumbuhan tenaga buruh: TBt – TBt-1 x 100
TBt-1
Guna tenaga
Rumus:
Jumlah guna tenaga= Jumlah tenaga buruh - Jumlah pengangguran
Kadar guna tenaga = Jumlah guna tenaga x 100
Jumlah tenaga buruh
Kadar Pertumbuhan guna tenaga: GTt – GTt-1 x 100
GTt-1

Pengangguran
Rumus:
Jumlah pengangguran= Jumlah tenaga buruh – Jumlah guna tenaga
Kadar pengangguran
: Peratusan jumlah penganggur berbanding dengan jumlah tenaga buruh yang memasuki
pasaran/ terdapat di sesebuah negara.
Kadar Pengangguran= Jumlah pengangguran x 100 Tenaga buruh – Guna tenaga x 100
Jumlah tenaga buruh Tenaga buruh
1.1.3 Jenis- jenis pengangguran

Pengangguran  Perubahan cita rasa masyarakat  Menyedia dan


struktur akibat terdapatnya barang mengembangkan institute
pengganti yang lebih berkualiti. latihan teknik dan vokasional-
 Disebabkan oleh perubahan memenuhi keperluan buruh
struktur ekonomi sesebuah negara. mahir.
 Perubahan struktur sesebuah  Mengkaji semula kurikulum
ekonomi menyebabkan permintaan sekolah-supaya pelajar
buruh sesetengah sektor dilengkapi pengetahuan dan
berkurang. Cth: perubahan dari kemahiran dengan keperluan
sektor pertanian kepada industry eko semasa.
menyebabkan buruh di sektor  Menggalakkan pembinaan
pertanian menganggur kerana kilang baru dan memperbaiki
kurang kemahiran. kemudahan infrastruktur di kws
 Penurunan permintaan ke atas yang mengalami
barang2 yang dikeluarkan oleh pengangguran .
sektor-sektor tertentu.  Meningkatkan eksport dapat
 Jangka panjang. memperluaskan pasaran,
kesannya pelaburan digalakkan.
 Mewujudkan Skim latihan
graduan- melatih siswazah
dengan kemahiran baru.
Pengangguran  Berlaku apabila terdapat peralihan
bermusim musim khususnya di sektor utama
terutama pertanian dan perikanan.
 Cth: pada musim hujan nelayan dan
penoreh getah terpaksa berhenti
kerja/ Menganggur sementara.
 Jangka pendek/ Bersifat sementara.
Pengangguran  Golongan yang tidak bekerja dalam  Menyebarkan maklumat dgn
geseran suatu jangka masa pendek seluas-luasnya tentang
disebabkan berlaku perpindahan kekosongan jawatan, cthnya
pekerjaan kerana mendapat melalui media massa.
pekerjaan yang lebih baik.  Meningkatkan mobility buruh
 Jangka pendek dan berada pada melalui penyediaan kemudahan
kadar yang sangat rendah, antara infrastruktur pengangkutan dan
2%- 4%. mengikis sikap negative buruh.
 Sesebuah negara dianggap telah  Mempercepatkan proses
mencapai guna tenaga penuh pengambilan pekerja oleh
walaupun mengalami majikan.
pengangguran geseran.  Mempercepatkan proses
penerimaan tawaran kerja oleh
pekerja.
Pengangguran  Berlaku akibat kemelesetan/
kitaran kemunduran dalam kegiatan
ekonomi akibat kejatuhan
permintaan agregat/ AE jatuh.
 Menyebabkan firma akan
mengurangkan aktiviti
pengeluaran.
 Kesaanya jam bekerja dan jumlah
pekerja dikurangkan.
 Jumlah dan kadar pengangguran
meningkat.
 Juga dikenali sebagai pengangguran
edaran.
Pengangguran  Berlaku keadaan tenaga buruh tidak
teknologi bekerja kerana perkembangan
teknologi iaitu mesin/ teknologi
telah menggantikan tenaga buruh.
 Cth: penggunaan computer telah
mengurangkan penggunaan buruh
dalam sektor2 pentadbiran am.
 Perubahan ini menyebabkan
pengurangan tenaga buruh yang
diperlukan.
Pengangguran  Berlaku kerana jumlah tenaga
tak ketara/ buruh yang bekerja adalah melebihi
tersembunyi jumlay yang sebenarnya
diperlukan.
 Cth: sektor pertanian guna pekerja>
daripada sepatutnya.
 Lebihan tenaga buruh ini dikatakan
sebagai pengangguran tak ketara.
 Berlaku kerana pekerja kurang
mobility atau pekerja kurang
mendapat maklumat tentang
peluang pekerjaan yang terdapat di
pasaran.

Anda mungkin juga menyukai