1.Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah persentase banyaknya angkatan kerja terhadap
banyaknya penduduk yang berumur sepuluh tahun ke atas.
2.Untuk mengetahui ketergantungan atau Dependency Ratio (DR) digunakan rumus sebagai berikut.
Dependency Ratio = Penduduk usia kerja (PUK) ÷ Penduduk di luar usia kerja (PLUK) ×100%
Rumus ini digunakan untuk mengenatahui semakin tinggi dependency ratio, semakin besar tanggungan
4.1. Mengadakan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kualitas pekerja ,2. Menempatkan pekerja
pada bidang yang sesuai dengan keahliannya,3. Memberikan upah yang layak sesuai dengan tingkat
partisipasinya
5..Pengangguran siklis adalah jenis pengangguran akibat perekonomian suatu negara mengalami masa
resesi (kemunduran) dan masa depresi (kehancuran).
7.pengangguran yang terjadi akibat kesulitan sementara dalam mempertemukan pemberi kerja dan
pelamar kerja.
8.Penganggur terbuka, terdiri dari: Mereka yang tak punya pekerjaan dan mencari pekerjaan. Mereka
yang tak punya pekerjaan dan mempersiapkan usaha. Mereka yang tak punya pekerjaan dan tidak
mencari pekerjaan, karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan.
9.Penganggur terbuka, terdiri dari: Mereka yang tak punya pekerjaan dan mencari pekerjaan. Mereka
yang tak punya pekerjaan dan mempersiapkan usaha. Mereka yang tak punya pekerjaan dan tidak
mencari pekerjaan, karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan.
10.Pengangguran terselubung adalah pengangguran yang terjadi karena tenaga kerja tidak bekerja
secara optimal pada suatu perusahaan.
11.mereka yang bekerja di bawah jam kerja normal (kurang dari 35 jam seminggu), dan masih mencari
pekerjaan atau masih bersedia menerima pekerjaan
12.Pengangguran musiman adalah pengangguran yang tidak dapat bekerja ketika pergantian musim,
misalnya orang-orang yang bekerja sebagai petani sawah mereka akan bekerja selama musim panen
setelah itu mereka menganggur menunggu musim berikutnya
17.Cara mengatasi pengangguran terselubung adalah mengembangkan umkm dan jiwa kewirausahaan.
18.Yang mendasari seorang pekerja mendapatkan upah tinggi atau upah rendah adalah keahlian yang
dimilikinya.
19.Gaji seorang dokter lebih tinggi dari pada gaji seorang pegawai malam karena dokter merupakan
tenaga kerja terampil dan terdidik sedangkan seorang penjaga malam tidak dibutuhkan pendidikan yang
tinggi serta keahlian khusus seperti dokter.