Sarah Citra Deyati // XI MIPA 3 – 31

UH Buku Paket Hal 53 Bagian C

1. Apakah yang dimaksud dengan ketenagakerjaan?

= Ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan ketenagakerjaan pada
waktu sebelumnya, selama dan setelah jam kerja

2. Apakah yang dimaksud dengan pengangguran?

= Pengangguran adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari
pekerjaan, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang
berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak

3. Apakah yang dimaksud dengan kesempatan kerja?

= Kesempatan kerja adalah terjadinya lapangan kerja bagi angkatan kerja yang
membutuhkan pekerjaan

4. Jelaskan hubungan antara ketersediaan lapangan kerja, angkatan kerja, tabungan nasional,
dan pendapatan nasional
= ketersediaan lapangan kerja yang banyak akan mempengaruhi segalanya, seperti angka
pengangguran berkurang dan angkatan kerja pun bertambah sehingga orang-orang yang
mendapatkan pekerjaan juga akan mempengaruhi peningkatan tabungan nasional dan
pendapatan nasional. Tetapi, ketersediaan lapangan kerja ini sangat bergantung pada
besarnya tabungan nasional yang diinvestasikan yang juga bergantung pada tinggi atau
rendahnya pendapatan nasional yang memungkinkan pembentukan modal

5. Jelaskan hubungan antara Dependency Ratio, penduduk di luar usia kerja, dan penduduk
usia kerja
= Dependency Ratio adalah tingkat beban yg harus di tanggung penduduk dgn usia produktif,
penduduk diluar usia kerja tidak memiliki DR karna belum produktif sedangkan penduduk
usia kerja memiliki DR yg lebih besar karna sudah produktif

6. Apakah yang dapat dilakukan pihak swasta untuk meningkatkan mutu tenaga kerja?
= yang dapat dilakukan pihak swasta untuk meningkatkan mutu tenanga kerja yaitu dengan
menyediakan kesempatan untuk kerja praktik atau magang di perusahaan

7. Sebagai seorang pelajar, apa yang dapat kamu lakukan untuk ambil bagian dalam upaya
meningkatkan mutu tenaga kerja
= > Belajar dengan giat dan sungguh-sungguh
> Mengasah keterampilan softskill maupun hardskill untuk memilih
pekerjaan sesuai keahlian

8. Jelaskan apa yang tertuang dalam Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003
= 1) Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan
yang layak bagi kemanusiaan. (2) Untuk mewujudkan penghasilan yang memenuhi
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1),
pemerintah menetapkan kebijakan pengupahan yang melindungi pekerja/buruh.
9. Apakah hubungan antara usaha pemerintah untuk menciptakan lapangan kerja bagi setiap
warga negara dengan pendapatan nasional?
= Lapangan kerja yang semakin banyak tentunya akan mendorong pemasukan yang semakin
banyak yang akhirnya menambah pendapatan nasional sedangkan bila lapangan tersebut
ternyata tidak produktif maka tentunya akan membuat penurunan tingkat pendapatan
nasional saja karena pemerintah mengeluarkan banyak anggaran untuk sesuatu yang tidak
produktif

10. Apa rumus yang digunakan untuk menghitung tingkat partisipasi tenaga kerja? Berilah
sebuah contoh
= untuk menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja dapat menggunakan rumus
TPAK = PK/PUK × 100%
Keterangan :
 TPAK = Tingkat partisipasi angkatan kerja
 PK = Penduduk yang bekerja
 PUK = Penduduk usia kerja
Contoh Soal
Menurut data kependudukan negara Y tahun 2020 banyaknya penduduk yang bekerja
adalah 5,5 juta jiwa sedangkan penduduk yang masuk dalam usia kerja adalah 20 juta jiwa.
Dari data tersebut berapakah tingkat partisipasi angkatan kerja negara Y
Jawaban
TPAK = PK/PUK × 100%
TPAK = 5,5 juta / 20 juta × 100%
TPAK = 0,275 × 100%
TPAK = 27,5%
Jadi, tingkat partisipasi angkatan kerja negara Y tahun 2020 adalah 27,5%

11. Jelaskan tentang sistem pengupahan berdasarkan kawasan yang ditetapkan di Indones
sebelum tahun 2000.
= Sebelum tahun 2000, Indonesia menganut sistem pengupahan berdasarkan kawasan
(regional). Artinya, untuk kawasan yang berbeda, upah minimum yang harus diterima oleh
pekerja juga berbeda. Setelah tahun 2000, sistem pengubahan tidak lagi per kawasan,
melainkan per provinsi atau per kabupaten/kota.

12. Apakah yang menyebabkan seorang pekerja mendapatkan upah yang tinggi?
= > Regulasi pemerintah
> Kemampuan perusahaan
> Kebutuhan hidup layak
> Kompensasi rata-rata
> Jabatan dan tanggung jawab
> Peran serikat pekerja
> Masa kerja

13. Apakah yang menyebabkan seorang pekerja mendapatkan upah yang rendah?
= 1. Kurangnya profesionalitas pekerja
2. Keterampilan yang kurang terhadap pekerjanya
3. Kurangnya komunikasi dengan rekan kerja
14. Apakah yang menyebahkan setiap provinsi di Indonesia menetapkan upah minimum di
daerahnya?
= Karena pendapatan bervariasi dari satu daerah ke daerah lain, sehingga pemerintah
provinsi menetapkan upah minimum. Oleh karena itu, upah masyarakat memadai dan
sesuai Hasil jerih payah mereka, sehingga menciptakan kesejahteraan masyarakat

15. Apakah yang melatarbelakangi pemerintah menerapkan PP No. 5 Tahun 2003?

= latar belakang pemberlakuan PP No.5 tahun oleh pemerintah 2003 didasarkan pada
kenyataan bahwa masih banyak pekerja mereka yang memperoleh penghasilan dari atas
tidak dikenakan pajak, tetapipenghasilannya masih sama dengan UMP atau Upah Minimum
Kabupaten/Kota

16. Sebutkan dan jelaskan jenis-jenis pengangguran menurut faktor penyebabnya

= 1. Pengangguran friksional. 
adanya kesenjangan antara tenaga kerja dan lapangan pekerjaan. diakibatkan kesulitan untuk
mempertemukan pemberi kerja dan tenaga kerja
2. Pengangguran struktural. 
jenis pengangguran akibat perubahan struktur dalam perekonomian. Perubahan tersebut
menimbulkan kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan jenis dan keterampilan yang berbeda.
3. Pengangguran musiman
jenis pengangguran yang diakibatkan pergantian musim. Sebab, ada waktu jeda pekerjaan saat
terjadi pergantian musim ke musim lainnya.
4. Pengangguran konjungtur atau siklis
pengangguran yang berkaitan dengan naik turunnya kegiatan perekonomian suatu negara.
Misalnya, saat terjadi resesi atau depresi yang menyebabkan pemberi kerja memutuskan
hubungan kerja kepada pekerjanya.

17. Sebutkan dan jelaskan jenis-jenis pengangguran menurut lama waktu kerjanya
= Jenis pengangguran berdasarkan lama waktu kerja dibagi menjadi 3 yaitu
1. Pengangguran terbuka
adalah situasi dimana orang tidak bekerja dan masih mencari kerja. Penyebab pengangguran
karena lapangan kerja tidak sesuai dengan latar belakang dan keterampilan pelamar.
2. Setengah Menganggur
Pengangguran ini terjadi dimana tenaga kerja diukur dari jam kerja, produktivitas, dan
penghasilan yang diperoleh. Contohnya tenaga kerja lepas tidak memiliki kepastian jam
kerja.
3. Pengangguran Terselubung
Terjadi karena tidak sesuai antara kemampuan dan bakat pekerja Sehingga mempengaruhi
produktivitas dan penghasilan rendah dari pekerja. Penyebab pengangguran terselubung
karena lowongan pekerjaan sesuai bidang sangat minim. Sehingga seseorang bekerja diluar
bidang dan pendidikan.

18. Jelaskan hubungan antara pengangguran dan pendapatan nasional, pendapatan per kapita
serta penerimaan negara
= hubungannya adalah nilai tambah pendapatan nasional semakin kecil akibat
pengangguran, hal ini dapat mengurangi nilai pendapatan perkapita. Semakin tinggi tingkat
pengangguran di suatu negara maka pendapatan nasional,pendapatan perkapita serta
penerimaan negara akan turun juga karena mereka tidak memiliki pendapatan untuk
 membayar pajak. Karena sumber pendapatan dan penerimaan negara terbesar terdapat
pada pajak.

19. Bagaimanakah cara mengatasi pengangguran sikdis?

= 1) membuka lapangan kerja baru sebanyak-banyaknya
2) Merekrut karyawan secukupnya agar tidak ada pekerja yang di PHK/diberhentikan
secara paksa
3) meningkatkan kemampuan, keahlian dan keterampilan yang dimiliki

20. Bagaimanakah cara mengatasi penggangguran struktural?

= 1) Meningkatkan mobilitas modal dan tenaga kerja yang ada.
2) Memindahkan sejumlah tenaga kerja yang berlebihan dari suatu tempat atau sektor ke
tempat atau sektor yang kekurangan atau membutuhkan tenaga kerja
3) Membuat atau menyelenggarakan pelatihan untuk tenaga kerja dengan tujuan untuk
mengisi kesempatan kerja (lowongan) yang kosong
4) Membangun industri padat karya di wilayah yang mengalami pengangguran