Disusun Untuk Memenuhi Tugas Pada Mata Kuliah Sistem Informasi Manajemen
Dosen Pengampu: Ibu Farah Putri Wenang Lusianingrum, S.Pd., M.Sc.
Disusun Oleh:
Venna Esanoveliansyah 5551170007
Aristi Wardani 5551170040
KELAS 5E
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
2019
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas ridho dan karunia-Nya
kami dapat menyelesaikan makalah sistem informasi manajemen ini tentang studi kasus
mengenai sistem informasi manajemen pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia dengan tujuan
untuk memenuhi tugas yang diberikan oleh Ibu Farah Putri Wenang Lusianingrum, S.Pd.,
M.Sc, selaku dosen pengampu mata kuliah sistem informasi manajemen.
Dalam kesempatan ini, kami ingin mengucapkan terimakasih kepada Allah SWT dan
pihak-pihak lain yang telah memberikan bantuannya dalam dalam proses penyusunan
makalah ini sehingga dapat terselesaikan dengan baik.
Kami pun berharap semoga makalah yang telah kami buat ini dapat memberikan
manfaat bagi kami selaku penulis maupun bagi para pembaca.
Tim Penulis
DAFTAR ISI
BAB I (PENDAHULUAN)
1.1 Latar Belakang ............................................................................................... 1
1.2 Masalah Penelitian ......................................................................................... 1
1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................................... 1
BAB II (PEMBAHASAN)
2.1 Profil PT Coca-Cola Bottling Indonesia ...................................................... 2
2.2 Analisis sistem informasi .............................................................................. 5
BAB III (PENUTUP)
3.1 Kesimpulan .................................................................................................... 9
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................... 10
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Perkembangan dunia industri saat ini mengalami kemajuan yang pesat, hal ini dapat
dilihat dari banyaknya industri-industri baru yang mengelola berbagai macam produk.
Dengan demikian, kebutuhan akan faktor-faktor produksi pun menjadi bertambah banyak.
Coca-Cola merupakan salah satu dari sekian banyak merek minuman ringan dan
menempati urutan pertama dalam penjualan minuman ringan.
Coca-Cola merupakan sebuah perusahaan minuman ringan yang menjadi salah satu
yang terbesar di dunia, terutama di Indonesia. Coca-Cola sudah masuk kedalam pasar
Indonesia sejak tahun 1932, itu berarti sudah lebih dari 80 tahun Coca-Cola berada di
Indonesia. Sebagai perusahaan yang telah lama berdiri, tentunya diperlukan strategi yang
tepat untuk dapat mempertahankan eksistensinya di tengah ketatnya persaingan. Strategi
yang tepat dapat diterapkan dari segi sumber daya manusia, produk yang dihasilkan, dan
juga sistem informasi manajemen.
Sistem informasi manajemen dapat menjadi salah satu upaya perusahaan untuk dapat
terus eksis dan berkembang dalam dunia bisnis global. Perusahaan dapat memanfaatkan
segala potensi yang terkandung dalam teknologi informasi untuk menerobos berbagai
hambatan menjadi peningkatan produktivitas, fleksibilitas, integrasi, dan inovasi yang
berkelanjutan.
Orang : Jadilah tempat yang bagus untuk bekerja di mana orang terinspirasiuntuk
menjadi yang terbaik yang mereka bisa .
Portofolio : Bawa ke dunia portofolio merek minuman berkualitas
yangmengantisipasi dan memenuhi keinginan dan kebutuhan masyarakat.
Mitra : Memelihara jaringan memenangkan pelanggan dan pemasok , bersama-sama
kita menciptakan saling , nilai abadi.
Planet : Jadilah seorang warga negara yang bertanggung jawab yang membuat
perbedaan dengan membantu membangun dan mendukung masyarakat yang
berkelanjutan.
Profit : Maksimalkan kembali jangka panjang untuk pemilik saham ketikasedang
memperhatikan tanggung jawab kami secara keseluruhan.
Produktivitas : Jadilah organisasi yang sangat efektif , ramping dan bergerak cepat.
Misi PT. Coca-Cola Bottling Indonesia bertekad untuk memberikan nilai terbaik
bagi pemegang saham dengan menjadi perusahaan yang tumbuh terdepan dalam pasar
minuman. Kita sangat menghargai karyawan. Berbagai merek dari The Coca-Cola
Company dan karyawan kita yang berdedikasi serta berdisiplin memberikan Coca-
Cola suatu unggulan bersaing yang berkesinambungan. Kita mengembangkan
kemitraan sejati dengan para pelanggan untuk memuaskan lebih dari 200 juta
konsumen yang dahaga.
Sebagai perusahaan minuman ringan yang tak luput dari penggunaan plastik,
PT Coca-Cola Bottling Indonesia memiliki komitmen untuk senantiasa
memahami, mencegah dan memperkecil setiap dampak buruk terhadap
lingkungan sehubungan dengan kegiatan produksi minuman ringan, serta terus
berupaya memberikan pelayanan dan produk berkualitas yang diharapkan
konsumen maupun pelanggan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi
seluruh karyawan.
Hal ini dibuktikan dengan Sistem Coca-Cola belum lama ini meluncurkan lini
produksi terbarunya di Indonesia yang dinamakan botol Affordable Small
Sparkling Package (ASSP). Teknologi ini memungkinkan Coca-Cola
memproduksi botol plastik berkualitas tinggi dan lebih ringan yang merupakan
jenis pertama di Indonesia yang berdampak pada berkurangnya penggunaan
plastik hingga lebih dari 40% atau lebih dari 800 ton per tahunnya di Indonesia.
Hal ini tentunya memberikan dampak yang cukup signifikan untuk mendukung
program pengurangan sampah plastik yang sedang gencar dilakukan saat ini
mengingat plastik masih menjadi permasalahan sampah yang dapat mencermarkan
lingkungan. Sifatnya tidak mudah terurai, membuat sampah plastik selalu
meningkat.
Dalam sistem informasi sumber daya manusia (SDM), Coca-cola Company
memiliki tim khusus yang bertugas meningkatkan keterampilan fungsi teknis,
bidang manajemen, dan kepemimpinan karyawan. Melalui Coca-Cola Amatil
Indonesia (CCAI) Academy, ribuan karyawan CCAI dibekali dengan pengetahuan
dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka saat ini dan di masa
depan.
Ada tiga pilar kapabilitas di CCAI Academy yang berlandaskan safety and
governane. Pertama, fungsional dan teknis yang meliputi Occupational Health &
Safety, Sales General Trade, Sales Modern Trade, Manufaktur, Logistik, Cold
Drink Equipment and Services, Human Resource, Finance, Public Affairs-
Communications and Information-Technology. Kedua, kepemimpinan yang
ditujukan bagi supervisor, junior manager, manajerial level menengah dan
program kepemimpinan bagi karyawan perempuan. Ketiga, talenta, pilar ini
ditujukan untuk mempersiapkan para lulusan pascasarjana dan karyawan yang
berperforma tinggi menjadi calon pemimpin masa depan di organisasi CCAI.
Max Manroe. Sistem Informasi Manajemen: Pengertian, Fungsi, Tujuan, Manfaat, dan
Contohnya. [Internet]: https://www.maxmanroe.com/vid/manajemen/sistem-informasi-
manajemen.html
Press Release. Coca Cola memperkenalkan teknologi ASSP yang mengurangi penggunaan
plastik hingga lebih dari 40%. [Internet]:https://pressrelease.kontan.co.id/release/coca-
cola-memperkenalkan-teknologi-assp-yang-mengurangi-penggunaan-plastik-hingga-
lebih-dari-40