Kelebihan:
1. Memiliki fungsi yang tegas dalam merumuskan, menetapkan serta melaksanankan kebijakan di bidang
kesehatan baik dalam pencegahan maupun pengendalian penyakit dan pelayanan kesehatannya
2. Memiliki peran yang terbagi, tertata dan terstruktur untuk melaksanakan tugas dan fungsinya masing-
masing
Kekurangan:
2. Belum terlaksananya pemberdayaan sumber daya manusia di bidang kesehatan terutama pada umur
produktif.
3. Belum terlaksananya visi dari Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yakni
belum terwujudnya masyarakat yang sehat serta mandiri dan berkeadilan karena masih banyak
ditemukan masyarakat yang memiliki tingkat derajat kesehatan yang rendah.
4. Tidak meratanya kesehatan yang baik di seluruh Indonesia baik dalam segi pelayanan kesehatan,
petugas kesehatan dan kurangnya perhatian pemerintah daerah setempat dalam melaksanakan
tugasnya.
Jumlah perusahaan asuransi kesehatan di Jerman pada tahun 1970-an tercatat mencapai
1815, namun pada 2010, perusahaan asuransi kesehatan hanya berjumlah 160 perusahaan