RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PEMAHAMAN PASIEN DAN KELUARGA PASIEN TENTANG

PENTINGNYA PEMILAHAN SAMPAH MELALUI UPAYA PROMOTIF
DI RUANG VK DAN NIFAS RSUD S.K. LERIK KOTA KUPANG

DISUSUN OLEH:

NAMA : Ida Anieyatie, S.T

NIP : 19880119 201903 2 007

ANGKATAN : LXVIII ( Enam Puluh Delapan )
NOMOR ABSEN : 19

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANGKATAN LXVIII
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
NOVEMBER 2019
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini,

Nama : Anderias Woli, SH
NIP : 19650407 199903 1 002
Pangkat dan golongan : Pembina/ IV A
Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha
Dengan ini menyatakan bahwa,
Nama : Ida Anieyatie, S.T
NIP : 19880119 201903 2 007
Pangkat dan golongan : III/a
Jabatan : Sanitarian Ahli Pertama
Telah menyetujui rancangan aktualisasi, sebagai berikut :

Judul Rancangan Kegiatan

No
Aktualisasi
1 “PENINGKATAN 1. Konsultasi dengan mentor
PEMAHAMAN 2. Berkoordinasi dengan teman sejawat
PASIEN DAN 3. Menyusun materi penyuluhan tentang pentingnya pemilahan sampah
KELUARGA PASIEN 4. Membuat simbol infeksius pada tempat sampah di ruang VK dan Nifas
TENTANG 5. Membuat leaflet tentang pentingnya pemilahan sampah
PENTINGNYA 6. Membuat banner tentang pentingnya pemilahan sampah
PEMILAHAN 7. Melakukan kunjungan pada pasien dan keluarga pasien di ruang VK
SAMPAH MELALUI dan Nifas RSUD S.K. Lerik Kota Kupang
UPAYA PROMOTIF 8. Melakukan evaluasi
DI RUANG VK DAN 9. Penyusunan laporan akhir aktualisasi
NIFAS RSUD S.K.
LERIK KOTA
KUPANG”
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dimaklumi.

Kupang, 15 November 2019

Kepala Bagian Tata Usaha
RSUD. SK. Lerik Kota Kupang

Anderias Woli, SH
NIP. 19650407 199903 1 002
 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan aktualisasi ini diajukan oleh:

Nama : Ida Anieyatie, S.T

NIP : 19880119 201903 2 007

Jabatan : Sanitarian Ahli Pertama

Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah S.K. Lerik

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bahan persyaratan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.

Kupang, 15 November 2019

1. Penguji

Nama : Vinsensius Salo, SE, MM

NIP : 19720615 200801 1 018 …………………….

2. Mentor

Nama : Anderias Woli, SH

NIP : 19650407 199903 1 002 …………………….

3. Coach

Nama : Jony B. Sulaiman, S.Sos, M.Si

Nip : 19640621 198709 1 001 …………………….

Mengetahui,

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus, SE,MA

Pembina Utama Muda
NIP. 19620716 198601 1 002
I. UNIT KERJA

A. Nama Lembaga : Rumah Sakit Umum Daerah S.K. Lerik

B. Visi dan Misi RSUD S.K. Lerik

1. Visi
“Terwujudnya rumah sakit yang mandiri dengan pelayanan paripurna dan menjadi kebanggaan
bagi masyarakat Kota Kupang”.

2. Misi
 Memberikan pelayanan kesehatan yang baik, benar, tepat waktu dan tepat sasaran.
 Mewujudkan pelayanan kesehatan yang professional, berkualitas dan penuh kasih.
 Mewujudkan pengelolaan rumah sakit yang professional, transparan dan akuntabel.
 Meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia
C. Motto
“Melayani dengan kasih
D. Nilai Organisasi
“Ayo Berubah ! RECEP Kami Lebih Baik”
Ayo berubah Merupakan ajakan bapak walikota kupang agar semua OPD di lingkungan
kota kupang agar memberikan pelayanan kepada masyarakat yang lebih
baik lagi.
RE (Respponsif) Tanggap atau proaktif terhadap segala kebutuhan pasien
CE (Cepat) Cepat dan tepat dalam penanganan pasien
P (Profesional) Bekerja dengan penuh tanggung jawab, etos kerja yg tinggi, dan saling
berkoordinasi dan kolaborasi dengan sejawat maupun profesi lain agar
kebutuhan pasien dapat terpenuhi seluruhnya.

II. Jabatan dan Uraian Tugas

A. Jabatan : Sanitarian Ahli Pertama
B. Uraian Tugas :
1. Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan di RSUD S.K. Lerik
2. Melakukan Pemeriksaan dengan menggunakan format/checklist inspeksi sanitasi di TTU, TPM,
air bersih, air limbah di RSUD S.K. Lerik
3. Melakukan diagnosa berdasarkan hasil pemeriksaan lapangan (inspeksi sanitasi) dan
rekomendasinya
 4. Melakukan Inspeksi Sanitasi (IS) yang menyangkut kebersihan lingkungan dan mengenai pola
pembuangan sampah medis tiap-tiap ruangan , adapun kegiatan yang dilakukan yaitu
memonitoring, melaporkan dan membuat telaah
5. Melakukan pengambilan sampel menggunakan peralatan seperti botol steril, botol non steril,
untuk pemeriksaan parameter fisik, kimia, biologi di TTU, TPM, Limbah, air bersih di RSUD
S.K. Lerik
6. Melakukan diagnosa berdasarkan hasil pemeriksaan sampel dan rekomendasinya
7. Memberikan konsultasi kesehatan lingkungan pada objek yang bersangkutan berupa
rekomendasi teknis kepada pengelola unit kerja, TTU, TPM, sampah, air bersih, dan air limbah
di RSUD S.K. Lerik
8. Menimbang sampah infeksius dan melakukan perekapan data jumlah sampah infeksius di
RSUD S.K. Lerik serta melakukan pendampingan bersama pihak ke 3 saat pengangkutan
sampah infeksius ke lokasi pembakaran sampah
9. Memonitoring hasil kerja petugas kebersihan dan membuat telaah hasil kerja dalam bentuk lisan
dan tulisan
10. Melakukan training petugas kebersihan yang baru
11. Melakukan perbaikan kerusakan sarana sanitasi serta melaporkan secara tertulis alat dan bahan
yang dibutuhkan untuk atau kendala yang dihadapi
12. Membuat laporan kebutuhan alat dan bahan serta menghitung kebutuhan perbaikan sarana
sanitasi
13. Melakukan pengecekan IPAL

III. IDENTIFIKASI ISU

A. Daftar Isu

1. Belum optimalnya pengangkutan sampah infeksius dari ruangan penghasil sampah

infeksius ke Tempat Sampah Sementara (TPS) Limbah B3 RSUD S.K. Lerik Kota
Kupang

2. Belum optimalnya pengolahan sampah infeksius di RSUD S.K. Lerik Kota Kupang

3. Rendahnya pemahaman pasien dan keluarga pasien tentang pentingnya pemilahan

sampah di ruang VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik Kota Kupang

4. Belum tersedianya alat sanitasi lingkungan (Sanitarian Kit) di RSUD S.K. Lerik Kota
Kupang

5. Rendahnya kualitas pangan siap saji secara bakteriologi di kantin RSUD S.K. Lerik Kota
Kupang
B. Pemilihan Isu
Berdasarkan ke 5 (lima) isu yang ada pada list isu diatas, maka dilakukan analisis APKL (Aktual,
Problematik, Kekhalayakan, Layak). Sehingga isu yang terpilih seperti pada tabel di bawah ini:

No. Isu Penilaian Total Prioritas

A P K L
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (9)
1. Belum optimalnya pengangkutan sampah
infeksius dari ruangan penghasil sampah
infeksius ke Tempat Sampah Sementara 4 4 4 4 16 III
(TPS) Limbah B3 RSUD S.K. Lerik Kota
Kupang
2. Belum optimalnya pengolahan sampah
4 5 4 4 17 II
infeksius di RSUD S.K. Lerik Kota Kupang
3. Rendahnya pemahaman pasien dan keluarga
pasien tentang pemilahan sampah di ruang
5 4 5 4 18 I
VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik Kota
Kupang
4. Belum tersedianya alat sanitasi lingkungan
(Sanitarian Kit) di RSUD S.K. Lerik Kota 3 4 3 3 13 V
Kupang
5. Rendahnya kualitas pangan siap saji secara
bakteriologi di kantin RSUD S.K. Lerik Kota 3 4 4 3 14 IV
Kupang

Keterangan :
A : Aktual, P : Problematik, K : Kekhalayakan, L : Layak
5 : Sangat A,P,K,L
4 : A,P,K,L
3: Cukup A,P,K,L
2: Kurang A,P,K,L
1: Sangat Kurang A,P,K,L
IV. ISU YANG DIANGKAT

Isu yang diangkat dalam rancangan aktualisasi ini adalah “Rendahnya pemahaman pasien dan
keluarga pasien tentang pentingnya pemilahan sampah di ruang VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik
Kota Kupang”
Faktor penyebab munculnya isu di atas antara lain:
1. Rendahnya pengetahuan pasien dan keluarga pasien tentang pentingnya pemilahan sampah serta
resikonya terhadap kesehatan dan lingkungan
2. Kurangnya edukasi tenaga kesehatan lingkungan tentang pentingnya pemilahan sampah serta
resikonya terhadap kesehatan dan lingkungan
3. Kurangnya media promosi kesehatan tentang pemilahan sampah yang digunakan untuk
menyampaikan informasi kepada pasien dan keluarga pasien
4. Belum adanya simbol infeksius pada tempat sampah yang bertujuan untuk memberi keterangan
mengenai sifat dan bahaya sampah tersebut

V. GAGASAN PEMECAH ISU

Gagasan pemecah untuk mengatasi isu diatas adalah “Meningkatkan pemahaman pasien dan
keluarga pasien tentang pentingnya pemilahan sampah di ruang VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik
Kota Kupang”.
Judul : “Peningkatan pemahaman pasien dan keluarga pasien tentang pentingnya pemilahan
sampah melalui upaya promotif di ruang VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik Kota Kupang”.
 VI. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
No Kegiatan Tahapan Kegiatan
1. Konsultasi dengan 1. Menjadwalkan pertemuan
mentor 2. Melakukan pertemuan
dan menyampaikan ide
gagasan yang akan
diaktualisasikan
3. Memohon dukungan dan
arahan
2. Berkoordinasi 1. Menjadwalkan pertemuan
dengan teman dengan teman sejawat
sejawat 2. Mendiskusikan dengan
teman sejawat tentang
rancangan aktualisasi atau
ide gagasan yang telah
disetujui mentor
Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
Adanya 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
dukungan dan 2. Etika Publik pencapaian visi RSUD S.K memberikan
arahan mentor Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
dengan pelayanan paripurna profesionalitas.
dan menjadi kebanggaan
warga kota Kupang dan
mendukung misi RSUD S.K
Lerik yang ke-3 yaitu,
mewujudkan pengelolaan
rumah sakit yang
professional, transparant dan
akuntabel.
Adanya tim kerja 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
2. Nasionalisme pencapaian visi RSUD S.K memberikan
3. Etika publik Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
4. Komitmen mutu rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
dengan dengan pelayanan profesionalitas,
paripurna dan menjadi responsive, cepat.
kebanggaan warga kota
 Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
3. Meminta dukungan dan Kupang dan mendukung
kerja sama misi RSUD S.K Lerik yang
ke-2 yaitu mewujudkan
pelayanan kesehatan yang
professional, berkualitas, dan
penuh kasih di kota Kupang.
3. Menyusun materi 1. Mencari referensi Adanya materi 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
penyuluhan tentang penyuluhan melalui buku penyuluhan 2. Komitmen Mutu pencapaian visi RSUD S.K memberikan
pentingnya dan media online tentang pentingnya 3. Anti Korupsi Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
pemilahan sampah 2. Menyusun menjadi materi pemilahan sampah rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
penyuluhan dengan dengan pelayanan profesionalitas,
3. Konsultasikan dengan paripurna dan penjadi responsive
mentor untuk kebanggaan warga kota terhadap
mendapatkan arahan dan kupang dan mendukung misi kebutuhan pasien.
koreksi RSUD S.K Lerik yang ke-2
yaitu mewujudkan pelayanan
kesehatan yang professional,
berkualitas, dan penuh kasih
di kota Kupang.
4. Membuat simbol 1. Menyiapkan alat dan Tersedianya 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
infeksius pada bahan berupa: kertas simbol infeksius 2. Komitmen Mutu pencapaian visi RSUD S.K memberikan
tempat-tempat karton, pensil, spidol, pada tempat- 3. Anti Korupsi Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan
sampah di ruangan isolasi, cat piloks
VK dan Nifas 2. Membuat simbol
menggunakan alat dan
bahan yang sudah
disiapkan
3. Menempelkan simbol
infeksius menggunakan
cat pada tempat-tempat
sampah infeksius
5. Membuat leaflet 1. Mencari referensi melalui
tentang pentingnya buku dan media online
pemilahan sampah 2. Membuat leaflet tentang
pemilahan sampah
3. Konsultasi dengan mentor
untuk mendapatkan
arahan dan koreksi
4. Mencetak leaflet
Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
tempat sampah di rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
ruangan VK dan dengan pelayanan paripurna profesionalitas
Nifas dan menjadi kebanggaan dan responsif
warga kota Kupang dan
mendukung misi RSUD S.K
Lerik yang ke-3 yaitu,
mewujudkan pengelolaan
rumah sakit yang
professional, transparant dan
akuntabel.
Tersedianya leaflet 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
tentang pentingnya 2. Etika publik pencapaian visi RSUD S.K memberikan
pemilahan sampah 3. Komitmen mutu Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
4. Anti korupsi rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
dengan dengan pelayanan profesionalitas,
paripurna dan menjadi responsive, cepat.
kebanggaan warga kota
Kupang dan mendukung
misi RSUD S.K Lerik yang
ke-2 yaitu mewujudkan
pelayanan kesehatan yang
professional, berkualitas, dan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan
6. Membuat banner 1. Mencari referensi melalui
tentang pentingnya buku dan media online
pemilahan sampah 2. Membuat banner tentang
pemilahan sampah
3. Konsultasi dengan mentor
untuk mendapatkan
arahan dan koreksi
4. Mencetak banner
5. Melakukan koordinasi
dengan kepala ruangan
VK dan Nifas mengenai
lokasi pemasangan banner
6. Menyiapkan alat dan
banner untuk dipasang
7. Memasang banner di
ruang VK dan Nifas.
7. Melakukan 1. Mempersiapkan alat-alat
kunjungan pada berupa leaflet, banner dan
pasien dan materi penyuluhan
keluarga pasien di 2. Meminta ijin pada kepala
Ruang VK dan ruangan VK dan Nifas
Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
penuh kasih di kota Kupang.
Tersedianya 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
banner tentang 2. Nasionalisme pencapaian visi RSUD S.K memberikan
pemilahan sampah 3. Etika Publik Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
4. Komitmen Mutu rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
5. Anti Korupsi dengan dengan pelayanan profesionalitas,
6. WoG paripurna dan menjadi responsive, cepat.
kebanggaan warga kota
Kupang dan mendukung
misi RSUD S.K Lerik yang
ke-2 yaitu mewujudkan
pelayanan kesehatan yang
professional, berkualitas, dan
penuh kasih di kota Kupang.
1. Terlaksananya 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
kegiatan 2. Nasionalisme pencapaian visi RSUD S.K memberikan
kunjungan dan 3. Etika Publik Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
diperolehnya 4. Komitmen Mutu Rumah Sakit yang mandiri organisasi yaitu
pemahaman 5. Anti Korupsi dengan dengan pelayanan profesionalitas,

No Kegiatan Tahapan Kegiatan
Nifas RSUD S.K 3. Melakukan penjelasan
Lerik kota Kupang awal ke pasien dan
keluarga pasien
4. Melakukan penyuluhan
5. Membagikan leaflet dan
menjelaskan isi dari
leaflet dan banner
6. Melakukan interaksi
diskusi
7. Mendokumentasikan
Kegiatan
8. Melakukan evaluasi 1. Membuat kuesioner Adanya laporan
2. Memberikan penilaian hasil evaluasi
terhadap kuesioner
3. Menyimpulkan hasil
penilaian
4. Menyusun laporan
evaluasi
Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
pasien dan paripurna dan menjadi responsive
keluarga pasien kebanggaan warga kota terhadap
tentang Kupang dan mendukung kebutuhan pasien.
pentingnya misi Rumah sakit yang ke-2
pemilahan yaitu mewujudkan pelayanan
sampah kesehatan yang professional,
berkualitas, dan penuh kasih
di kota Kupang.
1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
2. Komitmen mutu pencapaian visi RSUD S.K memberikan
3. Anti korupsi Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
dengan dengan pelayanan profesionalitas,
paripurna dan menjadi responsive, cepat.
kebanggaan warga kota
Kupang dan mendukung
misi RSUD S.K Lerik yang
ke-2 yaitu mewujudkan
pelayanan kesehatan yang
 Keterkaitan Kontribusi Terhadap
Penguatan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Visi-Misi Organisasi
Organisasi
pelatihan
professional, berkualitas, dan
penuh kasih di kota Kupang.
9. Penyusunan laporan 1. Merumuskan seluruh Adanya dokumen 1. Akuntabilitas Kegiatan ini mendukung Kegiatan ini
akhir aktualisasi kegiatan dari pertama laporan akhir 2. Etika publik pencapaian visi RSUD S.K memberikan
sampai pada kegiatan aktualisasi 3. Komitmen mutu Lerik yaitu terwujudnya penguatan nilai
sembilan 4. Anti korupsi rumah sakit yang mandiri organisasi yaitu
2. Menyusun draft laporan dengan dengan pelayanan profesionalitas,
akhir paripurna dan menjadi responsive, cepat.
3. Mengkonsultasikan draft kebanggaan warga kota
laporan kepada mentor Kupang dan mendukung
untuk mendapatkan misi RSUD S.K Lerik yang
koreksi dan masukan ke-2 yaitu mewujudkan
4. Finalisasi laporan pelayanan kesehatan yang
5. Menyerahkan laporan professional, berkualitas, dan
kepada mentor penuh kasih di kota Kupang.
VII. JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

No. Kegiatan Minggu

1 2 3 4
1. Konsultasi dengan mentor
2. Berkoordinasi dengan teman sejawat
3. Menyusun materi penyuluhan tentang pentingnya pemilahan
sampah
4. Membuat simbol infeksius pada tempat-tempat sampah di
ruangan VK dan Nifas
5. Membuat leaflet tentang pentingnya pemilahan sampah
6. Membuat banner tentang pentingnya pemilahan sampah
7. Melakukan kunjungan pada pasien dan keluarga pasien di ruang
VK dan Nifas RSUD S.K. Lerik
8. Melakukan evaluasi
9. Penyusunan laporan akhir aktualisasi