KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA RUMAH SAKIT (K3RS)

Rumah sakit merupakan tempat kerja dimana terdapat karyawan, orang sakit, pengunjung, alat medis
dan non medis.

Rumah sakit dibangun dilengkapi dengan peralatan yang dijalankan dan dipelihara sedemikian rupa
untuk menjaga dan mencegah kebakaran serta persiapan dalam menghadapi bencana maupun
kebakaran

 Padat modal
 Padat teknologi
 Padat karya
 Padat sistem
 Padat profesi

Definisi K3

Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah kesehatan dan keselamatan yang berkaitan dengan tenaga
kerja, pekerjaan dan lingkungan kerja, yang meliputi segala upaya untuk mencegah dan
menanggulangi segala sakit dan kecelakaan akibat kerja. Upaya untuk menekan atau mengurangi
risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK).

Kecelakaan kerja : suatu kejadian yang tidak dikehendaki yang mengamcam proses
dari suatu aktivitas dan dapat menimbulkan kerugian harta benda dan korban manusiacitra
perusahaan

Penyakit akibat kerja : penyakit yang timbul karena hubungan kerja

Tujuan K3 RS

Melindungi petugas rumah sakit, pasien, keluarga/ pengunjung rumah sakit dan lingkungan rumah
sakit aman dan nyaman

Ruang Lingkup K3 Di Rumah Sakit

1. Sarana higene yang memantau pengaruh lingkungan kerja terhadap tenaga kerja antara lain
pencahayaan, bising, suhu / iklim kerja

2. Sarana keselamatan kerja yang meliputi pengamanan pada peralatan kerja, pemakaian alat
pelindung diri dan tanda / rambu – rambu peringatan dan alat pemadam kebakaran

3. Sarana kesehatan kerja yang meliputi pemeriksaan awal, berkala dan khusus, gizi kerja,
kebersihan diri dan lingkungan

4. Ergonomi yaitu kesesuaian antara alat kerja dengan tenaga kerja .

Bahaya Keselamatan Kerja (Safety Hazard)

Bahaya yang berdampak pada timbulnya kecelakaan yang dapat menyebabkan luka (injury) hingga
kematian, serta kerusakan property perusahaan. Dampaknya bersifat akut. Jenis bahaya keselamatan
antara lain:

a. Bahaya Mekanik, disebabkan oleh mesin atau alat kerja mekanik seperti tersayat, terjatuh,
tertindih dan terpeleset.
b. Bahaya elektrik, disebabkan oleh peralatan yang mengandung arus listrik
 c. Bahaya kebakaran, disebabkan oleh substansi kimia yang bersifat
d. flammable (mudah terbakar).
e. Bahaya peledakan, disebabkan oleh substansi kimia yang sifatnya explosiv

Bahaya Kesehatan Kerja (Health Hazard)

Bahaya yang berdampak pada kesehatan, menyebabkan gangguan kesehatan dan penyakit akibat
kerja. Dampaknya bersifat kronis

a) Bahaya Fisik, antara lain kebisingan, getaran, radiasi ion dan non pengion, suhu ekstrem dan
pencahayaan.
b) Bahaya Kimia, antara lain yang berkaitan dengan material atau bahan seperti antiseptik,
aerosol, insektisida, dust, mist, fumes, gas, vapor.
c) Bahaya Ergonomi, antara lain repetitive movement, static posture, manual handling dan
postur janggal.
d) Bahaya Biologi, antara lain yang berkaitan dengan makhluk hidup yang berada di lingkungan
kerja yaitu bakteri, virus, protozoa, dan fungi (jamur) yang bersifat patogen.
e) Bahaya Psikologi, antara lain beban kerja yang terlalu berat, hubungan dan kondisi kerja yang
tidak nyaman

Kesehatan Kerja

Penyerasian antara kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat
bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun masyarakat sekelilingnya.

Keselamatan Kerja RS

Keselamatan yang berkaitan dengan alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, tempat kerja dan
lingkungan serta cara melakukan pekerjaan
 PENGENALAN BAHAYA POTENSIAL KESEHATAN DI FASILITAS KESEHATAN

Bahaya Potensial Fasilitas Kesehatan

 Identifikasi dilakukan melalui survey (walk Through Survey)

 Penggolongan: lokasi kerja, kelompok pajanan

 Dalam satu lokasi kerja bisa didapatkan beberapa kelompok pajanan

 Survey: lokasi kerja aktivitas potensi bahaya

Penggolongan berdasarkan lokasi kerja

 IGD

Aktivitas kesehatan

 Anamnesis
 Pemeriksaan fisik
 Menyuntik
 Bedah minor
 Pemasangan infus
 Perawatan luka
 Pemasangan oksigen

Potensi bahaya

 Droplet infection
 Terkena darah
 Tertusuk jarum
 Kontak dengan luka
 Dosis oksigen berlebih

 Ruang rawat

 Kamar operasi

 Laboratorium

 Farmasi

 Administrasi

 Dapur

 Loundry
 JOB SAFETY ANALISIS (JSA)
1. JSA adalah sebuah analisis bahaya pekerjaan
2. Teknik yang berfokus pada tugas pekerjaan sebagai cara untuk mengidentifikasi bahaya sebelum
terjadi sebuah inciden atau kecelakann kerja.
3. Berfokus pada hubungan antara pekerja, tugas, alat dan lingkungan kerja.
4. Setelah dilakukan identifikasi bahaya yang tidak terkendali, maka akan diambil tindakan atau
langkah-langkah untuk menghilangkan atau mengurangi bahaya tersebut ke tingkat risiko yang
dapat diterima oleh pekerja.
5. Analisis keselamatan kerja merupakan elemen penting dari sebuah sistem manajemen risiko.

JSA adalah Analisa keselamatan kerja (Job Safety Analysis) adalah kegiatan pemeriksaan sistematis
pekerjaan, yang bertujuan untuk mengidentifikasi potensi bahaya, menilai tingkat risiko, dan
mengevaluasi langkah-langkah yang telah dilakukan untuk mengendalikan risiko. Fokus pelaksanaan
JSA mengacu pada pemeriksaaan pekerjaan dan bukan pekerja yang melakukan pekerjaan tersebut.

Tahapan Pelaksanaan Analisa Keselamatan Kerja (Job Safety Analysis)

1. Pemilihan pekerjaan yang akan di analisis

2. Pembagian kerja berdasarkan proses yang berurutan
3. Menentukan tindakan perbaikan.
4. Mengkomunikasikan informasi pada yang lain.
5. Follow-up dan Review Job Safety Analysis

Tujuan JSA

 Penelaahan risiko pada task-task yang ada pada suatu pekerjaan dan menemukan cara yang
paling safe untuk itu.
 Pelaku JSA harus menyelediki segala jenis hazard yang terdapat pada masing-masing task.
 untuk mencegah terjadinya cidera, atau kecelakaan.
 Membantu pembuatan Prosedur Kerja yang safe (SOP).

JSA PROCEDURE

STEP 1 : Select the job

STEP 2 : Perform the Analysis

STEP 3 : IDENTIFY HAZARDS

o Unsafe condition dan unsafe act

o Lingkungan (gas beracun, vapor(uap), mist (asap), dust (debu), panas dan
radiasi.

STEP 4 : DEVELOP SOLUTIONS

o Temukan cara baru untuk melakukan pekerjaan (tentukan tujuan operasi dan
pilih metode teraman)
o Mengubah kondisi fisik yang menciptakan bahaya (seperti alat, peralatan, tata
letak area kerja)
 o Ubah prosedur kerja untuk menghilangkan bahaya Mengurangi frekuensi
kinerjanya
o Melaksanakan kontrol administratif-Rotasi , alat pelindung diri untuk
melindungi karyawan.

STEP 5 : Conduct a Follow-up Analysis (tindak lanjut dan analisis)

o Pengawasan pada saat pekerjaan berlangsung (pengawas/ supervisor)

o Tujuan: untuk melihat apakah karyawan mengikuti prosedur kerja seperti yang
dikembangkan JSA

STEP 6 : dalam keselamatan kerja JSA digunakan untuk Use of the Job Safety Analysis

o Mengevaluasi prosedur keselamatan dalam setiap pekerjaan

o Jika masih terdapat kecelakaan maka JSA boleh diperbaharui
o Alat investigasi kecelakaan

STEP 7 : Recordkeeping (pencatatan)

o Nama
o Tanggal di mulai JSA
o Tanggal selesai
o Revisi

Tiga Metode Dasar Untuk Melakukan JSA (Friend and Kohn, 2017)

• Metode observasi langsung. Metode ini menggunakan wawancara observasi untuk menentukan
langkah-langkah kerja dan bahaya yang dihadapi.

• Metode diskusi. Metode ini biasanya digunakan untuk pekerjaan atau aktivitas yang jarang
dilakukan. Metode ini melibatkan pekerja-pekerja yang telah selesai bekerja dan membiarkan
mereka bertukar pikiran terkait langkah-langkah pekerjaan dan potensi bahaya yang ada.

• Metode recall dan cek. Metode ini biasanya digunakan ketika proses sedang berlangsung dan
pekerja tidak bisa bersama-sama. Semua orang yang berpartisipasi dalam proses ini menuliskan
ide-ide tentang langkahlangkah dan potensi bahaya yang ada di pekerjaan.

Pengulangan pembuatan JSA dibutuhkan ketika:

o Pekerjaan baru terbentuk

o Pekerjaan yang sudah ada berubah
o Peralatan dan proses kerja berubah.
o Keuntungan ekonomi dari pelaksanaan JSA termasuk diantaranya
o Mengurangi biaya langsung maupun tidak langsung yang diakibatkan oleh kecelakaan
o Meningkatkan kualitas dan produktivitas
o Perbaikan dari moral dan kebanggan pekerja.
o Waktu dan usaha yang terlibat dalam JSA merupakan investasi untuk mengontrol cedera,
kerusakan dan kerugian produksi.