Muhammad Dzikri Mustofa

2018710113 / FKM 2018-KELAS B

STRUKTUR JABATAN & FORMASI PEKERJA

PT. PERTAMINA DRILLING SERVIS INDONESIA

Direktur Utama : Budhi N. Pangaribuan

Corporate Secretary : Irto Petrus Ginting

Chief Internal Audit : Agustiadi Wardhana

Vp Supply Chain Management : Tedyanus Rozarius

Vp Hsse And Quality : Gama Widyaputra

Vp Human Capital : Suprapno

Direktur Marketing And Development : Didik Budi Hartono

Vp Marketing And Business Partnership : Wisnu Ika Tama

Manager Corporate New Business Research

And Development : Uki Moh Masduki

Manager Corporate Strategic Planning

Evaluation And Portofolio : Moh Syah Afgani

Direktur Operasi : Irwansyah

Vp Drilling Operation : Muhammad Irwan

Vp Drilling Support : Wahyu Nurendro

Direktur Keuangan Dan Administrasi : Nasuhi Hidayat

Vp Treasury : Indriati

Vp Controller : Achmad Djauhari

Ict Manager : Mashudi

Tugas , Tanggung Jawab, dan Wewenang :

Direktur Utama :

Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi di perusahaan, bertenggung jawab dalam
memimpin dan menjalankan perusahaan, bertanggung jawab atas kerugian yang dihadapi perusahaan
termasuk juga keuntungan perusahaan.

Corporate Secretary :

Memastikan kelancaran komunikasi antara perusahaan dengan pemangku kepentingan, serta menjamin
tersedianya informasi yang boleh diakses oleh stakeholder sesuai dengan kebutuhan yang wajar dari
stakeholders.

Chief Internal Audit :

Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan, serta menguji dan mengevaluasi
pelaksanaan pengendalian internal dan system manajemen resiko sesuaidengan kebijakan perseroan.

Vp Supply Chain Management :

Bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola keseluruhan rantai pasokan dan strategi logistic serta
operasi untuk memaksimalkan efisiensi dan produktifitas proses.

Vp Hsse And Quality :

Memastikan bahwa perusahaan secara efektif menerapkan dan melaksanakan program K3 dengan cara
mengecek prinsip Plan, Do, Check, dan Act berjalan secara efektif.

Vp Human Capital :

Melakukan dan memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan, menentukan job
desk dalam struktur perusahaan, menentukn besaran upah pegawai sesuai kapasitas pekerjaannya, serta
melakukan validasi data terkait kepegawaian.

Direktur Marketing And Development :

Menyusun program kerja pemasaran dan business development yang sejalan dengan tujuan perusahaan
yaitu mendapatkan profit yang sebesar besarnya.

Vp Marketing And Business Partnership :

Manager Corporate New Business Research

And Development :

Terkondisinya kemampuan (ability) perusahaan dalam memastikan terjaganya kesinambungan seluruh

proses bisnis dan aktivitas (yang kritis) dalam hal perusahaan mengalami situasi dan kondisi kritis yang
tak terduga (baik dari sumber eksternal termasuk bencana alam, maupun dari sumber internal), yang dapat
melumpuhkan (interruptt) berlangsungnya aktivitas bisnis.

Manager Corporate Strategic Planning

Evaluation And Portofolio :

Memastikan tersusunnya strategic & business planning untuk memberikan guideline yang memadai bagi
upaya pencapaian tujuan korporasi, serta memastikan terealisasinya strategi Perusahaan dalam
mempertahankan/ meningkatkan pertumbuhan dengan upaya mendayagunakan sumberdaya perusahaan
melalui pengembangan portofolio bisnis.

Direktur Operasi :

Mengelola strategi, policy, program, role & responsibility, prosedur dan guideline, yang diperlukan untuk
mengkondisikan kesiapan Perusahaan dalam memastikan terjaganya operasional perusahaan melalui
aktivitas preventive control dan containment control, sehingga dapat meminimalisasikan kejadian-
kejadian yang negatif (baik dari sumber eksternal, termasuk bencana alam, maupun dari sumber internal).

Vp Drilling Operation :

Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan asset perusahaan (pendayagunaan, sertifikasi, pemeliharaan

fisik, pemeliharaan dokumen, pendataan, persiapan penghapusan, pengurusan pajak, pelengkapan aspek
administratif).

Vp Drilling Support :

Memastikan terkendalinya pengelolaan logistik perusahaan, khususnya pengelolaan logistik yang

mempersyaratkan pengelolaan secara terpusat dalam rangka pengendalian efisiensi dan menjaga
tercapainya standar kualitas serta ketepatan supply management bagi proses pengelolaan bisnis.

Direktur Keuangan Dan Administrasi :

Mengelola dan mengendalikan keuangan perusahaan (fungsi Chief Financial Officer) di Kantor
Perusahaan dan seluruh unit bisnis, serta melakukan pengendalian penyelenggaraan aktivitas keuangan
secara terpusat.

Vp Treasury :

Memfasilitasi upaya menggali potensi pertumbuhan perusahaan melalui pengembangan usaha/ bisnis/
produk/ jasa baru yang potensial memberikan kontribusi pertumbuhan melalui kegiatan merger, akuisisi,
investasi, divestasi dll, sesuai dengan perhitungan bisnis/ resiko yang dihadapi.
Vp Controller :

Mengkalkulasi resiko atas kejadian/ event yang berpotensi mempengaruhi perusahaan, sehingga
pengelolaan resiko benar pada level yang dikehendaki serta memberikan “reasonable assurance” terhadap
upaya pencapaian tujuan perusahaan

Ict Manager :

Menjaga keseimbangan dan keselarasan antara strategi dengan resiko pada level yang dikehendaki,
berikut cara merespon resiko dan memanfaatkan opportunity nya.