PROGRAM KERJA/KEGIATAN & ANGGARAN TAHUN 2020

YAYASAN PENDIDIKAN AL-IKHLAS PINRANG WAHDAH ISLAMIYAH PINRA

DIREKTORAT SDM & PELATIHAN
TAHUN ANGGARAN 2020

No Program Kerja/Kegiatan Jenis Kegiatan Sasaran Tempat Tujuan

Menambah wawasan
dan pengetahuan yang
Pengembangan Sistem Studi Banding Kepala Sekolah Sekolah islam di akan diterapkan
1 Sekolah daerah Makassar kedepannya untuk
mepengembangan
sekolah

Memberikan wawasan
dan pemahaman
Strategi mengajar & Seluruh guru Aula Masjid Al- mengenai strategi
2 manajemen kelas yang Pelatihan SIT Al-Ikhlas Ikhlas mengajar yang tepat
inovatf serta cara mengelola
kelas yang baik

Seluruh guru Aula Masjid Al- Meningkatkan kualitas

3 Metode Tilawat Pelatihan kurikulum dibindang
SIT Al-Ikhlas Ikhlas tahfidz
 1. Meningkatkan
kemampuan
aktualisasi diri.
Seluruh 2. Menumbuhkan arti
4 Tadabbur Alam Outbound Pegawai SIT Al- Le'ja' Soppeng penting kebersamaan
Ikhlas dan melatih kerja
sama tim.
3. Menjadi
sarana refreshing

Memberikan
Membedah dunia anak Seluruh pemahaman kepada
Aula Masjid Al-
5 secara psikologis & Workshop Pegawai SIT Al- pegawai pola
Ikhlas
fisiologis Ikhlas pendekatan yang tepat
kepada peserta didik

Guru memiliki
NLP & public speaking Seluruh guru Aula Aisyah kemampuan
6 Pelatihan
for teacher SIT Al-Ikhlas Muhammadiyah komunikasi efektif dan
menarik

1. Guru memiliki
kemampuan
menyampaikan pesan-
pesan atau materi
pelajaran agar lebih
Pembuatan media Seluruh guru mudah dimengerti,
7 pembelajaran dan ice Pelatihan Gedung PKK
SIT Al-Ikhlas lebih menarik, dan
breaking lebih menyenangkan.
2. Guru
mampu mencairkan
suasana yang kaku
dalam pembelajaran

Menyediakan dan
mengatur fasilitas
serta perabot belajar
yang mendukung dan
Strategi Pengelolan Seluruh guru memungkinkan siswa
8 Pelatihan Gedung PKK
Kelas Kreatf SIT Al-Ikhlas belajar sesuai dengan
lingkungan sosial,
emosional, dan
intelektual siswa
dalam kelas.
 Pegawai Apresiasi terhadap
9 Program Umroh Penghargaan dengan TMT Makkah-Manidah loyalitas pegawai
terlama
ANGGARAN TAHUN 2020
NG WAHDAH ISLAMIYAH PINRANG
& PELATIHAN
RAN 2020

Indikator Kinerja Waktu

(Frekuensi/Target Anggaran PJ
Pelaksanaan
Peserta/Presentase)

Penerapan sistem yang

diperoleh disesuaikan Januari 2020. Rp 5,000,000 Yusuf
dengan adab sekolah
(1x10x100%)

siswa dapat melakukan

perbuatan belajarnya
secara lebih mandiri;
Memudahkan guru
memilih dan menyusun
bahan ajar; Membantu
memudahkan guru Januari 2020. Rp 9,000,000 Yusuf
menentukan kegiatan
belajar dan media
pembelajaran;
Memudahkan guru
mengadakan penilaian
(1x80x100%)

Peserta didik dapat

menerapkan metode Mei 2020. Rp 9,000,000 Elba Prima
tilawati dalam pelajaran
tahfidz (1x70x100%)
 1. Pegawai dapat
berkerja secara
profesional
2. Kesolidan pegawai Juni 2020. Rp 20,000,000 Yusuf
semakin erat
3. Pegawai kembali fokus
dalam pekerjaannya
(1X80x100%)

Pegawai memahami
pola pendekatan yang Agustus 2020. Rp 9,000,000 Yusuf
tepat kepada peserta
didik (1x80x100%)

Peningkatan kualitas Oktober 2020. Rp 9,000,000 Yusuf

komunikasi (1x70x100%)

1. Peserta didik lebih

termotivasi dan
memahami materi
pelajaran yang
disampaikan November 2020. Rp 9,000,000 Yusuf
2. Melatih konsentrasi,
memberikan rasa
nyaman serta
mengurangi kejenuhan
para peserta didik

Terciptanya suasana
sosial yang memberikan
kepuasan, suasana
disiplin, perkembangan November 2020. Rp 9,000,000 Yusuf
intelektual, emosional,
dan sikap serta apresiasi
pada siswa
 Berangkat dan
kepulangan umroh Ramadhan Rp 52,000,000 Yusuf
(1x2x100%)
 PROGRAM KERJA/KEGIATAN & ANGGARAN TAHUN 2020
YAYASAN PENDIDIKAN AL-IKHLAS PINRANG WAHDAH ISLAMIYAH PINRANG
DIREKTORAT SDM & PELATIHAN