Anda di halaman 1dari 7

Mekanisme Pengajuan Keberatan

Atas NP dan CKP Melalui Aplikasi


E-Performance
Latar Belakang

• Perlu adanya evaluasi terkait pengelolaan kinerja di lingkungan


Kementerian Keuangan
• Banyaknya permintaan dari unit untuk melakukan perbaikan atas Nilai
CKP dan NP dalam E-Performance yang dilakukan secara manual
• Adanya probis kepegawaian yang memanfaatkan output nilai kinerja
yang mempunyai timeline ketat antara lain, grading, manajemen
talenta, dll

INTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN


Mekanisme Pengajuan Keberatan Berdasar KMK 467
Tahun 2014
a) Pegawai memiliki hak satu kali untuk mengajukan keberatan secara tertulis atas hasil penilaian CKP, NSKP dan/atau
NP dari atasan langsung. Keberatan tersebut diajukan kepada atasan langsung paling lambat 14 ( empat belas) hari
setelah hasil penetapan CKP, NSKP dan/atau NP diterima pegawai tersebut dengan disertai alasan-alasannya.
b) Atasan langsung, setelah menerima keberatan dari pegawai, wajib membuat tanggapan tertulis atas keberatan yang
diajukan. Dalam hal atasan langsung tidak menerima keberatan tersebut, maka atasan langsung wajib
menyampaikan keberatan dan tanggapan tertulis tersebut kepada atasan dari atasan langsung paling lambat 14
(empat belas) hari sejak keberatan diterima.
c) Atasan dari atasan langsung wajib menyelesaikan keberatan dengan mempertimbangkan penjelasan pegawai yang
dinilai dan atasan langsung pegawai tersebut serta dapat meminta pertimbangan pengelola kinerja.
d) Apabila terdapat keberatan atas NP, selain akibat kesalahan administratif, atasan dari atasan langsung dapat
memutuskan dilakukan penilaian ulang atas perilaku secara 360 derajat.
e) Keputusan atasan dari atasan langsung bersifat final.

INTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN


Konsep Standar Operasional Prosedur (SOP)
Alur Mekanisme Pengajuan Keberatan Atas NP
ditolak

Nilai Awal

diterima
Atasannya Atasan Langsung

ditolak

Penilaian Ulang
diterima
Aplikasi Cetak PPKP

Keberatan Atasan Langsung

INTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN


Alur Mekanisme Pengajuan Keberatan Atas CKP
ditolak

Nilai Awal

diterima
Atasannya Atasan Langsung
Keberatan

ditolak

Pembaharuan Nilai
diterima
Cetak PPKP

Atasan Langsung

Aplikasi

INTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN


TERIMA KASIH

KEMENTERIAN KEUANGAN

INTEGRITAS PROFESIONALISME SINERGI PELAYANAN KESEMPURNAAN

Anda mungkin juga menyukai