Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Falsafah dan Teori Keperawatan
Dosen Pengampu: Ns. Ari Febru N, M.Kep
Disusun Oleh:
Kelompok 6
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan hidayah dan
rahmat-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah Falsafah & Teori
Keperawatan tentang Model Sistem Perilaku (Dorothy E. Johnson) dengan baik
dan tepat waktu. Penugasan ini merupakan salah satu komponen untuk
mendapatkan nilai tambahan pada salah satu mata kuliah yang di tempuh dalam
jurusan S1 transfer keperawatan angkatan XI di STIKES Kusuma Husada
Surakarta.
Kami menyadari bahwa dalam tugas makalah ini, jika tanpa adanya
bimbingan, bantuan dan motivasi dari berbagai pihak, tentu tidak akan dapat
terselesaikan. Oleh kerena itu, pada kesempatan ini perkenankanlah kami
mengucapkan terima kasih kepada Bapak/Ibu dosen yang sudah membimbing kami
serta teman-teman yang sudah mensuport serta membantu kami dalam
menyelelesaikan makalah ini.
Semoga amal baik pihak yang telah membantu dalam penyusunan makalah
Falsafah & Teori Keperawatan ini mendapat imbalan yang sesuai dari Allah SWT.
Kami menyadari makalah ini jauh dari kesempurnaan karena keterbatasan
kemampuan dan pengetahuan. Maka dari itu, kami mohon maaf sebesar-besarnya
dan semoga makalah ini dapat bermanfaat. Aamiin.
Kelompok 6
ii
DAFTAR ISI
Cover ..................................................................................................................... i
Kata Pengantar ..................................................................................................... ii
Daftar Isi ............................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1
A. Latar Belakang ......................................................................................... 1
B. Tujuan ...................................................................................................... 3
C. Manfaat .................................................................................................... 3
BAB II PEMBAHASAN ..................................................................................... 4
A. Pandangan Dorothy E. Johnson Mengenai Konsep Dan Teori 3
Keperawatan .............................................................................................. 4
B. Konsep-Konsep Utama Dan Definisi ........................................................ 5
C. Model Konsep dan Teori Keperawatan Johnson ..................................... 10
D. Asumsi ..................................................................................................... 11
E. Lingkungan .............................................................................................. 13
BAB III PENUTUP ............................................................................................. 19
A. Kesimpulan .............................................................................................. 19
B. Saran ......................................................................................................... 20
DAFTAR PUSTAKA
iii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
sekelompok konsep yang membentuk sebuah pola yang nyata atau suatu
didasari oleh fakta-fakta yang telah diobservasi tetapi kurang absolute atau
1
nilai yang mendasari sebuah model, adanya tujuan praktek yang ingin
yang ada dalam alam semesta ataupun mengenai kebenaran dan arti adanya
perangkat bantuan yang memiliki nilai tinggi dan sangat menentukan bagi
penggunanya untuk dapat memiliki pola dan cara pandang dasar kas dalam
2
B. Tujuan
C. Manfaat
selanjutnya
3
BAB II
PEMBAHASAN
untuk mencegah atau mengobati dari penyakit atau cidera. Ilmu dan seni
merawat harus berfokus pada pasien sebagai individu dan bukan pada
sepenuhnya pada teori system dan menggunakan konsep dan definisi dari
biologi yang terdiri dari bagian biologi dan penyakit adalah hasil gangguan
system biologi.
4
perilaku efektif pada pasien sebelum, selama dan sesudah penyakit. Ia
mengembangkan teorinya.
yang ia tahu ide tersebut adalah asli dari dirinya. Pengetahuan bagian-bagian
para ahli perilaku dan biologi. Output dari struktur dan proses-proses intra-
actual dan tak langsung makhluk social lain yang telah ditunjukkan
5
interpedence of its part.” (system merupakan keseluruhan yang berfungsi
diakibatkan.
2. Subsistem.
6
dengan subsitem lain atau lingkungan tidak diganggu. Tujuh subsistem
aggressive.
a) Subsitem attachement-affiliative
kuat.
b) Subsistem dependency
7
bergantung total kepada orang lain ke arah bergantung total
c) Subsistem biologis
kita makan dan kapan, bagaimana dan dengan kondisi apa kita
pertimbangan biologis.
d) Subsistem seksual
kelamin.
e) Subsistem agresif
8
maksud utama membahayakan yang lain. Bagaimanapun,
f) Subsistem achievement
(behavioral system). Yang membedakan antara apa yang ada di dalam dan
apa yang di luar system adalah ikatan (boundary). Ini merupakan titik
(point) dimana system memiliki control kecil atau pengaruh pada hasil-
pemeliharaan suatu level atau daerah perilaku tertentu yang dapat diiterima.
9
digunakan untuk menjaga stabilitas dikosongkan. Stressor adalah stimulan
potensi perubahan.
sitem perilaku yang selalu ingin mencapai keseimbangan dan stabilitas, baik
10
5. Seksual, digunakan dalam pemenuhan kebutuhan saling mencintai
dan dicintai.
kelangsungan hidup.
tersebut. Klien dalam hal ini adalah manusia yang mendapat bantuan
D. Asumsi
1. Perawatan (nursing)
11
pasien dalam kondisi strres dengan memakai mekanisasi pengaturan
2. Orang (person)
system adalah penting untuk manusia dan apabila ada tekanan yang
3. Kesehatan (health)
12
Johnson memandang kesehatan sebagai suatu kondisi yang sulit
E. Lingkungan
bukan bagian system perilaku individu tetapi hal itu mempengaruhi system,
13
berlebihan mengganggu keseimbangan system perilaku dan mengancam
14
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
untuk membantu individu menfasilitasi tingkah laku yang efektif dan efisien
dan terdiri dari dua system yaitu sistem biologi dan tingkah laku tertentu.
mental, emosi dan sosial terhadap lingkungan internal dan eksternal dengan
individu yaitu agar tingkah lakunya sesuai dengan tuntutan dan harapan
bermanfaat bagi dirinya dan orang lain atau produktif serta mampu
15
B. Saran
dengan tingkah laku yang efektif dan efisien sehingga dapat menurunkan
16
DAFTAR PUSTAKA