Anda di halaman 1dari 15

Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

1. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Berdasarkan paragraf 1, manakah di bawah ini pernyataan yang BENAR?

a. Gunung Agung memiliki mata air yang kering.

b. Gunung Agung mengeluarkan lava yang berbahaya.

c. Gunung Agung berbahaya bagi lingkungan sekitarnya.

d. Gunung Agung memiliki suhu yang lebih tinggi dari gunung lainnya.

e. Gunung Agung menyimpan material yang dapat dipancarkan kapanpun.

2. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 1
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Berdasarkan paragraf 1, jika gunung berapi tidak mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara, manakah di
bawah ini simpulan yang BENAR?

a. Gunung berapi tidak aktif.

b. Gunung berapi tidak meletus.

c. Gunung berapi tidak berbahaya.

d. Gunung berapi tidak mengalami kenaikan suhu.

e. Gunung berapi tidak mengalami kekeringan.

3. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 2
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Berdasarkan paragraf 1, apabila di suatu gunung berapi terjadi kekeringan mata air, suara gemuruh dan
migrasi hewan di sekitar gunung, manakah di bawah ini simpulan yang PALING MUNGKIN benar?

a. Gunung tersebut pernah meletus.

b. Gunung tersebut sedang meletus.

c. Gunung tersebut telah meletus.

d. Gunung tersebut akan meletus.

e. Gunung tersebut baru saja meletus.

4. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 3
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Berdasarkan paragraf 3, manakah pernyataan di bawah ini yang PALING MUNGKIN benar mengenai
Gunung Merapi?

a. Akan erupsi secara rutin dan diselingi dengan masa istirahat.

b. Akan erupsi setiap tahun dengan letusan yang tinggi.

c. Erupsi dengan indeks letusan yang lebih kecil daripada sebelumnya.

d. Sebelum tahun 1780 masa istirahatnya kurang dari 3 tahun.

e. Setelah tahun 1780 masa istirahatnya lebih dari 5 tahun.

5. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 4
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Berdasarkan Gambar 1, pada tahun berapakah Gunung Merapi menunjukkan VEI kedua tertinggi?

a. 1920 dan 1961

b. 1920 dan 1956

c. 1930 dan 1961

d. 1930 dan 2010

e. 1961 dan 2010

6. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 5
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Berdasarkan Gambar 1, apa yang PALING MUNGKIN terjadi jika setelah tahun 2010 Gunung Merapi
meletus?

a. VEI-nya akan sebesar 2.

b. VEI-nya akan sebesar 4.

c. VEI-nya akan lebih rendah dari 2.

d. VEI-nya akan lebih rendah dari 4.

e. VEI-nya akan lebih tinggi dari 4.

7. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing dan
gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava, batu, dan
abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan meletus biasanya
mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti keringnya mata air, suara
gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah
Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung
Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69 gunung
menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif. Besarnya
letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity Index (VEI). Di
antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu gunung yang memiliki
indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700 meter dan
tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang tergolong
tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi mengalami erupsi
akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung
Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3).)

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 6
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Berdasarkan Gambar 1, pada rentang tahun berapa Gunung Merapi tidak mengalami kestabilan VEI?

a. 1924 hingga 1925

b. 1933 hingga 1949

c. 1953 hingga 1954

d. 1956 hingga 1961

e. 1967 hingga 2001

8. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/ Februari 1993, halaman 38)

Masalah yang dibicarakan dalam paragraf pertama pada teks di atas ialah …

a. aset nasional

b. gedung, peralatan, dsb. merupakan aset perusahaan

c. sumber daya manusia merupakan aset perusahaan

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 7
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

d. gedung, peralatan, dsb. serta sumber daya manusia merupakan aset perusahaan

e. neraca perusahaan

9. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/ Februari 1993, halaman 38)

Sumber daya manusia sebagai aset perusahaan didasarkan atas …

a. prinsip akuntansi

b. konsep ilmu ekonomi

c. faktor produksi

d. potensinya yang memberikan manfaat di masa depan

e. keuntungan

10. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 8
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Paradoksal atas sumber daya manusia sebagai aset terdapat pada paragraf …

a. Kedua

b. Ketiga

c. Pertama

d. Pertama dan ketiga

e. Kedua dan ketiga

11. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Inti permasalahan dalam paragraf ketiga ialah bahwa pegawai dalam suatu perusahaan merupakan …

a. milik perusahaan itu

b. pegawai yang boleh dibajak oleh perusahaan lain

c. pegawai yang perlu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya

d. pegawai yang bukan miliknya

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 9
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

e. milik perusahaan lain

12. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Kata ”pembajakan” yang didahului dan diakhiri oleh tanda petik (“…”) dalam paragraf ketiga dengan
maksud …

a. adanya makna konotatif

b. adanya makna denotatif

c. kata itu dipentingkan

d. kata itu untuk diperhatikan

e. kata itu adalah sebuah judul

13. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 10
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Kata masing-masing terdapat dalam penggalan kalimat “… masing-masing nilainya dapat ditemukan dalam
neraca perusahaan yang bersangkutan …”.
Pemakaian kata masing- masing dalam kalimat tersebut …

a. sudah sesuai dengan pilihan kata atau diksinya

b. belum sesuai dengan pilihan katanya

c. seharusnya kata setiap atau tiap-tiap

d. bebas, artinya boleh masing-masing dan boleh juga setiap atau tiap-tiap

e. harus dihilangkan

14. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan sumber
daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan itu dapat
dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan yang
bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing nilainya
dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya manusia tidak
tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber daya manusia itu
merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan manfaat
atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya manusia bukanlah
aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan bila harta itu
merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan itu
mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya dengan
penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai yang sudah
dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan merasa kehilangan,
malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah timbul istilah yang sangat
poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Makna kata neraca (pada paragraf pertama dalam wacana di atas) di bawah ini semuanya salah, kecuali …

a. alat pengukur berat

b. daftar yang menunjukkan posisi harta, hutang, dan modal

c. perimbangan kekuatan politik dsb

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 11
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

d. peranti untuk menimbang

e. batang lurus dengan dua mangkuk digantung

15. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 15 sampai dengan 17.

Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu satu
kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut mendapatkan nilai 2,
1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C kalah dua kali dan D tidak
pernah seri.

Urutan pemain yang memperoleh nilai tertinggi sampai ke terendah adalah ...

a. A, B, C dan D

b. B, A, C dan D

c. A, B, D dan C

d. B, A, D dan C

e. A, C, B dan D

16. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 15 sampai dengan 17.

Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu satu
kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut mendapatkan nilai 2,
1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C kalah dua kali dan D tidak
pernah seri.

Jika B kalah melawan D, maka ...

a. B dan C memiliki nilai akhir sama

b. A juara kedua

c. B juara kedua

d. C juara kedua

e. D juara kedua

17. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 15 sampai dengan 17.

Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu satu
kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut mendapatkan nilai 2,
1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C kalah dua kali dan D tidak
pernah seri.

Berdasarkan hasil turnamen, pernyataan yang benar adalah ...

a. B seri melawan D

b. B dan D mendapatkan nilai yang berbeda

c. A selalu menang

d. C selalu kalah

e. Nilai A tiga kali lebih banyak daripada nilai C

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 12
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

18. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 18 sampai dengan 20.

Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).

P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.


Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

Siapa yang lebih muda dan skornya lebih rendah daripada P?

a. Q

b. R

c. S

d. T

e. U

19. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 18 sampai dengan 20.

Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).

P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.


Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

Siapa yang lebih tua dan skornya lebih tinggi dari R?

a. P

b. Q

c. S

d. T

e. U

20. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 18 sampai dengan 20.

Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).

P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.


Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

Siapakah yang usianya lebih muda dan skornya lebih rendah dari P dan R?

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 13
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

a. P

b. R

c. S

d. T

e. U

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 14
berbagai informas i terbaru
Kode Soal

TPS Penalaran Umum 2019 (Kode Jumlah Soal : Durasi :


: T1A) 20 Butir 1 jam RTO-
SBMPTN & STAN XEFWXPO

Petunjuk pengerjaan :

1. Pilih satu jawaban yang paling tepat dengan memberi tanda silang (x) pada huruf (A/B/C/D/E) pada lembar jawaban.
2. Masukkan lembar jawaban ke aplikasi Ruangguru dengan klik icon (scan) pada halaman Bank Soal atau Latihan Topik untuk
melihat hasil dan pembahasan dari soal yang telah kamu kerjakan.

1. A B C D E 11. A B C D E

2. A B C D E 12. A B C D E

3. A B C D E 13. A B C D E

4. A B C D E 14. A B C D E

5. A B C D E 15. A B C D E

6. A B C D E 16. A B C D E

7. A B C D E 17. A B C D E

8. A B C D E 18. A B C D E

9. A B C D E 19. A B C D E

10. A B C D E 20. A B C D E

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek ins tagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 15
berbagai informas i terbaru

Anda mungkin juga menyukai