Anda di halaman 1dari 14

Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

1. Perhatikan teks berikut ini!

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan
kekuatan berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair,
puing-puing dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi
mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya.
Gunung yang akan meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-
ciri lain seperti keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa
gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud,
Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
fauziahindri321@gmail.com
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3—5 tahun.

Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3). Diambil dari https://www.bbc.com.

Berdasarkan paragraf 1, manakah berikut ini pernyataan yang BENAR?

a. Gunung Agung memiliki mata air yang kering.

b. Gunung Agung mengeluarkan lava yang berbahaya.

c. Gunung Agung berbahaya bagi lingkungan sekitarnya.

d. Gunung Agung memiliki suhu yang lebih tinggi dari gunung lainnya.
fauziahindri321@gmail.com
e. Gunung Agung menyimpan material yang dapat dipancarkan kapanpun.

2. Perhatikan teks berikut ini!

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan
kekuatan berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair,
puing-puing dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi
mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya.
Gunung yang akan meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-
ciri lain seperti keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa
gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud,
Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
fauziahindri321@gmail.com
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 1
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3—5 tahun.

Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3). Diambil dari https://www.bbc.com

Berdasarkan paragraf 1, jika gunung berapi tidak mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara,
manakah berikut ini simpulan yang BENAR?

a. Gunung berapi tidak aktif.

b. Gunung berapi tidak meletus.

c. Gunung berapi tidak berbahaya.fauziahindri321@gmail.com


d. Gunung berapi tidak mengalami kenaikan suhu.

e. Gunung berapi tidak mengalami kekeringan.

3. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing
dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava,
batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan
meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti
keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi
yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung
Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.
fauziahindri321@gmail.com
Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan
pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA,
23(3).)

fauziahindri321@gmail.com
Berdasarkan paragraf 1, apabila di suatu gunung berapi terjadi kekeringan mata air, suara gemuruh

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 2
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

dan migrasi hewan di sekitar gunung, manakah di bawah ini simpulan yang PALING MUNGKIN benar?

a. Gunung tersebut pernah meletus.

b. Gunung tersebut sedang meletus.

c. Gunung tersebut telah meletus.

d. Gunung tersebut akan meletus.

e. Gunung tersebut baru saja meletus.

4. Perhatikan teks berikut ini!


fauziahindri321@gmail.com
Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan
kekuatan berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair,
puing-puing dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi
mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya.
Gunung yang akan meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-
ciri lain seperti keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa
gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud,
Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3—5 tahun.

fauziahindri321@gmail.com
Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA, 23(3). Diambil dari https://www.bbc.com.

Berdasarkan paragraf 3, manakah pernyataan berikut ini yang PALING MUNGKIN benar mengenai
Gunung Merapi?

a. Akan erupsi secara rutin dan diselingi dengan masa istirahat.

b. Akan erupsi setiap tahun dengan letusan yang tinggi.

c. Erupsi dengan indeks letusan yang lebih kecil daripada sebelumnya.

d. Sebelum tahun 1780 masa istirahatnya kurang dari 3 tahun.

e. Setelah tahun 1780 masa istirahatnya lebih dari 5 tahun.

5. Perhatikan teks berikut!

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan
kekuatan berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair,
puing-puing dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi
fauziahindri321@gmail.com
mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya.
Gunung yang akan meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 3
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

ciri lain seperti keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa
gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud,
Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
fauziahindri321@gmail.com
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan
pada gambar 1.

Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung di Indonesia, Berkala Ilmia MIPA, (23(3). Diambil 1 Februari 2019
dari https://www.bbc.com/.

Berdasarkan Gambar pada teks, pada tahun berapakah Gunung Merapi menunjukkan VEI kedua
tertinggi? fauziahindri321@gmail.com
a. 1920 dan 1961

b. 1920 dan 1956

c. 1930 dan 1961

d. 1930 dan 2010

e. 1961 dan 2010

6. Perhatikan teks berikut!

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan
kekuatan berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair,
puing-puing dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi
mengeluarkan lava, batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya.
Gunung yang akan meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-
ciri lain seperti keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa
gunung berapi yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud,
Gunung Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.
fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 4
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan
pada gambar 1.

fauziahindri321@gmail.com

Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung di Indonesia, Berkala Ilmia MIPA, (23(3). Diambil 1 Februari 2019
dari https://www.bbc.com/.

Berdasarkan Gambar pada teks, apa yang PALING MUNGKIN terjadi jika setelah tahun 2010?

a. VEI-nya akan sebesar 2.

b. VEI-nya akan sebesar 4.


fauziahindri321@gmail.com
c. VEI-nya akan lebih rendah dari 2.

d. VEI-nya akan lebih rendah dari 4.

e. VEI-nya akan lebih tinggi dari 4.

7. Teks dan gambar berikut ini digunakan untuk menjawab soal 1 sampai dengan 7.

Gunung berapi merupakan salah satu obyek alam yang mengagumkan namun menyimpan kekuatan
berapi-api. Di dalamnya, gunung berapi menyimpan berbagai material seperti batuan cair, puing-puing
dan gas yang dapat dipancarkan kapan pun. Apabila meletus, gunung berapi mengeluarkan lava,
batu, dan abu ke udara yang dapat membahayakan lingkungan sekitarnya. Gunung yang akan
meletus biasanya mengalami kenaikan suhu di sekitarnya. Selain itu, terdapat ciri-ciri lain seperti
keringnya mata air, suara gemuruh, dan migrasi hewan di sekitar gunung. Beberapa gunung berapi
yang tercatat berbahaya adalah Gunung Agung, Gunung Papandayan, Gunung Kelud, Gunung
Sinabung, Gunung Krakatau, dan Gunung Merapi.

Indonesia memiliki 127 gunung berapi yang masih aktif. Dari 127 gunung tersebut, sebanyak 69
gunung menunjukkan aktivitas magma di dalamnya sehingga perlu mendapatkan pantauan intensif.
Besarnya letusan gunung berapi diukur melalui suatu indeks letusan yang disebut Volcanic Explosivity
Index (VEI). Di antara berbagai gunung berapi di Indonesia, Gunung Merapi merupakan salah satu
gunung yang memiliki indeks letusan yang termasuk tinggi sehingga mendapatkan perhatian intensif.
fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 5
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

Gunung Merapi terletak di sebelah utara kota Yogyakarta. Gunung tersebut memiliki tinggi 1700
meter dan tercatat mengalami erupsi berkali-kali. Beberapa catatan menunjukkan indeks letusan yang
tergolong tinggi. Berdasarkan 15 data yang tercatat sejak tahun 1780, setiap kali Gunung Merapi
mengalami erupsi akan diikuti masa istirahat sekitar 3-5 tahun. Data letusan Gunung Merapi disajikan
pada gambar 1.

(Diadaptasi dari https://www.bbc.com dan Kiswiranti, D. (2015). Analisis Statistik Temporal Erupsi Gunung Api di Indonesia. Berkala Ilmiah MIPA,
23(3).)

fauziahindri321@gmail.com

Berdasarkan Gambar 1, pada rentang tahun berapa Gunung Merapi tidak mengalami kestabilan VEI?

a. 1924 hingga 1925.

b. 1933 hingga 1949.

c. 1953 hingga 1954.

d. 1956 hingga 1961.

e. 1967 hingga 2001.

8. Perhatikan teks berikut!

fauziahindri321@gmail.com
SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
fauziahindri321@gmail.com
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 6
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

n.n. (1993). Sisi Akuntansi dari Pengembangan Sumber Daya Manusia. Majalah Bank & Manajemen no.20, 38

Masalah yang dibicarakan dalam paragraf pertama pada teks adalah ....

a. aset nasional

b. gedung, peralatan, dsb. merupakan aset perusahaan

c. sumber daya manusia merupakan aset perusahaan

fauziahindri321@gmail.com
d. gedung, peralatan, dsb. serta sumber daya manusia merupakan aset perusahaan

e. neraca perusahaan

9. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.
fauziahindri321@gmail.com
Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/ Februari 1993, halaman 38)

Sumber daya manusia sebagai aset perusahaan didasarkan atas …

a. prinsip akuntansi

b. konsep ilmu ekonomi

c. faktor produksi

d. potensinya yang memberikan manfaat di masa depan

e. keuntungan

10. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.
fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 7
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
fauziahindri321@gmail.com
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Paradoksal atas sumber daya manusia sebagai aset terdapat pada paragraf …

a. Kedua

b. Ketiga

c. Pertama

d. Pertama dan ketiga


fauziahindri321@gmail.com
e. Kedua dan ketiga

11. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.
fauziahindri321@gmail.com
Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 8
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Inti permasalahan dalam paragraf ketiga ialah bahwa pegawai dalam suatu perusahaan merupakan ….

a. milik perusahaan itu

b. pegawai yang boleh dibajak oleh perusahaan lain


fauziahindri321@gmail.com
c. pegawai yang perlu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya

d. pegawai yang bukan miliknya

e. milik perusahaan lain

12. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
fauziahindri321@gmail.com
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Kata ”pembajakan” yang didahului dan diakhiri oleh tanda petik (“…”) dalam paragraf ketiga dengan
maksud …

a. adanya makna konotatif

b. adanya makna denotatif

c. kata itu dipentingkan

fauziahindri321@gmail.com
d. kata itu untuk diperhatikan

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 9
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

e. kata itu adalah sebuah judul

13. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca? fauziahindri321@gmail.com
Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan
manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

Kata masing-masing terdapat dalam penggalan kalimat “… masing-masing nilainya dapat ditemukan
dalam neraca perusahaan yang bersangkutan …”.
Pemakaian kata masing- masing dalam kalimat tersebut ….

a. sudah sesuai dengan pilihan kata atau diksinya


fauziahindri321@gmail.com
b. belum sesuai dengan pilihan katanya

c. seharusnya kata setiap atau tiap-tiap

d. bebas, artinya boleh masing-masing dan boleh juga setiap atau tiap-tiap

e. harus dihilangkan

14. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 8 sampai dengan 14.

SISI AKUNTANSI DARI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Akhir-akhir ini sering didengar ucapan pejabat yang mengatakan bahwa perlunya pengembangan
sumber daya manusia dan sumber daya manusia itu adalah aset nasional. Analog dengan pernyataan
itu dapat dikatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu perusahaan adalah aset perusahaan
yang bersangkutan. Gedung, peralatan, dan sebagainya adalah aset perusahaan, yang masing-masing
nilainya dapat ditemukan dalam neraca perusahaan yang bersangkutan, tetapi nilai sumber daya
manusia tidak tercantum neraca perusahaan. Hal ini akan menimbulkan pertanyaan benarkah sumber
daya manusia itu merupakan aset perusahaan? Kalau iya, mengapa nilainya tidak tercantum dalam
neraca?

fauziahindri321@gmail.com
Status aset bagi sumber daya manusia didasarkan atas konsep ilmu ekonomi yang menggolongkan
sumber daya menusia sebagai salah satu faktor produksi yang mempunyai potensi memberikan

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 10
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

manfaat atas keuntungan di masa yang akan datang. Namun, dari sisi akuntansi, sumber daya
manusia bukanlah aset perusahaan. Menurut prinsip akuntansi, status aset bagi harta baru diberikan
bila harta itu merupakan milik perusahaan.

Walaupun tenaga kerja yang dipekerjakan bukan milik perusahaan yang bersangkutan, perusahaan
itu mempunyai rasa memiliki. Buktinya, personel itu dibina, dilatih, dan ditingkatkan kualitasnya
dengan penyediaan biaya yang cukup besar. Tak heran jika pada suatu ketika, tiba-tiba suatu pegawai
yang sudah dibina dan dilatih itu pindah ke perusahaan lain, maka perusahaan yang bersangkutan
merasa kehilangan, malah merasa hal miliknya dirampas atau dibajak oleh orang lain. Dari sinilah
timbul istilah yang sangat poluler “pembajakan” personel perbankan oleh bank yang baru tumbuh.

(Dikutip dari majalah Bank&Manajemen No. 20, Januari/Februari 1993, halaman 38)

fauziahindri321@gmail.com
Makna kata neraca (pada paragraf pertama dalam wacana di atas) di bawah ini semuanya salah,
kecuali ….

a. alat pengukur berat

b. daftar yang menunjukkan posisi harta, hutang, dan modal

c. perimbangan kekuatan politik dsb

d. peranti untuk menimbang

e. batang lurus dengan dua mangkuk digantung

15. Perhatikan teks berikut ini!

Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu
satu kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut
mendapatkan nilai 2, 1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C
kalah dua kali dan D tidak pernah seri.

fauziahindri321@gmail.com
Urutan pemain yang memperoleh nilai tertinggi sampai ke terendah adalah ....

a. A, B, C dan D

b. B, A, C dan D

c. A, B, D dan C

d. B, A, D dan C

e. A, C, B dan D

16. Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu
satu kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut
mendapatkan nilai 2, 1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C
kalah dua kali dan D tidak pernah seri.

Jika B kalah melawan D, maka pernyataan berikut yang benar adalah ....

a. B dan C memiliki nilai akhir sama

b. A juara kedua

c. B juara kedua fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 11
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

d. C juara kedua

e. D juara kedua

17. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 15 sampai dengan 17.

Atlet Avi, B, Chea dan D bertanding dalam suatu turnamen Tenis Meja. Setiap pemain saling bertemu
satu kali. Dalam setiap pertandingan, pemain yang menang, seri dan kalah, berturut-turut
mendapatkan nilai 2, 1 dan 0. Data hasil pertandingan adalah A menang dua kali, B seri dua kali, C
kalah dua kali dan D tidak pernah seri.

Berdasarkan hasil turnamen, pernyataan yang benar adalah ....

a. B seri melawan D fauziahindri321@gmail.com


b. B dan D mendapatkan nilai yang berbeda

c. A selalu menang

d. C selalu kalah

e. Nilai A tiga kali lebih banyak daripada nilai C

18. Perhatikan teks berikut ini!

Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).

P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.


Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

fauziahindri321@gmail.com
Siapa yang lebih muda dan skornya lebih rendah daripada P?

a. Q

b. R

c. S

d. T

e. U

19. Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).

P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.


Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

fauziahindri321@gmail.com
Siapa yang lebih tua dan skornya lebih tinggi dari R?

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 12
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

a. P

b. Q

c. S

d. T

e. U

20. Teks berikut ini digunakan untuk menjawab soal 18 sampai dengan 20.

Berikut adalah usia dan skor lomba cerdas cermat 6 siswa (P, Q, R, S, T dan U).
fauziahindri321@gmail.com
P lebih tua daripada U dan skornya lebih rendah daripada Q.
Q lebih muda daripada U dan skornya lebih tinggi daripada R.
R lebih muda daripada P dan skornya lebih tinggi dari P.
S lebih tua daripada T dan skornya lebih rendah daripada U.
T lebih tua daripada P dan skornya lebih tinggi daripada Q.
U lebih muda daripada R dan skornya lebih rendah daripada P.

Siapakah yang usianya lebih muda dan skornya lebih rendah dari P dan R?

a. P

b. R

c. S

d. T

e. U

fauziahindri321@gmail.com

fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 13
berbagai informasi terbaru
Kode Soal

Potensi Kognitif 1 Jumlah Soal : Durasi :


UTBK & Ujian Mandiri 20 Butir 45 menit RTO-
XEFWXPO

Petunjuk pengerjaan :

1. Pilih satu jawaban yang paling tepat dengan memberi tanda silang (x) pada huruf (A/B/C/D/E) pada lembar jawaban.
2. Masukkan lembar jawaban ke aplikasi Ruangguru dengan klik icon (scan) pada halaman Bank Soal atau Latihan Topik untuk
melihat hasil dan pembahasan dari soal yang telah kamu kerjakan.

1. A B C D E 11. A B C D E

2. A B C D E 12. A B C D E

3. A B C D E
fauziahindri321@gmail.com
13. A B C D E

4. A B C D E 14. A B C D E

5. A B C D E 15. A B C D E

6. A B C D E 16. A B C D E

7. A B C D E 17. A B C D E

8. A B C D E 18. A B C D E

9. A B C D E 19. A B C D E

10. A B C D E 20. A B C D E

fauziahindri321@gmail.com

fauziahindri321@gmail.com

Kunci dan pembahasan dapat dilihat dari aplikasi Ruangguru dengan scan QR Code dan input Kode Soal di pojok kanan atas soal.

Follow dan cek instagram Ruangguru di @ruangguru untuk mendapatkan Copyright © 2019 Ruangguru hal. 14
berbagai informasi terbaru

Anda mungkin juga menyukai