Diverse Cognitive Styles in Teams

Materi 4

Ni Kadek Kristina Yanti 1805551103

Desain Perilaku dan Organisasi (B)
Kelompok 4

Jurusan Teknologi Informasi

Fakultas Teknik Universitas Udayana
Tahun Ajaran 2019/2020
 PERTANYAAN MATERI 4

1. Tidakkah tim menciptakan konflik? Tidakkah konflik itu buruk? Kalau begitu
apa alasan eksekutif Boeing mendukung konsep tim?
2. Adakah faktor-faktor dalam masyarakat jepang yang membuat tim lebih
mudah diterima ditempat kerja dibanding di AS?
3. Apakah Anda lebih suka bekerja sendirian atau sebagai bagian dari suatu tim?
mengapa?
 JAWABAN

1. Alasan Eksekutif Boeing Mendukung Konsep Tim.

Alasan Boeing mendukung konsep tim adalah untuk membuka komunikasi
dan menciptakan efisiensi, diciptakanlah tim swa manajemen, yang disesuaikan
secara fungsional, dengan mengelompokkan karyawan menurut fungsi dan bukan
berdasarkan jabatan mereka. Sehingga para anggota di semua fungsi, dari keuangan
dan serikat buruh sampaikan perekayasaan dan dukungan produk dikelompokan
bersama menurut tugas-tugas yang spesifik seperti perancangan interior, perakitan
final, propulsi, dan pengiriman produk. Sehingga karyawan bekerja berdampingan
atau dengan konsep tim pada satu lini produksi yang terus bergerak dan kerjasama
Tim ini dapat membantu mengubah nasib proyek boeing 717 dari sebelumnya
membawa kerugian menjadi pembawa keuntungan besar

2. Faktor-faktor dalam masyarakat jepang yang membuat tim lebih

mudah
Menurut saya jepang dapat membuat tim lebih mudah karena pada tim akan
lebih fokus pada karakteristik dari setiap anggota kelompak sehingga tim dapat lebih
mudah mengatur kemampuan yang dimiliki anggotanya dan saling bertanggung
jawab atas kinerja setiap sasaran kerja. Sistem tim ini bisa disebut dengan personality
introvert, karena jepang fokus pada point tertentu sehingga sebelumnya akan
disiapkan dengan matang, dan pekerjaan akan lebih mudah diatasi dan lebih cepat
selesai dimana, namun di amerika sendiri lebih menerapkan sistem personality
extrovert. dimana personality extrovert ini dimana ia akan bertukar informasi dengan
banyak orang sehingga anggotanya lebih sering berbicara ataupun berinterupsi
dengan menghasilkan keputusan agar pendapatnya sendiri yang harus digunakan.
masyarakat selebih ingin mencari popularitas dan menjadi pusat perhatian maka
dengan cara apapun masyarakat bisa lakukan..
3. Apakah Anda lebih suka bekerja sendirian atau sebagai bagian dari
suatu tim? mengapa?
Saya lebih suka bekerja dengan tim, karena tidak mungkin saya memiliki
semua skill atau komputensi yang akan dibangun pada suatu sistem atau perusahaan,
sehingga dengan bekerja dengan tim dapat mensharing hasil dari pemikiran kita
sehingga lebih mudah menemukan solusi jika terdapat masalah. dan juga dengan tim
kita juga dapat membuka lapangan pekerjaan.