BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai Implementasi

Rekrutmen dan Seleksi Perangkat Desa di Kabupaten Sidoarjo dan

menyandingkan dengan realitas yang ada di lapangan, maka diperoleh kesimpulan

sebagai berikut :

1. Implementasi rekrutmen dan seleksi perangkat desa di Kabupaten Sidoarjo

pada dimensi struktur birokrasi telah dilaksanakan sesuai dengan regulasi. Pada

dimensi sumber daya, pembentukan panitia rekrutmen dan seleksi perangkat

desa dilakukan melalui musyawarah yang dipimpin oleh Kepala Desa namun

kondisi sarana dan prasarana dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi

perangkat desa yang di desa belum memadai. Pada dimensi disposisi, panitia

memiliki dedikasi tinggi terhadap amanat yang dipegang sehingga dapat

berjalan dengan lancar. Pada dimensi komunikasi sudah dilaksanakan dengan

baik oleh para pihak yaitu melalui sosialisasi.

2. Pola rekrutmen dan seleksi perangkat desa di Desa Kepadangan Kecamatan

Tulangan Kabupaten Sidoarjo pada dimensi proses rekrutmen sudah

dilaksanakan dengan baik oleh para pihak. Proses rekrutmen sebatas tahap

administrasi, sedangkan pelaksanaan seleksi dilakukan secara online dengan

diawali adanya uji coba server dua kali sebelum pelaksanaan. Pada dimensi

teknik seleksi terdapat tiga tipe soal berbeda dalam tes seleksi perangkat desa

158
 159

yang terdiri dari pengetahuan umum, kebangsaan, dan pemerintahan dengan

total sebanyak 100 buah pertanyaan. Setelah pelaksanaan tersebut, panitia akan

mengumumkan hasil nilai yang muncul sendiri di masing-masing peserta dan

menunjuk yang berada diurutan 1 dan 2 pada setiap jabatan. Setelah melalui

seluruh proses tersebut maka peserta yang lolos tersebut akan dilantik.

3. Faktor pendukung dan penghambat implementasi rekrutmen dan seleksi

perangkat desa di Kabupaten Sidoarjo yaitu faktor pendukung terdiri dari

Standar Operasional Prosedur dalam implementasi rekrutmen dan seleksi

perangkat desa sudah dilaksanakan dengan baik. Sedangkan faktor penghambat

yaitu dalam sumber daya pelaksanaan seleksi online perangkat desa di Desa

Kepadangan mengalami pengunduran jadwal karena terjadi error server.

Selain itu, sarana dan prasarana implementasi rekrutmen dan seleksi perangkat

desa di Kecamatan Tulangan belum memadai.

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka penulis dapat memberikan

saran-saran yang bertujuan untuk lebih meningkatkan implementasi rekrutmen

dan seleksi perangkat desa di Kabupaten Sidoarjo, yaitu sebagai berikut :

1. Dalam implementasi rekrutmen dan seleksi perangkat desa di Kabupaten

Sidoarjo, maka perlu dilakukan perbaikan regulasi dan meningkatkan

pelaksanaan proses pendaftaran dan penjaringan di masing-masing desa dan

proses seleksi secara online dengan menggunakan komputer; meningkatkan

kondisi sarana dan prasarana dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi

perangkat desa di Kabupaten Sidoarjo khususnya di Kecamatan Tulangan

 160

yang pelaksanaannya di masing-masing desa; meningkatkan dedikasi,

tanggungjawab, dan disiplin kerja para panitia; memperbaiki pelaksanaan tes

seleksi online agar lebih memadai dan disepakati oleh semua pihak sehingga

dapat berjalan dengan lebih efektif; dan meningkatkan sosialisasi antar

berbagai pihak.

2. Dalam pola rekrutmen dan seleksi perangkat desa di Desa Kepadangan

Kecamatan Tulangan Kabupaten Sidoarjo, maka perlu meningkatkan

sosialisasi dengan semua pihak yang terlibat; menambah jumlah banner;

meningkatkan kualitas pelaksanaan uji coba server; meningkatkan kerjasama

dengan pihak ketiga untuk menangani terkait server dan jaringan;

meningkatkan kerjasama antara berbagai pihak; meningkatkan pengawasan,

transparansi, dan kejujuran pada saat pelaksanaan tes seleksi secara online.

3. Dalam faktor pendukung dan penghambat implementasi rekrutmen dan

seleksi perangkat desa di Kabupaten Sidoarjo, perlu meningkatkan kerjasama

antar berbagai pihak; meningkatkan efektifitas dan transparansi serta

meminimalisir adanya money politic; meningkatkan komunikasi yang baik

sebelum dan saat pelaksanaan rekrutmen dan seleksi perangkat desa;

meningkatkan sumber daya fasilitas berupa sarana dan prasarana; dan

meningkatkan kesepakatan antara Kecamatan Tulangan, pihak DPMDP3AKB

Kabupaten Sidoarjo, dan panitia di desa mengenai tempat pelaksanaan tes

seleksi secara online agar dapat berjalan dengan lebih efektif, kompeten, dan

memiliki kredibilitas yang diakui.