Disusun Oleh :
NAMA : TITIN
KELAS : XI AKUNTANSI
NISN : 0024495576
BIDANG KEAHLIAN : AKUNTANSI
Disusun Oleh :
NAMA : TITIN
KELAS : XI AKUNTANSI
NISN : 0024495576
BIDANG KEAHLIAN : AKUNTANSI
PEMBIMBING PKL
HUBIN PEMBIMBING
Mengetahui
Kepala Sekolah
SMK Al-Insan Terpadu Cilegon
ABDUL GOFUR, S. T
NUPTK: 2037769662110033
I
LEMBAR PENGESAHAN II
PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF
OLEH:
PEMBIMBING PKL
Pembimbing I Pembimbing II
Mengetahui
SERVICE PELAYANAN TERHADAP KONSUMEN
SUHARTONO
SERVICE MANAGER
II
IDENTITAS SISWA
Nama : TITIN
No. NISN : 0024495576
Tempat, Tanggal lahir : Cilegon, 07 November 2002
Jenis kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Alamat : Link. Sambidongko, Kel.Cikerai,Kec.
Cibeber, Kota Cilegon
Sekolah : SMK Al-Insan Cilegon
Nama orang tua
Ayah : Safudin
Ibu : Suhanah
Pekerjaan orang tua
Ayah : Buruh
Ibu : Ibu Rumah Tangga
IDENTITAS INSTANSI
III
Nama Pembimbing II : Yuli Yanah
Lamanya PKL : 1 Bulan
Mulai Tanggal : 07 Oktober 2019
Sampai Tanggal : 07 November 2019
MOTO HIDUP
IV
kesuksesan yang sebenarnya.
7. Jangan meremehkan orang lain sebelum kalian melihat diri kalian sendiri.
8. Hargai orang lain jika kalian ingin dihargai.
9. Bisa berguna bagi orang tua, nusa, bangsa, dan negara.
10. Hidup hanya sekali jangan pernah menyiayiakan hidupmu karena hidup sangat
berharga.
11. Isilah waktu luang dengan kegiatan yang bermanfaat jangan membuang waktu
luangmu dengan kegiatan yang tidak bermanfaat
PERSEMBAHAN
V
Semoga penyusun laporan ini dapat bermanfaat khususnya untuk penulisan dan
umumnya untuk generasi yang akan datang,kritik dan saran yang membangun
guna memperbaiki laporan sangat diharapkan.
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat dan hidayah-Nya kepada saya, sehingga laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) dapat saya selesaikan pada waktunya. Menjadi kebanggaan bagi saya,
karena telah malaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu Praktik Kerja
Lapangan guna memenuhi persyaratan Ujian Nasional (UN) di SMK Al-Insan
Kota Cilegon. Praktik ditempatkan di PT Dipo Internasional Pahala Otomotif.
Dalam laporan atau karya tulis ini, masih banyak kekurangan, salah satunya dalam
penyusunan kata-kata. Hal ini disebabkan beberapa faktor pengetahuan dalam
menyusun laporan kegiatan Prakerin ini. Dalam pelaksanaan Prakerin ini saya
mendapat bimbingan baik dari pihak sekolah maupun perusahaan. Oleh karena
itu, saya mengucapkan banyak terima kasih kepada :
1. Bpk. Abdul Gofur, ST Selaku Kepala Sekolah SMK Al-Insan Cilegon.
VI
2. Bpk. M. Rebidin Selaku HUBIN.
3. Ibu Ria Zikriah, SE Selaku Pembimbing.
4. Seluruh Guru-Guru dan Staf SMK Al-Insan Cilegon
5. Ahmad Tohir selaku pembimbing I
6. Yuliyanah selaku pembimbing II
7. Semua karyawan PT Dipo Internasional Pahala Otomotif yang telah membantu
penulisan laporan Ini.
8. Semua rekan-rekan yang telah membantu dalam pembuatan laporan ini.
Dan semua pihak yang telah membantu saya atas terselenggaranya program &
kegiatan Praktik Kerja lapangan (PKL) ini. Semua penyusun laporan ini dapat
bermanfaat khususnya untuk penulis dan umumnya untuk generasi pelajar di masa
yang akan datang, kritik dan saran yang membangun guna memperbaiki laporan
sangat diharapkan.
Cilegon, Februari 2020
Titin
DAFTAR ISI
VII
B. Tujuan PKL.................................................................................. 2
C. Tujuan Pembuatan Laporan......................................................... 2
BAB II SEJARAH PERUSAHAAN
A. Visi Dan Misi PERUSAHAAN........ ………………………….. 3
B. Struktur Organisasi PERUSAHAAN.........……………………. 3
C. Tujuan Dan Sasaran perusahaan……………………................. 5
BAB III JURNAL KEGIATAN SISWA
A.Jurnal Kegiatan Siswa.................................................................... 6
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan................................................................................. 16
B. Saran-saran.................................................................................. 16
LAMPIRAN...................................................................................................
17
VIII
BAB I
PENDAHULUAN
1
B. Tujuan Praktik kerja lapangan
1. Agar siswa yang mengikuti program Praktek Kerja lapangan (PKL)
mendapatkan pengalaman tentang bagaimana bekerja di suatu perusahaan;
2. Meningkatkan efesien proses pendidikan dan latihan;
3. Memberikan pengakuan dan penghargaan kerja sebagai bagian dari proses
pendidikan.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM PT DIPO INTERNASIONAL PAHALA
OTOMOTIF KOTA CILEGON
A.Sejarah Mitsubishi
Perusahaan mitsubishi pertama kali didirikan sebagai perusahaan
pelayaran oleh yataro iwasaki (1834-1885) pada tahun 1870, pada tahun 1873
namanya diubah menjadi Mitsubishi shokai. Nama mitsubishi terdiri dari dua kata
” Mitsu” yang berarti “ tiga “ dan “ hishi “ ( yang menjadi “ bishi “ yang berarti di
bawah “rendaku”) dan karenanya terdapat tiga buah belah ketupat, yang tercermin
dalam logonya yang terkenal.diartikan pula sebagai “tiga berlian”.
3
Diversifikasi ini akhirnya menghasilkan tiga anak perusahaan Mitsubishi
bank ( sekarang bagian dari Mitsubishi UFJ finansial Group) didirikan pada tahun
1919.setelah pecah dengan bank of Tokyo pada tahun 1996.dan UFJ Holdings
pada tahun 2004, Mitsubishi menjadi bank terbesar di jepang. Contoh anak
perusahaan Mitsubishi:
Mitsubishi corporation,yang didirikan pada tahun 1950,perusahaan
perdagangan terbesar jepang
Mitsubishi Heavy industries yang meliputi perusahaan-perusahaan industri
alat-alat berat.
Mitsubishi Motors,produsen otomotif terbesar ke-6 jepang.
Mitsubishi Chemical,perusahaan kimia terbesar di dunia
Mitsubishi powersystems,sebuah perusahaan pembangkit listrik
Perusahaan
VISI
“Menjadi branch dealer yang terbaik dan terpercaya diantara branch
dealer kendaraan mitsubishi dan berperan aktif untuk kemajuan
perekonomian di Indonesia
MISI
Terbaik dan terpercaya di dalam melayani kebutuhan masyarakat
akan fasilitas transportasi kendaraan Mitsubishi dan dengan penuh ketulusan
memberikan pelayanan prima untuk kepuasan total, melalui cara yang saling
memuaskan guna mendapatkan keuntunggan kembali terhadap investasi
para pemegang saham.terpercaya dengan integritas tinggi untuk menjalin
4
kerja sama yang baik dengan pihak distributor dan mitra kerja, serta
memberikan kesempatan seluas luasnya kepada karyawan dan staff untuk
berkarya dan berprestasi.
b. Sasaran
5
6
BAB IV
Jurnal Kegiatan
1. Perkenalan
08.00-16.00
Senin, 2. Menyusun berkas
1 WIB
07 Oktober 2019 3. Isshoma
4. Menginput data
5. Pulang
1.Membersihkan ruangan
2.Menghantarkan berkas
2 Selasa,08 Oktober 08.00-16.00
WIB 3.Menginput data
2019
4.Isshoma
5.pulang
1.Membersihkan ruangan
7
4.Isshoma
5.Menyusun berkas
6.Pulang
1.Membersihkan ruangan
Bulanan
3.Isshoma
4.Menyusun berkas
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
4.Isshoma
5.Pulang
1.Membershkan ruangan
7
Selasa,15 oktober 08.00-16.00 2.Menginput data bulanan
2019 WIB
3.Isshoma
4.Pulang
8
1.Membersihkan ruangan
9 Kamis,17oktober 08.00-16.00
2019 WIB 2.Menyusun dan merapih-
kan berkas
Order
4.Isshoma
5..Menghantarkan berkas
6.Pulang
Order
4.Isshoma
9
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
Senin,21 oktober
2.Menyusun berkas
11 2019 08.05-16.00
3.isshoma
WIB
4.Menyusun berkas
1.Membersihkan ruangan
Order
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
08.00-16.00
2.Menstar work order
13 Rabu,23 oktober 2019 WIB
3.Menyusun berkas
4.Isshoma
6.Pulang
1.Membersihkan berkas
5.Menyusun berkas
10
6.Pulang
1.Membersihkan ruangan
15 Jum’at,25 oktober 08.00-16.00
2019 WIB 2.MengEnd work order
3.Isshoma
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
Bulanan
4.Isshoma
5.Pulang
1.Menbersihkan ruangan
2.Isshoma
17 Selasa,29 oktober 08.00-16.00
2019 WIB 3.Menghantarkan berkas
raan
4.Isshoma
11
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
2.Mengend work order
19 Kamis,31 oktober 08.00-16.00
2019 WIB 3.Isshoma
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
Jum’at,01 november 08.00-16.00
20 2019 WIB 2.Menstar work order
4.Isshoma
5.Pulang
1.Membersihkan ruangan
3.Menghantarkan berkas
4.Pulang
1.Membersihkan ruangan
Selasa, 05 november 08.00-16.00
22 2019 2.Menstar work order
3.Isshoma
4.Pulang
12
23 Rabu,06 November 1.Membersihkan ruangan
2019
2.Menstar work order
4.Isshoma
6.Pulang
1.Membersihkan ruangan
4.Isshoma
5.Menghantarkan berkas
6.Pulang
13
BAB V
PENUTUP
A.Kesimpulan
B. KESAN
Adapun kesan yang kami rasakan selama kegiatan PKL yaitu itu
bagi saya sesuatu yang paling berharga.semoga pengalaman yang singkat
ini dapat di jadikan momen untuk meningkatkan semangat
belajar,sehingga pada waktunya,kelak saya merasa siap bersaing dalam
dunia industri maupun dunia senang dan berterima kasih, karena selama
kegiatan PKL kami mendapat banyak sekali ilmu dan pengalaman dalam
hal di dunia kerja.kami sangat berterimakasih kepada semua pihak yang
telah memberi imu dan pengalaman tersebut sehingga kami dapat
mengembangkan keterampilan kami dalam hal praktik.pengalaman usaha
lainnya.
14
C. SARAN
Beberapa hal yang saya temukan di lapangan saat pelaksanaan PKL
sebagian kecil justru tidak akan ditemukan saat mengikuti pembelajaran
dikelas.maka dari itu,kami ajukan beberapa saran,antara lain yaitu :
1. Saran untuk sekolah
Sekolah perlu memberikan penekanan pada masalah budaya
kerja yang berlaku pada instansi pemerintah maupun
swasta.dengan demikian,para siswa cenderung lebih mudah
beradabtasi dalam dunia kerja.
2. Saran untuk siswa /siswi
Utamakan keselamatan kerja
Kuasai terlebih dahulu teori sebelum melaksanakan praktik
kerja industri
Gunakan waktu sebaik-baiknya
Jangan pernah puas dengan hasil yang telah di capai jaga nama
baik diri sendiri dan sekolah
Gunakan waktu sebaik-baiknya
Tetap semangat dan jangan putus asa
15
LAMPIRAN
16
17
18
19
20