Modul ke:

Tes Inventory
Pengertian tes 16 PF, Proses Asesmen, Aspek yang diukur

Fakultas
PSIKOLOGI Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog

Program Studi
Psikologi
www.mercubuana.ac.id
Tes 16 PF
Sejarah Tes kepribadin :
16 faktor merupakan karya adaptasi dari “Sixteen
Personality Factor Questionaire (16 PF)” yang di
ciptakan oleh Raymond B. Cattel. Tes itu diterbitkan
oleh institut for personality and ability (IPAT) pada
tahun 1972.
 Tujuan-tujuan tes
16PF
Tujuan Cattell dalam menyusun 16 PF ini adalah untuk
menghasilkan penelitian yang cermat berdasar aspek
kepribadian normal. Cattell yakin bahwa dalam
kepribadian seseorang terdapat aspek-aspek yang
bervariasi seperti pikiran dan perbuatan, perilaku
verbal dan non verbal, kepribadian normal dan
abnormal, serta minat dan kemampuan. Cattell
berpendapat bila psikologi ingin menjadi sebuah
bidang ilmiah maka harus memiliki alat ukur dan
prosedur ilmiah untuk tiga karakteristik utama manusia
: kepribadian, kemampuan, dan motivasi.
Tes 16 PF
Tes kepribadian 16 faktor terdiri dari beberapa
bentuk, yaitu:
Bentuk A,B,C,D,E dan F. Bentuk A,B,C,D dapat
menggunakan buku manual singkat, bentuk E dan F
adalah untuk individu-individu yang mengalami
kesukaran atau hambatan di dalam pendidikan dan
membaca.
Tes 16 PF
Kategori tes 16 PF
1) 16 PF Form untuk usia 16 tahun ke atas
2) HSPQ (High School Personality Questionnaire)
: 12 s/d 16 th
3) CPQ (Childrens Personality Questionnaire)
: 8 s/d 12 th
4) ESPQ (Early School Personality Questionnaire)
: 6 s/d 8 th
5) CAQ (Clinical Analisis Questionaire)
: untuk kasus klinis
Instruksi Tes 16 PF
- Isilah kolom identitas pada lembar jawaban terlebih dahulu
- Tes ini terdiri dari 105 soal, setiap soal terdiri dari
pernyataaan a,b,c
- Tugas Anda, memilih salah satu pernyataan yang paling
sesuai dengan diri Anda dan memberikan tanda silang pada
lembar jawaba yang tersedia.
- Bila sama-sama sesuai dengan diri Anda, pilihlah yang paling
sesuai dengan diri Anda
- Bila sama-sama tidak sesuai pilih yang paling mendekati
paling sesuai
- Tidak ada jawaban yang salah, respon pertama adalah yang
paling diharapkan
- Periksa kembali jawaban Anda, jangan sampai ada yang
terlewatkan
 Format

• 16PF mencukup sebuah daftar dengan hanya lebih dari seratus

pernyataan, dan hanya merupakan kasus memilih di antara dua
pernyataan tertentu, dengan opsi memilih suatu jawaban tengah. Jadi,
terdapat tiga opsi untuk masing-masing pernyataan, dan sasaran
pengujian diminta untuk memilih jawaban alami pertama yang dipikirkan
dan tidak memilih jawaban ‘di antaranya’ atau mungkin hanya jarang.
1 Faktor A (Warmth ) Sifat yang berhubungan dengan adaptasi dan kesediaan untuk bekerja sama

2 Faktor B (Inteligence) Sifat yang berhubngan dengan kecakapan memcahkan masalah

3 Faktor C (Emotional Stability) Sifat yang berhubungan dengan pengendalian emosi dan kedewasaan

4 Faktor E (Dominance) Sifat yang berhubungan dengan keberanian,ketegasan dan keyakinan diri

5 Faktor F (Impulsivity) Sifat yang berhubungan dengan kegembiraan,kebebasan dan keterbukaan

Sifat yang berhubungan dengan rasa tanggung jawab,ketekunan,kecermatan

6 Faktor G (Comformity)
dan sikap moralitas

7 Faktor H (Boldness) Berhubungan dengan kemampuan sosial, spontanitas dan ketabahan

8 Faktor I (Sensitivity) Berkaitan dengan kepekaan perasaan, ketergantungan dan khayalan

9 Faktor L (Suspiciousness) Berkaitan dengan kecurigaan dan kesulitan penyesuaian diri

10 Faktor M (Imagination) Berkait dengan imajinasi, kreasi, semangat dan cita-cita

11 Faktor N (Shrewdness) Kecerdasan, kesadaran sosial dan kelancaran

12 Faktor O (Insecurity) Pesimisme dan kegelisahan
13 Faktor Q1 (Radicalism) Modernisasi, inovasi, liberalisme
Faktor Q2 (Self Sufficiency)
14 Kepercayaan diri dan ketergantungan kepada kelompok

15 Faktor Q3 (Self Discipline) Harga diri, kedisiplinan, keteguhan pendirian

16 Faktor Q4 (Tension) Ketegangan emosi, kelelahan dan frustrasi
Tes 16 PF
Walaupun 16 PF hanya mengukur kepribadian normal (bukan
psikopatologi), tes tersebut juga sering digunakan dalam bidang konseling
dan klinis karena kemampuannya dalam memberikan gambaran utuh dan
mendalam pada seseorang, termasuk kelebihan dan kelemahannya. Selain
hal terseut, 16 PF dan memfasilitasi dialog antara psikolog dan klien, hal ini
karena 16 PF merepresentasikan aspek umum dalam keseharian sehingga
dapat disharingkan dengan klien, selanjutnya memudahkan untuk
berdiskusi, meningkatkan kesadaran diri dan membuat klien merasa aman
dan nyaman sebagai partner dalam proses asesment dan terapi.16 PF
dapat mengetahui keadaan klien seperti cara berpikir, self-esteem,
keterbukaan, toleransi, coping stres dan empati. Kesemua itu dapat
digunakan dalam mengembangkan kerja sama dengan klien, memilih
metode terapi yang sesuai dan merencanakan proses terapi yag efektif.
Selain itu 16 PF telah digunakan pula dalam berbagai bidang, dari industri
seperti rekrutmen, promosi dan training hingga penelitian tentang sosial,
proses penuaan dan militer.
Contoh-contoh pernyataan 16PF, dengan tanda tanya (?) merepresentasikan
opsi-opsi ‘di antaranya’ (inbetween), antara lain :

1 .
Ketika saya membahas pekerjaan saya, saya cenderung memperhatikan
seluruh kesalahan dan ketidaksempurnaan.
a. Jarang b. ? c.Sering
2. Ketika saya mengerjakan satu proyek, saya suka :
a. Bekerja sendiri b. ? c. Gigih
3. Orang-orang menggambarkan saya sebagai :
a. Mengakomodasi b. ? c. Gigih
4. Sering kali, saya mendapati diri saya menyetujui/mengikuti berbagai
hal ketimbang melakukan apa yang saya lebih sukai.
a. Sering b. ? c. Jarang
5. Pada acara televisi, saya biasanya lebih memilih tontonan film aksi daripada
acara tentang seni.
a. Sering b. ? c. Jarang
6. Saya bertindak :
a. Paling sering berdasarkan pada fakta-fakta dan logika
b. ?
c. Paling sering berdasarkan pada intuisi yang peka
7. Di dalam sebuah ruangan yang penuh dengan orang-orang asing, saya
dengan cepat menemukan kelompok orang dan memperkenalkan diri saya.
a. Jarang b. ? c. Sering
8. Ketika saya menjadi pusat perhatian saat berlangsungnya suatu percakapan:
a. Saya merasa sangat tidak nyaman
b. ?
c. Sering
9. Saya cenderung mengatasi tantangan dan kedewaan sehari-hari.
a. Jarang b. ? c. Sering
10 Orang-orang menggambarkan saya sebagai :
a. Impulsif b. ? c. Tenang
Skoring Tes 16 PF
Sekitar 10-15 menit pada lembar penskoran diri (self-scoring).
Waktu yang diperlukan untuk umpan balik
Sering kali sekitar 20-30 menit, namun mungkin bervariasi bergantung
pada tujuan-tujuan umpan balik dan praktik psikolog terkait. Waktu yang
diperlukan juga bergantung pada apakah 16PF telah digunakan bersama-
sama dengan tes-tes lain, yang sering kali demikian kasusnya.
Akankah tes ini menunjukkan hasil yang berbeda setelah periode waktu
tertentu ?
Mungkin, namun tidak sering, karena tipe kepribadian dasar yang diungkap
dengan 16PF tidak akan berubah secara radikal dari waktu ke waktu.
 KELEBIHAN K E KU R A N G A N

• 16PF menawarkan diskusi - Bagi beberapa sasaran pengujian,

yang lebih mendalam 16PF tidak tampak memiliki nilai
ketimbang sejumlah tes akupasional langsung, karena tes
kepribadian tingkat dasar ini tidak tampak secara khusus
lainnya, dan tes ini sudah diarahkan untuk tempat kerja,
melainkan pada sifat-sifat
mapan dengan adanya kepribadian yang lebih imun.
kelompok-kelompok norma
- Tidak bebas budaya
yang luas, dibandingkan
dengan beberapa tes yang - Banyak menggunakan istilah
lebih baru. baru, aneh sehingga
membingungkan testee
Terima Kasih
Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog