UTS Genap 2019/2020

Fakultas Psikologi Universitas Merdeka Malang

Mata Kuliah : Psikodiagnostik Inventory (2 SKS)

Batas akhir pengumpulan : Rabu ,29 April 2020, pukul 11.15 WIB.

Publish soal : Kamis, 30 April 2020, pukul 11.15 WIB

Pengampu : Al Thuba Septa Ps., M.Psi., Psikolog

Lengkapilah table faktor EPPS dan 16 PF berikut ini agar lengkap dan dapat dijadikan acuan dalam
melakukan interpretasi hasil.

Ketentuan pengisian:

1. Setiap kolom diiisi sesuai contoh pada masing-masing faktor

2. Pengisian dilandasi dengan sumber yang jelas, sehingga wajib menuliskan sumber (daftar
pustaka)
3. Analisis langsung diketik di dalam kolom-kolom yang telah disediakan.
4. Perhatikan bahwa dalam kolom uraian, skor tinggi dan skor rendah memiliki konten yang
berbeda meskipun saling berhubungan (tidak sekedar menambah kata “tidak” pada konten
kebalikan. Lihat contoh salah)
5. Penghargaan besar terhadap orisinalitas dan pikiran sendiri (plagiasi dan copas adalah
pelanggaran besar: selamat mengulang di semester depan, kita akhiri di sini dan sampai
bertemu kembali nanti )

FAKTOR-FAKTOR dalam EPPS

No Faktor Uraian Skor Tinggi Skor Rendah

1 N. Achievement Kebutuhan untuk Ada dorongan yang Mudah puas dengan
mencapai prestasi atau kuat untuk mencapai capaian prestasi yang
mendapatkan hasil prestasi, berambisi diraihnya selama ini,
kerja di atas rata-rata menjadi pemilik skor mesnipun tidak
orang lain di sekitarnya tertinggi/ terbaik pada mendapatkan nilai
setting pekerjaan/ bagus atau kesuksesan
akademik dengan seperti orang-orang di
tujuan kesuksesan sekitarnya
2 N. Deference Kebutuhan untuk Lebih suka saat ada Lebih sering bekerja
mentaati sebuah yang memimpin dan sendiri tanpa ada
peraturan dari seorang membimbing didalam arahan dari siapa pun
atasan melakukan sesuatu
3 N. Order Kebutuhan agar dapat Memiliki list pekerjaan Bekerja sesuka hati
bekerja secara teratur setiap harinya agar tanpa ada tujuan dan
atau teratur dalam dapat melakukan pencapain, serta tidak
 hidupnya pekerjaan sesuai bertahan lama dalam
dengan rencana yang satu pekerjaan
telah ditulis
4 N. Exhibition Kebutuhan untuk Selalu inigin menjadi berdiam diri dan
selalu menonjolkan diri pusat keramaian dan menjauh dari keramaian
lebih daripada orang menjadi pusat atau lebih menyukai
lain disekitarnya perhatian di dalam saat sendiri daripada
lingkungkan sosialnya bertemu orang banyak
5 N. Autonomy Kebutuhan agar dapat Bekerja tanpa Selalu meminta bantuan
berdiri sendiri tanpa meminta bantuan dari dari orang lain saat
ada bantuan orang lain orang lain dan merasa melakukan pekerjaan
mampu melakukan yang tidak bisa
semuanya dikerjakan
6 N. Affiliation Kebutuhan untuk Memiliki kemauan Tidak dapat melakukan
selalu bekerjasama tinggi untuk interaksi sosial yang baik
dengan teman-teman melakukan paritisiasi dengan orang lain,
atau orang lain sosial dan membentuk memiliki kepribadian
sebuah ikatan dalam yang tertutup, serta
sebuah kelompok atau tidak menyukai kegiatan
orang lain sosial
7 N. Interception Kebutuhan untuk Memiliki kepedulian Merasa bahwa masalah
selalu dapat terlibat yang tinggi dan orang lain tidak ada
dalam urusan berempati disaat hubungan dengan
seseorang melihat orang lain dirinya dan dapat
dalam sebuah mengganggu
masalah kenyamanan hidupnya
8 N. Succorance Kebutuhan untuk Selalu menceritakan Menyimpan semua
mendapat kan sebuah semua keluhannya masalahnya sendiri dan
bantuan dari orang lain kepada orang lain dan merasa tidak penting
saat memiliki sebuah mudah merasakan untuk diceritakan
masalah dalam sengsara sehingga kepada orang lain
hidupnya berharap akan karena merasa tidak
bantuan dari orang menghasilkan apapun
lain ketika memilki
sebuah masalah
9 N. Dominance Kebutuhan untuk Berambisi Selalu mengerjakan
menguasi sesuatu dan memperlakukan semuanya sendiri,
dapat merasa dirinya menjadi merasa tidak enak jika
mendominasi orang seorang pemimpin memerintah orang lain
lain dan selalu untuk melakukan
memerintah orang sebuah pekerjaan
lain
10 N. Abasement Kebutuhan untuk Memiliki pribadi yang Merasa kuat didepan
dapat mengalah dari takut akan kegagalan, orang lain dan merasa
orang lain dan merasa mudah untuk prihatin tidak mudah dijatuhkan,
kecil di hadapan orang kepada orang lain dan serta memiliki rasa
lain merasa tidak berdaya empati yang kurang
 dihadapan orang lain
11 N. Nurturance Kebutuhan untuk Selalu berbagi dan Sangat sulit untuk
dapat menyenangkan menolong teman yang berbagi dengan orang
orang lain dan sangat sedang dalam lain, kurang bermpati
mudah untuk kesiulitan serta selalu kepada orang yang
memberikan berusaha memberikan sedang mengalami
pertolongan kepada kebahagian untuk kesulitan
orang lain orang lain
12 N. Change Kebutuhan untuk Suka berpindah- Sulit untuk mengikuti
selalu berubah-ubah pindah tempat tinggal sebuah perubahan yang
dan menyukai sebuah dan merasakan terjadi dan susah untuk
perubahan atau suasan sebuah kebudayaan beradptasi dengan
baru dalam hidupnya baru, dan mudah lingkungan yang baru,
mengikuti sebuah hanya ingin tinggal di
perubahan yang lingkungan yang sudah
terjadii dikenal dan tidak suka
untuk eksplorasi
13 N. Endurance Kebutuhan untuk Memilikir kepribadian Kurang konsisten
bertahan dalam pekerja keras dan mengerjakan suatu
mengtasi semua tidak menyukai jika pekerjaan, mengganti
rintangan dan diganggu saat sedang kerjaan lain dan
bertahan dengan fokus fokus mengerjakan meninggalkan kerjaan
terhadap satu tugas sesuatu serta yang belum selesai,
saja tidak mudah menyukai kerja dalam fokus terhadap semua
berganti tugas kondisi tenang kerjaan tidak hanya satu
14 N. Heterosexual Kebutuhan untuk Mampu menarik Sulit berkomunikasi
selalu memliki sebuah perhatian dari lawan dengan lawan jenis dan
hubungan dengan jenis dan mudah tidak percaya diri saat
lawan jenis bergaul dengan lawan bertemu dengan lawan
jenis serta menyukai jenis
aktivitas yang
dilaksanakan dengan
lawan jenis
15 N. Aggression Kebutuhan untuk Menyukai adanya Kurang menyukai
menyerang orang lain sebuah perdebatan adanya sebuah
dan menciptakan dan menyukai jika perdebatan dan memilih
sebuah konfrontasi terjadi keributan untuk menghindari
dengan orang lain terjadinya sebuah
keributan dengan orang
lain serta menghindari
konfrontasi
Sumber: Buku Pedoman Praktikum Psikodiagnostik Inventori Laboratorium psikodiagnostik Fakultas
Psikologi Universitas merdeka Malang
FAKTOR-FAKTOR dalam 16PF

No Faktor Uraian Skor Tinggi Skor Rendah

1 Faktor A Sikap adaptasi dan Mampu melewati Lebih memilih bekerja
kesediaan bekerja situasi-situasi pada situasi yang stabil
sama dinamis/ mudah dan statis serta lebih
berubah serta bekerja menikmati bekerja pada
dengan berbagai setting individual
macam karakter orang
2 Faktor B Sikap mampu Mampu belajar Kurang dalam
memecahkan masalah dengan cepat dan menemukan
dapat berfikir abstrak pemecahan masalah
dalam memecahkan dan tidak dapat berfikir
masalah cepat dalam
memecahkan masalah
3 Faktor C Sikap pengendalian Mampu Sangat mudah sekali
emosi dan kedewasaan mengendalikan diri marah disaat ada yang
dan tidak kasar berbuat kesalah dan
terhadap orang lain mudah bermain fisik
disaat marah disaat emosi memuncak
4 Faktor E Sikap keberanian, Mampu bersikap Bersikap rendah diri dan
ketegasan, dan tegas dan memiliki menghindari konflik
keyakinan diri pendirian yang teguh dengan orang lain
saat berhadapan
dengan orang lain
5 Faktor F Sikap kegembiraan, Memiliki kepribadian Tidak dapat luwes
kebebasan, dan yang menyenangkan, kepada orang lain, selalu
keterbukaan seorang yang periang, serius dalam setiap
dan dapat terbuka keadaan, dan merupaka
kepada orang lain seseorang yang
pendiam
6 Faktor G Sikap rasa tanggung Memiliki rasa Memiliki kepribadian
jawab, ketekunan, bertanggung jawab yang bijaksanan dan
kecermatan dan yang besar dan patuh mengabaika norma yang
moralitas terhadap peraturan berlaku dan
dan norma-norma mengabaikannya
yang berlaku
7 Faktor H Sikap berani dalam Berani menyatakan Pemalu dan tidak tahan
sosial dan mampu sikap terhadap berhadapan dengan
menghadapi masalah masalah dalam tekanan sosial yang
sosial kelompok dan tinggi
memiliki jiwa sosial
yang besar
8 Faktor I Sikap peka terhadap Memiliki pribadi yang Berfikiran objektif,
perasaan dan hangat dan tidak kurang rasa memiliki
ketergantungan bergantung kepada sentimental terhadap
orang lain orang lain, dan percaya
diri
 9 Faktor L Sikap curiga dan Selalu waspada Dapat menerima orang
percaya terhadap orang yang baru, tidak memiliki
baru ketemu dan tidak perasangka buruk
dikenali, tidak mudah terhadap orang lain, dan
percaya dengan orang menerima secara terbua
baru, dan berfikir
secara skeptis
10 Faktor M Sikap imajinasi, kreasi, Berfikir secara Orang yang praktis dan
semangat dan cita-cita abstrak, memiliki memilki sikap merendah
banyak ide dan kepada orang lain
berorintesi terhadi
ide-ide
11 Faktor N Sikap cerdas, Memiliki Jujur dalam berbicara
kesadaran sosial, dan kebijaksanaan dan kepada orang lain,
kelancaran dalam cerdik dalam kurang dalam kesadaran
pekerjaan berdiplomasi sosial, dan rendah hati
12 Faktor O Sikap pesimisme dan Merasa takut dan Merasa tenang terhadap
kegelisahan gelisah dalam diri, dan diri sendiri dan tidak
selalu ragu dalam merasakan cemas
melangkah
13 Faktor Q1 Sikap modernisasi dan Terbuka dalam Masih menghormati
inovasi menerima sebuah cara-cara tradisional
perubahan dan suka
bereksperimen hal
baru
14 Faktor Q2 Sifat percara diri dan Seorang yang Bergantung kepada
bergantung pada individual, mengambil orang lain dan suka
kelompok keputusan sendiri, dan berkelompok
tidak bergantung pada
orang lain
15 Faktor Q3 Sikap self-esteem, Teratur dalam hidup, Orang yang fleksibel
kedisiplinan, dan dan merupakan orang dalam menjalani
keteguhan prinsip yang perfeksionis, sesuatu dan abai
serta taat pada dengan peraturan
peraturan
16 Faktor Q4 Sikap ketegangan Sangat tegang, dan Sangat santai, tenang
emosi,kelelahan dan penuh dengan emosi dalam menjalani hidup
frustasi yang memuncak dan merupakan orang
yang sabar

Sumber:ttps://www.studocu.com/id/document/universitas-padjadjaran/pengantar-
psikodiagnostika/mandatory-assignments/makalah-tes-inventori-kepribadian-16-pf/6108524/view