Budaya merupakan faktor penting dalam menentukan keberkesanan tugas dan mutu
perkhidmatan awam amnya dan sekolah khasnya. Budaya sekolah merujuk kepada suatu
sistem nilai, kepercayaan dan norma-norma yang diterima secara bersama serta dilaksanakan
dengan penuh kesedaran sebagai perilaku yang dihayati, yang dibentuk oleh lingkungan yang
menciptakan pemahaman yang sama diantara seluruh warga organisasi iaitu pengetua, guru,
staf dan para pelajar. Budaya organisasi bertujuan untuk megubah sikap dan tingkah laku
individu dalam organisasi agar dapat meningkatkan produktiviti kerja individu dan
Budaya sekolah ialah kualiti dan ciri-ciri kehidupan di sesebuah sekolah yang berhubung kait
kepemimpinan dan struktur organisasi. Budaya sekolah yang seimbang dan positif dapat
sekolah yang sihat dapat membantu melahirkan generasi pelajar, keluarga dan pendidik
yang bekerjasama dalam menjayakan setiap visi, misi dan aspirasi sekolah (Cohen,
2007).
Sementara itu, budaya secara umum adalah tindak tanduk dan perilaku manusia yang
menggambarkan nilai, adat resam dan cara hidup mereka yang merangkumi dari aspek
pemikiran, sikap, kepercayaan dan tindakan kebiasaan (Mohd. Salleh Lebar, 1997).
Budaya sekolah adalah nilai-nilai dominan yang didukung oleh seluruh warga sekolah yang
terkandung corak, idea, norma, pemikiran dan nilai-nilai yang menyumbang kepada
warganya untuk menggembleng tenaga dan keringat bagi menggerakkan jentera organsasi ke
arah satu misi dan matlamat bersama. Hal ini dikukuhkan melalui kajian Lee (1991) yang
menunjukkan dimensi budaya organisasi yang dikaji mempunyai hubungan signifikan positif
Setiap sekolah akan membentuk budaya mereka sendiri berdasarkan enam elemen yang
dinyatakan.
Budaya yang wujud di sesebuah sekolah seringkali dikaitkan dengan lokasi sekolah tersebut
kerana ramai yang beranggapan bahawa sekolah di bandar mempunyai prestasi yang lebih
memberangsangkan berbanding sekolah luar bandar. Menurut kajian Rusni Mohd Noor
(2005) faktor lokasi bukanlah merupakan faktor utama dalam membina suatu budaya
Budaya sekolah dibentuk berdasarkan visi dan misi sekolah, jika sekolah tersebut
perhatian bagi para guru. Perbandingan kurikulum Malaysia dengan kurikulum antarabangsa
menunjukkan perbezaan dalam matlamat yang ingin dicapai. Maka wujud perbezaan budaya
untuk pembelajaran sepanjang hayat manakala kurikulum IB lebih fokus kepada pencapaian
pelajar untuk jangka masa pendek. Oleh itu, budaya sekolah yang menggunakan kurikulum
Victorian akan berbeza dengan sekolah yang menggunakan kurikulum IB. Walaupun kedua-
dua kurikulum tersebut dilaksanakan di Malaysia. Amalan dan tingkah laku pelajar dan guru
Cohen, J. (2007). Evaluating and improving school climate. Independent School, 67(1), 18–
26.
Muhamad Jaafar. (2004). Kelakuan organisasi (Ed. ke-3). Leeds Publications, Kuala Lumpur
Mohd. Salleh Lebar. (1997). Sosiologi sekolah dan pendidikan. Selangor,Malaysia: Thinker’s
Library.
Lee, M. (1991). Spirituality in organizations: Empowerment and Purpose. Management
Education and Development, 22(3), 221-226.
Cavanagh, R. (1997). The culture and improvement of Western Australian Secondary
Schools. Curtin University.
Rusni Mohd Noor. (2005). Perkaitan antara budaya sekolah dengan pencapaian akademik
pelakar di Negeri Sembilan. Universiti Kebangsaan Malaysia.