S1- 16 orang guru dan staf ambil bahagian dalam semua W1-2 orang guru kurang pengalaman dan pengetahuan
aktiviti sekolah yang dirancang. dalam mengurus aktiviti kokurikulum.
S2 –Semua guru lelaki dan perempuan melibatkan diri W2-Murid bergantung sepenuh kepada tunjuk ajar /bimbingan guru.
dalam aktiviti kelab dan persatuan.
W3-Murid tidak hadir untuk aktiviti kokurikulum pada waktu petang.
S3 – Pengurusan kokurikulum yang mantap dan tersusun. W4-Murid menganggap kokurikulum tidak penting dalam sistem
S4 – Murid tinggal berhampiran sekolah. Pendidikan maka komitmen amat rendah
S5 – Sekolah satu sesi. W5-Program dan aktiviti yang dilaksanakan oleh setiap unit kurang menarik
S6 – 2 orang guru mempunyai pengalaman dan terlatih. dan murid tidak akan hadir.
S7 – Semua guru komited terhadap kokurikulum. W6 -Pengurusan kewangan untuk pembiayaan sesuatu aktiviti
S8 – Mempunyai kemudahan peralatan sukan yang kurang efisyen – ada kalanya guru terpaksa mendahulukan
mencukupi. duit sendiri.
S9 – Mendapat sokongan dan dorongan daripada pihak W7- Beban kerja guru menyebabkan guru tidak mampu
sekolah ,ibu bapa dan masyarakat setempat. merancang dan melaksana aktiviti kokurikulum pada tahap
yang terbaik.
01-Ada padang dan gelanggang yang mencukupi. T1-Ibubapa kurang memahami tentang kepentingan kokurikulum.
O2-Hubungan yang baik dengan PIBG. T2-16 orang guru yang terhad menyukarkan aktiviti atau pertandingan yang
O3-Pejabat Pendidikan Daerah yang sentiasa bersedia dianjurkan di luar sekolah.
untuk membantu pihak sekolah.
O4- Ada jurulatih luar/bekas pelajar yang sudi melatih T3-Sumbangan dan bantuan kewangan /PCG yang terhad.
pelajar. T4-Tahap sosioekonomi waris yang rendah dan sederhana
O5-Pelajar sering dipelawa untuk menyertai pertandingan
menyukarkan proses pungutan yuran atau pembelian pakaian
anjuran swasta.
seragam.
O6-Sumbangan daripada bekas murid dan penduduk
kampung.
1.9.3 PENJANAAN STRATEGI MENGGUNAKAN TOWS MATRIKS BAGI KOKURIKULUM
STRENGTHS WEAKNESSES
S1- 16 orang guru dan staf ambil bahagian dalam W1-2 orang guru kurang pengalaman dan
semua aktiviti sekolah yang dirancang. pengetahuan dalam mengurus aktiviti kokurikulum.
S2 –Semua guru lelaki dan perempuan melibatkan W2-Murid bergantung sepenuh kepada tunjuk
diri dalam aktiviti kelab dan persatuan. ajar /bimbingan guru.
W3-Murid tidak hadir untuk aktiviti kokurikulum pada
S3 – Pengurusan kokurikulum yang mantap dan waktu petang.
tersusun.
Dalaman W4-Murid menganggap kokurikulum tidak penting
S4 – Murid tinggal berhampiran sekolah. dalam sistem pendidikan maka komitmen amat
rendah
S5 – Sekolah satu sesi.
W5-Program dan aktiviti yang dilaksanakan oleh
S6 – 2 orang guru mempunyai pengalaman dan setiap unit kurang menarik dan murid tidak akan
terlatih. hadir.
W6 -Pengurusan kewangan untuk pembiayaan
S7 – Semua guru komited terhadap kokurikulum.
sesuatu aktiviti kurang efisyen – ada kalanya guru
S8 – Mempunyai kemudahan peralatan sukan terpaksa mendahulukan duit sendiri.
yang mencukupi. W7- Beban kerja guru menyebabkan guru tidak
mampu merancang dan melaksana aktiviti
S9 – Mendapat sokongan dan dorongan daripada
kokurikulum pada tahap yang terbaik.
pihak sekolah ,ibu bapa dan masyarakat
setempat.
Luaran
SO
S2 - Melibatkan semua murid untuk menyertai aktiviti kokurikulum untuk pemarkahan.
WO
S4 - Meningkatkan komitmen guru dengan bantuan PIBG dan bekas pelajar.
S6 - Menganjurkan Hari Kecemerlangan Kokurikulum untuk memberi insentif, makluman kepada ibu bapa dan
ST pengiktirafan kepada pelajar.
S7 - Mengadakan program yang akan menarik minat murid untuk menghadiri kokurikulum.
WT
1.9.3.2 SENARAI STRATEGI YANG TELAH DIJANA MELAUI TOWS MATRIKS
S1 Meningkatkan minat pelajar untuk menyertai pertandingan dengan adanya 1.Menggalakkan penyertaan pelajar dalam
kemudahan prasarana mencukupi dan jurulatih. aktiviti kokurikulum
S2 Melibatkan semua murid untuk menyertai aktiviti kokurikulum untuk pemarkahan. 2.Mencungkil bakat dan keinginan murid
untuk menyertai program kokurikulum
dengan ada pengiktirafan.
S6 Menganjurkan Hari Kecemerlangan Kokurikulum untuk memberi insentif,
makluman kepada ibu bapa dan pengiktirafan kepada pelajar.
S4. S4 - Meningkatkan komitmen guru dengan bantuan PIBG dan bekas pelajar. 3.Gabungan pihak luar akan memberi guru
bersemngat untuk mengendalikan aktiviti
kokurikulum.
1.9.3.3 ANALISA PEMILIHAN STRATEGI
BERDASARKAN PEMBERATAN
2 - Rendah
3 - Sederhana
4 - Tinggi
5 - Amat tinggi
6 Andaian hasil yang dijangkakan/impak untuk mencapai objektif, matlamat/isu, misi dan visi 4 5 3
7 Akur kepatuhan dengan mandat/arahan 5 4 3
Jumlah Skor 37 41 34
Keputusan 2 1 3
1. ST 1- Mencungkil bakat dan keinginan murid untuk menyertai program kokurikulum dengan ada
pengiktirafan.
3 ST 3- Gabungan pihak luar akan memberi guru bersemngat untuk mengendalikan aktiviti kokurikulum.