DEFI

NISI
MAN
Definisi manajemen
AJEM
Ada banyak pendapat tentang arti manajemen secara etimologi diantaranya ada yang
EN
mengatakan dari bahasa italia, perancis, dan inggris yang banyak di ketahui

kebanyakkan
pengertian
orang. Kata manajemen mungkin berasal dari bahasa Italia (1561) maneggiare yang manjemen
berarti "mengendalikan," terutamanya "mengendalikan kuda" yang berasal dari bahasa secara
umum 
latin manus yang berati "tangan". Kata ini mendapat pengaruh dari bahasa Perancis pengrtian
manège yang berarti "kepemilikan kuda" (yang berasal dari Bahasa Inggris yang berarti manajemen
menurut
seni mengendalikan kuda), dimana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa Italia. para ahli
Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang
memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

Pengertian manajemen secara universal Manajemen adalah suatu proses yang terdiri
dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai tujuan yang
telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya”

Devinisi tentang pengertian manajemen menurut para ahli ekonomi

Definisi  manajemen yg dikemukakan  oleh Daft (2003:4) sebagai berikut: “Management is the
attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning organizing
leading and controlling organizational resources”.  Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa
manajemen merupakan pencapaian tujuan organisasi dgn cara yg efektif dan efisien lewat perencanaan
pengorganisasian pengarahan dan pengawasan sumberdaya organisasi.

Plunket dkk.(2005:5) mendefinisikan manajemen sebagai “One or more managers

individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions  (planning
organizing staffing leading and controlling )  and coordinating various resources  (information
materials money and people )”.
Pendapat tersebut kurang lbh mempunyai arti bahwa
manajemen merupakan satu atau lbh manajer yg secara individu maupun bersama-sama
menyusun dan mencapai tujuan organisasi dgn melakukan fungsi-fungsi terkait
(perencanaan pengorgnisasian penyusunan staf pengarahan dan pengawasan) dan
mengkoordinasi berbagai sumber daya (informasi material uang dan orang).

Manajer sendiri menurut Plunket dkk.(2005:5) merupakan people who are allocate and

oversee the use of resources  jadi merupakan orang yg mengatur dan mengawasi
penggunaan sumber daya.
Lewis dkk.(2004:5) mendefinisikan manajemen sebagai: “the process of administering and coordinating
resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization .”
Pendapat tersebut kurang
lbh mempunyai arti bahwa manajemen merupakan proses mengelola dan mengkoordinasi sumber daya-
sumber daya secara efektif dan efisien sebagai usaha utk mencapai tujuan organisasi.

Menurut Mary Parker Follet yg dikutip oleh Handoko (2000:8) manajemen merupakan seni dalam
menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini mengandung arti bahwa para manajer
mencapai tujuan-tujuan organisasi melalui pengaturan orang-orang lain utk melaksanakan berbagai
tugas yg mungkin diperlukan.

Menurut Prof. Oie Liang Lee

“Manajemen adalah ilmu dan seni mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan
alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan”.

Menurut The Liang Gie, 1982

” Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan
dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar
tercapai.”

Menurut George R. Terry, 1994

” Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain ”.
” Manajemen merupakan sebuah proses yang khas, yang terdiri dari tindakan-tindakan : perencanaan,
pengorganisasian, menggerakkan dan pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai
sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber-sumber daya manusia serta sumber-
sumber lain”.
Website : keterangan (1,2,3) http://ilmumanajemen.com/index.php?
option=com_content&view=article&id=48:pm&catid=59:berita&Itemid=53

Dr. Sp. Siagian dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI”

Manajemen dapat di definisikan sebagai :
“Kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui
orang lain”

Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku “ORGANISASI DAN
MANAGEMENT“
Manajemen adalah “Proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah
penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan”.
Website : keterangan (4,5) http://putracenter.net/2008/11/21/definisi-manajemen-menurut-para-ahli/

Richard L.Daft (2002:8) mendefinisikan sebagai berikut:

“Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui
perencanaan pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumberdaya organisasi.”

James A.F. Stoner (2006:Organisasi.org)

“Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian
upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk
mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya”.
Mulayu S.P. Hasibuan (2000:2) mengatakan bahwa :
“Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-
sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu tujuan.”

T.Hani Handoko (2000:10) mendefinisikan manajemen sebagai berikut:

“Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai
tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan
personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.”
Website : keterangan (6,7,8,9,) http://intanghina.wordpress.com/2008/04/28/pengaruh-budaya-
perusahaan-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan/

Kesimpulan.

Manajemen adalah suatu seni dan keterampilan seseorang mengatur dalam menyelesain pekerjaan yang
terorganisasi dengan baik melalui orang lain dengan acara yang efektif dan efesien, demi mencapai
suatu sasaran melalui pemanfatan sumber daya.