Anda di halaman 1dari 11

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :

Diperiksa Oleh :
ALAT TES DISC Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :1/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo 1. Bagikan lembar tes DISC ke peserta tes


2. Instruksi tes DISC:
a) Tuliskan identitas diri (Nama dan Jenis kelamin) pada kolom
yang telah disediakan
b) Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c) Untuk tes yang pertama, anda akan menemui 24 nomor.
Setiap nomor terdiri dari 4 buah pernyataan.
d) Tugas anda di setiap nomor adalah memilih 1 pernyataan yang
paling mendekati diri anda dan 1 pernyataan yang paling tidak
mendekati diri anda
e) Untuk pernyataan yang paling mendekati diri anda berikan
satu tanda silang (X) pada kolom (M)
f) Untuk pernyataan yang paling tidak mendekati diri anda
berikan satu tanda silang (X) pada kolom (L)
g) Jika kurang jelas, silahkan lihat contoh pada bagian kanan
atas.
h) Pastikan tidak ada nomor yang terlewati dalam mengerjakan
(WAJIB TERISI SEMUA)
i) Waktu pengerjaan untuk tes ini adalah 7 menit
j) Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan sebelum
tes ini dimulai
k) Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
l) Setelah waktu pengerjaan 7 menit telah selesai maka peserta
tes harus mengumpulkan lembar tes DISC

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES DISC Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :2/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo 3. Skoring tes DISC


a) Buka excel DISC Result
b) Pilih sheet Resume : tuliskan nama, tanggal lahir, position,
gender (centang salah satu) dan tanggal tes dilakukan.
c) Pilih sheet DISC Personality Profile : Input tanda silang sesuai
dengan hard copy DISC yang telah dikerjakan oleh peserta tes
4. Intepretasi tes DISC
a) Pilih sheet Resume : Lihat tanda bintang ( ). Jumlahkan
angka yang berada dibawah tanda bintang (most+least). Hasil
penjumlahannya harus kurang dari sama dengan 12 (≤ 12)
b) Jika hasil penjumlahnnya lebih dari 12 (˃ 12) maka peserta tes
diminta mengisi sekali lagi lembar tes DISC. Ulangi proses
skoring dan intepretasi.
c) Jika hasil tes ke dua masih penjumlahnnya masih lebih dari 12
(˃ 12) maka peserta tes tersebut langsung di ‘REJECT’ / di
TOLAK.
d) Jika hasil penjumlahannya kurang dari 12 (˂ 12) maka peserta
tes dapat diproses lebih lanjut

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES WPT Disetujui Oleh :
Halaman :1/1 No. Dokumen : IK/HRD/004-00 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo 1. Terdapat buku soal dan lembar jawaban alat tes WPT
2. Bagikan lembar jawaban dan buku tes WPT ke peserta tes
3. Instruksi tes WPT :
a) Tuliskan identitas diri (Nama dan Tanggal tes) pada kolom
yang telah disediakan
b) Jika telah selesai menuliskan identitas, letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c) Test ini memiliki 50 pertanyaan. Tugas anda adalah menjawab
pertanyaan-pertanyaan tsb dengan cepat dan tepat
d) Tuliskan jawaban pada lembar jawaban, buku soal tidak boleh
dicorat-coret.
e) Untuk soal yang berkaitan dengan hitung-hitungan, corat-
coretnya bisa di bagian belakang lembar jawaban
f) Pehatikan contoh pada hal depan buku soal. (Bacakan contoh
soal yang ada pada hal depan buku soal)
g) Waktu pengerjaan untuk 50 soal ini adalah 15 menit. Kerjakan
pertanyaan yang paling mudah terlebih dahulu menurut anda
h) Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan sebelum
tes ini dimulai?
i) Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
j) Setelah waktu pengerjaan 15 menit telah selesai maka peserta
tes harus mengumpulkan buku soal dan lembar jawaban
4. Jika telah terkumpul lembar jawaban WPT dapat di scan dan
dikirim email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD
recruitment)

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES PAULI (MODIFIKASI) Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :1/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo 1. Bagikan lembar tes Pauli (modifikasi) ke peserta tes


2. Instruksi tes Pauli (modifikasi):
a. Tuliskan identitas diri (Nama, Tanggal tes hari ini dan
Tanda tangan) pada kolom yang telah disediakan
b. Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis
dan perhatikan ke depan
c. Pada tes kali ini anda akan menemui barisan angka disisi
paling kiri lembar tes
d. Tugas anda adalah menjumlahkan angka yang paling atas
dengan atas yang berada dibawahnya dan begitu seterusnya
sampai ujung kanan
e. Jika anda menemui penjumlahan yang hasilnya puluhan
maka cukup dituliskan angka belakangnya saja
f. Tuliskan contoh di papan tulis :

+ 2 5
4 6
7
+ 9 6
5 2 6
9
+ 3
7 0 6
8
1 0
+ 4
6 4 0
0 9
+
4 5
+ 5
1

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES PAULI (MODIFIKASI) Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman : 2/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo g. Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan


sebelum tes ini dimulai
h. Waktu pengerjaan untuk tes ini adalah 15 menit
i. Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
j. Setelah waktu pengerjaan 15 menit telah selesai maka
peserta tes harus mengumpulkan lembar tes Pauli
(modifikasi). (Selesai/tidak selesai, harus dikumpulkan)
k. Jika waktu pengerjaan tes telah habis tapi peserta tes belum
selesai mengerjakan maka lembar tes Pauli (modifikasi)
tetap harus dikumpulkan dan diberi catatan (waktu habis
namun belum selesai mengerjakan)
3. Jika telah terkumpul lembar tes Pauli (modifikasi) dapat di scan
dan dikirim email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD
recruitment)

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES IST Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman : 1/4 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :
ALAT TES IST (AN)
1. Bagikan lembar jawaban dan lembar soal IST (AN) ke peserta tes
Kepala Depo
2. Instruksi tes AN :
a. Tuliskan identitas diri (Nama dan Tanggal tes hari ini) pada
kolom yang telah disediakan
b. Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c. Pada tes ini, setiap nomornya akan terdapat 3 buah kata dimana
ada hubungan antara kata pertama dan kata kedua
d. Temukan pola hubungan tersebut untuk menjawab hubungan
kata ketiga dengan kata keempat (kata keempat adalah soal
yang ditanyakan)
e. Untuk menjawab kata keempat, telah disediakan pilihan
jawaban (A-E).
f. Cara menjawabnya adalah dengan memberikan tanda silang (X)
pada huruf yang dipilih (pada lembar jawaban).
g. Lembar soal tidak boleh dicorat-coret
h. Tuliskan contoh berikut ini di papan tulis :
Pohon : hutan = bintang : ?
a. Laut b. Langit c. Rumah d. Sungai e. Sangkar
(jawaban : B - Langit)
i. Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan sebelum
tes ini dimulai
j. Waktu pengerjaan 7 menit
k. Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
l. Setelah waktu pengerjaan 7 menit telah selesai maka peserta tes
harus mengumpulkan lembar tes IST (AN). (Selesai/tidak
selesai, harus dikumpulkan)
3. Jika telah terkumpul lembar tes IST (AN) dapat di scan dan
dikirim email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD
recruitment)

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES IST Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :2/4 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :
ALAT TES IST (ZR)
1. Tuliskan contoh berikut ini di papan tulis :
Kepala Depo 2 4 6 8 10 ?

3 6 5 10 9 ?

3 7 12 18 25 ?
2. Bagikan lembar tes IST (ZR) ke peserta tes dalam ke kondisi
terbalik (Tertutup)
3. Instruksi tes ZR :
a. Tuliskan identitas diri (Nama) pada bagian kanan atas lembar
soal.
b. Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c. Pada tes ini, akan ditemui deret angka. Silahkan lihat contoh
di papan tulis.
d. Setiap deret angka tersusun atas pola tertentu, yaitu
penjumlahan, pengurangan, perkalian, atau pembagian.
e. Tugas Anda adalah untuk mencari angka terakhir dari deret
angka tersebut, dan tuliskan jawabannya disebelah tanda tanya
masing – masing nomor.
f. Kita coba jawab contoh yang ada di papan tulis:

2 4 6 8 10 ?
+2 +2 +2 +2

3 6 5 10 9 ?
X2 -1 X2 -1

3 7 12 18 25 ?
+4 +5 +6 +7

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES IST Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :3/4 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

Kepala Depo Jawaban untuk soal: 1. 12


2. 18
3. 33
g. Waktu pengerjaan 10 Menit
h. Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
i. Setelah waktu pengerjaan 10 menit telah selesai maka peserta
tes harus mengumpulkan lembar tes IST (ZR). (Selesai/tidak
selesai, harus dikumpulkan)
4. Jika telah terkumpul lembar tes IST (ZR) dapat di scan dan
dikirim email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD
recruitment)

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES IST Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :4/4 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :
ALAT TES IST (FA)
1. Bagikan lembar jawaban dan lembar soal IST (FA) ke peserta tes
Kepala Depo
2. Instruksi tes FA :
a. Tuliskan identitas diri (Nama dan Tanggal tes hari ini) pada
kolom yang telah disediakan
b. Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c. Pada tes ini, ditentukan 5 buah bentuk sebagai kunci jawaban,
yakni bentuk A – E
d. Setiap nomornya, Anda akan menjumpai bentuk yang terpotong
menjadi beberapa bagian
e. Tugas Anda adalah membanyangkan bentuk akhir dari
potongan gambar tersebut bila disatukan, kemudian cocokan
dengan salah satu dari 5 kunci jawaban tersebut.
f. Cara menjawabnya adalah dengan memberikan tanda silang
pada huruf yang dipilih (pada lembar jawaban)
g. Lembar soal tidak boleh dicorat-coret
h. Yang perlu diperhatikan, ada dua macam kunci jawaban
untuk soal ini, yang pertama untuk soal no 1-12, dan
selanjutnya untuk soal no 13-20
i. Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan sebelum
tes ini dimulai
j. Waktu pengerjaan 7 menit
k. Jika tidak ada pertanyaan tesnya dimulai dari sekarang
l. Setelah waktu pengerjaan 7 menit telah selesai maka peserta tes
harus mengumpulkan lembar tes IST (FA). (Selesai/tidak
selesai, harus dikumpulkan)
3. Jika telah terkumpul lembar tes IST (FA) dapat di scan dan dikirim
email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD recruitment)

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT PAPI KOSTIK Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :1/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :

1. Bagikan lembar jawaban dan buku soal PAPI KOSTIK ke


Kepala Depo peserta tes
2. Instruksi tes Papi kostik:
a. Tuliskan identitas diri (Nama dan Tanggal tes hari ini) pada
lembar jawaban
b. Jika telah selesai menuliskan identitas,letakkan alat tulis dan
perhatikan ke depan
c. Untuk tes kali ini akan ada 90 pasang pernyataan
d. Tugas anda adalah memilih satu pernyataan yang paling
mencerminkan diri anda
e. Bila kedua pernyataan tersebut tidak sesuai dengan diri anda,
anda harus tetap memilih satu pernyataan yang mendekati diri
anda.
f. Cara menjawab untuk tes ini adalah cara melingkari “tanda
panah”
g. Contoh :
a) Saya adalah pekerja keras
b) Saya tidak mudah murung
h. Bila anda melingkari tanda panah yang lurus (→ atau ←)
berarti anda melingkari pernyataan ‘a’
i. Tetapi jika anda memilih pernyataan ‘b’yang mencerminkan
diri anda maka silahkan lingkari tanda panag yang miring
( atau )
j. Anda hanya boleh memilih 1 (satu) pernyataan dari setiap
pasangan yang paling mencerminkan diri anda.
k. Tanyakan ke peserta tes, apakah ada yang ditanyakan sebelum
tes ini dimulai

INSTRUKSI KERJA Dibuat Oleh :


Diperiksa Oleh :
ALAT TES PAPI KOSTIK Disetujui Oleh :
No. Dokumen : IK/HRD/004-00
Halaman :2/2 Revisi : 00
Tgl Efektif : 11/07/17
Ruang Lingkup : Proses Rekrutmen
Penanggung Jawab : Aktivitas :
Kepala Depo j. Pastikan 90 nomer telah dijawab karena jika ada yang
terlewati (kosong) tidak akan dapat kami skoring
k. Waktu pengerjaan tes ini 45 menit
3. Jika telah terkumpul lembar jawaban papi kostik dapat di scan dan
dikirim email ke: recruitment@tanobelfood.com (up. HRD
recruitment)

Anda mungkin juga menyukai