oleh:
Dheo Alparisi 171910201023
LEMBAR PENGESAHAN
oleh:
Dheo Alparisi 171910201023
Ahmad Sayyiddur 171910201036
Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat guna memenuhi mata kuliah di
Fakultas Teknik Jurusan Teknik Elektro Universitas Jember dan dibuat
berdasarkan Kerja Praktik Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia
Minyak dan Gas Bumi PPSDM MIGAS CEPU pada tanggal 3 Agustus 2020
s/d 31 Agustus 2020.
i
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
LEMBAR PENGESAHAN
oleh:
Dheo Alparisi 171910201023
Ahmad Sayyiddur 171910201036
Laporan ini dibuat berdasarkan Kerja Praktik Pusat Pengembangan Sumber Daya
Manusia Minyak dan Gas Bumi PPSDM MIGAS CEPU pada tanggal 3 Agustus
2020 s/d 31 Agustus 2020.
ii
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil Alamin, Puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas
rahmat serta hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan laporan Kerja Praktik di Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi (PPSDM MIGAS.
Laporan Kerja Praktek ini disusun sebagai hasil akhir pelaksanaan Kerja Praktik
yang dilaksanakan selama satu setengah bulan, dari tanggal 03 Agustus - 31
Agustus 2020. Kerja Praktik ini dilaksanakan dengan tujuan untuk memperoleh
pengalaman kerja dan pengetahuan yang lebih luas di lapangan industri serta
mengetahui penerapan teori yang diperoleh pada saat kuliah dengan dunia industri.
Dengan rasa hormat, kami mengucapkan terimakasih kepada :
Penulis
3
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
DAFTAR ISI
LAPORAN KERJA PRAKTIK ......................................................................................... iii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR ....................................................................................................... iii
DAFTAR ISI...................................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL.............................................................................................................. vii
BAB 1 ................................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN .............................................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang.................................................................................................. 1
1.2 Ruang Lingkup Masalah .................................................................................. 2
1.3 Batasan Masalah ............................................................................................... 2
1.4 Rumusan Masalah ............................................................................................ 2
1.5 Tujuan Penelitian.............................................................................................. 2
1.5.1 Tujuan Umum ........................................................................................... 2
1.5.2 Tujuan Khusus .......................................................................................... 3
BAB II................................................................................................................................. 4
GAMBARAN UMUM PPSDM MIGAS CEPU ................................................................ 4
2.1. Penjelasan Umum ............................................................................................. 4
2.1.1Tugas Pokok dan Fungsi PPSDM MIGAS ............................................. 4
2.1.2Sejarah PPSDM Migas Cepu ................................................................... 5
Struktur Organisasi PPSDM MIGAS ......................................................................... 8
2.1.4 Lokasi PPSDM MIGAS............................................................................ 9
2.2 Orientasi Perusahaan ....................................................................................... 9
2.2.1 Unit Kilang ....................................................................................................... 9
2.2.2 Unit Boiler ..................................................................................................... 10
2.2.3 Water Treatment Plant ................................................................................. 10
2.2.4 Unit Power Plant ........................................................................................... 10
2.2.5Unit Keselamatan Kerja dan Pemadam Kebakaran ...................................... 11
2.2.6 Laboratorium Dasar ...................................................................................... 11
2.2.7 Unit Perpustakaan......................................................................................... 12
BAB III ............................................................................................................................. 13
4
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
METODOLOGI.............................................................................................................................13
3.1 Metode Penelitian......................................................................................................13
3.1.1 Metode Kualitatif..............................................................................................13
3.1.2 Metode Kuantitatif...........................................................................................13
3.2 Alat dan Bahan...........................................................................................................13
3.3 Prosedur.......................................................................................................................14
3.4 Skema Kerja...............................................................................................................14
3.4.1 Orientasi Umum................................................................................................14
3.4.2 Tahap Pertama..................................................................................................14
3.4.3 Studi literatur.....................................................................................................14
3.4.4 Wawancara dan Pengamatan di lapangan................................................15
3.4.5 Pengumpulan Data...........................................................................................15
3.4.6 Pengolahan dan Analisis Data.......................................................................15
3.4.7 Penulisan Laporan............................................................................................15
BAB IV...........................................................................................................................................36
HASIL DAN PEMBAHASAN.................................................................................................36
4.1 Pembangkit Listrik Tenanga Diesel (PLTD)......................................................36
4.2 Mesin Penggerak Mula (Prime Mover)............................................................... 37
4.3 Starting Generator....................................................................................................37
4.4 Sistem Pelumasan (Lubricating System).............................................................37
4.5 Sistem Penyaluran Bahan Bakar di PPSDM Migas Cepu.............................39
4.6 Sistem Pendinginan (cooling System)...................................................................40
4.7 Generator.....................................................................................................................41
4.8 Sistem Pengaman ( Proteksi ).................................................................................51
4.9 Peralatan Pendukung...............................................................................................59
BAB V.............................................................................................................................................66
PENUTUP.....................................................................................................................................66
5.1 Kesimpulan..................................................................................................................66
5.2 Saran.............................................................................................................................67
Daftar Pustaka.............................................................................................................................68
5
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
DAFTAR GAMBAR
6
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
DAFTAR TABEL
vii
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
BAB 1
PENDAHULUAN
1
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
2
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
3
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
BAB II
GAMBARAN UMUM PPSDM MIGAS CEPU
Tugas pokok PPSDM MIGAS Cepu sesuai dengan peraturan Menteri ESDM
no. 13 tahun 2016 tanggal 20 Juli 2016 adalah melaksanakan pengembangan
sumber daya manusia di bidang minyak dan gas bumi
4
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
5
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER
DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
6
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
7
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
8
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
Unit ini memiliki tugas untuk melakukan pengolahan minyak dan gas bumi
(crude oil) dengan sistem pemisahan yang dilakukan pada Crude Distillation Unit
(CDU) serta uji hasil produksi di laboratorium untuk mengetahui kandungan dan
kadar minyak dan gas bumi. Dimana bahan baku pengolahan diambil dari sumur
9
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
minyak milik PT. Pertamina EP Asset 4 Field Cepu. Produk yang dihasilkan dari
unit ini adalah Pertasol CA; Pertasol CB; Pertasol CC, Solar, dan Residu.
Unit Boiler memiliki peran penting untuk proses pengolahan pada kilang
minyak. Boiler atau ketel uap merupakan suatu bejana tertutup yang terbuat dari
baja untuk membuat uap bertekanan tinggi. Uap ini dihasilkan oleh air yang
dipanaskan dari hasil pembakaran bahan bakar residu. yang digunakan sebagai
kebutuhan pemrosesan Minyak dan Gas Bumi pada tabung Kilang Minyak. Unit
boiler dibantu oleh unit power plant sebagai pemenuhan kebutuhan sumber listrik
tegangan menengah untuk dapat menggerakan motor-motor yang digunakan
sebagai penggerak serta air distribusi yang telah diolah pada unit water treatment
plant untuk nantinya dipanaskan sampai menghasilkan uap yang bertekanan tinggi.
Water Treatment Plant merupakan salah satu unit yang dikelola oleh PPSDM
MIGAS sebagai penyuplai kebutuhan air yang digunakan untuk kebutuhan boiler,
kondensor dan air bersih di PPSDM MIGAS Cepu, maupun air bersih disekitar
lingkungan PPSDM MIGAS Cepu. Air yang digunakan bersumber dari aliran sungai
Bengawan Solo yang diproses dan dijernihkan menggunakan sistem yang ada, baik
melalui penyaringan, maupun melalui tambahan zat kimia lainnya. Adapun hasil
pengolahan airnya dibagi menjadi 3 bagian sesuai kebutuhan instasi dan lingkunganya
yaitu air bersih, air distribusi dan air unit pemadam kebakaran.
Unit power plant adalah penyedia tenaga listrik bagi Unit Kilang, Boiler dan
Water Treatment Plant, dengan menggunakan tenaga diesel sebagai pembangkit
listriknya. Terdapat 9 PLTD pada unit power plan namun, karena berkurangnya
kebutuhan listrik pada PPSDM MIGAS Cepu, saat ini hanya terdapat 3 PLTD saja
yang beroperasi. Untuk menunjang kebutuhan di Kilang Minyak, Boiler dan Water
Treatment Plan maka daya yang semula 400 V dari sistem pembangkit kemudian
10
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
dinaikkan menjadi 6,1 kV. Yang selanjutnya nanti pada sistem distribusi, tegangan
kembali diturunkan menjadi 400 V. Bahan bakar yang dipakai dari sistem PLTD
ini adalah bahan bakar jenis solar, salah satu hasil olahan dari PPSDM MIGAS
Cepu itu sendiri.
11
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
Unit ini berfungsi sebagai peletakan arsip penting seluruh pengetahuan dan
kegitan pelaksanaan yang ada di PPSDM MIGAS Cepu. Unit perpustakaan
memiliki sistem pelayanan regular bagi Mahasiswa Akamigas, Dosen, dan
Pegawai dan non-regular bagi peserta Pelatihan, Sertifikasi dan Mahasiswa Kerja
Praktik Lapang.
Tugas dari unit perpustakaan ialah melakukan perencanaan, pengembangan
koleksi yang mencangkup buku, majalah ilmiah, laporan penelitian, laporan Kerja
Praktik. Melakukan pengolahan bahan Pustaka meliputi registrasi, katalogisasi,
klasifikasi. Dan beberapa tugas pelayanan seperti peminjaman beserta
pengembalian, pemberian referensi, informasi, dan penelusuran koleksi.
12
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
BAB III
METODOLOGI
3.1 Metode Penelitian
Dalam melakukan penulisan laporan kerja praktek kali ini , ada 2 metode
yang digunakan yaitu metode penelitian kualitatif dan kuantitatif
3.1.1 Metode Kualitatif
Metode Kualitatif adalah metode peneliatian yang berfokus pada
pemahaman terhadap fenomena social yang terjadi di masyarakat.
Metode ini menggunakan prespektif dari partisipan sebagai gambaran
yang di utamakan dalam memperoleh hasil penelitian
3.1.2 Metode Kuantitatif
Metode kuatitatif adalah metode yang bersifat sistematis dan
menggunaka model – model yang bersifat matematis. Metode kuatitatif
dilakukan dengan tes, pengujian dan juga wawancara terstruktur.
Metode ini juga mendapatkan data berupa deskripsi pendapat dari
responden ataupun hasil catatan lapangan.
3.2 Alat dan Bahan
Alat - alat yang digunakan untuk melakukan penelitian dan pengambilan
data yaitu :
1. Panel Kontrol
2. Battery Charging
3. Potential Transformator
4. Relay pengaman dan tanda gangguan generator
5. Circuit Breaker (CB)
13
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
3.3 Prosedur
Ada beberapa ketentuan yang harus di terapkan pada penelitian kali
ini antara lain :
1. Penggunaan pakaian safety seperti wearpack, sepatu safety, helm
pengaman, alat pelindung telinga. Penggunaan pakaian safety yaitu agar
kita aman dari kecelakaan kerja.
2. Penggunan masker bertujuan untuk mencegah penularan virus corona.
3. Penggunaan pakaian yang menandakan almamater.
4. Menggunakan hand sanitizer dan cek suhu badan ketika akan memasuki
wilayah dari PPSDM Migas.
5. Menggunakan id card yang sudah di berikan kepada setiap peserta PKL.
6. Melakukan absen di pos satpam ketika masuk dan keluar dari area
PPSDM Migas.
14
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
15
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
BAB IV
HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Pembangkit Listrik Tenanga Diesel (PLTD)
PLTD merupakan pembangkit listrik yang menggunakan mesin diesel
sebagai penggerak mula (prime mover). Prime mover merupakan peralatan
yang mempunyai fungsi menghasilkan energi mekanis yang diperlukan
untuk memutar rotor generator. Mesin diesel sebagai penggerak mula PLTD
berfungsi menghasilkan tenaga mekanis yang dipergunakan untuk memutar
rotor generator. Unit PLTD adalah kesatuan peralatan-peralatan utama dan
alat-alat bantu serta perlengkapannya yang tersusun dalam hubungan kerja,
membentuk sistem untuk mengubah energi yang terkandung didalam bahan
bakar minyak menjadi tenaga mekanis dengan menggunakan mesin diesel
sebagai penggerak utamanya.dan seterusnya tenaga mekanis tersebut diubah
oleh generator menjadi tenaga listrik. PLTD biasa di gunakan sebagai pusat
listrik untuk mengatasi adanya beban runcing yang sewaktu-waktu bias
muncul. PLTD disebut pusat listrik beban runcing karena memiliki beberapa
kelebihan-kelebihan sebagai berikut:
1. Dapat mengambil beban dengan cepat,sehingga dapat meratakan beban
dengan cepat.
2. Pada saat start putaran mesin dari 0 rpm sampai sikron dengan
jaringanmembutuhkan waktu yang relative cepat.
Ongkos pembangunannya relative rendah daripada pembangkit listrik
yang lain.
3. Pembangkit Listrik Tenaga Diesel biasanya digunakan untuk memenuhi
kebutuhan listrik dalam jumlah beban kecil, terutama untuk daerah baru yang
terpencil atau untuk listrik pedesaan dan untuk memasok kebutuhan listrik
suatu pabrik. Prinsip kerja PLTD adalah dengan menggunakan mesin diesel
yang berbahan bakar High Speed Diesel Oil (HSDO). Mesin diesel bekerja
berdasarkan siklus diesel. Mulanya udara dikompresi ke dalam piston, yang
kemudian diinjeksi dengan bahan bakar kedalam tempat yang sama.
Kemudian pada tekanan tertentu campuran bahan bakar
36
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
dan udara akan terbakar dengan sendirinya. Proses pembakaran seperti ini
pada kenyataannya terkadang tidak menghasilkan pembakaran yang
sempurna. Hal inilah yang menyebabkan efisiensi pembangkit jenis ini
rendah, lebih kecil dari 50 %. Namun apabila dibandingkan dengan mesin
bensin (otto), mesin diesel pada kapasitas daya yang besar masih
memiliki efisiensi yang lebih tinggi, hal ini dikarenakan rasio kompresi
pada mesin diesel jauh lebih besar daripada mesin bensin.
37
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
38
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
39
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
40
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
4.7 Generator
Generator adalah suatu alat / sistem yang dapat mengubah tenaga mekanis
menjadi tenaga listrik dan menghasilkan tenaga listrik bolak-balik atau tenaga
listrik searah tergantung pada tipe generator. Generator arus bolak balik sering
disebut juga generator sinkron. Prinsip kerja generator berdasarkan Hukum
Faraday tentang induksi elektro magnetik yaitu bila suatu konduktor digerakkan
dalam medan magnet, maka akan membangkitkan gaya gerak listrik. Konstruksi
generator sinkron terdiri dari Stator dan Rotor. Stator adalah bagian yang diam
sedangkan rotor adalah bagian yang bergerak.
A. Stator
Stator merupakan elemen diam yang terdiri dari Rangka Stator, Inti
Stator dan belitan-belitan Stator (belitan jangkar). Rangka stator terbuat dari
besi tuang dan merupakan rumah dari semua bagian-bagian generator.
Rangka stator ini berbentuk lingkaran dimana sambungan-sambungan pada
rusuknya akan menjamin generator terhadap getaran-getaran. Inti stator
terbuat dari bahan ferromagnetic atau besi lunak disusun berlapis-lapis
disusun berlapis-lapis tempat terbnentuknya fluks magnet. Sedangkan
belitan stator terbuat dari tembaga disusun dalam alur-alur, belitan stator
berfungsi tempat terbentuknya gaya gerak listrik.
B. Rotor
Rotor adalah merupakan elemen yang berputar, pada rotor terdapat
kutub-kutub magnet dengan lilitan-lilitan kawatnya dialiri oleh arus searah.
Kutub magnet rotor terdiri dua jenis yaitu rotor kutub menonjol, adalah tipe
yang dipakai untuk generator-generator kecepatan rendah dan menengah,
Sedangkan rotor kutub tidak menonjol atau rotor silinder digunakan untuk
generator-generator turbo atau generator kecepatan tinggi. Kumparan medan
pada rotor disuplai dengan medan arus searah untuk menghasilkan fluks
dimana arus searah tersebut dialirkan ke rotor melalui sebuah cincin.
Jadi jika rotor berputar maka fluks magnet yang timbul akibat arus searah
tersebut akan memotong konduktor dari stator yang mengakibatkan
41
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
timbulnya gaya gerak listrik. Belitan searah pada struktur medan yang
berputar dihubungkan ke sebuah sumber luar melalui slipring atau brush.
Slipring ini berputar bersama-sama dengan poros dan rotor. Banyaknya
slipring ada dua buah dan pada tiap-tiap slipring dapat menggeser brostel
yang masing-masing merupakan positif dan negatif guna penguatan ke lilitan
medan pada rotor. Slipring terbuat dari besi baja, kuningan atau tembaga
yang dipasang pada poros dengan memakai bahan isolasi. Untuk
membangkitkan arus searah dibutuhkan sebuah sistem penguat, suplai
diperoleh dari pembangkit itu sendiri kemudian disearahkan seterusnya
dikembalikan ke rotor melalui slipring.
42
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER
DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
43
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
A. Generator G1
Merk ` : NEW AGE STAMFORD
Type : X051360814
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current :600A
Capacity : 1000 kVA
Rated Power Output : 800 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years : UK / 2006
Condition : good
44
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
Gambar 4. 1 Generator 1
B. Generator G2
Merk ` : NEW AGE STAMFORD
Type : X07H326534
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current :600A
Capacity : 1030 kVA
Rated Power Output : 800 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years : Hindi / 2007
Condition : good
45
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
Gambar 4. 2 Generator 2
46
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
C. Generator G8
Merk ` : ONAN
Type : 880 DF JD
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current : 1520 A
Capacity : 1000 kVA
Rated Power Output : 800 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years : USA / 2006
Condition : good
Gambar 4. 3 Generator 8
47
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
D. Generator G9
Merk ` : CUMMINS
Type : S12 DF GB
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current : 1520 A
Capacity : 640 kVA
Rated Power Output : 512 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years : SINGAPORE / 1997
Condition : good
Gambar 4. 4 Generator 9
48
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
E. Generator EMERGENCY
Merk ` : FORD
Type :-
Rated Voltage :380V
Rated Current : 1520 A
Capacity : 100 kVA
Rated Power Output : 80 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years : UK / 1997
Condition : good
F. Generator EMERGENCY
Merk ` : PERKINS
Type :-
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current :-
Capacity : 400 kVA
Rated Power Output : 320 kW
Rated Frequency : 50 Hz
Rated Speed : 1500 rpm
Power Factor : 0,8
Made in / Years :-
Condition : good
G. Generator EMERGENCY
Merk ` : CUMMINS
Type :-
Rated Voltage : 0,4 kV
Rated Current :-
49
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
50
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
Adapun syarat yang harus dipenuhi pada sistem pengaman dalam menjalankan
tugasnya, diantaranya:
1. Sensitive (Kepekaan)
Sensitifitas adalah kepekaan proteksi terhadap segala macam gangguan
dengan tepat yakni gangguan yang terjadi di daerah perlindungannya.
Kepekaan suatu sistem proteksi ditentukan oleh nilai terkecil dari besaran
penggerak saat peralatan proteksi mulai beroperasi. Nilai terkecil besaran
penggerak berhubungan dengan nilai minimum arus gangguan dalam daerah
yang dilindunginya.
2. Speed operation (Kecepatan)
Kecepatan adalah lama waktu yang diperlukan pengaman dalam
menganalisa gangguan yang ada pada sistem. Dalam suatu sistem kecepatan
dapat diatur sebagaimana yang diinginkan agar tidak terjadi kerusakan pada
peralatan yang terpasang sistem pengaman.
3. Selective (Pemilih)
Selective adalah kemampuan pengaman dalam memilih bagian yang diisolir
dari gangguan sehingga tidak menyebabkan pemutusan secara total pada suatu
sistem listrik. Pengaman juga harus bersifat diskriminatif diamana dapat
membedakan bagian yang normal dengan bagian yang terdaapat gangguan.
51
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
4. Reliability (Keandalan)
Peralatan pengaman harus memiliki tingkat kepastian yang tinggi untuk tidak
salah kerja. Yang dimaksud salah kerja adalah kerja yang tidak semestinya
sehingga dapat mengakibatkan pemutusan yang semestinya tidak perlu.
Adapun sistem proteksi generator yang berada di PPSDM MIGAS terdiri
dari beberapa relay – relay pengaman dan tanda – tanda gangguan yaitu
1. Relay Ground Fault
Relay ini berfugsi sebagai pengaman generator diamana tugasnya untuk
memutuskan aliran listrik apabila ada hubung singkat dengan tanah.
2. Relay arus lebih
Relay arus lebih berfungsi sebagai pengaman generator dari arus yang
melebihi arus ketentuan generator. Adapun beberapa relay arus lebih, yaitu:
• Relay waktu seketika
• Relay waktu tertentu
• Relay waktu terbalik
52
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
100 V 5A 50 W 86.6 W
127 V 5A 63.5 W
220 V 5A 110 W
266 V 5A 133 W
√3. ��. � .
Adjustment value =
[ ���] . cos Ɵ . � [%] √3. 5. √3 . 230. 200
Adjustment value =
1000 [ ���] . 0,8 .
−5%
Adjustment value = √3 . 5 . √3 . 230 . 200
800 � . −5%
Adjustment value = √3 . 5 . √3 . 230 . 200
800 � . −5%
690 �
Adjustment value = −5,7 % ≈ −6%
P gen [kW] = S gen [kVA] x cos Ɵ
53
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
54
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER
DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
55
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
56
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
2. XF = CLOSING RELEASE
Bila diisi tegangan maka akan bekerja menekan/mendorong
togle mekanik ACB sehingga ACB akan Close/ON
(pemasangan pararel dengan tombol mekanik ON), Setelah
ACB/MCCB ON/Close maka Closing Release coil harus
dilepas tegangannya agar toggle kembali diposisi semula dan
tidak mengunci sistim OFF/Open, ini biasa di lakukan dengan
cara menginterlock salah satu kabel control yang menuju ke
coil melalui Auxiliary Contact yang tersedia (NC) sehingga
sewaktu ACB sudah Close/ON, sistim ke Coil terputus dan XF
tidak bekerja lagi.
3. MX = SHUNT TRI
Sistim kerja persis sama dengan biasanya barangnya juga
sama/satu macam. Hanya sedikit perbedaannya adalah terletak
pada FUNGSI dan LETAK pemasangannya. Fungsi MX adalah
untuk membuka ACB/Open, pada saat diisi tegangan, coil akan
mendorong togle mekanik yang menekan sistim mekanik OFF
pada ACB sehingga ACB/MCCB akan OFF/Open. Pemasangan
57
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
58
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
1. Battery Charging
Battery charging digunakan sebagai peralatan bantu (auxiliary service) yang
merupakan sumber arus DC pada Gambar 4.5 dengan penggunaan sebagai berikut:
1. Menggerakan relay yang berfungsi sebagai kontrol, pengaman, tanda –
tanda isyarat dalam bentuk suara dengan lampu sinyal.
2. Untuk catu motor DC yang berfungsi sebagai relay otomatis tiap
pengisian.
3. Untuk pemanas pada panel – panel dan generator sinkron pada saat tidak
beroperasi.
59
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
CEPU
Tegangan : 12 Volt
Panjang : 30,6 cm
Lebar : 17,3 cm
Tinggi : 20,3 cm
Total : 22,7 cm
60
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
2. Panel Kontrol
Digunakan untuk mengontrol jalannya operasi pada generator dan gangguan
yang terjadi pada generator maka digunakan panel kontrol. Panel kontrol untuk
generator terdapat pada ruang-ruang kontrol. Pada kontrol generator yang
terpasang pada PPSDM Migas adalah sebagai berikut:
(b) Panel kontrol untuk generator 1
(c) Panel kontrol untuk generator II
(d) Panel kontrol untuk generator VIII
(e) Panel kontrol untuk generator IX
61
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
62
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
� � =
��2
Keteranagan : 1
�
1
=
� �
� 2
63
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
64
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
sekunder. Jika efisiensi sempurna, semua daya pada lilitan primer akan
dilimpahkan ke lilitan sekunder. Trafo yang ada di PPSDM Migas Cepu
berjumlah 19 buah, terdiri dari 3 trafo step up, dan 16 trafo step down.
Dimana 16 trafo step down terdiri dari 5 buah merupakan trafo aktif, 3 buah
trafo stand by, dan 8 trafo dalam kondisi nonaktif.
65
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
66
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
67
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
5.2 Saran
Adapun saran yang penulis berikan kepada PPSDM Migas sebagai berikut:
68
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI CEPU
Daftar Pustaka
69