Disusun Oleh:
RESKA AGUSTIA
1801062076
D3 ADMINISTRASI BISNIS
Segala puji beserta syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT.yang telah
dan menyusun laporan akhir magang di Bidang Akuntansi pada Badan Keuangan
Kota Bukittinggi pada tanggal 01 Februari hingga 30 April 2021. Salawat beriringan
salam penulis kirimkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membawa umat
islam dari zaman kebodohan menuju zaman yang penuh dengan ilmu pengetahuan
Laporan akhir magang ini disusun berdasarkan dengan kegiatan dan ilmu
yang penulis peroleh di Badan Keuangan Kota Bukittinggi lebih tepatnya di bagian
akuntansi dari tanggal 01 Februari sampai 30 April 2021. Dalam proses penyusunan
laporan akhir magang penulis dibantu dari berbagai pihak, untuk itu penulis
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan akhir magang ini. Semoga kebaikan
dan jasa-jasa beliau mendapat balasan dari Tuhan Yang Maha Esa. Penulis menyadari
bahwa penulisan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan, masih banyak
lapang dada penulis menerima kritikan dan saran yang mendukung perbaikan laporan
akhir magang ini. Semoga laporan ini bermanfaat bagi yang membacanya.
8.
Kasubid Akuntansi SKPD
NIP. 198404232010012014
Kabid akuntansi
AMRIJON, SE
NIP. 196303231986031012
Kepala BK
NIP. 196805251993081001
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR..............................................................................................................i
DAFTAR ISI...............................................................................................................................iv
BAB I.......................................................................................................................................1
PENDAHULUAN...................................................................................................................1
A. Latar Belakang Magang...............................................................................................1
B. Tujuan Magang.............................................................................................................2
C. Manfaat Magang..........................................................................................................2
BAB II.....................................................................................................................................4
GAMBARAN UMUM INSTANSI..........................................................................................4
A. Sejarah Berdirinya Badan Keuangan Kota Bukittinggi................................................4
B. Lokasi Badan Keuangan Kota Bukittinggi...................................................................5
C. Visi dan Misi................................................................................................................5
1. Visi...........................................................................................................................5
2. Misi..........................................................................................................................5
D. Tujuan..........................................................................................................................6
E. Struktur Organisasi Badan Keuangan Kota Bukittinggi...............................................7
F. Kebijakan.....................................................................................................................9
G. Struktur organisasi Kerja Industri Mitra.......................................................................9
H. Pola kerja Instansi Mitra.............................................................................................11
1. Kepala Dinas..........................................................................................................11
2. Sekretariat..............................................................................................................12
3. Bidang Pendapatan.................................................................................................14
4. Bidang Anggaran....................................................................................................19
5. Bidang Perbendaharaan..........................................................................................23
6. Bidang Akuntansi...................................................................................................29
7. Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah.............................................................37
BAB III..................................................................................................................................43
KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN.....................................................................43
BAB IV..................................................................................................................................44
PENUTUP.............................................................................................................................44
4.1 KESIMPULAN............................................................................................................44
4.2 SARAN........................................................................................................................44
BAB I
PENDAHULUAN
dan pelatihan yang terintegrasi dengan kegiatan belajar di dalam kelas (kampus)
dengan kegiatan belajar berlangsung pada bidangnya yang relevan dengan pekerjaan
atau dunia kerja (Usaha dan industri). Dunia kerja atau industri dijadikan sebagai
ajang untuk mempraktekkan ilmu pengetahuan yang diperoleh selama ada di bangku
kuliah sehingga dapat mempraktekkan teori yang diperoleh menjadi kenyataan dalam
dunia kerja. Praktek Kerja lapangan ini sangat erat hubungannya dengan
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi pada saat ini semakin pesat,
hal ini mengakibatkan sektor industry dan bisnis membutuhkan tenaga kerja yang
siap pakai. Perusahaan-perusahaan saat ini akan lebih memprioritaskan tenaga kerja
yang benar-benar mampu, berkualitas, dan siap dengan kamajuan teknologi. Untuk
lulusan-lulusan terbaik sesuai dengan bidang yang telah dipilih, sehingga sesuai
sesuai dengan perkembangan dunia usaha dan industry. Metode pembelajara dan
kurikulum yang digunakan disusun sedemikian rupa sesuai kebutuhan instansi atau
dunia kerja sehingga dapat memenuhi tenaga kerja yang siap pakai, bertanggung
hal tersebut Politeknik Negeri Padang mengadakan program PKL (Praktik Kerja
sendiri instansi yang diinginkannya untuk melaksanakan program PKL ini. Sehingga
B. Tujuan Magang
manusia yang profesional, kompeten, kreatif, dan inovatif sehingga siap menghadapi
C. Manfaat Magang
1. Bagi Penulis
kampus
mengetahui sumber daya manusia seperti apa yang dibutuhkan oleh dunia
kerja.
c.
kampus
c.
4.
BAB II
tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota Besar dalam Lingkungan
Daerah Propinsi Sumatera Tengah (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1056
Indonesia tahun 2015 Nomor 58, tambahan lembar Negara Republik Indonesia
Nomor 5887)
untuk melaksanakan ketentuan pasal 212 ayat (1) Undang undang nomor 23 tahun
2014 tentang pemerintah daerah dan pasal 3 ayat (1) peraturan pemerintah nomor 18
tahun 2016 tentang perangkat daerah, perlu menetapkan peraturan daerah tentang
pada tanggal 2 Desember 2016, maka perlu menetapkan peraturan Walikota tentang
kedudukan, susunan, tugas, dan fungsi serta Tata Kerja Badan Keuangan.
Sapiran, Kec. Aur Birugo Tigo Baleh, Kota Bukittinggi, Sumatera Barat 26181.
1. Visi
Visi merupakan suatu pandangan ke depan yang berisikan cita dan citra yang
ingin diwujudkan oleh suatu organisasi. Adapun visi dari Badan Keuangan Kota
dan akuntabel.
2. Misi
Dalam rangka mencapai visi tersebut disusun misi sebagai suatu rumusan umum
mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan dalam menjabarkan visi yang telah
ditetapkan.
Misi dari Badan Keuangan ini juga mempedomani dari Pemerintah Kota
Misi merupakan langkah utama sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Badan
Keuangan Kota Bukittinggi, karena itu terdapat 5 (lima) misi atau langkah utama
untuk mencapai visi Badan sebagai sebuah lembaga pemerintahan yang memegang
keuangan Kota Bukittinggi. Fungsi dan peran penting bagi pengelolaan keuangan
daerah, Badan Keuangan Kota Bukittinggi harus mampu menjadi sebuah lembaga
Untuk mewujudkan visi dan misi diatas Badan Keuangan Kota Bukittinggi
menetapkan 5 tujuan yang akan dicapai dalam 5 tahun kedepan sebagai berikut :
akuntabel.
penerimaaan daerah.
Kota Bukittinngi, sedangkan tujuan kedua hingga kelima adalah bagian yang
Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta
posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan
operasional untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan diinginkan. Berikut struktur
KEPALA
BENDAHARAWAN PENERIMAAN
SEKRETARIS
BENDAHARAWAN PENGELUARAN
BENDAHARAWAN PENGELUARAN PPKD
PENGURUS SURAT BERHARGA
SUB BAGIAN
SUB BAGIAN UMUM &
PERENCANAAN &
KEPEGAWAIAN
KEUANGAN
SUBBID AKUNTANSI
SUBBID PERENCANAAN & PENYUSUNAN SUBBID PERENCANAAN &
SUBBID. PENDAFTARAN & PENDATAAN SUBBID PENERIMAAN SATUAN KERJA
ANGGARAN PENATAUSAHAAN BMD
PERANGKAT DAERAH
SUBBID AKUNTANSI SUBBID PENGGUNAAN,
SUBBID PENGENDALIAN & PENGESAHAN PEJABAT PENGELOLAAN PEMANFAATAN &
SUBBID. PENETAPAN SUBBID PENGELUARAN
ANGGARAN KEUANGAN DAERAH PEMBINAAN BMD
SUBBID
SUBBID. PENAGIHAN, PENDAPATAN SUBBID ANALISIS & EVALUASI SUBBID PENGELOLAAN SUBBID KONSOLIDATOR
PEMINDAHTANGANAN,
LAINNYA & PELAPORAN ANGGARAN KAS DAERAH & PELAPORAN
PENGAWASAN &
PENGENDALIAN BMD
sebagai pedoman dalam pelaksanaan program atau kegiatan dalam rangka mencapai
sasaran,tujuan, serta visi dan misi sebagaimana yang telah ditetapkan sebgai berikut :
sumber Daya)
jawab untuk setiap posisi pekerjaan dan hubungan antar posisi tersebut. Struktur
posisi mengandung arti penetapan batasan-batasan tugas dan tanggung jawab serta
Daersh.
Milik Daerah.
1. Kepala Dinas
keuangan.
kinerja badan.
instansi pemerintah.
Milik Daerah.
badan.
2. Sekretariat
dan keuangan.
Sekretariat menyelenggarakan fungsi :
kegiatan badan.
sekretariat.
b) Pengumpulan, pengolahan data informasi, menginventarisasi
badan.
badan
badan.
3. Bidang Pendapatan
pajak daerah.
pajak.
penghambat.
serah terimanya.
pelaporan :
atas piutang-piutang.
lainnya.
dan biaya perolehan hak atas tanah dan bangunan pada bank
pengelola.
wajib pajak.
11. Pelaksanaan pelaporan realisasi dan daftar wajib pajak dan daftar
4. Bidang Anggaran
APBD.
perubahan APBD.
dan DPA-PPKD.
6. Pengkoordinasian pelaksanaan , penelaahan rencana kerja dan
pemerintah daerah.
pengesahan anggaran.
standar belanja.
4. Penyiapan bahan dalam rangka menyusun perwako tentang standar
biaya.
DPPA PPKD.
bantuan sosial.
5. Bidang Perbendaharaan
penerimaan.
penerimaan
membukukan dan melaporkan pengeluaran dan kas umum daerah atas beban
perundang undangan.
6. Pelaksanaan penerbitan dan pembukuan SP2D atas beban anggaran
perimbangan lainnya.
pembayaran gaji.
pengeluaran.
17. Penyimpanan berkas kerja, data dan bahan menurut aturan yang
berlaku.
18. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.
daerah.
daerah.
pengeluaran bulanan.
kinerja bedasarkan tugas pokok dan fungsi sub bidang manajemen kas.
kas.
6. Bidang Akuntansi
keuangan daerah.
implementasinya.
bidang akuntansi.
pelaporan.
Keuangan.
tugas pokok dan fungsi sub bidang akuntansi satuan kerja perangkat
daerah.
11. Pelaksanaan rekonsiliasi antar satuan kerja perangkat daerah dan atau
pokok dan fungsi sub bidang akuntansi satuan kerja perangkat daerah
secra berkala.
13. Pembuatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi sub bidang akuntansi
perangkat daerah.
badan.
daerah.
pemecahan masalah.
11. Pelaksanaan rekonsiliasi antar pejabat keuangan daerah dan atau unit
jabatan.
daerah.
teknis, dan data informasi serta bahan- bahan lain yang berhubungan
dan pelaporan.
daerah.
tugas pokok dan fungsi sub bidang konsolidator dan pelaporan serta
melakukan langkah-langkah yang diperlukan dalam rangka pemecahan
masalah.
11. Pembuatan laporan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi sub bidang
b. Pengadaan
c. Penggunaan.
d. Pemanfaatan
f. Penilaian.
g. Pemindahtanganan.
h. Pemusnahan
i. Penghapusan
j. Penatausahaan.
Milik Daerah.
daerah.
6. Pelaksanaan koordinasi dan penyusunan laporan barang milik
daerah.
Daerah.
milik daerah.
daerah.
10. Pelaksanaan tugas penunjang dan tugas bersifat rutinitas.
milik daerah
daerah.
daerah.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) telah dilaksanakan oleh penulis telah selama 3 bulan
dari tanggal 01 Februari 2021 sampai dengan 30 April 2021 di Badan Keuangan
Kota Bukittinggi yang beralamat di Jalan Sudirman No. 27-29, Kota Bukittinggi.
Selama 3 bulan penulis dibimbing oleh pembimbing instansi yaitu Ibu Afrina Yenni,
S.E yang menjabat sebagai Kasubid. Akuntansi SKPD, di bidang Akuntansi Badan
diantaranya yaitu:
3. Jam rehat kerja dilaksanakan pada pukul 12.00 hingga 13.00 WIB untuk hari
Senin hingga Kamis, dan pukul 12.00 hingga 13.30 WIB untuk hari Jum’at,
dan
- Baju putih dan rok hitam digunakan pada hari senin, selasa, dan rabu
- Pakaian muslim (gamis) dan atau pakaian olahraga digunakan pada hari
jum’at.
BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
4.2 SARAN