MAKALAH

IMPLEMENTASI RANCANGAN STRATEGI

MANAJEMEN SDM
( PT. NSC FINANCE )
Diajukan untuk Memenuhi Tugas Manajemen SDM yang diampu oleh:
Resya Fakhrunnisa, M.Pd.

MAKALAH INDIVIDU
Disusun Oleh :

• Leonaldi
0142S1A018027

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PENDIDIKAN

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
MUHAMMADIYAH BOGOR
TAHUN 2020
 KATA PENGANTAR

Puji serta syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah
memberikan karunia-Nya sehingga sampai saat ini penyusun dapat menyelesaikan
makalah Manajemen SDM yang berjudul “Implementasi Rancangan Strategi
manajemen SDM (PT. NSC Finance)” sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada Nabi Muhammad
SAW, beserta keluarganya, sahabat dan kepada kita selaku umatnya yang selalu
menanti syafaatnya di yaumil qiyamah.
penulisan makalah ini tidak terlepas dari dukungan, kerjasama serta
sumber dari berbagai pihak sehingga kami dapat menyelesaikan makalah ini.
Ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya penulis
sampaikan kepada:
1. Bapak Dr. H. Edy Sukardi, M.Pd. Selaku Ketua STKIP
Muhammadiyah Bogor.
2. Bapak Jasra Putra, M.Pd. Selaku Kaprodi Administrasi Pendidikan.
3. Ibu Resya Fakhrunnisa, M.Pd. Selaku Dosen Manajemen SDM.
4. Mahasiswa Semester 4
5. Orangtua Tercinta
6. Seluruh pihak yang telah berkontribusi dalama penyeleaian makalah
ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan makalah ini masih banyak

kekurangan, karena keterbatasan pengetahuan dan kemampuan. Untuk itu, penulis
mengharapkan berbagai kritik dan saran yang bersifat membangun demi
kesempurnaan makalah ini.

Bogor, 13 April 2020

LEONALDI

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................... i

DAFTAR ISI ................................................................................................................. ii

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................. 3

A. Latar Belakang .............................................................................................. 3

B. Tujuan Penulisan Makalah ............................................................................. 4

C. Manfaat Penulisan Makalah ........................................................................... 4

BAB II PEMBAHASAN .............................................................................................. 5

A. Profil PT. NSC Finance .................................................................................. 5

B. Visi dan Misi PT. NSC Finance ..................................................................... 5

C. Rancangan Strategi PT. NSC Finance ............................................................ 5

BAB III PENUTUP ....................................................................................................... 6

A. Kesimpulan ............................................................................................................... 6
B. Saran .......................................................................................................................... 6
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................................... 7

ii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani
berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan
atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi,
lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Di
dalam Manajemen SDM juga bertanggung jawab dalam mengembangkan
perusahaan dengan menerapkan seluruh nilai dan budaya perusahaan. Juga
memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang baik dan solid dan
memahami pemberdayaan karyawan.
Manajemen SDM sudah pasti digunakan disemua sektor perusahaan yang
salah satu nya yaitu PT. NSC Finance atau disebut juga Nusa Surya Ciptadana
adalah perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang leasing dan retail
resmi sepeda motor Honda yang merupakan bagian dari Nusantara Sakti
Group. Saya memilih PT. NSC Finance karena perusahaan ini sudah berskala
nasional dan sudah memiliki banyak cabang diseluruh indonesia serta
perusahaan ini juga perusahaan yang meminjamkan modal usaha dan dana
cepat dengan jaminan yang mudah dan tidak memberatkan
nasabah/costumernya. Serta meminjam dana di PT. NSC Finance membawa
keuntungan tersendiri dengan jumlah pinjaman yang berkisar antara 3 juta
sampai dengan 2 milyar rupiah, proses mencairkan dana yang hanya memakan
waktu satu hari, pembayaran dan pelunasan dapat dilakukan di beberapa tempat
yang mudah sekali dijangkau, selain itu jangka waktu pelunasan mencapai
waktu 3 tahun.
PT. NSC Finance setiap tahunnya biasa membuka lowongan pekerjaan
juga disetiap cabangnya. Rekrutmen ini juga merupakan fungsi dari
Manajemen SDM yang biasa digunakan oleh perusahaan yang bertujuan untuk
mencari SDM yang berkualitas sehingga rencana strategi dalam perusahaan
tersebut bisa tercapai.

3
B. Tujuan Penulisan Makalah
Sebagai salah satu tugas Manajemen SDM untuk memenuhi penilaian
Ujian Tengah Semester Genap dalam mata kuliah tersebut.
C. Manfaat Penulisan Makalah
Penilitian ini diharapkan :
1. Menambah wawasan dan kemampuan berpikir pembaca .
2. Hasil penulisan dapat digunakan untuk menambah kreativitas pembaca.
3. Hasil penulisan dapat di jadikan sarana pembelajaran bagi pembaca.

4
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Profil PT. NSC Finance

PT. NSC Finance atau disebut juga Nusa Surya Ciptadana adalah
perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang leasing dan retail resmi
sepeda motor Honda yang merupakan bagian dari Nusantara Sakti Group yang
pendirinya adalah Bapak Amo Hartanto Kanadi (Tan Amo) dan Istrinya Hartuti
Kanadi (Kwan Le Ing).

Sejak tahun 2000 NSC Finance telah memulai bisnisnya dalam bidang
Pembiayaan Dana Tunai, Furniture, Gadai emas dan Leasing kredit Sepeda
Motor khusus Honda Dealer Nusantara Sakti / Nusatara Surya Sakti. NSC
Finance merupakan solusi peminjaman uang dan dana untuk yang
membutuhkan uang tunai, dana tunai, dana cepat cair di sekitar Jabodetabek
dan Indonesia. NSC menerapkan sistem peminjaman dana dengan jaminan
BPKB dengan proses cepat.

B. Visi dan Misi PT. NSC Finance

Visi “Menjadi Group Dealer sepeda motor Honda terbesar dan menjadi
perusahaan pembiayaan terbaik, tersehat, dan terpercayNusantara Sakti
Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha”.
Misi “Memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dengan konsep 3T
yaitu Tercepat, Termudah, dan Terpercaya namun tetap mengindahkan
aspek kehati-hatian sehingga menjadi perusahaan yang sehat dan kuat”.
C. Rancangan Strategi PT. NSC Finance
Perusahaan menempuh strategi :
1. Meningkatkan aktivitas pelayanan.
2. Meningkatkan aktivitas pemasaran.
3. Meningkatkan aktivitas pameran di berbagai tempat termasuk pusat
perbelanjaan agar penyaluran pembiayaan tidak melemah.

5
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan
PT. NSC Finance atau Nusa Surya Ciptadana adalah perusahaan berskala
nasional yang bergerak di bidang leasing dan retail resmi sepeda motor Honda
yang merupakan bagian dari Nusantara Sakti Group yang pendirinya adalah
Bapak Amo Hartanto Kanadi (Tan Amo) dan Istrinya Hartuti Kanadi (Kwan
Le Ing). PT. NSC Finance ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam
bidang peminjaman uang dan dana untuk yang membutuh kan uang dengan
proses yang cepat yang bisa digunakan modal usaha maupun keperluan pribadi
lainnya.

B. Saran
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang peminjaman uang terus
tingkatkan , pertahankan serta kembangkan lagi pelayanannya. Karena
biasanya pelanggan atau nasabah melihat dan menilai dari pelayanan dari
sebuah perusahaan tersebut.

6
 DAFTAR PUSTAKA
https://www.slideshare.net/TonyChen47/company-profile-nsc-finance
https://indonesianbankersclub.wordpress.com/2017/01/04/deputy-branch-manager-pt-
nsc-finance/
https://finansial.bisnis.com/read/20130411/89/8019/kinerja-multifinance-nsc-finance-
bukukan-pertumbuhan-15